养奶牛猫的不是神经病就是情绪极其稳定这句话
我肯定是前者[裂开]
我们家每天都能听到我无数遍的吼叫
“李玖月 你干嘛呢 给我滚下来 滚出去[微笑]”
每天使不完的牛劲
只要是塑料袋掂回家的东西
塑料袋的提手都会以最快的速度消失[微笑]
是的 他吃塑料袋而且只吃提手[费解]
昨晚他一整夜不睡觉
搬猫粮(从最东头搬到最西头 不知道要给谁吃[微笑])
擦一夜玻璃 我梦里都是DuangDuangDuang
欺负年年 不让年年睡觉 跟年年打架
时不时鬼哭狼嗷 (就那种对着窗外那种鬼叫[裂开])
我情绪不可能稳定[裂开]
情绪稳定不了一点[裂开]
我肯定是前者[裂开]
我们家每天都能听到我无数遍的吼叫
“李玖月 你干嘛呢 给我滚下来 滚出去[微笑]”
每天使不完的牛劲
只要是塑料袋掂回家的东西
塑料袋的提手都会以最快的速度消失[微笑]
是的 他吃塑料袋而且只吃提手[费解]
昨晚他一整夜不睡觉
搬猫粮(从最东头搬到最西头 不知道要给谁吃[微笑])
擦一夜玻璃 我梦里都是DuangDuangDuang
欺负年年 不让年年睡觉 跟年年打架
时不时鬼哭狼嗷 (就那种对着窗外那种鬼叫[裂开])
我情绪不可能稳定[裂开]
情绪稳定不了一点[裂开]
【大众娱乐占卜—2024年2月份你的运势如何？】
图三【年年有余】
2024年2月份运势主题：
借力与谦逊，此月其实贵人运和助力挺旺，机会多，不过前期想做的事情阻碍大，自身有压力，需要克服，需要找人帮助或给建议自己。但容易高傲自负想法主观，低不下面子。建议多谦虚听听别人的意见，可能有意外收获。
利：找外力帮忙，合谋
忌：骄傲 主观
出行：在外社交有利，出行易塞车
事业：先难后易，克服后有收获，同时责任更大。可得他人信任，有男性朋友和年长女性的帮助，做事谦虚和善有助力加成，谈生意者易进新项目。求职者可得到多份宴请。跳槽者多机会。
财运：月初求财难，需要等待机会。月中和月尾有业绩提升，工作繁忙。求职者多询问朋友帮助。副业者进财机会多。上班者有加薪机会，但努力与收获是正比，要求加薪太多会被拒绝，适当数额有机会。公司企业者有进财。
感情：有配偶者有压力，易有隔阂，注意第三者或多角恋的阻碍，需要用负责的态度去面对才可稳定，自己容易跟配偶貌合神离，配偶仍然关心自己。单身者机会多，但要多社交和他人介绍，自己容易看不上。谈婚者容易受多人意见影响想法，或有一方没有成家打算。
健康：注意感冒风寒，脾胃和腰椎劳累，膝盖酸痛的迹象
图三【年年有余】
2024年2月份运势主题：
借力与谦逊，此月其实贵人运和助力挺旺，机会多，不过前期想做的事情阻碍大，自身有压力，需要克服，需要找人帮助或给建议自己。但容易高傲自负想法主观，低不下面子。建议多谦虚听听别人的意见，可能有意外收获。
利：找外力帮忙，合谋
忌：骄傲 主观
出行：在外社交有利，出行易塞车
事业：先难后易，克服后有收获，同时责任更大。可得他人信任，有男性朋友和年长女性的帮助，做事谦虚和善有助力加成，谈生意者易进新项目。求职者可得到多份宴请。跳槽者多机会。
财运：月初求财难，需要等待机会。月中和月尾有业绩提升，工作繁忙。求职者多询问朋友帮助。副业者进财机会多。上班者有加薪机会，但努力与收获是正比，要求加薪太多会被拒绝，适当数额有机会。公司企业者有进财。
感情：有配偶者有压力，易有隔阂，注意第三者或多角恋的阻碍，需要用负责的态度去面对才可稳定，自己容易跟配偶貌合神离，配偶仍然关心自己。单身者机会多，但要多社交和他人介绍，自己容易看不上。谈婚者容易受多人意见影响想法，或有一方没有成家打算。
健康：注意感冒风寒，脾胃和腰椎劳累，膝盖酸痛的迹象
【失业的中产精英，靠妻子养家】
从达拉斯一家互联网公司被裁后，40岁的亚历克斯在短短几个月内投递了几百份简历，也参加了不少招聘会，结果一份offer也没有，他开始对一遍遍的自我介绍感到生理性厌恶。
半年后，他变成了一家牛排馆的推销员。
“你老是得对着那些讨厌的家伙笑脸相迎。这让人烦透了，更别说收入还降了85%……你还得笑，不笑就只能哭了。”
