#官方通报沥心沙大桥事故情况#贵州山火烧了几天了,慢慢的才有那么一点热度,船把大桥撞断了,不到半天,热度噌噌就上来了。除去普通人对工程质量的关切以外,节奏大师们功不可没。我是通过这个视频才知道这件事的,但是评论区有点不正常。视频下面一万多的评论,跟质量有关的占大多数,而关心有没有人伤亡的很少。并不是说关心质量问题就是带节奏,关心质量问题没有错,大部分人缺少专业的桥梁知识,也不知道这船有多大,更不清楚这种桥遭受几千吨的船撞击意味着什么,说出外行话情有可原。但作为一个混迹网络舆论圈十多年的人,这些人想放什么屁我看一眼就知道。一万多评论,我只翻了不到一分钟,顶多几百条,像这种发布时间相似,话术一模一样的竟然有这么多,其中截图前两条还是同一个“人”发的。国内山火热度太高,只会让国人看清国外山火灭不了是彻底的不作为,不符合它们的利益,所以不仅不值得带节奏,甚至还要想方设法压一压。而国内出现的各种事故,不管后面真相是什么,有没有反转,只要在官方通报发布前把节奏带起来,包括激化矛盾在内的见不得光的目的就达到了。
大家好,今天来分享一下两千左右的复刻表有哪些?大家好,我是腕表,一个专注腕表知识的爱好者,不定时更新腕表真假对比,拆解评测以及视频解说,学会用专业知识了解腕表的好与坏,让您在玩表之路不入坑,本期给大家说说目前kz厂浪琴名匠真用eta吗。本店仅此一家,别无分号!可以添加薇信了解 :浪琴是国内认识和认可度最高的瑞士钟表二线品牌,基本上国内大部分城市和一些县城都有浪琴专柜,相信很多表友都了解,尤其是浪琴旗下的名匠系列,名表城复刻在写评测之前,先让大家简单了解一些浪琴历史,浪琴是1832年在瑞士创立的品牌,那时候浪琴还不是在做腕表,当时只是给赛马运动作计时器,因为当时没有电子产品,只能靠机械计时,而浪琴当时就研发了当时的计时器,就因为这个计时器赢得了很多赛马协会的认可,当时很多赛马协会都跟浪琴签订了协议,赚取了第一桶金,这也就给浪琴腕表品牌奠定了基础。尤其是浪琴名匠系列,不论是正品还是复刻版本售卖都异常火爆,因为市场份额巨大,所以各大复刻表厂家都在相继复刻,比如说jf厂、lg厂、mks厂还有今天的主角kz厂,这几个厂家做工基本上都是市场最高版本,差距都不是很大,当然做的最好的就是kz工厂,基本上零瑕疵,内部更是搭载原装瑞士eta机芯,基本上无返修,之前已经写了lg厂浪琴名匠双历和JF厂浪琴名匠双历的评测,今天我们就来聊一聊这款kz工厂复刻的浪琴名匠双历做工怎么样。整体:这次KZ厂浪琴名匠双历搭载的是ETA2836-2机芯,这种就是类似于V7厂马克十八一样的原理,基础的机芯一致,后期打磨钢印肯定是KZ厂自己做的,所以可以说史无前例的复刻原厂Cal.L636.5机芯。配有2017年最新的原厂浪琴包装,真实存在的荷兰精品店保卡。如果不是做了标注,难辨真假。正面:表径为38.5mm,316L实心精钢表壳,表盘刻度、数字和字母标志等细节都按照正品一比一完美还原,蓝宝石镜面十分通透。表盘:透过蓝宝石镜面,你可以清楚地看到盘面上饰有做工精致的银色麦粒纹,使表盘更有质感;表盘外缘有方便读数的独特数字外圈设计,设计简约不失细节的处理。而且KZ完美修正了双日历容易出现不正的现象,对于这种简约设计风格的腕表,唯一引人注目的就是日历位置,这一点KZ厂做到了完美,第一眼看去就真的很难分出真假了。刻度:放大数字细节对比,数字的字体、粗细、大小上KZ保持了与正品的高度统一,表圈内部刻度立体感十足。指针:指针钢蓝针颜色十分饱满,KZ厂在指针长短方面做出了修正,加长了指针的长度,保持了和正品的一致。