近日，在全球企业可持续发展评级平台EcoVadis 进行的可持续发展评估中，欧姆龙集团（以下简称“欧姆龙”）名列前1%，荣获最高荣誉“铂金评级”。
这是欧姆龙自2020财年以来第三次获得该项殊荣，彰显了其在可持续发展方面的卓越表现。
此次评选中，欧姆龙在环境、劳工与人权、可持续采购和商业道德这四个衡量领域均获得高分，从而在EcoVadis评选中脱颖而出，斩获2023年铂金评级。
环境：欧姆龙作为日本首家加入EP1001的制造企业，其生产基地均已通过ISO 140012认证。此外，公司还通过了“科学碳目标倡议”（SBTi）认证，并就联合国可持续发展目标（SDGs）的进展状况进行沟通，以确保企业在环境保护领域不断探索与发展。
劳工与人权：为了保障多样性、公平性和包容性（DE&I），欧姆龙切实采取多种措施，以确保其有效实施和推进。例如，作为新长期战略规划“Shaping the Future 2030”第一阶段（2022年-2024年）的重要部分，欧姆龙发布了人权宣言，以提高企业透明度，加强与利益相关者的沟通与合作。
可持续采购：为了提高员工对可持续采购的认识和理解，欧姆龙积极采取行动，为员工提供可持续采购方面的培训，帮助他们更好地识别和选择符合可持续发展标准的供应商。欧姆龙还公布了获得企业社会责任评估的供应商比例，鼓励供应商积极改善自身企业社会责任表现。
商业道德：欧姆龙定期开展反不正当竞争行为的培训、信息安全风险评估和控制程序审计，以防止信息安全漏洞，保护公司的信息资产不受损失。
对此，欧姆龙可持续发展办公室高级总经理刘越表示，“能够获得EcoVadis这一全球备受信赖的可持续发展评级平台的认可，是欧姆龙的荣幸，也是对欧姆龙新长期战略规划‘Shaping the Future 2030’积极推动企业ESG目标和措施切实落地的肯定。在‘践行企业使命，为社会创造价值’的可持续发展方针指引下，我们希望未来能与更多的利益相关方合作，共同创造更美好的社会。”
屡次斩获EcoVadis“铂金评级”不仅是对欧姆龙将可持续发展愿景融入业务之中，不辍以业务创造社会价值的肯定，更是对欧姆龙实现碳中和、实现数字化社会、延长健康寿命三大目标愿景的激励。未来，欧姆龙将继续以“Shaping the Future 2030”为拓进方向，不断为社会可持续发展做出贡献。
关于EcoVadis
EcoVadis可持续发展评估方法是一种独立的评估方法，用于评估公司将可持续发展、社会责任原则融入其业务和管理系统的程度。该方法旨在通过三个管理支柱：政策、行动和结果，以衡量公司可持续发展管理系统的质量。
EcoVadis是全球重要企业可持续发展评级提供商之一，其网络覆盖175个国家和200个行业的100,000多家评级公司。
1 EP100（Energy Productivity 100）是国际气候组织（The Climate Group）提出的一项全球企业能源生产效率提升倡议。
2 ISO 14001环境管理体系认证，是由国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准。
这是欧姆龙自2020财年以来第三次获得该项殊荣，彰显了其在可持续发展方面的卓越表现。
此次评选中，欧姆龙在环境、劳工与人权、可持续采购和商业道德这四个衡量领域均获得高分，从而在EcoVadis评选中脱颖而出，斩获2023年铂金评级。
环境：欧姆龙作为日本首家加入EP1001的制造企业，其生产基地均已通过ISO 140012认证。此外，公司还通过了“科学碳目标倡议”（SBTi）认证，并就联合国可持续发展目标（SDGs）的进展状况进行沟通，以确保企业在环境保护领域不断探索与发展。
劳工与人权：为了保障多样性、公平性和包容性（DE&I），欧姆龙切实采取多种措施，以确保其有效实施和推进。例如，作为新长期战略规划“Shaping the Future 2030”第一阶段（2022年-2024年）的重要部分，欧姆龙发布了人权宣言，以提高企业透明度，加强与利益相关者的沟通与合作。
可持续采购：为了提高员工对可持续采购的认识和理解，欧姆龙积极采取行动，为员工提供可持续采购方面的培训，帮助他们更好地识别和选择符合可持续发展标准的供应商。欧姆龙还公布了获得企业社会责任评估的供应商比例，鼓励供应商积极改善自身企业社会责任表现。
商业道德：欧姆龙定期开展反不正当竞争行为的培训、信息安全风险评估和控制程序审计，以防止信息安全漏洞，保护公司的信息资产不受损失。
