【实施人才强校战略 建设高质量人才队伍】
2023年11月22日，中国科学院、中国工程院公布了2023年院士增选结果。北京航空航天大学共有5位教授当选中国科学院院士、中国工程院院士。
这，只是近年来北航人才建设工作成效的一个缩影。2012年以来，该校共新增两院院士17人，国家重大人才工程入选者占比和新增数量在“双一流”建设高校中名列前茅。截至2023年12月，该校共有专任教师3094人，其中国家重大人才工程入选者662人次、在校工作的两院院士35人、国家级创新团队45个。
人才是第一资源。该校始终把人才队伍作为核心竞争力和内涵发展关键要素，不断加强顶层谋划，坚持人才强校核心战略，推动人才工作迈上新台阶。
加强顶层设计，“一盘棋”推动人才工作
“我出几道题，请大家一起来研究思考。”2024年农历年前，该校航空航天博物馆三层科技创新成果展厅，校党委书记赵长禄与新入职教师及新聘研究生导师代表一同参观交流。
“通过出题和答题，希望大家将自己的专长领域做强做实，以此为基础与国家重大需求、学校主攻方向结合起来，找准未来科研工作的方向和路径。”赵长禄说。
自上而下全面系统地推动人才工作，是该校近年来人才工作改革的一大亮点。2022年6月22日，该校召开人才工作会议，全面总结人才工作经验，设计人才工作新蓝图。会上发布了《蓝天新时代人才行动计划》，提出“党管人才旗帜领航、教师思政铸魂导航、科学规划筑梦远航、人才引育驱动引航、机制创新蓄力护航”五大工程，人才工作优先部署、人才资源优先保障、人才发展优先支持、人才服务优先落实四个“优先”，加快推进“高端集聚、分类卓越”的一流教师队伍建设等具体要求。
会议召开一年多来，以人才强校为核心战略，该校在学校层面成立了党委人才工作领导小组，决策人才引进和培育配套政策；设立了党委人才工作办公室，提升人才发展相关资源保障、调配能力。各学院也成立了人才工作小组，协同各教学科研团队按需引育，共同做好人才工作。
打造“人才特区”，突出雁阵式人才队伍格局
如何探索营造识才、爱才、敬才、用才环境，真正为人才松绑减负、护航鼓劲，让人才活力竞相迸发？
近些年，在“四个面向”指引下，该校建设了一系列科教协同、产学研用协同的“人才特区”，聚焦“卡脖子”关键核心技术，推动有组织科研和科技创新融合发展，集中政策资源，赋予特区更多的资源支撑，赋予人才更大的技术路线决定权与经费支配权。
国际交叉科学研究院是该校的“人才特区”之一。2022年，该院进一步加快建设步伐，以学术前沿研究为导航仪，开拓原始创新“无人区”；以学科交叉融合为催化剂，打造基础研究创新高地；以汇聚天下英才为驱动力，打造高端人才特区试验田；以优质资源保障为支撑点，增强优秀人才吸引能力。“现在，国际交叉科学研究院已经成为学校引进和培育国际优秀人才的重要平台，是国际优秀人才‘集聚效应’的集中体现，也是学校推动‘学科—平台—团队’一体化建设的代表性品牌之一。”该院常务副院长陶飞说。
在坚持服务国家重大需求和瞄准国际学术前沿双轮驱动中，该校科学规划人才梯队，推动形成战略科学家谋篇布局、领军人才领衔挂帅、青年人才挑梁担纲、创新团队协同攻关的人才队伍雁阵格局。
改革评价机制，分类卓越让人人尽展其才
既要承担全校本科生公共英语课又要承担专业课程，还要兼顾科研任务——曾经，该校外国语学院教授胥国红总是觉得“时间不够用”。
