《麦布二氏心理类型量表”MBTI”》
麦布二氏心理类型量表（Myers-Briggs Type Indicator，“MBTI”），是一种反映人们态度与认知功能偏好的人格测验，其分类方式是把人格以「能量来源、认知方式、决策依据、处事态度」分成四个向度、再以每个向度中两个极端相反的倾向作为指标，进而组合构成 16 种结果，因此 MBTI也被称为“16 型人格测验”。
MBTI由美国作家布里格斯（Katharine Briggs）与女儿迈尔斯（Isabel Briggs Myers）所建立， 她们以大名鼎鼎的瑞士精神科医师兼精神分析师卡尔•荣格（Carl Jung）的著作《心理类型》（Psychological Type）为根据，研究统整后于 1940 年发表；布里格斯和迈尔斯认为，MBTI 能帮助人们了解自己，并在职场与生活中做出更好的选择，虽然 MBTI 测验并未得到所有心理学者的认可（毕竟心理学认为每个人都是独一无二的生命體，即使在相同家庭、教育、学经历完全一样的同卵双胞胎，经历生命中各种事件，也不可能有完全一样的反应与心境），然而，正如同我们求学时，可以感觉商学院、法学院、理工学院、医学院，相同學院有着相似的气质与思考模式，当然凡事都有例外、事出也必有因，很外向的人也有可能因为一桩突发事件倏地变得退缩内向…… 所以在测验时，最好以自己过去6-12个月恒常不变的模式来选择（不是理想中的自己、不是小时候的自己、不是他人口中的自己），即或不然真有例外也就别太较真了！但以斯帖认为MBTI已经是目前最准确的人格测验，全世界五百强企业几乎六成以上、美国加州矽谷园区更是九成以上企业使用MBTI，测验员工所应聘之职位是否与其人格如鱼得水⋯⋯ 时至今日，不可否认地，MBTI 已成为相当有影响力的人格性向测验，不只能加强自我认知、适才其所发挥潜能，也有助于理解他人的行为与思考模式。
理论最浅显的部分是四组相反的先天偏好：内向与外向（Introversion-Extraversion）、实感与直觉（Sensing-iNtuition）、思考与情感（Thinking-Feeling）、判断与感知（Judging-Perceiving），四项偏好可组成16种稳定的人格类型。该指标旨在让健康个体理解自己和彼此的认知与决策倾向，但不反映能力或品格（非常重要！！！），有许多网站提供 MBTI 测试，最具权威为MBTI所提供的官方测验 ：https://t.cn/A66rid1j
费用为 $49.95 美金，测验完后 MBTI 专家会与受试者进行 1 小时的深入解析，以及提供完整的测验报告。其他非官方的 MBTI 测试中，最受欢迎（也是除了官方唯一推荐）的是英国公司 NERIS Analytics Limited 提供的免费测验，完成 60 道选择题后，便能得出自己的 MBTI 测验结果。
中文版：https://t.cn/A6OceFQ3性格測試
英文版：https://t.cn/RJ2sagT
此网站把 16 型人格拟人化成生动的角色，加上详细的说明和代表名人举例，这样有趣并引发共鸣的设计，让NERIS Analytics Limited成为最广为人知的 MBTI 测试来源。以斯帖是INTJ，你呢？！为你喝采为你加油、我是你的心理咨询师以斯帖，陪你进入精彩人生！
麦布二氏心理类型量表（Myers-Briggs Type Indicator，“MBTI”），是一种反映人们态度与认知功能偏好的人格测验，其分类方式是把人格以「能量来源、认知方式、决策依据、处事态度」分成四个向度、再以每个向度中两个极端相反的倾向作为指标，进而组合构成 16 种结果，因此 MBTI也被称为“16 型人格测验”。
MBTI由美国作家布里格斯（Katharine Briggs）与女儿迈尔斯（Isabel Briggs Myers）所建立， 她们以大名鼎鼎的瑞士精神科医师兼精神分析师卡尔•荣格（Carl Jung）的著作《心理类型》（Psychological Type）为根据，研究统整后于 1940 年发表；布里格斯和迈尔斯认为，MBTI 能帮助人们了解自己，并在职场与生活中做出更好的选择，虽然 MBTI 测验并未得到所有心理学者的认可（毕竟心理学认为每个人都是独一无二的生命體，即使在相同家庭、教育、学经历完全一样的同卵双胞胎，经历生命中各种事件，也不可能有完全一样的反应与心境），然而，正如同我们求学时，可以感觉商学院、法学院、理工学院、医学院，相同學院有着相似的气质与思考模式，当然凡事都有例外、事出也必有因，很外向的人也有可能因为一桩突发事件倏地变得退缩内向…… 所以在测验时，最好以自己过去6-12个月恒常不变的模式来选择（不是理想中的自己、不是小时候的自己、不是他人口中的自己），即或不然真有例外也就别太较真了！但以斯帖认为MBTI已经是目前最准确的人格测验，全世界五百强企业几乎六成以上、美国加州矽谷园区更是九成以上企业使用MBTI，测验员工所应聘之职位是否与其人格如鱼得水⋯⋯ 时至今日，不可否认地，MBTI 已成为相当有影响力的人格性向测验，不只能加强自我认知、适才其所发挥潜能，也有助于理解他人的行为与思考模式。
