?剧本杀《奇异人生2100》复盘解析
剧本人数:6人
剧本配置:3男3女
故事背景:
欢迎各位玩家,来到奇异人生游戏公司。如往常一样,大家将进入一款第一人称VR游戏,体验2100年的赛博朋克世界。6位队员,共同审判这世界的一切:秩序、压迫、人工智能、爱、虚伪、自由、战争。抱歉了,因为这回,他们的梦,由你决定…由你承担…但——毕竟只是个游戏而已,对吧?请深呼吸奇异人生公司邀请您现在进入:游戏时间
人物介绍:
男 :【K】【夏晓】 【曼瑟博士】
女:【苳】【千喙】【阿黛尔】
?《奇异人生2100》测评:
大雪天店家整车掉了一个人,于是充满好奇心前往白嫖的,因为之前在群里就做了很多的宣传,题材很小众,内容还挺高级的。
开局测试选本,六个人用了1个小时,道具使用的按摩眼罩,还有一些之前没见过的测试小机制,很新颖但是没啥必要。
现在回想起来真的挺有意思的,剧本的核心内容是类似于“女朋友和你妈同时掉到水里”的问题,但是因为涉及科幻,抛出来的问题很高级,说白了就是两头堵,选哪个都很不好受。
每一个案子时间都很长,案件巨多,线索巨多,文字阅读量巨大,然后就是探讨与辩论,阅读障碍者和闷葫芦的天牢。
案件结束开始升华,因为是科幻题材的,发生在2100的事情,很多都是超现在人类的发展,有的甚至理解起来都挺困难,结尾倒是温馨治愈。
作者用了一周的时间写出来了那么个体量巨大的本,但是这个本我可以明确的说很不好玩。你要是对未来科幻辩论,没有阅读障碍,又喜欢体验下不同题材的话可以冲,就说那么多吧再多就剧透了。
剧本人数:6人
剧本配置:3男3女
故事背景:
欢迎各位玩家,来到奇异人生游戏公司。如往常一样,大家将进入一款第一人称VR游戏,体验2100年的赛博朋克世界。6位队员,共同审判这世界的一切:秩序、压迫、人工智能、爱、虚伪、自由、战争。抱歉了,因为这回,他们的梦,由你决定…由你承担…但——毕竟只是个游戏而已,对吧?请深呼吸奇异人生公司邀请您现在进入:游戏时间
人物介绍:
男 :【K】【夏晓】 【曼瑟博士】
女:【苳】【千喙】【阿黛尔】
?《奇异人生2100》测评:
大雪天店家整车掉了一个人,于是充满好奇心前往白嫖的,因为之前在群里就做了很多的宣传,题材很小众,内容还挺高级的。
开局测试选本,六个人用了1个小时,道具使用的按摩眼罩,还有一些之前没见过的测试小机制,很新颖但是没啥必要。
现在回想起来真的挺有意思的,剧本的核心内容是类似于“女朋友和你妈同时掉到水里”的问题,但是因为涉及科幻,抛出来的问题很高级,说白了就是两头堵,选哪个都很不好受。
每一个案子时间都很长,案件巨多,线索巨多,文字阅读量巨大,然后就是探讨与辩论,阅读障碍者和闷葫芦的天牢。
案件结束开始升华,因为是科幻题材的,发生在2100的事情,很多都是超现在人类的发展,有的甚至理解起来都挺困难,结尾倒是温馨治愈。
作者用了一周的时间写出来了那么个体量巨大的本,但是这个本我可以明确的说很不好玩。你要是对未来科幻辩论,没有阅读障碍,又喜欢体验下不同题材的话可以冲,就说那么多吧再多就剧透了。
今天咱们来聊聊收入的事情
Hi!我是阿肖,毕业1年买房,前7年设计,后5年地产,2年自由职业,3家实体店,自媒体创业者,在贵阳有一个短视频拍摄影棚,在地产完成3000条PPT,做自媒体后独立完成300条视频,依然在路上,2024聚焦搞钱,关注我,与你分享我的自媒体搞钱、个人成长干货。
Hi!我是阿肖,今天是我日更公众号写稿的第33天。