实际上，这不是亚历克斯第一次在这家餐厅打工。10年前，考上研究生的那一天，他气宇轩昂地给最后一桌客人买了一瓶红酒，并告诉他们：“除非发生什么重大命运逆转，不然你就是我此生服务的最后一桌客人了。”
如今看来，这变成一个无奈的笑话。2001年，美国互联网泡沫破裂，叠加“9·11”后的经济大衰退，使得纳斯达克市值蒸发了三分之二。美国高新技术行业随即大规模裁员，一周之内，硅谷和达拉斯有数千人被裁，亚历克斯就是这么下岗的。
2001年到2004年，人类学家卡丽·莱恩对400多名高新技术工作失业者进行了访谈，其中75名进行了深度且长周期的跟踪采访。她惊讶地发现，这些互联网高新技术白领和高管选择理解公司的决定，在他们眼里，傻乎乎地指望家长式的雇主给他们提供工作保障属于落伍的行为。
然而，在不稳定时代，中年失业变成难以挣脱的泥沼，在精英主义和自由主义的理念下，他们开始把自己当成“一人公司”来经营，也即领英公司联合创始人里德·霍夫曼《至关重要的关系》里所说的“成为自己生活的创业者”。他们接受了所有工作都是临时的，而只有职业生涯管理才能立于不败之地。
讽刺的是，支撑这套中产精英新自由主义的生活哲学的，可能是这些中产精英“背后养家的妻子”。
从被叫进办公室谈话到被收走员工卡、被赶出公司大楼，恩里克只用了1个小时。走出公司大门的那一刻，他甚至不知道往哪儿走，也不敢回家。
接下来，他脑海里盘旋着自己被裁的理由，难道“是我没有一周工作70个小时吗”？
当时恩里克35岁左右，是达拉斯一家电信公司的中级工程师兼项目经理，当时他每周工作50个小时，但上司劝说过他多加点班。
那几年，卡丽·莱恩访谈的便是像恩里克这样的高科技劳动群体，30～50岁的白人男性、至少都有大学学历。大多数人在职年收入在4万～10万美元之间，在主流评估中为中层或者上层偏下阶级。
从2001年的经济衰退开始，一直到2004年年中，美国足足有19%的科技工作岗位蒸发了。达拉斯受到的打击更大，当地流失了近30%的科技工作岗位，比全国平均水平整整高出三分之一。互联网公司拙劣的裁员手法颇受诟病，很多公司甚至连人力资源部都没有，这意味着裁员可能没有任何补偿，有些公司甚至不发通告，员工直到被除名后也还蒙在鼓里，至于电信公司，有时一轮就会裁掉一万多人。
那些年，随着白领裁员变得越来越普遍，财务顾问开始建议人们存足够的钱，以便在失业时能够支付12 个月的生活费，因为许多工人，尤其是中上层阶级工人，正在经历长期失业。当然，这个建议假设了人们有能力储蓄这么多钱，这是一种罕见的特权。而当时一项研究表明，只有不到一半的美国人能在紧急情况下拿出2000美元。
在莱恩采访的中产群体中，很少人认为失业就意味着失去住房或者无法养家糊口，但大多数人几乎都经历了断崖式的消费降级。就恩里克来说，他取消了原本买车的计划，有线电视停了、不喝汽水了、不下馆子了，从失业到那之后的两三个月，他们没有再到外面吃过饭，原本想要修理的东西也先搁置，看牙医的时间也推迟了，最后他们还在家里的车库举行了二手用品大甩卖。
很少人能在几个月内重返职场，回到他们熟悉的工作领域，2002年和2003年的广播和报刊报道记录了全国各地一系列的类似案例——拥有工商管理硕士学位的电信工程师在给美国邮政服务公司打工、互联网天才在GAP卖卡其裤、常春藤名校生在开叉车。
但被裁员除了带来经济危机，更要命的是身份认同的问题。
那些年，莱恩经常出现在求职者们常常参加的交际活动里，在交流中，她发现这些被裁的高新技术白领，大多数认为在被裁员后起诉公司或者要求拿到遣散费是不合理的，相反，他们倾向于认为公司解雇员工完全公平，尽管突然被扫地出门让恩里克感觉自己“像一把被扔掉的办公椅”。https://t.cn/A6jQgnqR（作者：新周刊）
从达拉斯一家互联网公司被裁后，40岁的亚历克斯在短短几个月内投递了几百份简历，也参加了不少招聘会，结果一份offer也没有，他开始对一遍遍的自我介绍感到生理性厌恶。
半年后，他变成了一家牛排馆的推销员。
