乘风化龙,科创100能否继续反弹?

在经过了漫长的春节假期之后,首个龙年交易日终于启动,拉开了龙年行情的序幕。在这里也祝大家新年新气象,龙年发大财。回顾过去,虽然兔年行情“蹦蹦跳跳”起伏不定,但是终究给我们留下了一个不错的结尾,那么近期能否延续去年的涨势,继续向着3000点大关迈进呢?

我对此还是挺乐观的,因为有多重因素促使A股市场继续上行。首先,从金融数据层面来看,1月份的社会融资规模和新增贷款同比数据在高基数的情况下继续增加,显示出实体经济融资需求改善,为股市提供了有力的支撑。同时,在春节期间外围以及港股市场的良好走势有望对A股形成正面推动。春节长假中恒生指数上涨2.91%,恒生科技指数上涨5.5%,港股往往与内地市场相关性较大,港股方面的积极情绪也有望带动大A。

而中泰策略也表示,预计在雪球风险逐渐释放以及节后港股先行上涨的提振下,A股节后或延续反弹。那么市场预期较为乐观,行情确定性较大的情况下,如何充分把握这一波反弹呢?看起来中小盘科技行情似乎还是主线,毕竟每次市场超跌反弹之后科技行情的表现都十分亮眼。不过个股波动较大,而且科创板的投资门槛也不低,对于咱们散户来说还是布局ETF产品更加方便。

就比如科创100ETF基金(SH588220),春节前三天的累计涨幅就达到了19.88%!作为一个指数型产品来说如此业绩可以说是十分亮眼了,同期沪深300指数的涨跌幅仅为5.14%,能做到如此业绩的原因何在呢?

从基本面来看,科创100指数聚集了一批具有高科技含量和创新能力的企业,“专精特新”型公司云集,这就意味着其拥有一定的技术壁垒,十分契合当下经济向高质量转型的大潮,因而市场也会给予相对较高的估值水平。同时,由于这些公司站在了时代风口上,指数行情也较易受到技术突破所带来的催化作用。例如去年火爆的人工智能行情的部分驱动力在于海外科技进步映射A股相关板块。

众所周知,产业转型是目前我国经济发展的核心趋势,而推动这一进程的主体就少不了科创100指数的成分股,以TMT,高端制造,生命科学等为代表的高技术高附加值行业有望迎来新一轮发展窗口期。据Wind数据显示,科创100指数的前三大行业权重是医药生物(32.3%),电子(18.6%)以及电力设备(15.7%),分布均衡多元,且成长潜力巨大,赋予了该指数较大的价格弹性。

这样看来,随着龙年行情的逐渐演绎,市场情绪修复,经济基本面改善以及相关技术催化三重共振有望推动市场行情持续反弹。在反弹行情中,布局一些价格弹性较大的中小盘赛道来博取收益似乎是个不错的选择。因此我早就布局了$科创100ETF基金(SH588220)$,捕捉龙抬头机遇!#Sora横空出世,哪些板块受益?##节后市场怎么看##今日看盘[超话]##财经[超话]##龙年首交易日A股站上2900点,什么信号?#

不破“楼兰”终不还——写在济宁高质量发展动员暨干部作风建设大会之际

实现高质量发展,关键在干部、根本靠作风。2月20日,济宁市将召开高质量发展动员暨干部作风建设大会,瞄的是“走在前、开新局”的目标,鼓的是“三争四敢”的士气,拼的是敢于向“不行”说“不行”、变“不可能”为“可能”的干劲……不仅向全市传递出“持续抓作风、聚力谋发展”的强烈信号,更是要以干部队伍干事创业能力的“新提升”,塑造济宁乘势而上再突破的“新优势”。

2024 年是济宁“干部作风建设三年行动”第三年,市委、市政府坚持把高质发展动员暨干部作风建设大会作为开年大会,就是进一步亮明一以贯之从严治党、狠抓作风、大抓发展的鲜明态度和坚定决心。

济宁大力倡树“三个导向”“六个标尺”,坚持“五要五不”选人用人,创新成立干部队伍建设指挥部,开展“月月大比拼、季季大比武”擂台赛,设立“变不可能为可能”重点工作突破奖、“争一流、争第一、争唯一”成效突出奖,充分激发各级干部攻坚克难、奋勇争先的动力活力。

从国家区域医疗中心、首批全国婴幼儿照护服务示范市的成功创建,到微山湖5A级景区的顺利挂牌,再到宁德时代、小松全球智能制造产业基地等一批重大项目相继签约落地……群众看在眼里的,是广大干部“一张蓝图”绘到底的科学决策和扑下身子踏实做事的身影;是实打实地啃下的一场场“硬仗”;是很多原来不敢想、不敢干的大事难事,在今天干成了!一言以蔽之,济宁干部队伍的精气神,发生了根本性变化。济宁干部队伍的思想境界越来越高、能力标准越来越强、精神状态越发高昂,干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致已成为广大干部的自觉追求。

