如果孩子们为玩具发生争执。你要帮助他们搞清楚到底是怎么回事。如果是某个小伙伴拿着东西不放,你要给孩子解释那个小家伙可能是怎么想的。比如,你告诉他,“因为小强真的喜欢那个玩具,他现在不想让别人玩。”另外,也要帮助孩子把他自己的感觉说出来。如果他没有表现得特别大方,要问问他是怎么回事。可能你会发现他特别宝贝他的变形金刚,那是因为爷爷送给他的生日礼物。#深圳美食[超话]# 《阮软周司寒》阮软周司寒《清歌羲珏》《陌染华筵》


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《程晚芝傅仲颐》《恶魔花阮软周司寒》《南旎陆北峥》 小说巧克力不足为奇,可是那纸条就意味深长了。单位里无论是老成持重,还是风韵犹存,或是青春靓丽之女性,都被纸条弄得头晕。在夏季,宝宝往往会有长期发热的疾病,被称为夏季热,又叫暑热症,多发于6个月至3岁婴幼儿。由于宝宝的神经系统不够发达,体温调节功能差,发汗功能不足,导致排汗不畅,散热慢,很难适应夏季炎热的环境,造成发热持久不退。

今天跟一个九八年的小姐妹聊天
不知怎的就聊起了星座
她说她是双子座
我也欣喜同为双子
“双子就是比较灵活一点”
“特别喜欢说话各种话题”
“跟朋友相处总要找话题避免尴尬”
“真的不想跟对方说话的话就明着写脸上”
“我曾尝试让朋友说我听,最后还是我在说”
“哈哈哈”
“我对象经常说我那个嘴叭叭叭个不停”
“从不喜欢藏着掖着让人去猜”
“是风象星座还是非常向往自由的”
“我跟对象一个月开支两千多块钱”
“哇哦真的太会过日子了吧”
“还好吧这的物价不算太高”
“这边工资待遇好像也不是很高”
“越小地方的物价还是挺高的”
“双子是十二星座里最不注重物质的”
“唯一注重精神层面的满足”
“只喜欢有趣的灵魂”
“水象就有点太让人捉摸不透”
“前男友是双鱼”
“都过去三年了既然又回来找我”
“我就告诉他这都三年了,不是三天”
“哈哈哈”
“双鱼很有爱心”
“感情也丰富,就是太喜欢让人猜了”
“特别喜欢冷战”
“性格略显内敛”
“不善言辞?还有点推卸责任”
“不爱说出来,喜欢放心里”
“有点社交恐惧症嘛”
“很多东西都喜欢放心里”
“有时真给你吵架了会说出来好多你都不记得的事”
“双子记性不好哈”
“可能是不喜欢记脑子里就选择忘记了”
“双子就喜欢有啥明着说出来”
“现在的男朋友是什么星座”
“他是摩羯座”
“土象星座挺好的”
“比较沉稳,摩羯专注事业”
“应该说最愿意做的事就是投身于事业”
“确实也没其他更喜欢做的”
“平时工作拿着相机,休息时还是喜欢出去拍摄”
“把自己的爱好当成了一种事业”
“可以的,性子应该比较沉稳一些”
“反正跟他说话说一遍就可以了”
“你们这样相处相处很适合步入婚姻哦”
“还好吧”
“谈了很久了嘛”
“差不多九个多月”
“表白时怎么表白的呀”
“就是在副驾驶放了礼物花和首饰”
“可以可以,很重视你哦”
“也是你们那边的吧”
“不是很远,也在我们那里”
“认识好久了,以前是高中同学”
“只是现在接触开始谈恋爱的”
“恋爱果然都是接触出来的呀”
“哈哈哈,是呀”
“他们都说双子好花心哦”
“其实双子男和女差别好大”
“双子其实好专情的”
“在印象中就从没有出现过劈腿之类的”
“如果不合适就明着说清楚”
“好像双子太爱追求新鲜感”
“五月份六月份好像也是两种性格”
“忘了她们说的五月双子专情还是六月滥情”“哈哈哈”
“好像都是外在呈现的洒脱”
“对喜欢的人也会小心翼翼有点腼腆”
“果然不能动情”
“初入社会都单纯”
“经过岁月摧残都变性情了”
“哈哈哈”
“哎呀那个金牛就好装啊”
“金牛好固执,也很喜欢冷战”
“真的还好喜欢翻旧账”
