养奶牛猫的不是神经病就是情绪极其稳定这句话
我肯定是前者[裂开]
我们家每天都能听到我无数遍的吼叫
“李玖月 你干嘛呢 给我滚下来 滚出去[微笑]”
每天使不完的牛劲
只要是塑料袋掂回家的东西
塑料袋的提手都会以最快的速度消失[微笑]
是的 他吃塑料袋而且只吃提手[费解]
昨晚他一整夜不睡觉
搬猫粮(从最东头搬到最西头 不知道要给谁吃[微笑])
擦一夜玻璃 我梦里都是DuangDuangDuang
欺负年年 不让年年睡觉 跟年年打架
时不时鬼哭狼嗷 (就那种对着窗外那种鬼叫[裂开])
我情绪不可能稳定[裂开]
情绪稳定不了一点[裂开]
我肯定是前者[裂开]
我们家每天都能听到我无数遍的吼叫
“李玖月 你干嘛呢 给我滚下来 滚出去[微笑]”
每天使不完的牛劲
只要是塑料袋掂回家的东西
塑料袋的提手都会以最快的速度消失[微笑]
是的 他吃塑料袋而且只吃提手[费解]
昨晚他一整夜不睡觉
搬猫粮(从最东头搬到最西头 不知道要给谁吃[微笑])
擦一夜玻璃 我梦里都是DuangDuangDuang
欺负年年 不让年年睡觉 跟年年打架
时不时鬼哭狼嗷 (就那种对着窗外那种鬼叫[裂开])
我情绪不可能稳定[裂开]
情绪稳定不了一点[裂开]
【大众娱乐占卜—2024年2月份你的运势如何?】
图三【年年有余】
2024年2月份运势主题:
借力与谦逊,此月其实贵人运和助力挺旺,机会多,不过前期想做的事情阻碍大,自身有压力,需要克服,需要找人帮助或给建议自己。但容易高傲自负想法主观,低不下面子。建议多谦虚听听别人的意见,可能有意外收获。
利:找外力帮忙,合谋
忌:骄傲 主观
出行:在外社交有利,出行易塞车
事业:先难后易,克服后有收获,同时责任更大。可得他人信任,有男性朋友和年长女性的帮助,做事谦虚和善有助力加成,谈生意者易进新项目。求职者可得到多份宴请。跳槽者多机会。
财运:月初求财难,需要等待机会。月中和月尾有业绩提升,工作繁忙。求职者多询问朋友帮助。副业者进财机会多。上班者有加薪机会,但努力与收获是正比,要求加薪太多会被拒绝,适当数额有机会。公司企业者有进财。
感情:有配偶者有压力,易有隔阂,注意第三者或多角恋的阻碍,需要用负责的态度去面对才可稳定,自己容易跟配偶貌合神离,配偶仍然关心自己。单身者机会多,但要多社交和他人介绍,自己容易看不上。谈婚者容易受多人意见影响想法,或有一方没有成家打算。
健康:注意感冒风寒,脾胃和腰椎劳累,膝盖酸痛的迹象
图三【年年有余】
2024年2月份运势主题:
借力与谦逊,此月其实贵人运和助力挺旺,机会多,不过前期想做的事情阻碍大,自身有压力,需要克服,需要找人帮助或给建议自己。但容易高傲自负想法主观,低不下面子。建议多谦虚听听别人的意见,可能有意外收获。
利:找外力帮忙,合谋
忌:骄傲 主观
出行:在外社交有利,出行易塞车
事业:先难后易,克服后有收获,同时责任更大。可得他人信任,有男性朋友和年长女性的帮助,做事谦虚和善有助力加成,谈生意者易进新项目。求职者可得到多份宴请。跳槽者多机会。
财运:月初求财难,需要等待机会。月中和月尾有业绩提升,工作繁忙。求职者多询问朋友帮助。副业者进财机会多。上班者有加薪机会,但努力与收获是正比,要求加薪太多会被拒绝,适当数额有机会。公司企业者有进财。
感情:有配偶者有压力,易有隔阂,注意第三者或多角恋的阻碍,需要用负责的态度去面对才可稳定,自己容易跟配偶貌合神离,配偶仍然关心自己。单身者机会多,但要多社交和他人介绍,自己容易看不上。谈婚者容易受多人意见影响想法,或有一方没有成家打算。
健康:注意感冒风寒,脾胃和腰椎劳累,膝盖酸痛的迹象
【失业的中产精英,靠妻子养家】
从达拉斯一家互联网公司被裁后,40岁的亚历克斯在短短几个月内投递了几百份简历,也参加了不少招聘会,结果一份offer也没有,他开始对一遍遍的自我介绍感到生理性厌恶。
半年后,他变成了一家牛排馆的推销员。
“你老是得对着那些讨厌的家伙笑脸相迎。这让人烦透了,更别说收入还降了85%……你还得笑,不笑就只能哭了。”
