# 李想谈高合汽车低价甩卖：建议引导汽车企业的合并与收购 #
近日， 高合汽车停工停产6个月一事引起热议，其员工也被降薪，不少员工为此已在寻找新工作。
根据此前报道，高合汽车的正式员工透露没拿到赔偿，只有京东外包的员工有赔偿。引得高合汽车离职的员工越来越多，其中也有好多员工被各家车企无缝挖走。
而理想CEO李想今日也在微博上谈起此事，他先是晒出一张朋友圈图片-是有关高合汽车低价甩卖的消息。
具体内容是： 高合Y 19.99万，一口价夜里12点前有效。
对此，李想直言，国家应该建立和引导汽车企业的合并与收购体系，包含资质相关的问题。
他认为，此事已反映出汽车行业的竞争问题。接下来也将会有不少新品牌遇到经营和资金的问题。
李想表示，这都是合理市场竞争的结果，假如有品牌经营不善而并购产生的社会损失是10，那么经营不善倒闭的社会损失则是100。
最后他还举例：“美国三大当年也是上百个车企激烈竞争、合并的产物”。
此微博一出，有网友直接在评论区喊话李想：“咱倒是出手啊”。
对此李想回复到：“我们早就买了北京现代的工厂，成功改造后生产了理想MEGA，做了一个很好的示范了。”
据了解，理想于2021年就拿下北京现代顺义第一工厂，并计划投入60亿美元打造理想智能超级工厂。
如今理想也已官宣，理想MEGA将在3月1日的“2024春季发布会”亮相。
近日， 高合汽车停工停产6个月一事引起热议，其员工也被降薪，不少员工为此已在寻找新工作。
根据此前报道，高合汽车的正式员工透露没拿到赔偿，只有京东外包的员工有赔偿。引得高合汽车离职的员工越来越多，其中也有好多员工被各家车企无缝挖走。
而理想CEO李想今日也在微博上谈起此事，他先是晒出一张朋友圈图片-是有关高合汽车低价甩卖的消息。
具体内容是： 高合Y 19.99万，一口价夜里12点前有效。
对此，李想直言，国家应该建立和引导汽车企业的合并与收购体系，包含资质相关的问题。
他认为，此事已反映出汽车行业的竞争问题。接下来也将会有不少新品牌遇到经营和资金的问题。
李想表示，这都是合理市场竞争的结果，假如有品牌经营不善而并购产生的社会损失是10，那么经营不善倒闭的社会损失则是100。
最后他还举例：“美国三大当年也是上百个车企激烈竞争、合并的产物”。
此微博一出，有网友直接在评论区喊话李想：“咱倒是出手啊”。
对此李想回复到：“我们早就买了北京现代的工厂，成功改造后生产了理想MEGA，做了一个很好的示范了。”
据了解，理想于2021年就拿下北京现代顺义第一工厂，并计划投入60亿美元打造理想智能超级工厂。
如今理想也已官宣，理想MEGA将在3月1日的“2024春季发布会”亮相。
#快快评#【#上班比丑穿的是任性比的是趣味#】#博主回应穿搭恶心被领导谈话#近日，有网友称因上班穿得恶心被领导谈话，之后“上班恶心穿搭”引发热议。网友们争相晒出的各种“丑”穿搭也引发 #人民网评上班比丑#，评论称要理解职场人的调侃和自嘲，没必要上纲上线。 “上班比丑”的话题一下子更火了。
如果看过网友晒出的视频，与其说“比丑”，不如说“比搞笑”。博主在展示上班穿搭时不经意展示了一种反差感，互动的评论也在延续这种“幽默”，诸如“脱大衣之前：能有多恶心！脱大衣之后：穿上！”“脱大衣之前：你领导没事找事；脱大衣之后：首先你先给领导道歉，然后再给我们道歉。”这种反差感也是不少高流量视频的共通之处，主打个出其不意。再看博主之前晒的精致打扮后吃喝玩乐的视频，又对应上了热梗“上班唯唯诺诺，下班大放异彩”，难怪突然火了。
醉翁之意不在酒，比丑穿搭比的是好玩，而不是真丑。网友提及的“工资四五千只刷牙，五六千洗个脸，过万涂口红”，这套“相由‘薪’生”理论也弄错了因果。员工与工作的匹配度远优先于员工穿搭与工资的关系，如有特别工作着装要求，想必在员工入职时已经知晓。什么样的工作环境会形成什么样的穿衣风格，有的地方撞衫会尴尬，有的地方和别人穿得不一样，反而会成为众矢之的。此前就有博主提出“上班精致羞耻症”的概念，她因穿着精致被同事和老板嘲讽，产生了“我的能力配不上穿搭”的自我怀疑。服饰有着社交符号的属性，到底应该怎么穿，要看情况，但在不影响工资的情况下，员工多选择freestyle。
曾几何时，影视剧中的西装革履范就是精英白领的刻板印象，但对于现在大部分的工作，员工穿衣风格都变得日趋松弛和舒适化。冬季选择衣物的实用性更优先于美观性，谁都知道披大衣比裹羽绒服好看，但大部分人还是将温度优先于风度。冬季外套不会经常洗，选择深一点的颜色也更稳妥，所以黑羽绒服不只是“海淀冬季时尚风向标”，也是全国冬季流行色。
当剔除服饰的社交属性和审美属性，只剩下功能性时，说明了那些因穿着被嘲“没有什么在乎的人”的人，其实最在乎的还是自己的感受。可以预见，随着天气升温，这股“怎样丑，都可以”的任性潮流很快要被“怎样美，都可以”取代。