今天来说一下收入情况,按照我个人这些年所担当的角色,来大概捋一下3个职位的收入情况,希望能给大家带来一些启发:
设计师的收入组成:
1、设计费。根据专业的划分,每个专业有一个分配比例,然后根据设计院的设计费比例,按照一年的设计体量来核定。当然也和项目有关系,比如优质项目,设计单价高,按照比例分配的设计费也就会相应增高。我个人的最佳战绩是在2016年,那一年我记得是有100万平方米的设计量,当年也创造了我设计生涯阶段最高收入。收入在30w+以上。
2、外快。每个省份的设计圈其实是很小的,有些比较灵活的设计师,就出来接项目,接项目的设计师就会找圈内的设计来做,阿肖当年也接了不少活。每个地区叫法不一致,合肥叫“打鸭子”,其实就是“干私活”。曾经一个项目的设计费就挣了4.2w,当然前前后后花了3个多月。最爽的一个项目,国庆期间,7天干完,2.1w的设计费,简单且爽。当然也有项目出现变化,拿不到设计费的情况,我到现在为止,还有好几万的私活设计费没有拿到的情况出现。
3、厂家宣传费用。这个和我们自己的专业有关系,比如,最肥的可能是电气专业,相关的供配电专业设备费用会高一点,前些年是这样,现在不知道情况有变化没。暖通专业也是OK的,比如中央空调厂家会偶尔组织设计师活动,会有一些小额费用,或者U盘等小礼物。建筑专业可能会涉及到节能、外立面厂家等组织的活动,也会有一些费用。
小结:设计行业整体来说是非常辛苦,考验体力、也有经验、技术来说的行业,整体体面,收入在中上游,但也确实容易过劳肥的行业,我在设计师的那几年,常年保持在160斤左右,而我现在能控制在135斤,这就是从事不同带来的。
地产设计的收入组成:
1、月工资:大部分的同事还是以工资为主,在17年到21年,地产相对稳定的时候,工资普遍在1.2w~4w之间,一般分为很多种级别,我从最熟悉的设计岗位来分析一下,设计一般分为设计助理、设计师、高级设计师、设计主管、设计经理、高级设计经理、设计总监、高级设计总监、资深设计总监等,这些都属于专业级别,设计助理一般在8~9K,逐级按照2k左右递增。地产平台有一个好,就是社保、公积金的基数都比较高,一般是当地的最高水平,贵阳的最高水平,我记得公积金就是5k左右。因为这里面涉及到的就是个人所得税了,因为公积金交到最高是最合理避税的方案了,大部分地产行业个人所得税都在20%,算上年终奖,有些就能突破到25%的缴税额,所以公积金交到最高是前些年最常规方案,一般都有供房子,这就能成为一笔固定的年终收入,我一般就在翻过年的1、2月份一次性提取公积金作为年底开支。
2、过节费:在每年如新年、中秋节、端午节等,都会有过节礼品、过节费,少则1k到2k,不过据说,近三年,已经没有这个事情了,地产能按时发工资就不错了;但是前些年过节发的礼品是真丰厚啊;
3、年终奖:一般来说,设计师分为项目设计师及平台设计师,发年终奖的机制是不同的,比如项目上就会有每年的利润一定比例分配给员工作为年终激励,那项目设计师主要就看这部分。而平台层面就是从大公司层面各个项目会形成一个奖金包,所以按从事工作的不同,年终奖也是有比较大的差异的。一般来说在优质项目的设计师,年终奖就会多不少。不过,这两年地产行业还是那句话,特别是民企,能按月足额发工资的就不错了,年终奖就不要指望了。
4、跟投:这个我的从业生涯是没有参与过的,但是行业内确实是有的,比如某科就特别喜欢跟投,但具体收益我这边就不罗列了,因为确实也不清楚。