为了让教师更好地发挥所长、实现专业发展，近年来，该校通过分系列发展与评价机制改革，划分出教学、科研、研究等不同序列。在分类卓越的人才评价导向下，选择教学序列的胥国红很快评上了教学型教授。计算机学院副教授张力军是最受学生欢迎的教师之一。2019年，他在第一次分系列职称评审中脱颖而出，获评首批实验系列教授。
“分系列发展与评价改革实施4年多来，学校教师队伍活力更强、动力更足。”该校人力资源部部长张义表示，在立足本岗、分类卓越的鲜明导向下，该校形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。在此基础上，该校还努力打造“全方位、全生命周期”的教师发展培训体系。2022年成立的独立建制的教师发展中心，力求为广大教师发展提供高效优质的全周期支撑服务，实现发展与评价系统建构、同向同行。
“人才是支撑学校事业发展的关键力量和战略资源，学校助力人才内生成长，持续完善分类卓越的人才发展与评价体系，每6位教师就有1位是国家级人才。”2023年12月17日，该校举办第十五届青年人才唯实论坛，校长王云鹏在致辞中如是说。
多年来，该校致力综合改革，为人才提供潜心育人、开展研究和创新的条件，崇尚立德树人成效、崇尚卓越学术成就的文化氛围已经蔚然成风。
作者：本报记者 梁丹 通讯员 王晴 苗建军
《中国教育报》2024年02月26日第5版 版名：高教周刊
2023年11月22日，中国科学院、中国工程院公布了2023年院士增选结果。北京航空航天大学共有5位教授当选中国科学院院士、中国工程院院士。
这，只是近年来北航人才建设工作成效的一个缩影。2012年以来，该校共新增两院院士17人，国家重大人才工程入选者占比和新增数量在“双一流”建设高校中名列前茅。截至2023年12月，该校共有专任教师3094人，其中国家重大人才工程入选者662人次、在校工作的两院院士35人、国家级创新团队45个。
人才是第一资源。该校始终把人才队伍作为核心竞争力和内涵发展关键要素，不断加强顶层谋划，坚持人才强校核心战略，推动人才工作迈上新台阶。
加强顶层设计，“一盘棋”推动人才工作
“我出几道题，请大家一起来研究思考。”2024年农历年前，该校航空航天博物馆三层科技创新成果展厅，校党委书记赵长禄与新入职教师及新聘研究生导师代表一同参观交流。
“通过出题和答题，希望大家将自己的专长领域做强做实，以此为基础与国家重大需求、学校主攻方向结合起来，找准未来科研工作的方向和路径。”赵长禄说。
自上而下全面系统地推动人才工作，是该校近年来人才工作改革的一大亮点。2022年6月22日，该校召开人才工作会议，全面总结人才工作经验，设计人才工作新蓝图。会上发布了《蓝天新时代人才行动计划》，提出“党管人才旗帜领航、教师思政铸魂导航、科学规划筑梦远航、人才引育驱动引航、机制创新蓄力护航”五大工程，人才工作优先部署、人才资源优先保障、人才发展优先支持、人才服务优先落实四个“优先”，加快推进“高端集聚、分类卓越”的一流教师队伍建设等具体要求。
会议召开一年多来，以人才强校为核心战略，该校在学校层面成立了党委人才工作领导小组，决策人才引进和培育配套政策；设立了党委人才工作办公室，提升人才发展相关资源保障、调配能力。各学院也成立了人才工作小组，协同各教学科研团队按需引育，共同做好人才工作。
打造“人才特区”，突出雁阵式人才队伍格局
如何探索营造识才、爱才、敬才、用才环境，真正为人才松绑减负、护航鼓劲，让人才活力竞相迸发？