“你老是得对着那些讨厌的家伙笑脸相迎。这让人烦透了，更别说收入还降了85%……你还得笑，不笑就只能哭了。”
实际上，这不是亚历克斯第一次在这家餐厅打工。10年前，考上研究生的那一天，他气宇轩昂地给最后一桌客人买了一瓶红酒，并告诉他们：“除非发生什么重大命运逆转，不然你就是我此生服务的最后一桌客人了。”
如今看来，这变成一个无奈的笑话。2001年，美国互联网泡沫破裂，叠加“9·11”后的经济大衰退，使得纳斯达克市值蒸发了三分之二。美国高新技术行业随即大规模裁员，一周之内，硅谷和达拉斯有数千人被裁，亚历克斯就是这么下岗的。
2001年到2004年，人类学家卡丽·莱恩对400多名高新技术工作失业者进行了访谈，其中75名进行了深度且长周期的跟踪采访。她惊讶地发现，这些互联网高新技术白领和高管选择理解公司的决定，在他们眼里，傻乎乎地指望家长式的雇主给他们提供工作保障属于落伍的行为。
然而，在不稳定时代，中年失业变成难以挣脱的泥沼，在精英主义和自由主义的理念下，他们开始把自己当成“一人公司”来经营，也即领英公司联合创始人里德·霍夫曼《至关重要的关系》里所说的“成为自己生活的创业者”。他们接受了所有工作都是临时的，而只有职业生涯管理才能立于不败之地。
讽刺的是，支撑这套中产精英新自由主义的生活哲学的，可能是这些中产精英“背后养家的妻子”。
从被叫进办公室谈话到被收走员工卡、被赶出公司大楼，恩里克只用了1个小时。走出公司大门的那一刻，他甚至不知道往哪儿走，也不敢回家。
接下来，他脑海里盘旋着自己被裁的理由，难道“是我没有一周工作70个小时吗”？
当时恩里克35岁左右，是达拉斯一家电信公司的中级工程师兼项目经理，当时他每周工作50个小时，但上司劝说过他多加点班。
那几年，卡丽·莱恩访谈的便是像恩里克这样的高科技劳动群体，30～50岁的白人男性、至少都有大学学历。大多数人在职年收入在4万～10万美元之间，在主流评估中为中层或者上层偏下阶级。
从2001年的经济衰退开始，一直到2004年年中，美国足足有19%的科技工作岗位蒸发了。达拉斯受到的打击更大，当地流失了近30%的科技工作岗位，比全国平均水平整整高出三分之一。互联网公司拙劣的裁员手法颇受诟病，很多公司甚至连人力资源部都没有，这意味着裁员可能没有任何补偿，有些公司甚至不发通告，员工直到被除名后也还蒙在鼓里，至于电信公司，有时一轮就会裁掉一万多人。
那些年，随着白领裁员变得越来越普遍，财务顾问开始建议人们存足够的钱，以便在失业时能够支付12 个月的生活费，因为许多工人，尤其是中上层阶级工人，正在经历长期失业。当然，这个建议假设了人们有能力储蓄这么多钱，这是一种罕见的特权。而当时一项研究表明，只有不到一半的美国人能在紧急情况下拿出2000美元。
在莱恩采访的中产群体中，很少人认为失业就意味着失去住房或者无法养家糊口，但大多数人几乎都经历了断崖式的消费降级。就恩里克来说，他取消了原本买车的计划，有线电视停了、不喝汽水了、不下馆子了，从失业到那之后的两三个月，他们没有再到外面吃过饭，原本想要修理的东西也先搁置，看牙医的时间也推迟了，最后他们还在家里的车库举行了二手用品大甩卖。
很少人能在几个月内重返职场，回到他们熟悉的工作领域，2002年和2003年的广播和报刊报道记录了全国各地一系列的类似案例——拥有工商管理硕士学位的电信工程师在给美国邮政服务公司打工、互联网天才在GAP卖卡其裤、常春藤名校生在开叉车。
但被裁员除了带来经济危机，更要命的是身份认同的问题。
那些年，莱恩经常出现在求职者们常常参加的交际活动里，在交流中，她发现这些被裁的高新技术白领，大多数认为在被裁员后起诉公司或者要求拿到遣散费是不合理的，相反，他们倾向于认为公司解雇员工完全公平，尽管突然被扫地出门让恩里克感觉自己“像一把被扔掉的办公椅”。https://t.cn/A6jQgnqR（作者：新周刊）
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