#可转债[超话]#13连板克来机电,没有格局住!明日计划
一、叶回顾
姚记转债:平开,后市涨至8%。
股池里:皇庭国际涨停,东方精工一字板无机会。
转债今日成交了430.22亿元,较上一交易日的420.29亿元,放量9.93亿。
二、叶出手
东田微、南京熊猫:轻仓打板。
肇民科技、正强股份:封单弱,明日要计提。
皇庭国际:上了几单,略有浮盈,烂板。
华力创通:看到卫星导航的中国卫通涨停,高位上了。
东杰智能:19%出了,后面板上又打了些。目前浮盈近四成。
克来机电:躺了六个板后,今日在40元,7%时出了,后打了蚂蚁仓。
华研精机、迈赫股份:前者7%卖飞了一个大号涨停,后者15%。
黑榜:
德恩精工:-8%。
三、叶问答
叶问:今日反思?
叶答:早上看到克来机电断板,等了会在反弹到7%时清了,后面封上13连板。盘后看到淘股吧各种比赛一众名列前茅的老师多是稳如泰山,格局持有中,我是自叹不如,还需锤炼。
四、叶翻牌
1、明电转02:明阳电路今日20%涨停,芯片、光模块、储能、智能制造、pcb概念。转债4.48亿规模。我有参与,介意请略过
2、姚记转:周一上市,游戏、抖音概念。
3、海泰转:海泰科今日20cm涨停,汽车零部件、华为汽车、小米汽车、理想汽车题材。转债3.96亿规模。
4、东杰转:东杰智能20%三连板,新型工业化、国企改革、智能物流、数据要素题材。转债5.63亿规模,走势较弱。
4、博杰转:博杰股份三连板,MR、机器人、自动化测试、服务器测试、拟收购、英伟达概念。转债5.26亿规模,今日下挫8%。
5、盟升转:次新,目前流通规模约1.8亿,卫星导航、军工板块。
股池:四只涨停股:
1、四川金顶:国企改革、氢能源、工业互联网、非金属矿开采。
2、中央商场:预制菜、新零售、便利店、电子商务概念。
3、众泰汽车:新能源汽车、低价股。
4、东方精工:机器人、可控核聚变、英伟达概念。三连板,昨日封单110万手,今日92万手。
仅供参考。
备忘录:
杭电转债:最后交易日2月29日
金农转债:最后交易日3月5日
长证转债:最后交易日3月6日
敖东转债:最后交易日3月8日
本文仅为本人复盘记录,不作操作建议。部分品种个人可能有参与,介意请略过。今天就这样了,欢迎关注:叶落秋无声。
祝,好运。
一、叶回顾
姚记转债:平开,后市涨至8%。
股池里:皇庭国际涨停,东方精工一字板无机会。
转债今日成交了430.22亿元,较上一交易日的420.29亿元,放量9.93亿。
二、叶出手
东田微、南京熊猫:轻仓打板。
肇民科技、正强股份:封单弱,明日要计提。
皇庭国际:上了几单,略有浮盈,烂板。
华力创通:看到卫星导航的中国卫通涨停,高位上了。
东杰智能:19%出了,后面板上又打了些。目前浮盈近四成。
克来机电:躺了六个板后,今日在40元,7%时出了,后打了蚂蚁仓。
华研精机、迈赫股份:前者7%卖飞了一个大号涨停,后者15%。
黑榜:
德恩精工:-8%。
三、叶问答
叶问:今日反思?