理论最浅显的部分是四组相反的先天偏好：内向与外向（Introversion-Extraversion）、实感与直觉（Sensing-iNtuition）、思考与情感（Thinking-Feeling）、判断与感知（Judging-Perceiving），四项偏好可组成16种稳定的人格类型。该指标旨在让健康个体理解自己和彼此的认知与决策倾向，但不反映能力或品格（非常重要！！！），有许多网站提供 MBTI 测试，最具权威为MBTI所提供的官方测验 ：https://t.cn/A66rid1j
费用为 $49.95 美金，测验完后 MBTI 专家会与受试者进行 1 小时的深入解析，以及提供完整的测验报告。其他非官方的 MBTI 测试中，最受欢迎（也是除了官方唯一推荐）的是英国公司 NERIS Analytics Limited 提供的免费测验，完成 60 道选择题后，便能得出自己的 MBTI 测验结果。
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英文版：https://t.cn/RJ2sagT
此网站把 16 型人格拟人化成生动的角色，加上详细的说明和代表名人举例，这样有趣并引发共鸣的设计，让NERIS Analytics Limited成为最广为人知的 MBTI 测试来源。以斯帖是INTJ，你呢？！为你喝采为你加油、我是你的心理咨询师以斯帖，陪你进入精彩人生！
【#创二代接班人们表现如何#？】据国是直通车：在中国的民营企业中，家族企业占据了绝大多数。有调查统计，民营企业中近八成是家族企业。行至当下，中国大批民营企业走到接棒节点，新一代接班人开始密集登上集团的舞台。#创二代接班人里谁最成功#
这份接班名单很长，比如娃哈哈宗馥莉、新希望刘畅、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等等，家族企业集体迎来接班潮。
娃哈哈：宗馥莉接手，宗庆后评价“比我厉害”
以娃哈哈为例，宗庆后在离世前一直担任着娃哈哈集团董事长，但集团的接班人早已敲定。宗庆后的女儿宗馥莉出生于1982年，2004年留学归来后便进入父亲的娃哈哈集团，开始她的职业生涯。
宗馥莉在娃哈哈集团从最基础的生产车间开始，逐渐晋升至品牌公关部部长、销售公司副总经理，最终到达“接班”娃哈哈的位置。她在集团内部的表现，宗庆后给予“90分”的评价。
宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等，让娃哈哈焕发新生机。在她领导下，传统支柱产品如AD钙奶、营养快线在2021年实现了两位数的增长。
2021年12月，娃哈哈集团宣布宗馥莉出任集团副董事长兼总经理，而宗庆后仍然保持着集团董事长的职位。
在接手娃哈哈之外，宗馥莉还拥有自己的企业。她一手打造的宏胜饮料集团，从一条生产线，发展成在全国拥有20个生产基地、40多家子公司、全产业链布局的综合性饮料集团，多次跻身“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。
宏胜饮料集团既是娃哈哈的下游企业，承接产品代工业务，也拓展了自己的上下游产业链，目前已成为一家综合性饮料集团。
宗庆后多次对女儿表达了肯定，表扬宗馥莉近年来愈发成为一位成熟的企业家，“比我厉害”。
新希望：刘畅掌舵，刘永好赞“蛮优秀了”
无独有偶，2023年新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学。直到2011年，刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。
高中就被刘永好送去美国留学的刘畅过了一段“特别颓，特别垮”的日子，渴望“表达不一样的自己”，回国后不久就在父亲的安排下进入新希望集团旗下的新希望乳业控股有限公司。
新希望集团董事长刘永好在2020年接受中新社国是直通车采访时谈到刘畅，真情流露道：“其实她做得蛮优秀了，她很努力很拼，经常晚上都在考量问题，有时候睡不着觉。她也是母亲，带了一对双胞胎龙凤胎。刘畅是比较爱时尚的人，能够放弃对时尚的向往和追求，来从事最踏实最基础最传统的农产业，是不容易的。我希望她能够兼顾工作和生活，能够有更平常的心面对挑战和机遇，能够在长期主义的路上走得更顺更好。”
刘永好也在采访期间对刘畅的工作表现进行打分，“至少得85分以上”。
美特斯邦威：胡佳佳已辞任董事长，周成建复出掌舵
民营企业迎来新旧更替高峰期，接班人的培养问题日益凸显。但目前，现在有些接班人的表现不尽如人意。
