8连2排杨青宇

9月18日

勇气盖过怯懦，进取压倒苟安。如此锐气，巾帼少年有之，绿装红颜也常见。身体素质并非借口，精神涣散方失本心。苦与累，笑与乐，付于一腔热血，不留一丝遗憾。

军训是大学生涯的第一课，也是对同学们的第一次考验，从穿上绿色军装的这一刻起，就要担起其中的责任与使命，在短暂的军训中锻炼身体素质，磨炼顽强意识，锤炼良好品格。

少年自当扶摇上，揽星衔月逐日光。相信在教官的带领下，八连二排的同学们可以勇往直前！#武汉华夏理工学院#

#每日一善[超话]#
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”青年者，人生之华也，青春慷慨领航，永锐飒踏流光。自当以合抱之木之厚植，起于毫末而坚若磐石；自当以鸿鹄扶摇之壮志，生于南海而培风万里。私以为，吾侪青年当以热血为轼，以笃行为辙，以奉献为马，担家国之重任，引领青春的航向。
鸿鹄志立，以热血鸿志领航，十年饮冰血不凉。
岁月因青春慨然以赴而静好，人间因少年心中热血而更加瑰丽。稽之往史，辛弃疾披一身星月，“了却君王天下事，赢得生前身后名”，以爱国心为民族领航；揆诸当下，阿卜拉江依马木着一身戎装，披星戴月，在边疆线上扎根，以赤子心守山河无恙。时光做渡，亘古永恒的是拳拳报国心，矢志不渝的是英雄从军梦。热血之本，是理想信念对灵魂的坚定领航。吾等少年当展风云之志，义立奠发，甘将热血沃中华。
垠宇苍穹，以奋斗笃行领航，蓄千载华夏生发。
点火，腾空，如云，气贯长虹，直赴蟾宫；造梦，逐梦，筑梦，朝乾夕惕，履践至远，万里图南。五十载差距，何十载以跨越？且看，神箭领航神州夙愿，青灯挑起飞天梦，天梯万里展图腾；首探天和摘瑶星，再入太空续传奇。王亚平驻轨居首，用科学张力为少年领航，铸就青春理想。每一个天宫梦的背后，是保障团队千军万马的支持，更是千千万中国航天人笃行之志的领航。
不啻微芒，以默默奉献领航，敢叫日月换新天。
奉献之光可以领航，可以淬炼出生命中历久弥坚，荏苒里沉潜而乐的力量。试问：若无1.5万名志愿者竟日默默在岗的奉献，何换武大靖、隋文静、张梦秋、王跃们“十年汗水如山倒，不枉今时一日功”的登顶圆梦？在人生清欢的探寻路上，星星之火纵使渺茫，却领航着燎原的力量。尔等生如微光，当若刘淑贤，于平凡保洁岗位上领航，为疫情下的吉林学子葺一坪项脊杆；更当若邓小岚，扎根马兰山十七年春秋，以音乐领航，滋养出一朵朵绚烂的奇葩，去往奥林匹克旗下。
少年自有少年狂，藐昆仑，笑吕梁，磨剑十年，今日显锋芒。新时代的波涛滚滚向前，淘荡出新的河床，指引着新的航向。吾侪自当扶摇直上，笃行不怠，造矩成阳，以青春领航，换得步步生花，与天壤而同久，共三光而永光！

我在体制内当了15年“一把手”，因为没有背景，57岁才晋升到“处级”，我发现既得利益者都懂这6条为人处世“潜规则”。

1、体制内想进步，上等靠血缘，中等靠关系，下等靠送礼，所有人都要靠努力 别以为进来了都一样，岂不知别人走的每一步路都是很早就规划好了的，到点就提，那不叫玄学；也别有太多意见，人家也是资源交换。有时候他一个电话能要过来多少支持，是你跑断腿都不敢想的事。

2、体制内“办的成事”是核心竞争力。 许多人一提到体制内的工作就开始讲“人情世故”讲“关系”，其实是本末倒置，办事能力是“1”，“人情世故”、“关系”就是“0”，有了“1”再往后面加“0”才有意义。体制内的工作能力概括起来就是四个字“办的成事”，在不违反规定的情况下，不管你用什么方法，最后能把工作任务落实好就是本事。

3、体制内所谓的“不上进”就是没跟领导搞好关系，只要领导对你有意见，不管你具体做的如何，一律通通归为你是一个没上进心的人。这时候，你要做的就是为了这个所谓的上进心，面对领导曲意逢迎，甚至做一些自己作呕的事情，而且这时你还得表现出一副甘之如饴的样子来，不然之前一切的努力前功尽弃。虽然这很有一种撕裂感，明知道自己内心一点也不愿意那样去做，但只要你还想上升，就不得不做这样的两面人。

4、体制内资源的分配，不是按劳分配，也不是按业务能力分配，而是混杂了很多玄而又玄的东西，比如按背景分配、按关系分配、按蹭热点投机分配、按表达（宣传）能力分配、按情商分配等，可能会让直性子的人无所适从。一般在资源大体固定的情况下，拼的就是责任的分配。出事了，谁担责，谁就发展的慢，甚至没发展。所以有担当没路子的人死的快，没担当油头滑脑的反而驶得万年船一路向上，逆向淘汰。

5、持续打造标签和人设。在体制内工作，口碑这个东西很重要，如果很多人都说你很好不错，那你肯定会扶摇而上。标签和人设就像一个人的名片一样，一旦在单位里形成集群效益，那必将大大有助于你的发展进步。即便某些别有用心的人想诋毁你，那也不会得逞，因为你已经有了口碑。另外，标签和人设也是一种宣传和亮点，构建得好，领导才会在提拔晋升的时候想到你。

6、体制内当领导当着更大领导的面，将责任推给你。嘴笨会说：这事是领导让我做的。 而真正的高手则会说：确实是我的问题，我高估了自己的能力，这事还要靠领导掌舵。公式:不推卸责任+不背锅+点出关键责任人。同时当平级同事或八竿子打不着的人给你派活。嘴笨会说：没空啊，我在做xX/这不是我的活啊！高手则会说：可以啊，但我最近在忙XX，你不着急的话，等下周;急的话，要不问问黄总，先做你的? 公式:不直接反驳+无限拖延+抬出直属领导。