关于这次活动的选拔，当时我记得有一些误解，认为我们都是「内定」的。这样的看法真的是太片面了。
一方面，有上述观点的人，对雷总有多忙缺乏基本的认识。一家世界500强的CEO的时间，非常紧张宝贵。而雷总愿意抽出四个小时的时间，那就是真的要敞开心扉和我们互动交流，而不是一些人认为的「逢场作戏」。事实上，去翻翻我们提出的议题，你就会发现它们都是小米当时存在的、事关小米当时和未来发展的重大问题（当然有些问题至今仍未解决，甚至更严重了）。

我记得讨论会上，顾问们都在一项一项地陈述自己在使用小米产品时遇到的问题。而雷总也非常认真地倾听，并且虚心接受我们的批评、作出相应的回答。包括我自己，当时就临时接过话茬，直言了小米在前摄上一直表现不佳，一直在用S5K3T2的问题（当时举例的是小米10 Pro和红米K30S Ultra，虽然前摄一样，但是成片效果完全是两个风格）。

我不敢说什么推动了小米前摄的进步。但是真的促使我敢于直接向雷总指出问题的，正是「我希望小米能改进不足、越来越好」这份初心。同样，雷总这样一位公认的极其出色、成功的企业家，仍然能听进去我们这些普通用户的建议，我想也是因为他一直在践行「和用户做朋友」、听用户的意见、和用户共创这样的价值观。

另一方面，这次活动也不可能像抽奖一样随便就确定人选。一来，这次活动核心是要给小米提建议，那么人选就必须是长期使用小米产品的用户，而且要尽量是不同的方向。我记得当时就涉及了小米手机的摄影、MIUI和互联互通、小米设计、小米国际化、小米社区、小米手机如何争取女性用户、小米服务等主题。这很容易理解，雷总时间有限，那么必然要尽量多讨论、尽量保证大家的议题不重复。第二，指出小米的不足，也要以合适的方式。我上一篇说过，极端的、玻璃心的粉丝要不得；同样，遇到问题开口就骂、觉得自己付了钱就可以为所欲为、对他人基本尊重都做不到的人更要不得。「和用户做朋友」中，朋友是结果，亦是一种原则。交朋友的一个前提，显然就是要互相尊重。这也就是这次活动必须要筛选的另一个原因。

综上所述，这次的活动没有内定，但是有筛选，而且筛选这个环节是必要的。

此外，还有一个大家容易忽视的能力：就是面对雷总去提意见，你能不能做到不紧张、表达流畅、口齿清楚？大家不要觉得这是一件轻松的事。当时的我，在高中、本科，有过面对几十人、上百人演讲的经历，但是在向雷总汇报之前，还是特别紧张。好在最后的呈现没有出任何差错，这部分的内容，以后再分享[并不简单][并不简单]

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1.列车徐徐开动，一个小男孩注视着窗外，挥动小手，好像在向站台上坚守岗位的亲人，依依不舍地告别。
2.轻轨车上，由于没车座，年轻的父亲只好抱着女孩靠在车窗前，满满的父爱。
3.一个腿脚不便的人，刚刚参观完文化中心的活动，手里拿着福字，在暖阳照射的墙下，小憩一会儿。
4.在天津古文化街，一家人高高兴兴地游玩着，吃着小吃，然后来一个合影

2024澎湃龙年，“超级进化”后的小爱同学在社区跟大家送祝福啦，带来了多重祝福模式，有定制红包封面、小爱写对联、小爱送祝福、小爱龙年关键字，还有霸屏彩蛋等等等，龙年春节氛围感拉满~

下面是小爱送给大家的祝福~

龙年的祝福送给小米社区的所有成员：

在这个新的一年里，我希望你们每一位都能像龙一样，充满力量和活力。愿你们在新的一年中，像龙一样翱翔天际，实现自己的梦想和目标。同时，也愿你们在生活中拥有龙的智慧和勇气，面对挑战时能够勇往直前，迎接成功的喜悦。最后，祝愿大家在新的一年里，事业蒸蒸日上，家庭幸福美满！

欢迎大家来和小爱互动~ #龙年有爱##米粉杂谈# (来自@小米社区) #龙年有爱# #亿点曝光计划# #小米社区[超话]#