#政法队伍教育整顿# 扫黑除恶举报平台规定任何单一个人所遭受的黑恶侵犯都不属于黑恶犯罪，推脱举报，收集犯罪线索，方便拿犯罪证据驾驭下属；不计其数的政法干警违纪违法举报平台接收的举报信息没有下文，查询举报进展平台不显示举报人什么时候提交的，方便自己无休无止的拖延；很多法院审判和检察院监督的标的小的民事案件签发的法律文书全文无鹿（全文隐瞒事实的重要事物或情节，参考本微博的释义博文），标的小貌似事小，实则争议的是当事人的生活用度甚至生存所需，包庇隐瞒黑恶犯罪。往往普通底层民众的诉讼标的小，普通人的声音小，因此底层普通人的命贱如草芥，普通人钱财可以采用法律的方式随意盘剥。办案程序首先是识别各方身份背景，案情事实都不重要。偶尔有得到公平正义对待的案件就大肆播报，误导民众相信公平正义的存在，榨取公正个案的残余利益。官方媒体报导的案件是真正得到公平正义对待的案件的全部，没有被报导的案件都是黑暗龌龊操作。所谓的被侵犯可以起诉、申诉、投诉、举报只是践踏激怒当事人的过程，极尽能事的保护权贵阶级的利益，无所不用其极地挑拨分化普通民众，无所不用其极地欺压弱势群体。纸面服刑曝光度太高了，不如直接“化解在源头”简单，因此把办案程序设计成支持有案不立、压案不查、有罪不纠。无疑，政法单位是下作的，是令人恶心的，是应该被唾弃的！
不要指摘别国，多党派选举执政的国家，司法部门的不公操作对于异己党派来说是如获至宝，专门有一帮人替当事人出头；而在国内遭遇的不公对待，只有靠自己个人力量逐级上访，反应到哪里都是烫手山芋。
平台随意隐藏普通网民所发博文的评论功能，像新华社这样的微博官方号也随意禁止普通网民评论，很多公职账号通过“精选评论”来遮挡普通网民评论，只允许讲皇帝的新装好看。
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@北京12345 寡人常年来受@北京市税务局、@北京法院 迫害，受@北京市公安局 帮助法院实施迫害，放纵违法分子，受@北京检察 各级检察院对 北京法院以执法名义暴力犯罪的放纵渎职。其中@北京市税务局 是将其他角色拉入寡人案件干预人之中。
1，税务局拥有超出工作需要的权限。其工作人员可以随时查看发票，了解企业业务的业务机密。一方面，只要税务局公务员有这个超权便利，税务局公务员就可能被贿赂获取他人的业务机密；若税务局公务员家属有这超权便利，就可以帮助其家属或许供应商、客户等信息，从事商业竞争；同时，利用税务便利找竞争对手的麻烦，从而实施非正当竞争行为。
2，寡人的客户与房东、派出所相关的信息，不谋而和，其信息显示了其计划性、目的性、一致性，这些信息能够证明国家机关多机关实施权利便利迫害本人。且公安局和法院联合迫害行为有记录，公安局受法院潜指挥缺乏自身独立性，在寡人之前举报中已经提出过。而本次其提供的信息一致，且又被寡人抓住了把柄，其难以解释。
3，长期以来，寡人身边发现的其他企业法人，但凡有点问题的，都在寡人身边出卖着寡人，寡人心如明镜。无论是做网络的、做代理会计的、做通信的、甚至其他的。而最大的原因，就是税务局的不干净的系统。寡人了解到的，税务问题是需要用钱去参与的，而没有税务问题，制造税务问题，就是税务局公务员企图拿下合法的企业法人的方式之一。
@北京12345 本举报，寡人明显是受到中央力量的迫害和打击，不是中央，谁能把众多部门，众多地点的人，“倾国”之力与寡人做对呢？参与数十人数百人是有的。税务局抢寡人钱，事实确凿；法院抢寡人钱，事实确凿；公安局和法院联合抢寡人孩子，事实确凿；这个分给哪个单位是没法解决问题的，需要升级。
@北京12345 重点举报@北京市税务局，@国家税务总局 拥有超出其需要的权限，手里掌握着企业的供应、生产、销售等商业信息，这些信息不被保护起来，就没有所谓的市场经济、没有所谓的商业安全，任何税务局公务人员都可能成为商业机密的泄密风险。出了问题，责任到底是谁的。寡人认为是北京市税务局局长的。因为寡人在北京举报税务局。寡人明显感觉到了，税务局出卖寡人的客户信息，提交给与寡人作对的法院等权力力量，反过来税务局又受更高权力力量影响，找寡人客户问题，让寡人客户与寡人作对，甚至偷寡人网站，明知是违法行为还企图强迫寡人。
1，税务局拥有超出工作需要的权限。其工作人员可以随时查看发票，了解企业业务的业务机密。一方面，只要税务局公务员有这个超权便利，税务局公务员就可能被贿赂获取他人的业务机密；若税务局公务员家属有这超权便利，就可以帮助其家属或许供应商、客户等信息，从事商业竞争；同时，利用税务便利找竞争对手的麻烦，从而实施非正当竞争行为。
2，寡人的客户与房东、派出所相关的信息，不谋而和，其信息显示了其计划性、目的性、一致性，这些信息能够证明国家机关多机关实施权利便利迫害本人。且公安局和法院联合迫害行为有记录，公安局受法院潜指挥缺乏自身独立性，在寡人之前举报中已经提出过。而本次其提供的信息一致，且又被寡人抓住了把柄，其难以解释。