近些年，在“四个面向”指引下，该校建设了一系列科教协同、产学研用协同的“人才特区”，聚焦“卡脖子”关键核心技术，推动有组织科研和科技创新融合发展，集中政策资源，赋予特区更多的资源支撑，赋予人才更大的技术路线决定权与经费支配权。
国际交叉科学研究院是该校的“人才特区”之一。2022年，该院进一步加快建设步伐，以学术前沿研究为导航仪，开拓原始创新“无人区”；以学科交叉融合为催化剂，打造基础研究创新高地；以汇聚天下英才为驱动力，打造高端人才特区试验田；以优质资源保障为支撑点，增强优秀人才吸引能力。“现在，国际交叉科学研究院已经成为学校引进和培育国际优秀人才的重要平台，是国际优秀人才‘集聚效应’的集中体现，也是学校推动‘学科—平台—团队’一体化建设的代表性品牌之一。”该院常务副院长陶飞说。
在坚持服务国家重大需求和瞄准国际学术前沿双轮驱动中，该校科学规划人才梯队，推动形成战略科学家谋篇布局、领军人才领衔挂帅、青年人才挑梁担纲、创新团队协同攻关的人才队伍雁阵格局。
改革评价机制，分类卓越让人人尽展其才
既要承担全校本科生公共英语课又要承担专业课程，还要兼顾科研任务——曾经，该校外国语学院教授胥国红总是觉得“时间不够用”。
为了让教师更好地发挥所长、实现专业发展，近年来，该校通过分系列发展与评价机制改革，划分出教学、科研、研究等不同序列。在分类卓越的人才评价导向下，选择教学序列的胥国红很快评上了教学型教授。计算机学院副教授张力军是最受学生欢迎的教师之一。2019年，他在第一次分系列职称评审中脱颖而出，获评首批实验系列教授。
“分系列发展与评价改革实施4年多来，学校教师队伍活力更强、动力更足。”该校人力资源部部长张义表示，在立足本岗、分类卓越的鲜明导向下，该校形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。在此基础上，该校还努力打造“全方位、全生命周期”的教师发展培训体系。2022年成立的独立建制的教师发展中心，力求为广大教师发展提供高效优质的全周期支撑服务，实现发展与评价系统建构、同向同行。
“人才是支撑学校事业发展的关键力量和战略资源，学校助力人才内生成长，持续完善分类卓越的人才发展与评价体系，每6位教师就有1位是国家级人才。”2023年12月17日，该校举办第十五届青年人才唯实论坛，校长王云鹏在致辞中如是说。
多年来，该校致力综合改革，为人才提供潜心育人、开展研究和创新的条件，崇尚立德树人成效、崇尚卓越学术成就的文化氛围已经蔚然成风。
作者：本报记者 梁丹 通讯员 王晴 苗建军
《中国教育报》2024年02月26日第5版 版名：高教周刊
今天跟父皇讨论了关于带朋友炒股的话题，主要起因于亲戚
人家听你的，你扛得住的回撤率人家扛不住，怎么办
我们有了分歧，可能也是一种我仍然在试图在自己身上克服这个时代的体现
因为我觉得我会赢，所以我想带着大家一起，这个大家可能对于我某些时刻无情冷漠决然来说有点可笑，但，我觉得我的心还是能装得下一些人的，因为有时候我觉得我的心很大，很难讨厌一个人，但有时候我觉得我的心很小，因为我在意的就那么些人，也因此，我更擅长于一次性的往来。
阳明先生说，心一也，未杂于人谓之道心，杂以人伪谓之人心。
是的，心学我又能看进去了，但是周国平的人生哲思录我却是第一页就看不进去了，可能我现在开始琢磨搞物质积累了，笑死