2016年，美特斯邦威创始人周成建将公司的控制权交给自己的女儿胡佳佳。在胡佳佳接手的七年多以来，美特斯邦威仅有一个年度净利润为正值，而这期间的所有净利润累计亏损额近32亿元。1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位。周成建宣布重新出山掌舵。
胡佳佳卸任后，周成建接受中国企业家杂志采访时表示，“从根源上来看，美邦这些年从辉煌到亏损，都离不开我的责任。虽然过去几年我并非法人代表，但我仍然是公司的实际控制人。事实上，这几年我也曾参与美邦的经营，但是处于一种似管非管的状态，这反而妨碍了管理的顺畅。我认为，与其保持现状，不如这次全面参与并亲自尝试一番，看看是否能有所改善。”
这份接班名单很长，比如娃哈哈宗馥莉、新希望刘畅、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等等，家族企业集体迎来接班潮。
娃哈哈：宗馥莉接手，宗庆后评价“比我厉害”
以娃哈哈为例，宗庆后在离世前一直担任着娃哈哈集团董事长，但集团的接班人早已敲定。宗庆后的女儿宗馥莉出生于1982年，2004年留学归来后便进入父亲的娃哈哈集团，开始她的职业生涯。
宗馥莉在娃哈哈集团从最基础的生产车间开始，逐渐晋升至品牌公关部部长、销售公司副总经理，最终到达“接班”娃哈哈的位置。她在集团内部的表现，宗庆后给予“90分”的评价。
宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等，让娃哈哈焕发新生机。在她领导下，传统支柱产品如AD钙奶、营养快线在2021年实现了两位数的增长。
2021年12月，娃哈哈集团宣布宗馥莉出任集团副董事长兼总经理，而宗庆后仍然保持着集团董事长的职位。
在接手娃哈哈之外，宗馥莉还拥有自己的企业。她一手打造的宏胜饮料集团，从一条生产线，发展成在全国拥有20个生产基地、40多家子公司、全产业链布局的综合性饮料集团，多次跻身“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。
宏胜饮料集团既是娃哈哈的下游企业，承接产品代工业务，也拓展了自己的上下游产业链，目前已成为一家综合性饮料集团。
宗庆后多次对女儿表达了肯定，表扬宗馥莉近年来愈发成为一位成熟的企业家，“比我厉害”。
新希望：刘畅掌舵，刘永好赞“蛮优秀了”
无独有偶，2023年新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学。直到2011年，刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。
高中就被刘永好送去美国留学的刘畅过了一段“特别颓，特别垮”的日子，渴望“表达不一样的自己”，回国后不久就在父亲的安排下进入新希望集团旗下的新希望乳业控股有限公司。
新希望集团董事长刘永好在2020年接受中新社国是直通车采访时谈到刘畅，真情流露道：“其实她做得蛮优秀了，她很努力很拼，经常晚上都在考量问题，有时候睡不着觉。她也是母亲，带了一对双胞胎龙凤胎。刘畅是比较爱时尚的人，能够放弃对时尚的向往和追求，来从事最踏实最基础最传统的农产业，是不容易的。我希望她能够兼顾工作和生活，能够有更平常的心面对挑战和机遇，能够在长期主义的路上走得更顺更好。”
刘永好也在采访期间对刘畅的工作表现进行打分，“至少得85分以上”。
美特斯邦威：胡佳佳已辞任董事长，周成建复出掌舵
民营企业迎来新旧更替高峰期，接班人的培养问题日益凸显。但目前，现在有些接班人的表现不尽如人意。
2016年，美特斯邦威创始人周成建将公司的控制权交给自己的女儿胡佳佳。在胡佳佳接手的七年多以来，美特斯邦威仅有一个年度净利润为正值，而这期间的所有净利润累计亏损额近32亿元。1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位。周成建宣布重新出山掌舵。
胡佳佳卸任后，周成建接受中国企业家杂志采访时表示，“从根源上来看，美邦这些年从辉煌到亏损，都离不开我的责任。虽然过去几年我并非法人代表，但我仍然是公司的实际控制人。事实上，这几年我也曾参与美邦的经营，但是处于一种似管非管的状态，这反而妨碍了管理的顺畅。我认为，与其保持现状，不如这次全面参与并亲自尝试一番，看看是否能有所改善。”
【#创二代接班人们表现如何#？】据国是直通车：在中国的民营企业中，家族企业占据了绝大多数。有调查统计，民营企业中近八成是家族企业。行至当下，中国大批民营企业走到接棒节点，新一代接班人开始密集登上集团的舞台。#创二代接班人里谁最成功#
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娃哈哈：宗馥莉接手，宗庆后评价“比我厉害”