3，长期以来，寡人身边发现的其他企业法人，但凡有点问题的，都在寡人身边出卖着寡人，寡人心如明镜。无论是做网络的、做代理会计的、做通信的、甚至其他的。而最大的原因，就是税务局的不干净的系统。寡人了解到的，税务问题是需要用钱去参与的，而没有税务问题，制造税务问题，就是税务局公务员企图拿下合法的企业法人的方式之一。
@北京12345 本举报，寡人明显是受到中央力量的迫害和打击，不是中央，谁能把众多部门，众多地点的人，“倾国”之力与寡人做对呢？参与数十人数百人是有的。税务局抢寡人钱，事实确凿；法院抢寡人钱，事实确凿；公安局和法院联合抢寡人孩子，事实确凿；这个分给哪个单位是没法解决问题的，需要升级。
@北京12345 重点举报@北京市税务局，@国家税务总局 拥有超出其需要的权限，手里掌握着企业的供应、生产、销售等商业信息，这些信息不被保护起来，就没有所谓的市场经济、没有所谓的商业安全，任何税务局公务人员都可能成为商业机密的泄密风险。出了问题，责任到底是谁的。寡人认为是北京市税务局局长的。因为寡人在北京举报税务局。寡人明显感觉到了，税务局出卖寡人的客户信息，提交给与寡人作对的法院等权力力量，反过来税务局又受更高权力力量影响，找寡人客户问题，让寡人客户与寡人作对，甚至偷寡人网站，明知是违法行为还企图强迫寡人。
《最高检等三部门明确十种“打击报复”职务犯罪举报人情形_中华人民共和国最高人民检察院》,2016-04-09https://t.cn/A6NUYYPj
最高检等三部门明确十种“打击报复”职务犯罪举报人情形
时间：2016-04-09 作者：徐日丹 来源：检察日报
最高检、公安部、财政部联合印发《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》明确十种“打击报复”情形
违规辞退、开除举报人属打击报复行为
本报北京4月8日电（记者徐日丹）记者今天采访了解到，最高人民检察院、公安部、财政部日前联合下发《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》（下称《规定》），进一步完善保护、奖励职务犯罪举报人工作。按照《规定》，违反规定解聘、辞退或者开除举报人属打击报复行为。
《规定》鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪，明确任何个人和单位依法向检察院举报职务犯罪的，其合法权益受法律保护。检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。
《规定》规定了检察机关在受理、录入、存放、报送举报线索和调查核实、答复举报人等环节所要遵守的八条保密措施。如受理举报应当由专人负责，在专门场所或者通过专门网站、电话进行，无关人员不得在场；举报线索应当由专人录入专用计算机，加密码严格管理；通过专门的举报网站联系、答复举报人时，应当核对举报人在举报时获得的查询密码，答复时不得涉及举报具体内容等等。
据了解，司法实践中，对举报人的打击报复行为除了直接侵犯人身、财产的显性报复外，更多地体现为利用职权对举报人进行变相打击的隐性报复，如下岗、转岗、解聘、不予晋升、停发奖金等。此类报复由于与企业或者机关正常的制度规范和内部管理权限相关，往往难以认定。对此，《规定》对显性报复和隐性报复都作了列举规定，明确十种“打击报复”情形：以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的；非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的；栽赃陷害举报人及其近亲属的；侮辱、诽谤举报人及其近亲属的；违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的；克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的；对举报人及其近亲属无故给予党纪、政纪处分或者故意违反规定加重处分的；在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的；对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的；其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为。
《规定》进一步细化了对举报人及其近亲属的保护措施，规定举报人及其近亲属人身、财产安全受到威胁的，检察院应当采取必要的保护措施，如禁止特定的人员接触举报人及其近亲属；对举报人及其近亲属人身、财产和住宅采取专门性保护措施等。《规定》特别指出，检察院在开展保护举报人工作中，需要公安机关提供协助的，应当商请公安机关办理，公安机关应当在职责范围内予以协助。举报人直接向公安机关请求保护而又必须采取紧急措施的，公安机关应当先采取紧急措施，并及时通知受理举报的检察院。