“前期有点什么问题找他交流,人家就是不理的”
“双子是一条路不通再想着换种方式”
“真的晾的久了双子都以为翻页了”
“结果对方又回来找你了”
“而且还要带着旧账来的”
“人前还特别爱装呀那个谱摆的”
“金牛是最现实的一个星座了”
“但金牛如果在喜欢的人面前那是真的大方”
“朋友面前那真是一个扣”
“喜欢计算着开销”
“只是金牛不喜欢的话真的扣”
“非常典型”
“金牛也挺爱家呀”
“男金牛女金牛也不太一样哦”
“星座不过就是个大框架”
“月份生辰属相都多少不会一样”
“天秤就比较极端”
“甚至有点油盐不进特别倔强”
“还比较理想化”
“有时又特别没有主见容易纠结”
“多少属相也有点关系”
“火象星座也可以”
“我闺蜜就是狮子座”
“火象脾气有点大”
“但有啥也是放在明面上”
“不服就干”
“狮子座有点傲娇”
“而且还有点爱炫耀”
“非常要面比较仗义”
“做朋友也很不错噢”
…………
就这样叽叽喳喳的聊了一个小时
果然这相吸之人话题多
女生之间的聊天让人听着多幼稚
但女孩子就是这样
聊天内容单调无趣却特能打发时间[哈哈]

这是一篇很长的关于无故被辞退的劳动纠纷,希望对你们有一些启发和帮助#劳动维权#
仅以此微博提醒每一个广大的求职者,尤其是新入职场的小白们,一定要保护好自己的权益不管去哪儿,说得多好,签什么文件,录音拍照,先小人后君子,咱可以不做小人,但不能不预防小人,不然投诉无门,撒起谎来连你都不相信他是个人,面相好不一定代表他善良,看着有钱也不代表他愿意花钱,得看钱自己能不能掌控,说了算不算,不确定的因素太多,企业会有股东,个人还有夫妻,保护自己的权益是第一位的,现在都是一句话谁举报谁举证,不管其他的,否则就是吃哑巴亏,照片也同样有效力的。

坐标常州,财务一枚。本人于boss招聘网站看到江苏恒兆新材料科技有限公司的招聘公告,hr主动发招呼,询问详情,彼此可以接受便预约面试,2月29我从上家单位办妥手续并离职,3月1日下午去恒兆面试,实际地址并非boss地址所以还多次联系让发新的定位。到了以后我还问boss取的地址定位到偏那么多的地方,hr说我改了啊,没改成功吗?我只是说了一句再确认一下,不然大家都会定位错误。
最终位置在京东产业智造园,进门上三楼,先填表,然后跟hr简单询问聊了一下过往经历以及公司的岗位需求,试用期一个月,聊完,hr说那去跟老板聊一下,我还问了一句老板娘要不要面试一下,老板一个人说了算吗?因为常州很多夫妻店都是由老板娘管钱,如果老板娘不面试的话等下次还要来或者即使面上了也怕有变数耽误时间又麻烦,hr回答说老板说了算。于是进入老板面试
老板桌我坐对面hr坐侧面,老板上下打量了一下我,边低头看我写的,我主动开口我说做个简单的介绍,大概讲了之前的工作公司情况,离职原因,我说离职的主要原因是环境太复杂。老板就问了一下家庭情况房子买在哪里几个孩子,期望薪资,于是我就提了我的上一份薪资还有期望薪资,老板说:我们这营业额也没我之前单位多,事情也不会那么多也不复杂,议价你让一点我让一点,他还告诉我现在的会计薪资多少。我说:我之前管饭,这里也不管饭,之前还有全勤奖这里也没有(hr在旁边笑),我还反问那我不管提多少也会比现在这个高,那你们能接受这个差异吗?(此处你们指他和老板娘)我又问前会计离职原因,老板回答:我们不差这点钱,而且做得好年底还能给你奖金。老板说因为她甲状腺癌做手术去了,我说做完回来还是可以的,老板说她想换个行业,给她加薪她也不愿意。我一听这个老板挺大方,于是我就退让了,薪资各让一些,试用期如果合适的话转正薪资按我说的,老板问,试用期多久呢,太短也看不出来啊,我说那就三个月足够了吧(他们实际试用期一个月)最终双方接受。老板让我第二天就上班(周六3月2号)我应允。老板跟hr说给我定一下工装,还说不满一年工装费要自己出,我接受。(同时我就推了另外一个工作)
