20240229
四年前的自己可能还没意识到硕士要读三年
所以四年后也就是现在正在读研二的我还没毕业呢还有最后一年半的时间
不过四年前的自己应该没想到自己会考上研究生吧
多亏了这么久都一直在努力的自己才走到了今天
希望四年后自己能够真的读完研
成为建筑设计师的梦想可以放在心里了 已经不想成为画图了
希望四年后都可以每天好好爱生活
还能有家人 朋友 lover的支持
身体健康 万事如意
四年前的自己可能还没意识到硕士要读三年
所以四年后也就是现在正在读研二的我还没毕业呢还有最后一年半的时间
不过四年前的自己应该没想到自己会考上研究生吧
多亏了这么久都一直在努力的自己才走到了今天
希望四年后自己能够真的读完研
成为建筑设计师的梦想可以放在心里了 已经不想成为画图了
希望四年后都可以每天好好爱生活
还能有家人 朋友 lover的支持
身体健康 万事如意
山东商报整版报道：长清区第一初级中学奋力谱写育人新篇
奋楫扬帆创佳绩 实干拼搏铸辉煌
长清区第一初级中学
奋力谱写育人新篇
2023年，济南市长清区第一初级中学全面聚焦“立德树人”育人目标，各项工作坚持“1355”“一线工作法”，坚持问题导向，坚持“有布置必检查，有检查必记录，有记录必反馈，有反馈必评价，有评价必兑现”“重过程重结果”工作原则，实施成人成才教育战略，五育并举，全素养提升，关注学生自主成长，努力创造育人佳绩，为长清教育发展赋能增光。
以立德树人为根本
构建“全环境育人”新样态
2023年，长清区对教育教学各方面成绩突出的学校进行了表彰，长清区第一初级中学榜上有名，荣获三项荣誉：2023年度学校综合考核评价一等奖，2023年度“教学工作先进单位”、“教书育人先锋党组织”。此外，长清区第一初级中学还被授予“济南市教书育人先进集体”称号。
辉煌成绩的取得，是学校一直以来坚持王守松局长“让学生站在教育的中央”教育理念，坚持“1355”“一线工作法”的必然结果。去年以来，长清区第一初级中学全面聚焦“立德树人”育人目标，从管理育人、文化育人、活动育人、心理育人、家校社协同育人等五个方面着手，全面构建“全环境育人”新样态。
聚焦管理育人，有法有序有导向。工作推行讲“三法”：项目工作法，一线工作法，典型引领法。工作落实有“三化”：任务项目化，项目清单化，清单具体化。管理坚守“三化”：教育管理常规化，问题解决基层化，榜样力量可感化。管理树立“一线”导向：真正实现责任在一线落实，情况在一线掌握，措施在一线落地，服务在一线到位，问题在一线解决，矛盾在一线处理，隐患在一线消除，实绩在一线体现，形象在一线树立。
学校设立名师名班主任工作室，成立名师团队。充分发挥名师、名班主任的示范引领和辐射带动作用，促进教师、班主任队伍的专业发展：每周举行“班主任论坛”或“最是书香能致远”读书分享活动，进行经验交流，提升班主任管理能力；选树典型：对课改先锋、名师、名班主任道德模范，师德标兵，各类品学兼优所有特长的好学生，多平台，多途径，多方式。宣传事迹，激发广大师生的自豪感和成就感。坚信教育的最高境界就是让学生学会自育：充分调动学生自治会干部的积极性，以班级量化考核、全面综合评价为抓手，抓实学生常规管理。
在文化育人方面，学校以创建“五个校园”（活力校园、书香校园、园林校园、智慧校园、快乐校园）为抓手，充分挖掘利用学校自身价值资源，积极营造育人环境；建设幸福班级、书香班级两个班级，营造育人环境；每周评选“文明学生”“文明班级”，每月评选特色班级，注重团、队阵地建设，提升全面育人环境。
学校坚持每周一举行升旗仪式，结合重大节日和节点，以及重大事件，进行全面教育；积极开展各类主题教育活动，弘扬传统文化，厚植爱国情怀；充分利用区域内的优势社会资源，特别是大学城高校资源、劳动教育实践基地、社区等资源联合开展实践育人活动，强化活动育人。
聚焦学生心理健康，学校积极开创特色心育服务，设立了“心语彩虹”心理辅导室，开设了线上家长教育课堂，年级设立“谈心席”，班主任、任课教师每日与学生进行谈心，保证每一名学生只要有心事随时可倾诉，轻松健康快乐成长。