实际上,这不是亚历克斯第一次在这家餐厅打工。10年前,考上研究生的那一天,他气宇轩昂地给最后一桌客人买了一瓶红酒,并告诉他们:“除非发生什么重大命运逆转,不然你就是我此生服务的最后一桌客人了。”
如今看来,这变成一个无奈的笑话。2001年,美国互联网泡沫破裂,叠加“9·11”后的经济大衰退,使得纳斯达克市值蒸发了三分之二。美国高新技术行业随即大规模裁员,一周之内,硅谷和达拉斯有数千人被裁,亚历克斯就是这么下岗的。
2001年到2004年,人类学家卡丽·莱恩对400多名高新技术工作失业者进行了访谈,其中75名进行了深度且长周期的跟踪采访。她惊讶地发现,这些互联网高新技术白领和高管选择理解公司的决定,在他们眼里,傻乎乎地指望家长式的雇主给他们提供工作保障属于落伍的行为。
然而,在不稳定时代,中年失业变成难以挣脱的泥沼,在精英主义和自由主义的理念下,他们开始把自己当成“一人公司”来经营,也即领英公司联合创始人里德·霍夫曼《至关重要的关系》里所说的“成为自己生活的创业者”。他们接受了所有工作都是临时的,而只有职业生涯管理才能立于不败之地。
讽刺的是,支撑这套中产精英新自由主义的生活哲学的,可能是这些中产精英“背后养家的妻子”。
从被叫进办公室谈话到被收走员工卡、被赶出公司大楼,恩里克只用了1个小时。走出公司大门的那一刻,他甚至不知道往哪儿走,也不敢回家。
接下来,他脑海里盘旋着自己被裁的理由,难道“是我没有一周工作70个小时吗”?
当时恩里克35岁左右,是达拉斯一家电信公司的中级工程师兼项目经理,当时他每周工作50个小时,但上司劝说过他多加点班。
那几年,卡丽·莱恩访谈的便是像恩里克这样的高科技劳动群体,30~50岁的白人男性、至少都有大学学历。大多数人在职年收入在4万~10万美元之间,在主流评估中为中层或者上层偏下阶级。
从2001年的经济衰退开始,一直到2004年年中,美国足足有19%的科技工作岗位蒸发了。达拉斯受到的打击更大,当地流失了近30%的科技工作岗位,比全国平均水平整整高出三分之一。互联网公司拙劣的裁员手法颇受诟病,很多公司甚至连人力资源部都没有,这意味着裁员可能没有任何补偿,有些公司甚至不发通告,员工直到被除名后也还蒙在鼓里,至于电信公司,有时一轮就会裁掉一万多人。
那些年,随着白领裁员变得越来越普遍,财务顾问开始建议人们存足够的钱,以便在失业时能够支付12 个月的生活费,因为许多工人,尤其是中上层阶级工人,正在经历长期失业。当然,这个建议假设了人们有能力储蓄这么多钱,这是一种罕见的特权。而当时一项研究表明,只有不到一半的美国人能在紧急情况下拿出2000美元。
在莱恩采访的中产群体中,很少人认为失业就意味着失去住房或者无法养家糊口,但大多数人几乎都经历了断崖式的消费降级。就恩里克来说,他取消了原本买车的计划,有线电视停了、不喝汽水了、不下馆子了,从失业到那之后的两三个月,他们没有再到外面吃过饭,原本想要修理的东西也先搁置,看牙医的时间也推迟了,最后他们还在家里的车库举行了二手用品大甩卖。
很少人能在几个月内重返职场,回到他们熟悉的工作领域,2002年和2003年的广播和报刊报道记录了全国各地一系列的类似案例——拥有工商管理硕士学位的电信工程师在给美国邮政服务公司打工、互联网天才在GAP卖卡其裤、常春藤名校生在开叉车。
但被裁员除了带来经济危机,更要命的是身份认同的问题。
那些年,莱恩经常出现在求职者们常常参加的交际活动里,在交流中,她发现这些被裁的高新技术白领,大多数认为在被裁员后起诉公司或者要求拿到遣散费是不合理的,相反,他们倾向于认为公司解雇员工完全公平,尽管突然被扫地出门让恩里克感觉自己“像一把被扔掉的办公椅”。https://t.cn/A6jQgnqR(作者:新周刊)
从达拉斯一家互联网公司被裁后,40岁的亚历克斯在短短几个月内投递了几百份简历,也参加了不少招聘会,结果一份offer也没有,他开始对一遍遍的自我介绍感到生理性厌恶。
半年后,他变成了一家牛排馆的推销员。