3月2号:上班办入职,签订了试用期合同,和保密合同,我印象很深刻,因为那个合同真的就是个试用期合同,试用期合同五个大字,实际3月2-6月2号薪资岗位都写了,于是我签字,保密合同我印象深刻是因为上面写了违反保密规定赔偿一百万(就是个私人化工行业),我心想我也接触不到核心技术还一百万,是有什么重要的东西。但是我觉得保密是基本的这个素养我有,所以我签了,当时还百度了一下她的大写的壹有没有写错~
上了一天班我勤恳干了一天活,连手机都没玩,因为我想快点进入状态,我拿纸笔记录了我一整天翻看的财务数据以及发现的报销不规范的地方,一条一条,以及装修费专利技术这些支出的金额一条一条,准备梳理一下~
中午老板还来问工作服搞定没有(衬衫羽绒服)让hr拿衬衫给我试试,拿了一个175的我说不用试肯定大了,还问了hr穿没穿,她说她没穿,我说这个大小不合适,就先不穿了,我有白色,她说那就算了等定一个
上午我就问前会计交接的事情,有没有写交接单,账号这些都没有,于是hr就发了两个库存表给我,我说只有数量没有价格,也没有参照我也没办法对,于是给我一个单独的经销商价格表,~她说她问一下老板娘
中午休息我才开始拿手机玩,第一时间就是加老板娘微信,因为经过了解发现还是老板娘管钱,需要数据还是老板娘那边同意,简单打了招呼就吃饭了
下午上班我继续询问什么时候给账号,hr说你先熟悉一下,最后我就按照自己的思路以及电脑资料开始梳理
下班正常打卡就走了(上午来的时候就录了指纹)。一天结束
第二天休息日,九点不到就收到消息让我别去上班说试岗一天发现不合适,我问哪里不合适?她说前面面试的一个人更合适。我反问那为什么不等等那个人的回复就急于叫我来?我回复没有合适且正当理由我不同意。辞退就按照劳动法赔偿。hr说因为劳动合同不能达成一致,我又问哪一条不能一致,不一致为什么还要我签合同并且签保密协议。hr说那你仲裁吧。(不知道是因为违法成本低,还是因为劳动者太弱势,还是说知道员工赢不了,现在的企业都是直接让你去仲裁,为什么就没人考虑过不要也没必要去增加政府部门的工作?最根本的问题还是管理不到位,让老百姓知道维权难,让企业知道员工维权难,反正要付也拖着就耽误你时间,我们也没损失,然后大部分人都放弃了)
下面就开始讲讲我的维权之路:(普通民众没地位没人脉在中国维权真的太难了)
早上我依然不到八点正常上班时间去公司,大门已经不让我进去,下来一个人问我情况,我就告诉他我签了合同和保密协议没权利不让我进去,除非给我解雇证明,还说如果我硬闯就叫园区保安(京东智造新闸新前路46号)还说我影响他们正常上班要报警抓我并且拘留,我说可以,于是我就报警了,那个老男人就回去篡改hr的供词了。
于是我打110,街道片警打电话询问位置还告诉我下次别打110,直接打他们办公室电话,我说我不知道你们电话啊,对这边不熟悉只能打110。警察来到,我说我的个人文件还有我签署的文件都在上面我要去拿,联系他们下来开门,持续了五分钟,下来还是那个老男人还有hr,老男人说我没签署任何文件也没有打卡,只是试岗了一天,都没有完成录用流程,说流程都要走到他这里,hr说我来了一天都没干活就在前面聊天,我说财务室有监控可以调取监控,前台也有监控,让警察调监控,老男人说监控在老板那里他拿不到,(这里前后矛盾,最高老板都同意我入职还需要流程走到他那里,但是监控他却不能管,从始至终他都没有介绍自己是谁)这里提醒大家遇到这种事情不明白的人出面一定什么都不要说~给她们串供的机会