在家校社协同育人方面，家校共育落实“三三三”制度；成立尚品家长学校；开设家长学校父母讲堂，提升家长的家庭教育水平；开设“线上+线下”多样化课程；充分利用家长资源开发课程；利用社会平台和依托，拓宽育人路径。
以“一周一科一研”为带动
深入推进“134高效课堂”改革
为了进一步严抓常规教研工作，促进教师业务提升，长清区第一初级中学每月一次在全校范围内组织各科教师集中教研，集中进行“134”高效课堂观摩、研讨。
针对教学需要，学校定期组织专家培训，分别在“134课堂的积分制”“个人课题研究如何展开进行”“精细研究，精准落实”和“做一个智慧型班主任”四个老师们聚焦的问题上进行专家培训，开阔了老师们的眼界，提升了教育教学先进理念与实际操作水平。
此外，学校坚持开展“一周一科一研”，持续推进“134高效课堂”改革。每周、每年级进行一节听评课活动，每学期安排近二十个周的活动，共有100多节精彩课堂得以展示提升。课堂教学改革，坚持“专家引领、标兵示范，先锋带头，积极分子过关”四步走，扎扎实实，务求实效高效。老师们成长进步快，成绩提高幅度大，升学人数不断提升。
以“创新创优”为特色
全力推进各项工作重点
一直以来，长清区第一初级中学将“悦读尚品，书香致远”作为提升师生品德、品质、品位的必由之路，努力营造浓厚的读书氛围，让师生与好书相伴，形成浓郁的校园文化特色。
在打造书香校园方面，学校坚持开展“大语文实验室”项目，把营造读书氛围、打造书香文化校园作为校园文化建设和学校精神文明建设的重点工作。学校开展《让语文变得有滋味——大语文实验的实践与研究》教学改革，在2023年10月份举办的长清区教学年会上进行展示，荣获一等奖。
同时，学校探索开展创客无人机项目，建设校园航空飞行营地，助力学生航天飞行梦想。作为山东省科技示范校，2023年10月，学校被评为“山东省航空学会省级航空活动示范校”。
自2018年引进“传统武术进校园”活动以来，学校一直把“全员武术”作为学校一大特色，2023年5月在湖南省韶山市韶山学校（新校区）体育馆举行，长清区第一初级中学荣获中国中学生武术锦标赛学校整体展演——初中组一等奖。
在特色办学方面，长清区第一初级中学还与驻地高校联合，开展排舞训练进校园活动。2023年学校第一年参赛，就先后荣获首届山东省体操系列大赛“一等奖”、全国排舞锦标赛团体总分第一名、体育道德风尚奖，被评为“全国排舞三星级特色学校”。
让学生走特长、创新之路成才，学生受益，家长欢迎，这已经成为长清第一初级中学的特色育人之路。
长清区第一初级中学相关负责人表示，今后，学校将坚定目标方向，聚焦高质量发展，继续强师德铸师魂，不断提升工作标准，发扬“雷厉风行，实效高效”工作作风，顺势而为，借势发力，务实于良好校风、教风、学风的继承和发展，创造成绩，匠铸品牌，为办好老百姓家门口满意的学校，不断开创第一初级中学新的辉煌，树好长清教育形象而努力奋斗。
奋楫扬帆创佳绩 实干拼搏铸辉煌
长清区第一初级中学
奋力谱写育人新篇
2023年，济南市长清区第一初级中学全面聚焦“立德树人”育人目标，各项工作坚持“1355”“一线工作法”，坚持问题导向，坚持“有布置必检查，有检查必记录，有记录必反馈，有反馈必评价，有评价必兑现”“重过程重结果”工作原则，实施成人成才教育战略，五育并举，全素养提升，关注学生自主成长，努力创造育人佳绩，为长清教育发展赋能增光。
以立德树人为根本
构建“全环境育人”新样态
2023年，长清区对教育教学各方面成绩突出的学校进行了表彰，长清区第一初级中学榜上有名，荣获三项荣誉：2023年度学校综合考核评价一等奖，2023年度“教学工作先进单位”、“教书育人先锋党组织”。此外，长清区第一初级中学还被授予“济南市教书育人先进集体”称号。
辉煌成绩的取得，是学校一直以来坚持王守松局长“让学生站在教育的中央”教育理念，坚持“1355”“一线工作法”的必然结果。去年以来，长清区第一初级中学全面聚焦“立德树人”育人目标，从管理育人、文化育人、活动育人、心理育人、家校社协同育人等五个方面着手，全面构建“全环境育人”新样态。
