#令人心动的offer# 这期关于全职爸爸的讨论让我还蛮有感触的。 #李晋晔詹秋怡配合默契#
詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
周深和杨天真的话很有道理:“希望无
詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
周深和杨天真的话很有道理:“希望无
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詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
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詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
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詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
周深和杨天真的话很有道理:“希望无论出去工作还是在家做全职父母,都应该认同自己的价值,不要带着牺牲感做事。”[心]
詹秋怡在和梁律聊职业规划的时候提到了全职爸爸,说全职父母只不过是家庭分工的不同,还举例了美国大法官的丈夫。现实的数据其实是这样,有59%的95后都有全职爸爸的意向。
周深和杨天真的话很有道理:“希望无论出去工作还是在家做全职父母,都应该认同自己的价值,不要带着牺牲感做事。”[心]
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