我问警察那我签署的文件就不能自己保管了吗?我签字的东西留在企业对我潜在危害,上面有我的家庭住址,而且没有合同没有薪资约定记录我没办法维权,警察说他们也没办法,录像就是证据去劳动局也作数。很无奈~自己签署的文件自己都掌控不了~
于是我开始维权去各个部门,首先我去的就是最近的新闸区政府街道办事处,大门口有毛爷爷写的五个大字“为人民服务,”看到这几个字就鼻子一酸不知道为人民服务会不会真的为人民服务…询问了保安,举报公司应该去哪个房间,于是把我指到司法,进去一个大哥,人还蛮好了解了情况以后就让我去另外一个新闸街道办事处,我问那您这是什么地方,他说是司法,我说那什么情况下找您这边,他说进入法院就是这边,那边是受理纠纷的劳动部门,于是按他的指引我就去了新闸审批局(飞龙路258号)到了之后差不多得有十点多了,一排窗口五个工位也没有标志在哪个窗口,我就表达了自己的遭遇,于是被领到对应的窗口,我详细表达了我的经过,工作人员一个很年轻的小姑娘,他问我有证据吗?我说你要什么证据,她说没合同你怎么举报我不可能听你说,你说签了企业说没签,我该信谁的,我说警察那边录音录像了人家认了我工作了一天,劳动法有试岗的说法吗?她说谁举报谁举证,你有证据就可以举报,我问那不可能每去一个公司都抱着仲裁的心里,那即使没有合同我这个就不算劳动关系成立了吗?我举报企业不诚信不签合同你们不管吗?她说我们只是提醒,我问你们实地走访吗?她强调没证据没办法,我问那我就是举报不签合同违法,你们也不管吗?你们不约束企业不约谈企业不宣讲合法吗?她说我会打电话,我问不去企业调查吗?她说现在都不去,都是打电话,我说不接电话怎么办,她只回答我不用我教他怎么做事,我又说我签了合同他不认,可是我没权利去查监控,你们可以实地走访了解判断真假啊,结合各自说的你们也可以权衡真假,她说我们没这个权利没有这个判断(对面另外一个小姑娘还在拿湿纸巾擦桌子还没开始办公…)我问那你们平时怎么管理辖区的企业呢,她说不用我教他们做事,好无助又好失望,责任心都去哪儿了呢,和电视放的街道居委会差的太远了…热心呢?热情呢?我要的只是她们真的亲力亲为去做了这个努力,去给企业有一种震慑,可是她们却是纸上谈兵~眼看着她真的做不了什么也靠不住,于是我问我还可以去哪里?她又把我指到钟楼区劳动人事争议仲裁院,到哪儿简单说一下情况,扫码填一下诉求就让你走了,没有下一步也没有怎么样等街道通知,也就是刚刚第二个去过的那个行政审批局,我知道到她那儿肯定没希望了,但是人家说了只能等通知)此时十一点了
路上我打了钟楼检察大队的电话,想着不给合同可以找他们,打了两个都没人接,放弃了,于是打了12333,他们记录了我的诉求,最终还是回到刚刚第二个部门那个小姑娘那儿…
于是我又打了12348 接线员说就一天就算了,维权成本太高了划不来,他说的确实是实话,我说划不来我依然要坚持,他记录了我的诉求,至此维权我的申请提交之路就告一段落了,今天是递交的第二天,那个小姑娘给我来电话了说企业拒绝调解,让我仲裁,我说同意,你帮我转仲裁吧,她说不行,你还要再去一次昨天那个地方提交资料进入仲裁… 这样的话昨天为什么不说清楚让我直接提交资料仲裁呢?我还能说什么…不懂也不知道都是自己的错…该去就要去啊,毕竟我想维权…这一次一定会坚持到底,不妥协不退让,花时间也要去。
全国人民代表大会那么多议题为什么没有一条建议是保护劳动者这群弱势群里的,一旦发生用工纠纷,为什么不能是先让企业付钱接下来再进入证据环节也让企业举证?#劳动者维权[超话]##劳动维权##新闸街道##新闸企业##平安常州##平安北京##12345##12348##劳动合同##京东##常州京东智能产业园##常州市政府##全国人民代表大会#


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