叶答:早上看到克来机电断板,等了会在反弹到7%时清了,后面封上13连板。盘后看到淘股吧各种比赛一众名列前茅的老师多是稳如泰山,格局持有中,我是自叹不如,还需锤炼。
四、叶翻牌
1、明电转02:明阳电路今日20%涨停,芯片、光模块、储能、智能制造、pcb概念。转债4.48亿规模。我有参与,介意请略过
2、姚记转:周一上市,游戏、抖音概念。
3、海泰转:海泰科今日20cm涨停,汽车零部件、华为汽车、小米汽车、理想汽车题材。转债3.96亿规模。
4、东杰转:东杰智能20%三连板,新型工业化、国企改革、智能物流、数据要素题材。转债5.63亿规模,走势较弱。
4、博杰转:博杰股份三连板,MR、机器人、自动化测试、服务器测试、拟收购、英伟达概念。转债5.26亿规模,今日下挫8%。
5、盟升转:次新,目前流通规模约1.8亿,卫星导航、军工板块。
股池:四只涨停股:
1、四川金顶:国企改革、氢能源、工业互联网、非金属矿开采。
2、中央商场:预制菜、新零售、便利店、电子商务概念。
3、众泰汽车:新能源汽车、低价股。
4、东方精工:机器人、可控核聚变、英伟达概念。三连板,昨日封单110万手,今日92万手。
仅供参考。
备忘录:
杭电转债:最后交易日2月29日
金农转债:最后交易日3月5日
长证转债:最后交易日3月6日
敖东转债:最后交易日3月8日
本文仅为本人复盘记录,不作操作建议。部分品种个人可能有参与,介意请略过。今天就这样了,欢迎关注:叶落秋无声。
祝,好运。
今天董宇辉清空个人微博上了热搜,也在大盘从2960点冲上3015点的这天导致东方甄选的股价下跌,资本拉扯的神仙打架普通群众看看就好,毕竟咱也没买人家的股票,只能说能一夜之间清空自己微博的人都是狠人,换我绝对舍不得,QQ,微博,朋友圈都是成长的备忘录,点点滴滴太多回忆,除非有一天它关闭服务器,哦,不要有那么一天,那句话怎么说来的,互联网没有记忆,有记忆的是我们~
管理团队要掌握的9度!#段旭初管理理念#
1、工作的态度:端正态度,无所不能
2、落实的速度:快速行动,反应敏捷
3、执行的力度:执行到点,不打折扣
4、做事的准度:少犯错误,追求精准
5、方法的巧度:用对方法,快而有效
6、目标的进度:追踪目标,结果导向
7、团队的温度:氛围融洽,共荣共济
8、事业的高度:利益趋同,命运连体
9、做人的硬度:守住底线,不越边界
管理团队要记得七要四零九度
01 七要 02 四零
•只要有工作就要有目标 零借口、零拖延
•只要有目标就要有计划 零扯皮、零返工
•只要有计划就要有执行
03
九度
•只要有执行就要有检查
工作的态度、落实的速度、执行的力度
•只要有检查就要有结果
做事的精度、方法的巧度、目标的进度
•只要有结果就要有责任
•只要有责任就要有惩罚 团队的风度、事业的高度、做人的硬度
04优秀管理者一天只做3件事:
时间管理
①几点几点干什么,这个人干什么,那个人千什么,每天都按照日程安排
,按照日程生活,按照日程前进。
②领导想一周的日程,中层管理想一个月的日程,大领导想三五年的日程
③干万不要用头脑去记事情,在纸上或备忘录把今天要做的事情洗水账都写出来,完成一件事儿打一个勾。
关系网
①这件事儿找谁?那件事儿找谁,跟谁沟通,跟谁交流,跟谁一起吃饭跟谁一起聊天。
②进步的秘诀就是解决和谁在一起的问题。跟着高人,感觉自己神清气爽,和一个庸俗的人聊了半个小时,觉得自己面目可僧。
人际沟通
①沟通是关键过程,沟通是关键能力,沟通是重要方法。
②如果你有志于做管理工作,不管是什么专业、什么岗位、什么层级的沟通技能一定不能少。
1、工作的态度:端正态度,无所不能
2、落实的速度:快速行动,反应敏捷
3、执行的力度:执行到点,不打折扣
4、做事的准度:少犯错误,追求精准
5、方法的巧度:用对方法,快而有效
6、目标的进度:追踪目标,结果导向
7、团队的温度:氛围融洽,共荣共济
8、事业的高度:利益趋同,命运连体
9、做人的硬度:守住底线,不越边界
管理团队要记得七要四零九度
01 七要 02 四零
•只要有工作就要有目标 零借口、零拖延
•只要有目标就要有计划 零扯皮、零返工
•只要有计划就要有执行
03
九度
•只要有执行就要有检查
工作的态度、落实的速度、执行的力度
•只要有检查就要有结果
做事的精度、方法的巧度、目标的进度
•只要有结果就要有责任
•只要有责任就要有惩罚 团队的风度、事业的高度、做人的硬度
04优秀管理者一天只做3件事:
时间管理
①几点几点干什么,这个人干什么,那个人千什么,每天都按照日程安排
,按照日程生活,按照日程前进。
②领导想一周的日程,中层管理想一个月的日程,大领导想三五年的日程
③干万不要用头脑去记事情,在纸上或备忘录把今天要做的事情洗水账都写出来,完成一件事儿打一个勾。
关系网
①这件事儿找谁?那件事儿找谁,跟谁沟通,跟谁交流,跟谁一起吃饭跟谁一起聊天。
②进步的秘诀就是解决和谁在一起的问题。跟着高人,感觉自己神清气爽,和一个庸俗的人聊了半个小时,觉得自己面目可僧。
人际沟通
①沟通是关键过程,沟通是关键能力,沟通是重要方法。
②如果你有志于做管理工作,不管是什么专业、什么岗位、什么层级的沟通技能一定不能少。
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