现代快报/现代+评论员 荼白
如果看过网友晒出的视频，与其说“比丑”，不如说“比搞笑”。博主在展示上班穿搭时不经意展示了一种反差感，互动的评论也在延续这种“幽默”，诸如“脱大衣之前：能有多恶心！脱大衣之后：穿上！”“脱大衣之前：你领导没事找事；脱大衣之后：首先你先给领导道歉，然后再给我们道歉。”这种反差感也是不少高流量视频的共通之处，主打个出其不意。再看博主之前晒的精致打扮后吃喝玩乐的视频，又对应上了热梗“上班唯唯诺诺，下班大放异彩”，难怪突然火了。
醉翁之意不在酒，比丑穿搭比的是好玩，而不是真丑。网友提及的“工资四五千只刷牙，五六千洗个脸，过万涂口红”，这套“相由‘薪’生”理论也弄错了因果。员工与工作的匹配度远优先于员工穿搭与工资的关系，如有特别工作着装要求，想必在员工入职时已经知晓。什么样的工作环境会形成什么样的穿衣风格，有的地方撞衫会尴尬，有的地方和别人穿得不一样，反而会成为众矢之的。此前就有博主提出“上班精致羞耻症”的概念，她因穿着精致被同事和老板嘲讽，产生了“我的能力配不上穿搭”的自我怀疑。服饰有着社交符号的属性，到底应该怎么穿，要看情况，但在不影响工资的情况下，员工多选择freestyle。
曾几何时，影视剧中的西装革履范就是精英白领的刻板印象，但对于现在大部分的工作，员工穿衣风格都变得日趋松弛和舒适化。冬季选择衣物的实用性更优先于美观性，谁都知道披大衣比裹羽绒服好看，但大部分人还是将温度优先于风度。冬季外套不会经常洗，选择深一点的颜色也更稳妥，所以黑羽绒服不只是“海淀冬季时尚风向标”，也是全国冬季流行色。
当剔除服饰的社交属性和审美属性，只剩下功能性时，说明了那些因穿着被嘲“没有什么在乎的人”的人，其实最在乎的还是自己的感受。可以预见，随着天气升温，这股“怎样丑，都可以”的任性潮流很快要被“怎样美，都可以”取代。
现代快报/现代+评论员 荼白
龙年的春节刚结束，值得讨论的话题太多了，其中有一个就是断亲现象，在断舍离的风潮开始后，断亲这个词也开始出现在我们的视野。
今年你们有去亲戚家拜年吗，由于工作原因，一部分年轻人可能还在资本的压榨下忙碌工作，现在社会内卷出现了太多年轻人不能自由做主的事情了，于是乎，能选择的很多一部分都开始清醒过来。
记忆中有亲访友是一件温暖的事情，尤其春节拜年更是热闹有意义的事情，可如今现代化文明的进程，大家的节奏快到很难有同频的人，孤独仿佛是每个人独善其身的保护色，恰逢过年，需要去花时间感受这一份亲情吗？
大多数人在今年开始选择了断亲，不想去哪里都被催结婚，催生孩子，攀比工作，打探工资，打探成绩，似乎这些无话可说的统一范本再也不能冠名说，这是关心关注你的表现，可是谁会真正断开让自己温暖的人呢？
现在已经开始慢慢不是熟人社会了，很多都是凭本事办事，真正需要的关爱是理解是支持是鼓励，不是嘴里的试探和开口跪的问候台词，指望不了亲戚给予什么，但也不想徒增烦恼，因为过了那个相互照应的时代了，这些被打探出来的信息不想再变成，他们嘴里的谈资和攀比的风气。
渐渐地清醒，渐渐地自爱，知道其实打着血缘关系的幌子其实也是无效社交，关系的经营在现代社会更像是利益交换了，尤其不是势均力敌的时候，或者这种亲情变成了负担和例行公事，年轻人开始意识到断舍离后，也就能意识到人的关系之间的底层逻辑。
不知道小土今天带来的观点有你们赞同吗，还是你们有更独到的见解呢？
今年你们有去亲戚家拜年吗，由于工作原因，一部分年轻人可能还在资本的压榨下忙碌工作，现在社会内卷出现了太多年轻人不能自由做主的事情了，于是乎，能选择的很多一部分都开始清醒过来。
记忆中有亲访友是一件温暖的事情，尤其春节拜年更是热闹有意义的事情，可如今现代化文明的进程，大家的节奏快到很难有同频的人，孤独仿佛是每个人独善其身的保护色，恰逢过年，需要去花时间感受这一份亲情吗？
大多数人在今年开始选择了断亲，不想去哪里都被催结婚，催生孩子，攀比工作，打探工资，打探成绩，似乎这些无话可说的统一范本再也不能冠名说，这是关心关注你的表现，可是谁会真正断开让自己温暖的人呢？
现在已经开始慢慢不是熟人社会了，很多都是凭本事办事，真正需要的关爱是理解是支持是鼓励，不是嘴里的试探和开口跪的问候台词，指望不了亲戚给予什么，但也不想徒增烦恼，因为过了那个相互照应的时代了，这些被打探出来的信息不想再变成，他们嘴里的谈资和攀比的风气。
渐渐地清醒，渐渐地自爱，知道其实打着血缘关系的幌子其实也是无效社交，关系的经营在现代社会更像是利益交换了，尤其不是势均力敌的时候，或者这种亲情变成了负担和例行公事，年轻人开始意识到断舍离后，也就能意识到人的关系之间的底层逻辑。
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