今天去了首钢园，挺感慨的。

我做国空的城市也有个炼油厂，现在已经不生产了，荒废了十几年。最开始我们提议做工业遗产改造，植入一点商业服务业功能，经历了种种不能说的博弈过程，还是保留了工业生产功能，而且要把以前的工业设施都拆除。

商业服务业用地工业用地只是一念之差，谁也不知道哪个是对的。今天看到首钢园的时候我在想，一些城市规划师的职业生涯里，应该也能遇到一个自己喜欢，有热情，并且能建成的项目吧。

但我可能没这个机会了。

【百年人寿召开“启行新伙伴”优才战略发布会】2024年1月19日，百年人寿“启行新伙伴”优才战略发布会在万国之城天津、保险学十大名校之一的南开大学尖峰汇主会场向光启幕，百年人寿党委副书记戴文浩，副总裁白云飞及公司相关领导出席发布会。百年人寿党委副书记戴文浩先生作为启行新伙伴优才战略项目的首席发布官，在发布会现场进行了“向光而行”主题演讲，正式开启“启行新伙伴优才战略”。本次发布会得到了国内多家主流媒体及行业内外人士的的高度关注，近百位业务精英现场观礼，20家省级分公司中心城市近千名内外勤及候选人在分会场参会，同时线上有6万+人次观看直播。
走过15年发展历程的百年人寿，于变局中开新局，启思前行，蓄力待发。百年人寿党委副书记戴文浩从自身的职业选择及事业发展讲起，面向优才战略候选人，用四组数字生动的讲解了行业及公司发展的历程及优才候选人未来面临的机遇。围绕选择与坚持的话题，阐述了寿险行业对于高素质人才的适配需求以及百年人寿对专业化人才的职业培养规划，并重点展示了六项“新”赋能支持：新的NBS工作模式；新的培训体系蓝图、实现“三年四证”，包括第一年的“养老规划师”和“健康管理师”，第二年的“财税规划师”和第三年的“传承规划师”，成为客户专属的金融理财规划师和健康养老管理师；新的职业发展规划道路；新的客户经营服务体系；新的数字化销售管理支持体系；新的创业职场环境保障体系。作为一家年轻的、持续成长的公司，百年人寿愿意陪伴新伙伴一起成长，共同创造更多可能性。
百年人寿“启行新伙伴”优才战略是百年人寿个人业务渠道践行“启行工程”五年发展战略的重要举措。面对客户多维度、不同阶段的保险需求，个人业务渠道积极转型、持续打造“高绩效、高素质、专业强”的寿险经营队伍，目前已经在18家分公司的56个中心城区落地“ACE精英顾问”项目,经过一年半的发展,培养出近500位职业化、专业化、数字化的百年精英顾问，运用NBS专业化销售服务理念为客户提供全生命周期的保险保障服务。
百年人寿贯彻落实“推动金融迈向高质量发展的理念”，重磅推出“启行工程”五年发展战略规划。启行工程以打造“以客户为中心、以专业及价值为驱动力的公众寿险公司、创百年老店”为愿景，开启战略转型新篇章。“启思进取，担当前行”，2024年是百年人寿启行工程元年，伴随“启行新伙伴”优才战略的发布，百年人寿也将进入专业发展快车道，将为更多客户持续提供专业、有价值的保险服务，成为客户一生的伙伴。
公司介绍
百年人寿保险股份有限公司成立于2009年6月3日，总部设在大连，是东北地区首家中资寿险法人机构，公司注册资本金77.948亿元，已在全国开设20家省级分公司，累计拥有各级分支机构近400家。截至目前，公司总资产超过2600亿元，年保费收入超过500亿元，全国累计纳税超过40亿元。百年人寿已经制定清晰的五年发展战略规划，将通过搭建科学的项目管理架构，对客户经营、产品服务、渠道经营、服务运营、投资管理、合规风控、机构管理、子公司管理等八大经营体系，进行优化升级、坚定不移地推进价值转型、全面提升公司综合经营管理能力，努力将百年人寿打造成为以客户为中心、以专业及价值为驱动力的公众寿险公司，创百年老店。

小东门街道科学技术协会第一次代表大会成功召开
1月16日下午，小东门街道科学技术协会召开第一次代表大会，黄浦区科学技术协会主席吴赛阳，小东门街道党工委副书记、办事处主任张沈彬，小东门街道党工委副书记金琦云，小东门街道办事处副主任胡佳出席会议，协会会员代表50余人参加。
会议通过了协会章程和选举办法，选举产生小东门街道科学技术协会第一届委员会，华东建筑设计研究院有限公司城市更新院常务副院长、小东门街道社区规划师叶锺楠当选为小东门街道科学技术协会第一届主席。
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