从不同角度看指针有黑色和蓝色的颜色变化,中轴细节上处理得也很到位。侧面观察指针颜色又变成了蓝色。日历:KZ厂提供英文/中文日历可选,不会出现日历靠上或者卡历的现象,日历窗口有一个小台阶的设计,在视觉上有放大的效果,其星期、日历字体大小比例做的很到位,KZ在细节的处理上没有问题,第二浪琴的名头不是吹的。注:日历英文、中文会来回变换,其显示是英文就一直就是英文,中文就一直是中文。镜面:KZ同正品一样采用的无色镀蓝膜,侧面换一个角度可以看出和正品效果一样的透视效果,十分通透明亮。侧面:整体外壳流线型一体,抛光打磨的很细致,佩戴更舒适边缘弧度把握的精准到位。由于KZ采用的是一比一复刻正品Cal.L636.5机芯,其厚度保持一致。外壳:外壳做工对于鉴定真假来说也是十分重要的一个部分,表耳与表壳一体铸就,呈现非常自然的弧度,线条流畅,更显美观;微小的弧度使腕表佩戴更加舒适,由下图对比来看KZ复刻版本表耳和表壳结合十分紧密,表壳抛光十分到位,光泽度很不错。把头:这款浪琴名匠把头的打磨、结构和厚度,KZ做得很到位,表冠整体大小没大的问题,顶端LOGO雕刻比正品略大一些,立体感很强,边缘棱角处理清晰。机芯对比:搭载真正复刻浪琴原厂机芯Cal.L636.5,其内部结构和正品保持一直,摆轮上宝石颜色是十分显眼的红色,边缘全部有打磨处理,整体上和正品保持高度的一致。机芯打磨很细致入微,内有洗花打磨,周边设有鱼鳞纹,同正品保持一样。机芯摆舵高倍放大,整个拉丝抛光处理的很细腻入微,正品处理的更胜一筹。字体刻字大小没问题,颜色上正品偏红,KZ偏黄。钢带:KZ厂这个浪琴名匠钢带头粒接口处。关于这个头粒接口问题,可以说是整个复刻表的通病了,钢带对其间隙要求过高,太小恐怕就装不进去了,不过正品似乎也存在这个问题,这是一个正常的缝隙误差值。钢链采用316L精钢,整体十分厚重。手感润滑不刮手,富有光泽,整条钢带可同正品相互通用,同时KZ十分贴心地添加了一个温馨提示的标签。表扣:表带上采用的是一枚精钢打造的折叠扣,表扣经过细致打磨,上面镌刻浪琴表标志;折叠扣不仅开合简单方便,而且不易自行脱落,佩戴更加舒适安全。采用与正品一致的蝴蝶双扣,表扣整体还原程度很高,刻字工艺精湛,雕刻深度一致,字体清晰。名匠表扣背面细节也处理得很到位,没有多大的问题。表扣内部有独立编码。总结:市价不高浪琴手表,基本购买的客户都是冲着性价比实惠去考虑。基本都是正儿八经需求复刻手表的客户,有能力购买,但是性价比考虑没有必要上正品。第二浪琴厂-KZ厂浪琴名匠复刻表可不是盖的,混迹在各大网站上面!购买正品的客户希望你们都能擦亮眼!如果您看到最后,希望名表城复刻的文章能够帮到您,想要了解更多的实物拍摄拆解,评测,真假对比鉴定的知识,高仿手表多少钱一块,高仿手表是近年来非常受欢迎的一种手表类型,而高仿的手表价格因品牌不同而有所差别。一般情况下,购买高仿手表价格需要在500-3000元之间进行选择。
做一个挖井的人,而不是只会挑水。
春节假期结束后,朋友圈里弥漫着一股不想上班的哀怨气息。
就在前两天,我的一个朋友跟我抱怨:“真不想上班,拿那么点薪资,没意思。
每天累死累活,不过是在为老板打工。”
他已经在公司待了好几年,画图、设计、对接客户,该做的任务他一样不落。
但工资始终只有几千。面对多年不变的收入,朋友始终心怀不满。
但我知道,这位朋友其实对工作并不上心。
每回领导安排他设计作图,他都是敷衍了事;
日常上班混迹于各种摸鱼网站,公司安排出差也是想尽办法推脱。
虽然在公司混迹多年,但能力一直停滞不前,劲头也不如新来的年轻人。