小结:大部分普通的人员是没有那些所谓的隐形收入的,但其实中高层在过去的几年,也是有跟投的,但大部分都栽进去了,大几十万跟投的钱基本上都没有回来,最后想想,其实做一个基层也挺好,起码收入是稳定的。
餐饮老板的收入:
1、营业额:餐饮行业来说,大部分毛利都在60%,部分高的能达到65%,这个地方就牵扯到的如果毛利过高,必然就会没有性价比,当然也和你提供的环境和服务有关系,总体而言,前期预算和后期复盘统计来说,60%左右的毛利是合理的,营业额是收入的大前提,没有营业额,后面的都免谈;
2、食材:一般占到营业额的40%,和第1条是对应关系;
3、房租:这个就和地段、位置要匹配,这部分是决定是否盈利的核心指标,商业首层门面的价格普遍要高不少,贵阳这边普遍是100元到300元,更高的也有,首层一般都是寸土寸金。而二层、三层的商铺就会低不少,常规在40~70元/平方米都有可能;刚刚拿下商铺的时候是存在转让费的,因为转让费是倒闭关店的时候,能拿回一点投资的最后一点办法;
4、人工:这个就要看各个地方的基本标准了,贵阳这边很难在3K以下招到员工,餐厅比如服务员的普遍薪资就是3k,收银员的薪资就是3.5k,出纳岗的岗位3.8~4.5k,财务4k~6k,厨房就分为墩子(切配准备的):4~6k,凉菜:6k~9k,副厨:6k~8k,主厨:9k~12k;这就是贵阳的普遍水平,薪资的成本是决定一家店能否盈利的关键指标;
5、能耗:一般来说,分为燃气、水、电、空调等费用,最大头是电气和水,对我们酒楼(2400平方米)来说,每个月的电费约为1.8w左右,燃气费2w左右,水费3k左右,空调和房租是算在一起的,这里面就不计了,也有一种算法,是按照营业额的6%计算,但还是要根据当地的情况核算,多统计几个月就可以大概估算能耗的成本。
6、耗损品:比如纸巾、一次性水杯等等,这种品根据店的规模会有所变化;
7、税收:这部分很复杂,我放一个图片可以作为一个参考:
图片
8、其他费用:比如停车费(承担客户免费停车时段的费用)、广告牌检测费(户外广告牌城管会有要求)、清洁费(地毯清洁、桌布清洗等)、香氛费(走道、大厅、前厅的香氛)、电话费(工作座机/手机/宽带网络)等等。
小结:很多人其实都有开一个店的想法,大家可以根据我刚刚盘点的情况,大概了解一家店,要有利润要有哪些支出。写得算是比较全了,欢迎大家补充。
来一个整体Ending,这是我人生中最重要的3个角色,前两个角色是我最重要的积累环节,是能有现在还在蹦跶的基础。当然资产增值也是我最重要的方案(说白了点就是买房子),找个机会,再来聊聊房子的那些事。
在如今的大环境下,做啥都很艰难,最好的方案,依然是劝大家先有一份稳定的收入来源,逐步培养一个技能,找到正反馈,三毛说过:坚持自己该做的事情,是一种勇气。找到你可以持续坚持的事情,一定会看到结果的。
希望文字也能传递出情绪,邀请大家成为我“写稿自训营”的见证者,看着我,将文字创作这个工作继续的推进下去,感谢您的关注(点击公众号的蓝色字就可以关注),点赞,收藏。
#自律##自媒体创业##写稿自训营#
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Hi!我是阿肖,今天是我日更公众号写稿的第33天。
今天来说一下收入情况,按照我个人这些年所担当的角色,来大概捋一下3个职位的收入情况,希望能给大家带来一些启发:
设计师的收入组成:
1、设计费。根据专业的划分,每个专业有一个分配比例,然后根据设计院的设计费比例,按照一年的设计体量来核定。当然也和项目有关系,比如优质项目,设计单价高,按照比例分配的设计费也就会相应增高。我个人的最佳战绩是在2016年,那一年我记得是有100万平方米的设计量,当年也创造了我设计生涯阶段最高收入。收入在30w+以上。
2、外快。每个省份的设计圈其实是很小的,有些比较灵活的设计师,就出来接项目,接项目的设计师就会找圈内的设计来做,阿肖当年也接了不少活。每个地区叫法不一致,合肥叫“打鸭子”,其实就是“干私活”。曾经一个项目的设计费就挣了4.2w,当然前前后后花了3个多月。最爽的一个项目,国庆期间,7天干完,2.1w的设计费,简单且爽。当然也有项目出现变化,拿不到设计费的情况,我到现在为止,还有好几万的私活设计费没有拿到的情况出现。
3、厂家宣传费用。这个和我们自己的专业有关系,比如,最肥的可能是电气专业,相关的供配电专业设备费用会高一点,前些年是这样,现在不知道情况有变化没。暖通专业也是OK的,比如中央空调厂家会偶尔组织设计师活动,会有一些小额费用,或者U盘等小礼物。建筑专业可能会涉及到节能、外立面厂家等组织的活动,也会有一些费用。
小结:设计行业整体来说是非常辛苦,考验体力、也有经验、技术来说的行业,整体体面,收入在中上游,但也确实容易过劳肥的行业,我在设计师的那几年,常年保持在160斤左右,而我现在能控制在135斤,这就是从事不同带来的。
地产设计的收入组成:
1、月工资:大部分的同事还是以工资为主,在17年到21年,地产相对稳定的时候,工资普遍在1.2w~4w之间,一般分为很多种级别,我从最熟悉的设计岗位来分析一下,设计一般分为设计助理、设计师、高级设计师、设计主管、设计经理、高级设计经理、设计总监、高级设计总监、资深设计总监等,这些都属于专业级别,设计助理一般在8~9K,逐级按照2k左右递增。地产平台有一个好,就是社保、公积金的基数都比较高,一般是当地的最高水平,贵阳的最高水平,我记得公积金就是5k左右。因为这里面涉及到的就是个人所得税了,因为公积金交到最高是最合理避税的方案了,大部分地产行业个人所得税都在20%,算上年终奖,有些就能突破到25%的缴税额,所以公积金交到最高是前些年最常规方案,一般都有供房子,这就能成为一笔固定的年终收入,我一般就在翻过年的1、2月份一次性提取公积金作为年底开支。
2、过节费:在每年如新年、中秋节、端午节等,都会有过节礼品、过节费,少则1k到2k,不过据说,近三年,已经没有这个事情了,地产能按时发工资就不错了;但是前些年过节发的礼品是真丰厚啊;
3、年终奖:一般来说,设计师分为项目设计师及平台设计师,发年终奖的机制是不同的,比如项目上就会有每年的利润一定比例分配给员工作为年终激励,那项目设计师主要就看这部分。而平台层面就是从大公司层面各个项目会形成一个奖金包,所以按从事工作的不同,年终奖也是有比较大的差异的。一般来说在优质项目的设计师,年终奖就会多不少。不过,这两年地产行业还是那句话,特别是民企,能按月足额发工资的就不错了,年终奖就不要指望了。
4、跟投:这个我的从业生涯是没有参与过的,但是行业内确实是有的,比如某科就特别喜欢跟投,但具体收益我这边就不罗列了,因为确实也不清楚。
小结:大部分普通的人员是没有那些所谓的隐形收入的,但其实中高层在过去的几年,也是有跟投的,但大部分都栽进去了,大几十万跟投的钱基本上都没有回来,最后想想,其实做一个基层也挺好,起码收入是稳定的。
餐饮老板的收入:
1、营业额:餐饮行业来说,大部分毛利都在60%,部分高的能达到65%,这个地方就牵扯到的如果毛利过高,必然就会没有性价比,当然也和你提供的环境和服务有关系,总体而言,前期预算和后期复盘统计来说,60%左右的毛利是合理的,营业额是收入的大前提,没有营业额,后面的都免谈;
2、食材:一般占到营业额的40%,和第1条是对应关系;
3、房租:这个就和地段、位置要匹配,这部分是决定是否盈利的核心指标,商业首层门面的价格普遍要高不少,贵阳这边普遍是100元到300元,更高的也有,首层一般都是寸土寸金。而二层、三层的商铺就会低不少,常规在40~70元/平方米都有可能;刚刚拿下商铺的时候是存在转让费的,因为转让费是倒闭关店的时候,能拿回一点投资的最后一点办法;
4、人工:这个就要看各个地方的基本标准了,贵阳这边很难在3K以下招到员工,餐厅比如服务员的普遍薪资就是3k,收银员的薪资就是3.5k,出纳岗的岗位3.8~4.5k,财务4k~6k,厨房就分为墩子(切配准备的):4~6k,凉菜:6k~9k,副厨:6k~8k,主厨:9k~12k;这就是贵阳的普遍水平,薪资的成本是决定一家店能否盈利的关键指标;
5、能耗:一般来说,分为燃气、水、电、空调等费用,最大头是电气和水,对我们酒楼(2400平方米)来说,每个月的电费约为1.8w左右,燃气费2w左右,水费3k左右,空调和房租是算在一起的,这里面就不计了,也有一种算法,是按照营业额的6%计算,但还是要根据当地的情况核算,多统计几个月就可以大概估算能耗的成本。
6、耗损品:比如纸巾、一次性水杯等等,这种品根据店的规模会有所变化;
7、税收:这部分很复杂,我放一个图片可以作为一个参考:
图片
8、其他费用:比如停车费(承担客户免费停车时段的费用)、广告牌检测费(户外广告牌城管会有要求)、清洁费(地毯清洁、桌布清洗等)、香氛费(走道、大厅、前厅的香氛)、电话费(工作座机/手机/宽带网络)等等。
小结:很多人其实都有开一个店的想法,大家可以根据我刚刚盘点的情况,大概了解一家店,要有利润要有哪些支出。写得算是比较全了,欢迎大家补充。
来一个整体Ending,这是我人生中最重要的3个角色,前两个角色是我最重要的积累环节,是能有现在还在蹦跶的基础。当然资产增值也是我最重要的方案(说白了点就是买房子),找个机会,再来聊聊房子的那些事。
在如今的大环境下,做啥都很艰难,最好的方案,依然是劝大家先有一份稳定的收入来源,逐步培养一个技能,找到正反馈,三毛说过:坚持自己该做的事情,是一种勇气。找到你可以持续坚持的事情,一定会看到结果的。
希望文字也能传递出情绪,邀请大家成为我“写稿自训营”的见证者,看着我,将文字创作这个工作继续的推进下去,感谢您的关注(点击公众号的蓝色字就可以关注),点赞,收藏。
#自律##自媒体创业##写稿自训营#
#AHyeon[超话]#[给你小心心]#每日一善# [给你小心心]#ahyeon#
0127铁
k1路过 k2回访指路[给你小心心]
人生如镜,你对着它笑,它也对着你笑;你对着它哭,它便对着你哭。成功与否,不在于我们拥有什么,而在于我们想的是什么,采取什么样的行动。改变不了过去,但可以改变现在;改变不了环境,就必须改变自己
0127铁
k1路过 k2回访指路[给你小心心]
人生如镜,你对着它笑,它也对着你笑;你对着它哭,它便对着你哭。成功与否,不在于我们拥有什么,而在于我们想的是什么,采取什么样的行动。改变不了过去,但可以改变现在;改变不了环境,就必须改变自己
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