对此，欧姆龙可持续发展办公室高级总经理刘越表示，“能够获得EcoVadis这一全球备受信赖的可持续发展评级平台的认可，是欧姆龙的荣幸，也是对欧姆龙新长期战略规划‘Shaping the Future 2030’积极推动企业ESG目标和措施切实落地的肯定。在‘践行企业使命，为社会创造价值’的可持续发展方针指引下，我们希望未来能与更多的利益相关方合作，共同创造更美好的社会。”
屡次斩获EcoVadis“铂金评级”不仅是对欧姆龙将可持续发展愿景融入业务之中，不辍以业务创造社会价值的肯定，更是对欧姆龙实现碳中和、实现数字化社会、延长健康寿命三大目标愿景的激励。未来，欧姆龙将继续以“Shaping the Future 2030”为拓进方向，不断为社会可持续发展做出贡献。
关于EcoVadis
EcoVadis可持续发展评估方法是一种独立的评估方法，用于评估公司将可持续发展、社会责任原则融入其业务和管理系统的程度。该方法旨在通过三个管理支柱：政策、行动和结果，以衡量公司可持续发展管理系统的质量。
EcoVadis是全球重要企业可持续发展评级提供商之一，其网络覆盖175个国家和200个行业的100,000多家评级公司。
1 EP100（Energy Productivity 100）是国际气候组织（The Climate Group）提出的一项全球企业能源生产效率提升倡议。
2 ISO 14001环境管理体系认证，是由国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准。
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【姚洋：一个国家把产业从头到尾都做全了，反倒和世界脱钩了】“一个国家把产业从头到尾都做全了，反倒是自己和世界脱钩了——别的国家可能会说你都做全了，你不就是脱钩了吗？”近日，北大国发院经济学教授、中国经济研究中心主任姚洋接受“经济学家建言2024中国经济”访谈时作出上述发言。
姚洋指出，现在的趋势是，全球都在强调安全，某种程度上大家都在收缩，美国出巨资再工业化，强调国内产业，它不一定强调产业链，但希望关键产业由美国人自己来做。欧洲也是一样，并称之为de-risking（“去风险”）。
他说：“以前我也不理解‘去风险’和‘脱钩’有什么差别，去年10月我去德国参观了博世的一座工厂，我才明白其中的意思。”
姚洋介绍说，博世是一家很大的德国企业，在中国运营得非常大，中国是除了德国本土之外，最大的生产基地。博世在德国德累斯顿建了一家工厂，做汽车芯片，这其中就提到了“去风险”。
“我问他们‘去风险’到底意味着什么，是不是跟中国脱钩？他们说不是，反而还在中国加大投资。我说，那你们为什么要在德国建这样一个芯片厂？还那么贵。他们说，我们要增加产业韧性，就要做好准备。其实这家工厂的产品也是卖向全球，还返销中国。”姚洋说。
因此，姚洋认为，“去风险”不是脱钩，而是增加自己的供应链能力，时刻准备好，在德国做了，并不意味着在中国就减少了，而是同时在做。中国面临的其实也是同样的道理，应该国内国外同时做，然后深度融入海外，不能把自己和海外隔绝起来。
#经济学家建言2024中国经济#系列，是观察者网和复旦大学中国研究院联合推出的重磅访谈节目，邀请国内外著名经济学家，从房地产、地方债、乡村振兴、金融强国、高质量发展等诸多领域前瞻并建言2024年中国经济。
姚洋指出，现在的趋势是，全球都在强调安全，某种程度上大家都在收缩，美国出巨资再工业化，强调国内产业，它不一定强调产业链，但希望关键产业由美国人自己来做。欧洲也是一样，并称之为de-risking（“去风险”）。
他说：“以前我也不理解‘去风险’和‘脱钩’有什么差别，去年10月我去德国参观了博世的一座工厂，我才明白其中的意思。”
姚洋介绍说，博世是一家很大的德国企业，在中国运营得非常大，中国是除了德国本土之外，最大的生产基地。博世在德国德累斯顿建了一家工厂，做汽车芯片，这其中就提到了“去风险”。
“我问他们‘去风险’到底意味着什么，是不是跟中国脱钩？他们说不是，反而还在中国加大投资。我说，那你们为什么要在德国建这样一个芯片厂？还那么贵。他们说，我们要增加产业韧性，就要做好准备。其实这家工厂的产品也是卖向全球，还返销中国。”姚洋说。
因此，姚洋认为，“去风险”不是脱钩，而是增加自己的供应链能力，时刻准备好，在德国做了，并不意味着在中国就减少了，而是同时在做。中国面临的其实也是同样的道理，应该国内国外同时做，然后深度融入海外，不能把自己和海外隔绝起来。
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