所以到头来,只涨了工龄,却没有涨工资。
想起李笑来在《财富自由之路》里写道:
想升级人生商业模式,就得做一个为自己而打工的人。
如果你总是抱着为别人打工的心态,那么工作中的一举一动都会让你无比疲累。
学会为自己打工,才能通过不懈的努力,为自己赢得一个灿烂的前程。
其实像我朋友这样的人,生活中并不鲜见。
他们秉持的观念是:老板给多少薪资,我就出多少力气。
如果想让我多出力气,那老板得先涨工资。
如果老板不涨工资,那我就选择划水摸鱼过日子。
这个行为听起来很合理,但实际却非常短视。
因为磨洋工式的虚度光阴,既得不到自己想要的薪资,也没有增长自己应有的能力,最终吃亏的还是自己。
媒体人顾鸿易讲过一个故事。
他年轻的时候,在一家设计公司上班,日常很是辛苦。
当时和他同组的,有一位同事叫老刘。
每当顾鸿易为了工作忙得焦头烂额时,老刘都在浑水摸鱼。
上级安排了任务,他就会到设计网站上抄袭现成的模板,轻松完成任务。
顾鸿易看见了,忍不住问他:你这样做出来的东西能好吗?
老刘撇嘴:当然不好了,但是老板就给这么点工资。
到了年底,大家都火急火燎加班赶项目,老刘却总是到点走人。
顾鸿易又问他:你不怕项目完不成吗?
老刘理直气壮:项目完不成关我啥事?我是来上班的,不是来卖命的。
后来,公司因为疫情倒闭,同事们纷纷跳槽。
大家都凭借出众的能力,拿到了更高的薪资。
唯有老刘在长期的懒散中实力大幅下滑,他多次尝试寻找新工作,但都因为能力不足而碰壁。
现实就是这样。
年景好的时候你混日子,生活对你睁一只眼闭一只眼;
年景不好的时候你还在浑水摸鱼,就很难不是社会淘汰的首选。
要知道混职场,你不光是在给老板创造收益,更是在给自己添砖加瓦。
老板用薪水,换取了你的短期效益;但是你挣着老板的工资,却创造了自己的长远价值。
你学会的技能、积累的经验,树立的口碑……永远都是属于你的底气。
即便当下的环境不能让你涨薪,但是你修炼的一身本领定能让你换个涨薪的地方。
永远记住:你自身的能力,才是你终身的砝码。
武志红讲过一个故事。
有棵苹果树头一年结了10个果子,结果有9个都被人摘走了。
苹果树自觉委屈,干脆少长了好几个。
第二年它结了5个果,最后还是只剩下了1个。
它想:“既然拼命长大和随便长长结果都一样,那何必还那么努力?”
于是它自断经脉,再也不长果实,结果最终被人无情地砍掉了。
但它却忘了,如果它努力,第三年、第四年还可以结500甚至上千个。
人最怕的,就是只看重眼前的得失,却忽略了长远的发展。
如果你能转变思维,努力为自己做事,结局就会和现在大不相同。
作家刘同毕业后在一家电视台工作,和他一起入职的毕业生有近十位。
那时候,刘同每天忙到团团转,拍摄、写策划,经常加班到深夜,工作时长超过15个小时。
但其他人都在变着法摸鱼,每天干活的时间不超过6小时。
刘同觉得很不公平,向朋友吐槽:“大家都拿一样的工资,凭啥就我在努力工作?”
朋友听了却说:“这么想就错了,其实工作只有那么多,你们是竞争的关系。
你做得越多,得到的锻炼就越多,最终收获的经验与成长也就越多,其实是你抢了人家的机会啊。”
一番话,点醒了迷茫的刘同。
于是他不再计较做多做少的问题,而是一心扑在工作上。
几年后,同期那些同事还在原地打转时,刘同却一步步成长为公司副总裁。
想起一句话:“成功的路并不拥挤,因为绝大多数人选择了安逸。”
如果你什么都想要,却只会懒散抱怨,那你什么都得不到。
没有什么工作是不需努力就拿高薪的;
没有什么人生是不需要努力就扶摇直上的。
当你对现状不满的时候,对工作厌倦的时候,都应该问问自己:
我到底在为谁打工?