聚焦管理育人，有法有序有导向。工作推行讲“三法”：项目工作法，一线工作法，典型引领法。工作落实有“三化”：任务项目化，项目清单化，清单具体化。管理坚守“三化”：教育管理常规化，问题解决基层化，榜样力量可感化。管理树立“一线”导向：真正实现责任在一线落实，情况在一线掌握，措施在一线落地，服务在一线到位，问题在一线解决，矛盾在一线处理，隐患在一线消除，实绩在一线体现，形象在一线树立。
学校设立名师名班主任工作室，成立名师团队。充分发挥名师、名班主任的示范引领和辐射带动作用，促进教师、班主任队伍的专业发展：每周举行“班主任论坛”或“最是书香能致远”读书分享活动，进行经验交流，提升班主任管理能力；选树典型：对课改先锋、名师、名班主任道德模范，师德标兵，各类品学兼优所有特长的好学生，多平台，多途径，多方式。宣传事迹，激发广大师生的自豪感和成就感。坚信教育的最高境界就是让学生学会自育：充分调动学生自治会干部的积极性，以班级量化考核、全面综合评价为抓手，抓实学生常规管理。
在文化育人方面，学校以创建“五个校园”（活力校园、书香校园、园林校园、智慧校园、快乐校园）为抓手，充分挖掘利用学校自身价值资源，积极营造育人环境；建设幸福班级、书香班级两个班级，营造育人环境；每周评选“文明学生”“文明班级”，每月评选特色班级，注重团、队阵地建设，提升全面育人环境。
学校坚持每周一举行升旗仪式，结合重大节日和节点，以及重大事件，进行全面教育；积极开展各类主题教育活动，弘扬传统文化，厚植爱国情怀；充分利用区域内的优势社会资源，特别是大学城高校资源、劳动教育实践基地、社区等资源联合开展实践育人活动，强化活动育人。
聚焦学生心理健康，学校积极开创特色心育服务，设立了“心语彩虹”心理辅导室，开设了线上家长教育课堂，年级设立“谈心席”，班主任、任课教师每日与学生进行谈心，保证每一名学生只要有心事随时可倾诉，轻松健康快乐成长。
在家校社协同育人方面，家校共育落实“三三三”制度；成立尚品家长学校；开设家长学校父母讲堂，提升家长的家庭教育水平；开设“线上+线下”多样化课程；充分利用家长资源开发课程；利用社会平台和依托，拓宽育人路径。
以“一周一科一研”为带动
深入推进“134高效课堂”改革
为了进一步严抓常规教研工作，促进教师业务提升，长清区第一初级中学每月一次在全校范围内组织各科教师集中教研，集中进行“134”高效课堂观摩、研讨。
针对教学需要，学校定期组织专家培训，分别在“134课堂的积分制”“个人课题研究如何展开进行”“精细研究，精准落实”和“做一个智慧型班主任”四个老师们聚焦的问题上进行专家培训，开阔了老师们的眼界，提升了教育教学先进理念与实际操作水平。
此外，学校坚持开展“一周一科一研”，持续推进“134高效课堂”改革。每周、每年级进行一节听评课活动，每学期安排近二十个周的活动，共有100多节精彩课堂得以展示提升。课堂教学改革，坚持“专家引领、标兵示范，先锋带头，积极分子过关”四步走，扎扎实实，务求实效高效。老师们成长进步快，成绩提高幅度大，升学人数不断提升。
以“创新创优”为特色
全力推进各项工作重点
一直以来，长清区第一初级中学将“悦读尚品，书香致远”作为提升师生品德、品质、品位的必由之路，努力营造浓厚的读书氛围，让师生与好书相伴，形成浓郁的校园文化特色。
在打造书香校园方面，学校坚持开展“大语文实验室”项目，把营造读书氛围、打造书香文化校园作为校园文化建设和学校精神文明建设的重点工作。学校开展《让语文变得有滋味——大语文实验的实践与研究》教学改革，在2023年10月份举办的长清区教学年会上进行展示，荣获一等奖。
同时，学校探索开展创客无人机项目，建设校园航空飞行营地，助力学生航天飞行梦想。作为山东省科技示范校，2023年10月，学校被评为“山东省航空学会省级航空活动示范校”。
自2018年引进“传统武术进校园”活动以来，学校一直把“全员武术”作为学校一大特色，2023年5月在湖南省韶山市韶山学校（新校区）体育馆举行，长清区第一初级中学荣获中国中学生武术锦标赛学校整体展演——初中组一等奖。
在特色办学方面，长清区第一初级中学还与驻地高校联合，开展排舞训练进校园活动。2023年学校第一年参赛，就先后荣获首届山东省体操系列大赛“一等奖”、全国排舞锦标赛团体总分第一名、体育道德风尚奖，被评为“全国排舞三星级特色学校”。