路很多，但，路在脚下，我已经迈出去了，对于过往，我并无遗憾，可能真的是讨厌了吧，但是，若是来了门口，我还是会先表达自己的歉意，再请进来烤烤火。
人家听你的，你扛得住的回撤率人家扛不住，怎么办
我们有了分歧，可能也是一种我仍然在试图在自己身上克服这个时代的体现
因为我觉得我会赢，所以我想带着大家一起，这个大家可能对于我某些时刻无情冷漠决然来说有点可笑，但，我觉得我的心还是能装得下一些人的，因为有时候我觉得我的心很大，很难讨厌一个人，但有时候我觉得我的心很小，因为我在意的就那么些人，也因此，我更擅长于一次性的往来。
阳明先生说，心一也，未杂于人谓之道心，杂以人伪谓之人心。
是的，心学我又能看进去了，但是周国平的人生哲思录我却是第一页就看不进去了，可能我现在开始琢磨搞物质积累了，笑死
路很多，但，路在脚下，我已经迈出去了，对于过往，我并无遗憾，可能真的是讨厌了吧，但是，若是来了门口，我还是会先表达自己的歉意，再请进来烤烤火。
#魔教浩珉[超话]# 一则台媒的火热报道： 直擊／東方神起林口開唱！神曲〈咒文〉一開口全場爆雞皮嗨翻
南韓天團東方神起出道迎來20週年，2023年底開始「20&2」巡回演唱會，24日晚上睽違4年半來台會台粉，於林口體育館開唱，一開場就帶來〈Rising Sun〉、〈Jungle〉、〈命運〉等人氣歌曲炸翻全場，超強的現場唱跳實力，過了20年依舊絲毫功力未減，嗨翻整場萬名歌迷。
▲東方神起20週年巡迴演唱會台北場24日在林口登場。（圖／讀者提供）
進入問候環節時，允浩開心打招呼「好久沒來台北了！」，並用中文表示「你好，我們是東方神起，大家好我是允浩，歡迎大家來到這，台北你們開心嗎，好久不見」，隔了許久時間才來台，允浩感性地說台韓兩地距離不遠，感謝大家一直以來的應援，這次可以來台北跟台灣的仙后一起歡度20週年，覺得非常有意義也很開心，叮囑粉絲「大家一起享受！」。
昌珉也問候粉絲「大家好我是昌珉，大家有沒有想我們東方神起？有沒有？」，提起因為疫情的緣故很久沒來，真的很想念台灣的仙后，接著允浩提起兩週前的過年連假，昌珉說：「大家有開心度過假期嗎？連休結束很捨不得對吧？可是假期結束可以跟我們共度時光很開心吧？」獲得台下粉絲的熱烈回應，允浩則是不忘說「雖然有點晚了，但給大家一個新年問候，大家新年快樂」。
此外，東方神起也帶來大受喜愛的歌曲〈Keep Your Head Down〉、〈Something〉，還有成員兩人各自的SOLO曲〈Vuja De〉、〈Devil〉，每個舞蹈動作絲毫沒有馬虎，高音飆好飆滿，搭配精心設計的舞台燈光效果，為現場仙后們帶來超高品質的視覺、聽覺享受，
▲昌珉坦言在挑歌單時相當苦惱。（圖／讀者提供）
昌珉提到這次準備20週年的演唱會，因為20年間出了太多深受粉絲喜愛的歌曲，要挑出在演唱會表演的的曲目真的很難，他有感而發表示「因為有大家給予我們這麼多喜愛，我們20年間才有辦法發表這麼多歌曲，不僅是我們20週年，我們仙后們也迎來20週年，恭喜你們！」允浩也笑稱「現在要邁入21週年，東方神起這個團體成年了，成為開始的東方神起的起點」。
提起未來的目標，昌珉說「健康是第一優先，這樣才能跟粉絲一起長長久久健康地見面，是台灣仙后們一直支持我們，我們才能一直來與大家見面，來這開演唱會」，允浩也承諾「希望有更多有機會來跟台北仙后見面，我會跟公司反應，台北仙后真的花很長時間等待我們，又可以在這見面是大家支持我們的關係，在此真心跟大家說謝謝」，並向現場粉絲深深鞠躬，還幽默地說「謝謝大哥」。