你要明白,你现在所付出的一切,其实不是为了企业、老板,而是为了自己。
你的努力也不仅能让你获得薪水,更重要的是,它还教给你经验、知识,赋予你价值。
所有的辛苦,说到底都是在为自己的未来攒下资本,助你一路平步青云。
电视剧《女不强大天不容》里有句台词:
拿两千块钱的薪水,要有一万块钱的范儿。
你如果打算就拿钱做事,那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。
聪明的人,都会将工作做到极致,让自身的价值十倍、百倍地放大。
洛克菲勒年轻的时候,在一家石油公司上班。
那时候的他,既没有学历,也没有经验,只能被分配去检查石油罐盖是否焊接完好。
这是整个公司最枯燥、收入最低的工作。
其内容就是看着焊接剂自动滴下,沿着罐盖转一圈,再看着焊接好的罐盖被传送带送走。
跟他同组的同事们总是嫌弃这份工作薪水低、没价值,于是整天唉声叹气、敷衍了事。
但洛克菲勒却不同。
每天,他都会认真检查焊接过程,并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。
经过一段时间的观察,他发现焊接好一个罐盖,焊接剂要滴落39滴。
而经过精密计算,实际只需要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。
于是洛克菲勒每天花大量时间测试、实验,最终研制出“38滴型”焊接机。
一个罐盖节省一滴焊接剂,一年就能为公司节约出5万美元的开支。
年轻的洛克菲勒就此迈出了走向成功的第一步。
人和人的差距,就是这样拉开的:
如果你拿两千块的薪水,只做等价值的事,那你永远只值两千块:
但如果你拿两千的薪水,却做出了一万块的事,那么你的能力就会突飞猛进,价值也会水涨船高。
真正决定命运关键的,就在于你肯不肯用心付出。
当你懂得在工作中精进能力、全力以赴,你就能一步步超越旁人,最终实现人生的逆袭。
有人说,工作中有两种人。
一种人在挑水,一种人在挖井。
那些将工作视为给别人打工的,是挑水的人;
而将工作当成自己事业来经营的,是挖井的人。
前者能解决一时的口渴,但后者才能换来长远的生存。
真正优秀的人,都是怀揣着“挖井”的精神去拼搏,努力让自己配得上更好的生活。
这世上,没有唾手可得的幸福,加过的班、受过的累,其实都是在为余生的幸福铺路。
春节假期结束了,趁此机会收拾一下懒散的心情,全身心投入工作之中。
当你能够在工作中不断增值自我,新的一年,你就能创造更多的可能。
春节假期结束后,朋友圈里弥漫着一股不想上班的哀怨气息。
就在前两天,我的一个朋友跟我抱怨:“真不想上班,拿那么点薪资,没意思。
每天累死累活,不过是在为老板打工。”
他已经在公司待了好几年,画图、设计、对接客户,该做的任务他一样不落。
但工资始终只有几千。面对多年不变的收入,朋友始终心怀不满。
但我知道,这位朋友其实对工作并不上心。
每回领导安排他设计作图,他都是敷衍了事;
日常上班混迹于各种摸鱼网站,公司安排出差也是想尽办法推脱。
虽然在公司混迹多年,但能力一直停滞不前,劲头也不如新来的年轻人。
所以到头来,只涨了工龄,却没有涨工资。
想起李笑来在《财富自由之路》里写道:
想升级人生商业模式,就得做一个为自己而打工的人。
如果你总是抱着为别人打工的心态,那么工作中的一举一动都会让你无比疲累。
学会为自己打工,才能通过不懈的努力,为自己赢得一个灿烂的前程。
其实像我朋友这样的人,生活中并不鲜见。
他们秉持的观念是:老板给多少薪资,我就出多少力气。
如果想让我多出力气,那老板得先涨工资。
如果老板不涨工资,那我就选择划水摸鱼过日子。
这个行为听起来很合理,但实际却非常短视。
因为磨洋工式的虚度光阴,既得不到自己想要的薪资,也没有增长自己应有的能力,最终吃亏的还是自己。
媒体人顾鸿易讲过一个故事。
他年轻的时候,在一家设计公司上班,日常很是辛苦。
当时和他同组的,有一位同事叫老刘。
每当顾鸿易为了工作忙得焦头烂额时,老刘都在浑水摸鱼。
上级安排了任务,他就会到设计网站上抄袭现成的模板,轻松完成任务。
顾鸿易看见了,忍不住问他:你这样做出来的东西能好吗?
