喜欢刘宇宁的第923天[给你小心心]

刘宇宁你是我万千宠爱于一身的人，是我所有初心的起点，是我所有美好时光的开始。
@摩登兄弟刘宇宁

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【管理正能量】

打造强大执行团队的6类优秀执行文化：

1、行动主义的文化。
行动主义的文化就是实干文化。你必须让所有人都建立起这样的认知，每一个人都必须有强大的行动力，行动力是你执行力的起点。

2、结果主义的文化。

所有人做事情都要想到结果，每天都要用OEC管理法，每一天都要想到我今天要完成什么结果，必须要日事日毕，当天的事情必须当天完成。

3、责任担当的文化。

作为一个职业化的员工、职业化的管理者，你和普通员工最大的区别就是你必须讲结果，没有资格讲理由，没有资格推卸责任。

4、信守承诺的文化。

在运营管理的时候，每一次在做每一项计划的时候都必须体现三大要素：第一个要素就是结果定义清楚；第二就是时间必须要有明确的节点；第三就是有承诺。

5、客户价值导向的文化。

每个员工必须注意你的公司除了外面的客户之外，你还有一个非常重要的客户，就是你的内部客户，你要把你的领导作为你最大的内部客户。

6、速度第一的文化。

强调速度第一，完美第二。员工在做任何事情，一定要强调效率效率，速度速度，不要拖延，永远强调马上去做，立刻去做。#遇见美好##橙子先生的书摘分享##创业##迪丽热巴#

我们每走一步，都是一个新的起点，这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始，经历了起步时的艰难，方能产生飞跃的嬗变；不要畏惧结束，所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现，人生如圆，终点亦是起点。不要奢望太多，得到的终归要失去；不要敬畏太甚，能够主宰你的，永远是你自己。 ​​​