不了解星宿关系;但存了这篇文以后,常点选和各家人/朋友/前任的合盘、确认星宿关系、再比对此文看看谁是讨债方谁是还债方~
在“答案揭晓”前,我会先猜下谁欠谁还~然后~我就发现~10次能猜对9次~
如果五五开的,让我觉得相处基本无欠无还的,就荣亲(正缘)没跑的~
比如我和cls、xtt、wj,仨老友,都荣亲~
让我觉得特别糟糕的关系,就果然是业胎~pzc~
蛮神奇的,和qs是他欠我,也不是正缘,此前纠葛几年,他还完了,我们也就没再见。
和dbz是我欠他,所以我要还的。也甘愿。
和家人的就更神奇了[笑cry]猜中率100%。但和妈妈是荣亲啦!
目前为止还没配到命之星~
(貌似命之星最好,
在“答案揭晓”前,我会先猜下谁欠谁还~然后~我就发现~10次能猜对9次~
如果五五开的,让我觉得相处基本无欠无还的,就荣亲(正缘)没跑的~
比如我和cls、xtt、wj,仨老友,都荣亲~
让我觉得特别糟糕的关系,就果然是业胎~pzc~
蛮神奇的,和qs是他欠我,也不是正缘,此前纠葛几年,他还完了,我们也就没再见。
和dbz是我欠他,所以我要还的。也甘愿。
和家人的就更神奇了[笑cry]猜中率100%。但和妈妈是荣亲啦!
目前为止还没配到命之星~
(貌似命之星最好,
你们是适合一起搞钱的星宿关系?
危成关系:适合一起赚钱,危成说实话重视利益居多,总会对钱敏感
危成会牵涉到金钱关系,也是适合合作伙伴的关系,夫妻是危成,一般在事业上有着旺夫运或者旺妻运,也适合一起投资理财。
女成旺男危,女成的话就必然是可以给到男危一些成熟的建议,又基于他们本命的关系,这个女成她就是来帮助男危来成就事业的。
友衰适合一起从事创意,做一些有趣的事,吃喝玩乐。
友衰不适合一起干事业,比如合伙做生意,或者一起搞事业。因为友衰的不同频,导致一起做大事容易不稳定,会出现各种不确定因素,且双方都没有能力和恒心去兜底
安坏其实也不适合做事业,一块合作一旦发现不对就要当机立断,否则对方很难缠,是你的麻烦。走不好容易就是先贵人后小人。
危成关系:适合一起赚钱,危成说实话重视利益居多,总会对钱敏感
危成会牵涉到金钱关系,也是适合合作伙伴的关系,夫妻是危成,一般在事业上有着旺夫运或者旺妻运,也适合一起投资理财。
女成旺男危,女成的话就必然是可以给到男危一些成熟的建议,又基于他们本命的关系,这个女成她就是来帮助男危来成就事业的。
友衰适合一起从事创意,做一些有趣的事,吃喝玩乐。
友衰不适合一起干事业,比如合伙做生意,或者一起搞事业。因为友衰的不同频,导致一起做大事容易不稳定,会出现各种不确定因素,且双方都没有能力和恒心去兜底
安坏其实也不适合做事业,一块合作一旦发现不对就要当机立断,否则对方很难缠,是你的麻烦。走不好容易就是先贵人后小人。
#星宿关系# 职场版(下)[咖啡]
上篇:https://t.cn/A6Yljq2W
1.上司亲➕下属荣
下属略累的配置+1。这个配置容易出现上司能力不如下属,上司对下属面和心不和的情况。下属大概率活多、责任重,却又没能从上司那拿到应得的待遇。而且上司会提防下属,害怕下属的成就超越自己。
2.上司友➕下属衰
相对公平,平时比较互不干扰。但有的时候有特别容易互相拿对方没办法,而且容易互相有怨气。不过这种搭配不太会出现故意压工资or工资与工作量不匹配的情况,经济损失较少。
3.上司衰➕下属友
下属容易觉得被上司施压,压力较大,心理承受能力弱的不适合找上司是自己衰的职位[二哈]。一般来讲,上司衰要求多、爱挑刺,而下属友想偷懒没得逞、觉得活多上司态度差,心态上容易不平衡。
4.上司安➕下属坏
上司安对下属坏的提拔欲望会比较强烈(前提是下属坏能力不错。但事实上大多数下属坏确实能力不错[喵喵])下属坏会按照上司安的吩咐做事,但内心并不一定认可上司安的做法,不过下属坏总能把任务完成得不错,除非出现下属坏刻意和上司安对着干的情况。如果互相配合得好的话是能共同进步的组合。
5.上司坏➕下属安
比较难搞的一对组合。上司坏看下属安就总想鞭策ta,结果没想到适得其反,直接反目成仇互相不想搭理[笑cry]
上司坏心想:这点小事都做不好,要你有何用?工资给你吃饱撑着
下属安心想:就这点破工资还得天天被你颐指气使,谁爱伺候你谁伺候去[哼]
#星宿关系##二十八星宿##星宿关系[超话]#
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1.上司亲➕下属荣
下属略累的配置+1。这个配置容易出现上司能力不如下属,上司对下属面和心不和的情况。下属大概率活多、责任重,却又没能从上司那拿到应得的待遇。而且上司会提防下属,害怕下属的成就超越自己。
2.上司友➕下属衰
相对公平,平时比较互不干扰。但有的时候有特别容易互相拿对方没办法,而且容易互相有怨气。不过这种搭配不太会出现故意压工资or工资与工作量不匹配的情况,经济损失较少。
3.上司衰➕下属友
下属容易觉得被上司施压,压力较大,心理承受能力弱的不适合找上司是自己衰的职位[二哈]。一般来讲,上司衰要求多、爱挑刺,而下属友想偷懒没得逞、觉得活多上司态度差,心态上容易不平衡。
4.上司安➕下属坏
上司安对下属坏的提拔欲望会比较强烈(前提是下属坏能力不错。但事实上大多数下属坏确实能力不错[喵喵])下属坏会按照上司安的吩咐做事,但内心并不一定认可上司安的做法,不过下属坏总能把任务完成得不错,除非出现下属坏刻意和上司安对着干的情况。如果互相配合得好的话是能共同进步的组合。
5.上司坏➕下属安
比较难搞的一对组合。上司坏看下属安就总想鞭策ta,结果没想到适得其反,直接反目成仇互相不想搭理[笑cry]
上司坏心想:这点小事都做不好,要你有何用?工资给你吃饱撑着
下属安心想:就这点破工资还得天天被你颐指气使,谁爱伺候你谁伺候去[哼]
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