老刘撇嘴:当然不好了,但是老板就给这么点工资。
到了年底,大家都火急火燎加班赶项目,老刘却总是到点走人。
顾鸿易又问他:你不怕项目完不成吗?
老刘理直气壮:项目完不成关我啥事?我是来上班的,不是来卖命的。
后来,公司因为疫情倒闭,同事们纷纷跳槽。
大家都凭借出众的能力,拿到了更高的薪资。
唯有老刘在长期的懒散中实力大幅下滑,他多次尝试寻找新工作,但都因为能力不足而碰壁。
现实就是这样。
年景好的时候你混日子,生活对你睁一只眼闭一只眼;
年景不好的时候你还在浑水摸鱼,就很难不是社会淘汰的首选。
要知道混职场,你不光是在给老板创造收益,更是在给自己添砖加瓦。
老板用薪水,换取了你的短期效益;但是你挣着老板的工资,却创造了自己的长远价值。
你学会的技能、积累的经验,树立的口碑……永远都是属于你的底气。
即便当下的环境不能让你涨薪,但是你修炼的一身本领定能让你换个涨薪的地方。
永远记住:你自身的能力,才是你终身的砝码。
武志红讲过一个故事。
有棵苹果树头一年结了10个果子,结果有9个都被人摘走了。
苹果树自觉委屈,干脆少长了好几个。
第二年它结了5个果,最后还是只剩下了1个。
它想:“既然拼命长大和随便长长结果都一样,那何必还那么努力?”
于是它自断经脉,再也不长果实,结果最终被人无情地砍掉了。
但它却忘了,如果它努力,第三年、第四年还可以结500甚至上千个。
人最怕的,就是只看重眼前的得失,却忽略了长远的发展。
如果你能转变思维,努力为自己做事,结局就会和现在大不相同。
作家刘同毕业后在一家电视台工作,和他一起入职的毕业生有近十位。
那时候,刘同每天忙到团团转,拍摄、写策划,经常加班到深夜,工作时长超过15个小时。
但其他人都在变着法摸鱼,每天干活的时间不超过6小时。
刘同觉得很不公平,向朋友吐槽:“大家都拿一样的工资,凭啥就我在努力工作?”
朋友听了却说:“这么想就错了,其实工作只有那么多,你们是竞争的关系。
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一番话,点醒了迷茫的刘同。
于是他不再计较做多做少的问题,而是一心扑在工作上。
几年后,同期那些同事还在原地打转时,刘同却一步步成长为公司副总裁。
想起一句话:“成功的路并不拥挤,因为绝大多数人选择了安逸。”
如果你什么都想要,却只会懒散抱怨,那你什么都得不到。
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洛克菲勒年轻的时候,在一家石油公司上班。
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但洛克菲勒却不同。
每天,他都会认真检查焊接过程,并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。
经过一段时间的观察,他发现焊接好一个罐盖,焊接剂要滴落39滴。
而经过精密计算,实际只需要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。
于是洛克菲勒每天花大量时间测试、实验,最终研制出“38滴型”焊接机。
一个罐盖节省一滴焊接剂,一年就能为公司节约出5万美元的开支。
年轻的洛克菲勒就此迈出了走向成功的第一步。
人和人的差距,就是这样拉开的:
如果你拿两千块的薪水,只做等价值的事,那你永远只值两千块:
但如果你拿两千的薪水,却做出了一万块的事,那么你的能力就会突飞猛进,价值也会水涨船高。
真正决定命运关键的,就在于你肯不肯用心付出。
当你懂得在工作中精进能力、全力以赴,你就能一步步超越旁人,最终实现人生的逆袭。
有人说,工作中有两种人。
一种人在挑水,一种人在挖井。
那些将工作视为给别人打工的,是挑水的人;
而将工作当成自己事业来经营的,是挖井的人。
前者能解决一时的口渴,但后者才能换来长远的生存。
真正优秀的人,都是怀揣着“挖井”的精神去拼搏,努力让自己配得上更好的生活。
这世上,没有唾手可得的幸福,加过的班、受过的累,其实都是在为余生的幸福铺路。
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