“你老是得对着那些讨厌的家伙笑脸相迎。这让人烦透了,更别说收入还降了85%……你还得笑,不笑就只能哭了。”
实际上,这不是亚历克斯第一次在这家餐厅打工。10年前,考上研究生的那一天,他气宇轩昂地给最后一桌客人买了一瓶红酒,并告诉他们:“除非发生什么重大命运逆转,不然你就是我此生服务的最后一桌客人了。”
如今看来,这变成一个无奈的笑话。2001年,美国互联网泡沫破裂,叠加“9·11”后的经济大衰退,使得纳斯达克市值蒸发了三分之二。美国高新技术行业随即大规模裁员,一周之内,硅谷和达拉斯有数千人被裁,亚历克斯就是这么下岗的。
2001年到2004年,人类学家卡丽·莱恩对400多名高新技术工作失业者进行了访谈,其中75名进行了深度且长周期的跟踪采访。她惊讶地发现,这些互联网高新技术白领和高管选择理解公司的决定,在他们眼里,傻乎乎地指望家长式的雇主给他们提供工作保障属于落伍的行为。
然而,在不稳定时代,中年失业变成难以挣脱的泥沼,在精英主义和自由主义的理念下,他们开始把自己当成“一人公司”来经营,也即领英公司联合创始人里德·霍夫曼《至关重要的关系》里所说的“成为自己生活的创业者”。他们接受了所有工作都是临时的,而只有职业生涯管理才能立于不败之地。
讽刺的是,支撑这套中产精英新自由主义的生活哲学的,可能是这些中产精英“背后养家的妻子”。
从被叫进办公室谈话到被收走员工卡、被赶出公司大楼,恩里克只用了1个小时。走出公司大门的那一刻,他甚至不知道往哪儿走,也不敢回家。
接下来,他脑海里盘旋着自己被裁的理由,难道“是我没有一周工作70个小时吗”?
当时恩里克35岁左右,是达拉斯一家电信公司的中级工程师兼项目经理,当时他每周工作50个小时,但上司劝说过他多加点班。
那几年,卡丽·莱恩访谈的便是像恩里克这样的高科技劳动群体,30~50岁的白人男性、至少都有大学学历。大多数人在职年收入在4万~10万美元之间,在主流评估中为中层或者上层偏下阶级。
从2001年的经济衰退开始,一直到2004年年中,美国足足有19%的科技工作岗位蒸发了。达拉斯受到的打击更大,当地流失了近30%的科技工作岗位,比全国平均水平整整高出三分之一。互联网公司拙劣的裁员手法颇受诟病,很多公司甚至连人力资源部都没有,这意味着裁员可能没有任何补偿,有些公司甚至不发通告,员工直到被除名后也还蒙在鼓里,至于电信公司,有时一轮就会裁掉一万多人。
那些年,随着白领裁员变得越来越普遍,财务顾问开始建议人们存足够的钱,以便在失业时能够支付12 个月的生活费,因为许多工人,尤其是中上层阶级工人,正在经历长期失业。当然,这个建议假设了人们有能力储蓄这么多钱,这是一种罕见的特权。而当时一项研究表明,只有不到一半的美国人能在紧急情况下拿出2000美元。
在莱恩采访的中产群体中,很少人认为失业就意味着失去住房或者无法养家糊口,但大多数人几乎都经历了断崖式的消费降级。就恩里克来说,他取消了原本买车的计划,有线电视停了、不喝汽水了、不下馆子了,从失业到那之后的两三个月,他们没有再到外面吃过饭,原本想要修理的东西也先搁置,看牙医的时间也推迟了,最后他们还在家里的车库举行了二手用品大甩卖。
很少人能在几个月内重返职场,回到他们熟悉的工作领域,2002年和2003年的广播和报刊报道记录了全国各地一系列的类似案例——拥有工商管理硕士学位的电信工程师在给美国邮政服务公司打工、互联网天才在GAP卖卡其裤、常春藤名校生在开叉车。
但被裁员除了带来经济危机,更要命的是身份认同的问题。
那些年,莱恩经常出现在求职者们常常参加的交际活动里,在交流中,她发现这些被裁的高新技术白领,大多数认为在被裁员后起诉公司或者要求拿到遣散费是不合理的,相反,他们倾向于认为公司解雇员工完全公平,尽管突然被扫地出门让恩里克感觉自己“像一把被扔掉的办公椅”。https://t.cn/A6jQgnqR(作者:新周刊)
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