#好的管理有预见
✔美业管理者需要具备的四种思维模式
1，分工思维
一个员工因为能力突出而晋升到管理层，却还是自己埋头做事，那只能说明他不适合管理层的角色。员工埋头做事，做得再好，也只是一个高级员工，并不能称之为管理者。
真正的管理者应该把不重要的、或者说下属可以胜任的工作分出去，一方面给自己节省精力，另一面也可以培养和锻炼下属。
2，检查思维
永远不要小看人的惰性，即使在你眼里这个员工200％努力，对自己要求极其严格，他也仍然会有懈怠的时候。如果不加以检查，这种惰性就滋长起来，最后影响工作的效率和成果。
3， 激励思维
很多时候，员工会认为自己是在给领导干活，给领导打工，辛辛苦苦也没什么奖励。这并不是员工心术不正，而是管理层不具备激励思维。
职场激励讲究全员参与，因为只奖励个别员工，一方面造成个别员工心中不快，另一方面也让其他员工产生"有能力的才得奖，没能力的都洗洗睡吧"的消极心理。因此职场激励需要多设奖项，鼓励竞争和进步，而不是单个奖项，或者单奖一人。
4， 带队思维
个人英雄主义已经过时了，团队的力量才是无限大的。一个人的能力再强，孤军奋战也很难有所成就。如果你被提拔到了管理者的位置，那不仅是上级看重你的工作能力，更是看重你的带队能力，也就是你能影响、感染、教导属下，你能把你的经验和技能分享给其他人，让整个团队共同成长，这才是老板提拔你的意义，也是你成为一个优秀管理者的必经之路。
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慢生活日常文案合集/朋友圈文案[心]

1. 留给自己一句话 明年来看
2. 今日宜买花
3. 感受生活的慢节奏
4. 有酒有肉小神仙
5. 快乐出现的时候 享受快乐
6. 浪漫世界值孤身
7. 尽量开心 尽量早睡 尽量
8. 别急 在变好
9. 没什么不好 不好的也会变好
10. 每个女孩子都是生活家✔️
11. 好的关系 一定是相互的
12. 拍下 治愈一刻
13. “花送给你 祝你快乐”
14. 幸福秘诀 吃饱 然后躺下
15. 饭 要 大 口 吃
16. 吸一大口快乐
17. 要常见面喔
18. //期待电影的开场
19. 散步逛到一家小店
20. 做指甲买衣服的快乐
21. 愉快的心情!!!
22. 哇呜 此刻的天
23. 我的快樂被吃掉了 :(
24. 归了，再會。
25. 不可思议十三亿分之一
26. 灯光与星光 ：暗夜下遇見
27. 我們都會越來越好的 嘻嘻
28. 认真记录生活的點滴
29. 千万别丧 无论经历什么都是成长
30. 她们都很迷人 而我不一样 我磨人
31. Hi 五月
32. 居居女孩的晚餐 ⚈͒⌄⚈͒
33. 没有日常的日常!!!
34. 值得的人不需要你跑着靠近
35. Good night
36. 天天開心
37. 规律的生活 爱辽
38. 穿插一些记忆
39. 纪念一下 surprise♥️
40. 今日份做作温柔哈哈哈
41. 需要一顿火锅来续命
42. 生活很惬意
43. 熬夜这事 一不小心没做好 就成了通宵
44. 反正呢 生活很快乐
45. 深夜 啤酒 火锅 老友 大概是炒鸡幸福的时刻了
46. 雨掉在眼睛里
47. 生活一定要五颜六色 但绝不能乱七八糟
48. 吃个麻辣烫都这么精致了
49. 和我在街头走一走
50. 有阳光的日子/
51. 又是一个阴雨天
52. 在阳光灿烂的日子里开怀大笑

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水状质地，用起来没有油腻感，卸完脸很干净，也不会闷豆豆之类的

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用在脸上挺清爽的，比较温和，清水冲一遍就干净了，需要少量多次

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眼唇专用的卸妆液，适合爱画眼妆的姐妹