当前,济宁正站在一个新的历史起点,一系列重大战略重大机遇交织叠加,创造了凝心聚力抓发展的最好环境和最优平台,急需广大干部拿出更加昂扬的斗志、更加顽强的劲头、更加高涨的热情,以勇挑大梁的使命感、时不我待的精气神,乘势而上、攀高比强,在“百舸争流”中强势“突围”、问鼎“一流”、抢占“排头”,助推经济更好、更快、更高质量地发展。

目标既定,济宁选择的路径是让广大干部到高质量发展的一线建功立业:在产业一线赛担当,在助企一线比作风,在招商一线拼实干,在金融一线强本领。

起跑即冲刺、开局即争先。2月18日,春节后开工第一天,小松全球智能制造产业基地项目现场迅速进入加速建设状态,到处是一片如热火朝天的繁忙景象。用不了多久,这一小松第3个全球供应基地便将横空出世、有力驱动济宁工程机械产业再升级。

把总投资106亿元、占据全球70%的零部件产能全部放在济宁高新区,小松的底气从何而来?在项目负责人荒木田知弘看来,这股决心和自信,是济宁高新区干部在招商一线“跑”出来的、在项目建设一线“干”出来的。

为打造济宁高端装备制造产业发展的“龙头”,济宁市委副书记、济宁高新区党工委书记陈成华亲自靠上推动,高新区项目招商专班主任张磊领着一帮人盯住不放,反复修改招商专案30余次,两年3次赴日本总部拜访、11次赴上海交流、13次视频洽谈、历经26轮座谈谈判……就是靠这些扎扎实实的工作,赢得了日方的认可。如今,项目签约尘埃落定、工程建设接踵而至,济宁高新区又迅速成立项目建设专班,一线搞服务、做调度、解难题,力保项目建设快速推进。

在产业一线赛担当,是济宁大抓产业、大抓制造业的必然要求。挺起产业脊梁就是挑起发展担当,济宁各级干部在抓好19条核心产业链的基础上,全力抓产业的壮大、企业的扩张,加快形成具有强大市场竞争力的“龙头企业”“拳头产品”。各县(市、区)坚持在“赛马场”上选“千里马”,在实践实战中选实干家,真正把通产业、懂企业、会发展的干部选出来、使用好。

在助企一线比作风,是助企攀登、推动企业高质量发展的应有之义。为推动重点企业从“提升企业竞争力”加速向“提升产业链竞争力”转变,各级各部门和助企干部树牢与企业同舟共济的意识,把企业的事当成自己的事,全心全意当好企业发展的服务员。各县(市、区)主要负责同志拿出足够的时间和精力,为攀登企业量身定制扶持措施,一线办公、排忧解难。

在招商一线拼实干,以项目带动做强产业高质量发展的“龙头”。济宁的导向很明确,就是看项目落地、看实物工程量,就是“以项目落地论英雄”。在颁发招商引资“红黄旗”的基础上,济宁还将开展“三比三赛”活动,每季度评选出一批先进集体、先进个人、优秀团队等,让他们在比学赶超中全力招引更多大项目、好项目。

在金融一线强本领,是稳定经济高质量发展的关键一环。近年来,济宁一直将金融工作会议作为春节开班后必开的重要会议,亮明了济度重视金融工作的鲜明态度。各金融机构相关工作人员各显其能、想方设法,引导更多“金融活水”浇灌实体经济,而科技、生态环境、工信、民政、农业农村、应急等相关部门单位的领导干部,则积极谋划本行业金融需求重点,通过对接恳谈会等更为密切的联络形式,精准上门送政策、送金融,有效提升了服务能力。

发展一线是检验作风和能力的“赛马场”。干部只有到矛盾多、困难多的地方进行历练,多一些“热锅上蚂蚁”的体验,才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。济宁积极组织广大干部到一线亮成绩、比发展,用成钢淬火锻造推动发展的“硬脊梁”“真本领”。

(大众日报•大众新闻客户端记者 高峰 孟一)

网络言论:

2024年将会出现十大现象

1.像贾玲一样,减肥成功的女士越来越多

2.电车市场开始冰冻期

3.汽油价格大幅度上升

4.龙宝宝不会太多

5.旅游业达到鼎盛时期,旅游景点基本全部免费

6.大量商品房变廉租房,房价处于低谷

7.电商再次发威,实体经济将继续下滑

8.小型养老行业会越来越多

9.中医会越来越被众人青睐

10.多数人不再大手大脚的花钱,艰苦朴素的精神会发扬光大!


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