以娃哈哈为例，宗庆后在离世前一直担任着娃哈哈集团董事长，但集团的接班人早已敲定。宗庆后的女儿宗馥莉出生于1982年，2004年留学归来后便进入父亲的娃哈哈集团，开始她的职业生涯。
宗馥莉在娃哈哈集团从最基础的生产车间开始，逐渐晋升至品牌公关部部长、销售公司副总经理，最终到达“接班”娃哈哈的位置。她在集团内部的表现，宗庆后给予“90分”的评价。
宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等，让娃哈哈焕发新生机。在她领导下，传统支柱产品如AD钙奶、营养快线在2021年实现了两位数的增长。
2021年12月，娃哈哈集团宣布宗馥莉出任集团副董事长兼总经理，而宗庆后仍然保持着集团董事长的职位。
在接手娃哈哈之外，宗馥莉还拥有自己的企业。她一手打造的宏胜饮料集团，从一条生产线，发展成在全国拥有20个生产基地、40多家子公司、全产业链布局的综合性饮料集团，多次跻身“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。
宏胜饮料集团既是娃哈哈的下游企业，承接产品代工业务，也拓展了自己的上下游产业链，目前已成为一家综合性饮料集团。
宗庆后多次对女儿表达了肯定，表扬宗馥莉近年来愈发成为一位成熟的企业家，“比我厉害”。
新希望：刘畅掌舵，刘永好赞“蛮优秀了”
无独有偶，2023年新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学。直到2011年，刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。
高中就被刘永好送去美国留学的刘畅过了一段“特别颓，特别垮”的日子，渴望“表达不一样的自己”，回国后不久就在父亲的安排下进入新希望集团旗下的新希望乳业控股有限公司。
新希望集团董事长刘永好在2020年接受中新社国是直通车采访时谈到刘畅，真情流露道：“其实她做得蛮优秀了，她很努力很拼，经常晚上都在考量问题，有时候睡不着觉。她也是母亲，带了一对双胞胎龙凤胎。刘畅是比较爱时尚的人，能够放弃对时尚的向往和追求，来从事最踏实最基础最传统的农产业，是不容易的。我希望她能够兼顾工作和生活，能够有更平常的心面对挑战和机遇，能够在长期主义的路上走得更顺更好。”
刘永好也在采访期间对刘畅的工作表现进行打分，“至少得85分以上”。
美特斯邦威：胡佳佳已辞任董事长，周成建复出掌舵
民营企业迎来新旧更替高峰期，接班人的培养问题日益凸显。但目前，现在有些接班人的表现不尽如人意。
2016年，美特斯邦威创始人周成建将公司的控制权交给自己的女儿胡佳佳。在胡佳佳接手的七年多以来，美特斯邦威仅有一个年度净利润为正值，而这期间的所有净利润累计亏损额近32亿元。1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位。周成建宣布重新出山掌舵。
胡佳佳卸任后，周成建接受中国企业家杂志采访时表示，“从根源上来看，美邦这些年从辉煌到亏损，都离不开我的责任。虽然过去几年我并非法人代表，但我仍然是公司的实际控制人。事实上，这几年我也曾参与美邦的经营，但是处于一种似管非管的状态，这反而妨碍了管理的顺畅。我认为，与其保持现状，不如这次全面参与并亲自尝试一番，看看是否能有所改善。”
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宗庆后多次对女儿表达了肯定，表扬宗馥莉近年来愈发成为一位成熟的企业家，“比我厉害”。
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新希望集团董事长刘永好在2020年接受中新社国是直通车采访时谈到刘畅，真情流露道：“其实她做得蛮优秀了，她很努力很拼，经常晚上都在考量问题，有时候睡不着觉。她也是母亲，带了一对双胞胎龙凤胎。刘畅是比较爱时尚的人，能够放弃对时尚的向往和追求，来从事最踏实最基础最传统的农产业，是不容易的。我希望她能够兼顾工作和生活，能够有更平常的心面对挑战和机遇，能够在长期主义的路上走得更顺更好。”
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美特斯邦威：胡佳佳已辞任董事长，周成建复出掌舵
民营企业迎来新旧更替高峰期，接班人的培养问题日益凸显。但目前，现在有些接班人的表现不尽如人意。
2016年，美特斯邦威创始人周成建将公司的控制权交给自己的女儿胡佳佳。在胡佳佳接手的七年多以来，美特斯邦威仅有一个年度净利润为正值，而这期间的所有净利润累计亏损额近32亿元。1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位。周成建宣布重新出山掌舵。
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