《规定》明确了举报奖励的范围，规定举报线索经查证属实，被举报人构成犯罪的，应当对积极提供举报线索、协助侦破案件有功的实名举报人，按照国家有关规定给予一定的精神及物质奖励。同时，《规定》还对奖励金额以及保护、奖励举报人工作中失职、渎职的法律责任予以明确规定。
相关链接：
最高人民检察院 公安部 财政部关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定
《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》解读：调动群众举报积极性
专家解读保护奖励职务犯罪举报人规定：激发群众举报热情
最高检等三部门明确十种“打击报复”职务犯罪举报人情形
时间：2016-04-09 作者：徐日丹 来源：检察日报
最高检、公安部、财政部联合印发《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》明确十种“打击报复”情形
违规辞退、开除举报人属打击报复行为
本报北京4月8日电（记者徐日丹）记者今天采访了解到，最高人民检察院、公安部、财政部日前联合下发《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》（下称《规定》），进一步完善保护、奖励职务犯罪举报人工作。按照《规定》，违反规定解聘、辞退或者开除举报人属打击报复行为。
《规定》鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪，明确任何个人和单位依法向检察院举报职务犯罪的，其合法权益受法律保护。检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。
《规定》规定了检察机关在受理、录入、存放、报送举报线索和调查核实、答复举报人等环节所要遵守的八条保密措施。如受理举报应当由专人负责，在专门场所或者通过专门网站、电话进行，无关人员不得在场；举报线索应当由专人录入专用计算机，加密码严格管理；通过专门的举报网站联系、答复举报人时，应当核对举报人在举报时获得的查询密码，答复时不得涉及举报具体内容等等。
据了解，司法实践中，对举报人的打击报复行为除了直接侵犯人身、财产的显性报复外，更多地体现为利用职权对举报人进行变相打击的隐性报复，如下岗、转岗、解聘、不予晋升、停发奖金等。此类报复由于与企业或者机关正常的制度规范和内部管理权限相关，往往难以认定。对此，《规定》对显性报复和隐性报复都作了列举规定，明确十种“打击报复”情形：以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的；非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的；栽赃陷害举报人及其近亲属的；侮辱、诽谤举报人及其近亲属的；违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的；克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的；对举报人及其近亲属无故给予党纪、政纪处分或者故意违反规定加重处分的；在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的；对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的；其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为。
《规定》进一步细化了对举报人及其近亲属的保护措施，规定举报人及其近亲属人身、财产安全受到威胁的，检察院应当采取必要的保护措施，如禁止特定的人员接触举报人及其近亲属；对举报人及其近亲属人身、财产和住宅采取专门性保护措施等。《规定》特别指出，检察院在开展保护举报人工作中，需要公安机关提供协助的，应当商请公安机关办理，公安机关应当在职责范围内予以协助。举报人直接向公安机关请求保护而又必须采取紧急措施的，公安机关应当先采取紧急措施，并及时通知受理举报的检察院。
《规定》明确了举报奖励的范围，规定举报线索经查证属实，被举报人构成犯罪的，应当对积极提供举报线索、协助侦破案件有功的实名举报人，按照国家有关规定给予一定的精神及物质奖励。同时，《规定》还对奖励金额以及保护、奖励举报人工作中失职、渎职的法律责任予以明确规定。
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