让学生走特长、创新之路成才，学生受益，家长欢迎，这已经成为长清第一初级中学的特色育人之路。
长清区第一初级中学相关负责人表示，今后，学校将坚定目标方向，聚焦高质量发展，继续强师德铸师魂，不断提升工作标准，发扬“雷厉风行，实效高效”工作作风，顺势而为，借势发力，务实于良好校风、教风、学风的继承和发展，创造成绩，匠铸品牌，为办好老百姓家门口满意的学校，不断开创第一初级中学新的辉煌，树好长清教育形象而努力奋斗。
新年新气象，万事开门红！小伙伴们，假期已经结束~米邦准时开启搬砖模式！2024，继续与各位砥砺前行！
坚持品质生产，稳步前行
2024年，米邦依旧在前进的道路上。
我们将以“强基达标、提质增效”为生产主题，继续坚持“品质+经营”双轮驱动的发展理念，认真谋划，凝心聚力、真抓实干。
用思想引领带动实践，加大投入生产力度。努力跨过一个又一个沟沟坎坎，一步一个脚印稳扎稳打，夯实可持续发展的基石。
坚持创新驱动，构建核心竞争力
米邦作为供产销一体的综合型公司，秉持科
研创新、精益求精的匠人精神。
以技术为核心，以品牌为载体，以提升产品附加值为目标，促进创新驱动力增长。
从江门到中国，从中国到世界，米邦会始终以时代先行者的姿态奋进，构建专属自身的“核心竞争力”。
坚持智能为本，共铸中国质量
米邦从品牌创立之初就高度重视产品技术智造。
米邦具有完善的检测设备、严格的质量管理体系，致力于将产品智造打造为品牌的核心竞争力。
米邦自主研发的多款产品更是成为照明行业的经典之作，先后被多家客户朋友作为首选品牌推荐给广大消费者。
坚持价值导向，打造“百年米邦”
米邦作为中国企业，多年来深耕照明领域，一直致力于打造中国民族品牌，成为卓越的现代化科技企业。
以“品牌战略”和“技术智造”为战略理念，积极发展自主品牌建设，建立米邦照明品牌生态，完成由产品品牌到照明产业链品牌的升级迭代。
在新局势和新挑战前，米邦早就做好充足准备。我们将继续坚定不移地为中国消费者提供高品质产品，大力发展企业，以品牌为引领，以结果和效益为导向，助推“百年米邦”踏上新征程，为中国民族品牌崛起而奋斗！
新的一年意味着新的挑战和新的担当，前路浩浩荡荡，万事皆可期待。
在这一刻，我们仍是追梦人！
龙行龘龘(dá)、前程朤朤(lǎng)，米邦照明将继续努力开创中国企业高质量发展新格局！
坚持品质生产，稳步前行
2024年，米邦依旧在前进的道路上。
我们将以“强基达标、提质增效”为生产主题，继续坚持“品质+经营”双轮驱动的发展理念，认真谋划，凝心聚力、真抓实干。
用思想引领带动实践，加大投入生产力度。努力跨过一个又一个沟沟坎坎，一步一个脚印稳扎稳打，夯实可持续发展的基石。
坚持创新驱动，构建核心竞争力
米邦作为供产销一体的综合型公司，秉持科
研创新、精益求精的匠人精神。
以技术为核心，以品牌为载体，以提升产品附加值为目标，促进创新驱动力增长。
从江门到中国，从中国到世界，米邦会始终以时代先行者的姿态奋进，构建专属自身的“核心竞争力”。
坚持智能为本，共铸中国质量
米邦从品牌创立之初就高度重视产品技术智造。
米邦具有完善的检测设备、严格的质量管理体系，致力于将产品智造打造为品牌的核心竞争力。
米邦自主研发的多款产品更是成为照明行业的经典之作，先后被多家客户朋友作为首选品牌推荐给广大消费者。
坚持价值导向，打造“百年米邦”
米邦作为中国企业，多年来深耕照明领域，一直致力于打造中国民族品牌，成为卓越的现代化科技企业。
以“品牌战略”和“技术智造”为战略理念，积极发展自主品牌建设，建立米邦照明品牌生态，完成由产品品牌到照明产业链品牌的升级迭代。
在新局势和新挑战前，米邦早就做好充足准备。我们将继续坚定不移地为中国消费者提供高品质产品，大力发展企业，以品牌为引领，以结果和效益为导向，助推“百年米邦”踏上新征程，为中国民族品牌崛起而奋斗！
新的一年意味着新的挑战和新的担当，前路浩浩荡荡，万事皆可期待。
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