演唱會高潮莫過於兩人演唱到國民神曲〈Mirotic〉，前奏一下便掀起全場仙后激動尖叫，應援聲也是所有歌曲中最為響亮，允浩更是興奮直喊「台北你們準備好了嗎？」，2人再度靠著超強實力將舞台填滿，全場整齊劃一的應援聲也讓人爆雞皮。
東方神起來台歡慶20週年，演唱會寵粉無極限，在唱到〈Drive〉、〈Crazy Love〉時，昌珉、允浩往台下直衝，繞了搖滾區一大圈，使得全場歌迷陷入瘋狂
南韓天團東方神起出道迎來20週年，2023年底開始「20&2」巡回演唱會，24日晚上睽違4年半來台會台粉，於林口體育館開唱，一開場就帶來〈Rising Sun〉、〈Jungle〉、〈命運〉等人氣歌曲炸翻全場，超強的現場唱跳實力，過了20年依舊絲毫功力未減，嗨翻整場萬名歌迷。
▲東方神起20週年巡迴演唱會台北場24日在林口登場。（圖／讀者提供）
進入問候環節時，允浩開心打招呼「好久沒來台北了！」，並用中文表示「你好，我們是東方神起，大家好我是允浩，歡迎大家來到這，台北你們開心嗎，好久不見」，隔了許久時間才來台，允浩感性地說台韓兩地距離不遠，感謝大家一直以來的應援，這次可以來台北跟台灣的仙后一起歡度20週年，覺得非常有意義也很開心，叮囑粉絲「大家一起享受！」。
昌珉也問候粉絲「大家好我是昌珉，大家有沒有想我們東方神起？有沒有？」，提起因為疫情的緣故很久沒來，真的很想念台灣的仙后，接著允浩提起兩週前的過年連假，昌珉說：「大家有開心度過假期嗎？連休結束很捨不得對吧？可是假期結束可以跟我們共度時光很開心吧？」獲得台下粉絲的熱烈回應，允浩則是不忘說「雖然有點晚了，但給大家一個新年問候，大家新年快樂」。
此外，東方神起也帶來大受喜愛的歌曲〈Keep Your Head Down〉、〈Something〉，還有成員兩人各自的SOLO曲〈Vuja De〉、〈Devil〉，每個舞蹈動作絲毫沒有馬虎，高音飆好飆滿，搭配精心設計的舞台燈光效果，為現場仙后們帶來超高品質的視覺、聽覺享受，
▲昌珉坦言在挑歌單時相當苦惱。（圖／讀者提供）
昌珉提到這次準備20週年的演唱會，因為20年間出了太多深受粉絲喜愛的歌曲，要挑出在演唱會表演的的曲目真的很難，他有感而發表示「因為有大家給予我們這麼多喜愛，我們20年間才有辦法發表這麼多歌曲，不僅是我們20週年，我們仙后們也迎來20週年，恭喜你們！」允浩也笑稱「現在要邁入21週年，東方神起這個團體成年了，成為開始的東方神起的起點」。
提起未來的目標，昌珉說「健康是第一優先，這樣才能跟粉絲一起長長久久健康地見面，是台灣仙后們一直支持我們，我們才能一直來與大家見面，來這開演唱會」，允浩也承諾「希望有更多有機會來跟台北仙后見面，我會跟公司反應，台北仙后真的花很長時間等待我們，又可以在這見面是大家支持我們的關係，在此真心跟大家說謝謝」，並向現場粉絲深深鞠躬，還幽默地說「謝謝大哥」。
演唱會高潮莫過於兩人演唱到國民神曲〈Mirotic〉，前奏一下便掀起全場仙后激動尖叫，應援聲也是所有歌曲中最為響亮，允浩更是興奮直喊「台北你們準備好了嗎？」，2人再度靠著超強實力將舞台填滿，全場整齊劃一的應援聲也讓人爆雞皮。
東方神起來台歡慶20週年，演唱會寵粉無極限，在唱到〈Drive〉、〈Crazy Love〉時，昌珉、允浩往台下直衝，繞了搖滾區一大圈，使得全場歌迷陷入瘋狂
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