打工二三事

第一份工作，入职差不多三个月，事少工资还不错，但是直系boss有点傻X，自己进入社会，经历少，想象过于美好，就因为这个点然后就离职了（可能也有因为是调休不是双休的成分）

Happy的来到下家，工资降了一些，但是有双休，我希望周末可以和大家一起玩，所以至少入职时是满意的。

噔噔噔，噔！进入后发现部门同事快离职了，难怪催我入职，以后碰到催入职的公司尽量多问问多了解，搞不好就是坑[苦涩]。入职快一个月，我老板开始给我安排专项负责，这才发现他主意多变，事特多，之前展现给我的都是假象。

现在回想碰到傻X老板也不是不可以忍受，毕竟可以，事还少，就怕遇到钱少事多还有老变卦的鸡毛老板，今给安排了一堆事。

想离职的强烈度+1，煎熬忍受中，请赐我一个零零后富二代老板吧，让我朋友暴富吧……
#打工人想离职# ##急需一个00后富二代老板#

阅读，并非只是通向成功和名望的便捷之路，它更是塑造你的内在品质，让你言行得体，笑容自然，言谈中透露出你的深度和沉稳。阅读不是为了获取一张学位证书，也不是为了实现一夜暴富的梦想，而是为了成为一个内心温润、富有思辨力的人。

阅读，是你勇敢地冲破生命的局限，积累超越自我的智慧。

阅读的世界，因你而广阔；没有阅读，你可能会陷入狭隘的天地。

请抛开短视和胆怯，勇往直前。请战胜困难，而不是因困难而退缩。不要惧怕路途遥远，只要你勇往直前；不要害怕目标远大，只要你有坚定的信念。

不惧知识的广博，请保持你的专注和热情；不惧学识的浅薄，只要你有探索的勇气。请无视他人的质疑，只要你的内心真诚。不怕事情难以成功，只要你坚定你的信念。

面对暴风雨，请保持坚定；面对挫折和失败，请保持勇气。不要畏惧起点的高低，只要你有坚定的目标；不要害怕终点的低迷，只要你永不放弃。励志的人生，永不止步，不留遗憾。

什么样的婚姻，应该离婚？

你可以对照自己的婚姻状态，自查一下。

第一种，报复型的婚姻。
暴富型的婚姻，是指两个人留在婚姻里并不是因为爱，也并不是主要想挽回感情，而是真的不甘心，想方设法，要报复对方，让对方难过。

其实这是一种隐形攻击，一个人很难受，委屈，无助又无法用言语表达，也感受到伴侣不太可能认可自己时，就会采取让对方痛苦难受的方式，尝试让他知道，自己当下所处的心理状况。

比如虽然不提离婚，但在一起的时候每天都在吵架，挑刺，批评对方，讽刺对方，削弱对方的自我价值，让他也感受到不被认可的痛苦。
又比如强烈的不甘心，想方设法要报复他，不让他好过，杀敌一千自损八百，损失很多，也一定要让对方付出代价。

这类婚姻的重点其实不在于离婚，也不在于两个人之间的关系怎么样，而是你能否处理好内心的不甘。

留在这类婚姻里，既不能真正达到报复的目的，又会搭上你余生的幸福，真正的解决办法是，你能看到在这段感情里，自己最执着，最不被满足的是什么，要如何才能让他给你，你们之间的财产和感情是如何纠缠在一起的，通过什么样的方式，才能让自己的利益最大化。

要尝试去创造结果——主动去拆解问题，解决问题，被动停留在不满意的婚姻里，只会一边折磨一边不愿放手。

第二种是双方认知不一样的婚姻。
其实大部分的认知不对等，都是可以通过沟通，了解对方真实的心理，去磨平的。

但有一种情况例外，比如我的一个来访者，和丈夫结婚五年。当时不顾父母的劝阻远嫁过去，结果发现丈夫一直在强调，如果两个人足够相爱，就应该相互理解，理解他不愿意买房，不愿意承担经济负担的焦虑。

结果她放弃了自己的事业，放弃了家庭的支持，怀孕的时候被房东嫌弃，孩子出生之后，也为怎么上学而烦恼。而丈夫还会认为，她不够理解自己，支持自己，不是真正的爱。

认知是没有对错的，但如果到了这个阶段，双方的认知无法磨合，并且从客观的心理咨询角度来看，你并不是只顾自己，不对伴侣付出的人，那么就应该考虑及时止损。

但对大部分人来说，当下的婚姻状态，既到不了报复性婚姻，也并不是认知无法磨合的问题。而是不具备爱的能力，无法理解伴侣，当遇到不顺心的问题时，会下意识认为是对方不愿意付出，陷入在固化的视角，无法在更高的维度去看待当前的婚姻问题，也就无从去，拆解问题，解决婚姻的矛盾。

在问题可以解决的时候，选择了相互推卸责任和逃避问题，而当发展到这两个阶段时，又会因为过往的依恋，和对生活的稳定期待，不想立即选择离婚。

最后让自己和伴侣都陷入煎熬之中，离婚从来都不是问题，可怕的是两个人意识不到，自己当下所处的状态，心有不甘却无力去解决，看婚姻方向可以私信老师