假如你有500万,不工作了
你认为下列资产,五年后哪个资产
最值钱,而哪个最不值钱? 留言区打出数字
#男子因社恐40岁才找到合适的工作#
1. 3000股茅台,现价500万左右
2. 1080万股恒生科技ETF,现价500万左右;
3. 11个大饼BTC比忒必,现价500 万左右;
4.投巴菲特公司1股波克夏A股和200股波克夏B股,现价500万左右;
5.850股英伟达股票,现价500万左右;
6.北上广核心地段老破小50平, 现价500万左右;
7.搞10公斤黄金,现价500万左右:
8.70万美元,现价500万左右;
9.买50块全新劳力士有历水鬼,现价500万左右。
10.还有更好的?你补充。
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体制内,临近退休,就别在单位强刷存在感了,否则真的很讨人嫌!
体制内,临近退休,就别在单位强刷存在感了,否则真的很讨人嫌!
最近,单位里几个小年轻纷纷抱怨,跟他们同一个办公室的老王,越来越不好相处了。
原来,情况是这样的,老王今年59岁,是单位里的老黄牛,早两年卸任了中层干部职务,目前没有承担什么具体工作,处于等退休状态。
老王是多年的业务骨干,为人比较热心,早些年当中层干部的时候,面对年轻人的求教,基本上有问必答,而且还会手把手地教,部门的年轻同志在他手上成长得比较快。
在生活上,老王也是完全没有什么架子,总是一副笑眯眯的样子,能够和其他同事打成一片,大家都比较尊重他。
应该来说,曾经的老王,无论是做人还是做事,单位里上上下下都是比较认可的,他的人缘也一直不错。
但是,自从他卸任部门负责人之后,画风便慢慢改变了。
以前,老王是单位里的红人,领导看重,同事敬重,总是有一堆年轻人围在身边,出去外面也颇受欢迎,他的自我感觉也比较良好。
卸任部门负责人岗位后,他从炙手可热的业务骨干,成为了可有可无的闲人,这种落差,让他一下子难以适应。
其实,这种“退二线”的状态,是不少在职领导翘首以待的,换做他人,巴不得早点卸任职务,过上赋闲生活。
单位里另有一名老同志,比老王还年轻一岁,刚从单位党组成员岗位上退下来,现在潇洒得让人羡慕不已。
这位老同志在办公室找了一个最角落的工位,每天按时来单位报到,喝完一口茶,晃悠一圈后,很快就不见踪影,谁也不知道他去哪了。
平时,该老同志既不过问单位里的事,也不掺和同事之间的八卦,犹如闲云野鹤,逐渐淡出大家的视线,就像单位里不存在这个人一般。
但老王就不一样了,他是一个闲不下来的人,让他安心退居二线,成为单位里的“透明人”,是很难做到的。
老王有一颗躁动的心,如果手头没事干,在工位上根本坐不住,总是站起来走来走去,不是冲茶倒水,就是点火抽烟,非要搞出一点动静出来。
他还缺乏边界感,有时会突然站在同事的工位旁,盯着电脑屏幕,冷不丁问人家在忙些什么,让人猝不及防,尴尬不已。
办公室里只要有人聊天,不管是什么话题,他都会接,并且逮住一切机会对年轻人进行说教,灌输他那一套价值观,把整个办公室的氛围搞得沉闷无比。
最郁闷的是,很多时候,大家都在闷头干活,他却在有一搭没一搭逗大家说话,说到兴起时,能把上个世纪的事都翻出来点评一番。
年轻人们现在对他都很反感,但碍于情面,又不敢怠慢,只好默默忍受着他的喋喋不休。
有人已经动了调换部门的念头,否则,再这么耗下去,每天都感到脑壳疼!
单位领导了解到这种情况后,也是哭笑不得,为了安抚年轻人,说了一句非常实在的话:
“他都是马上退休的人,你们再忍一年就没事了,何必跟他计较呢?”
从老王的故事,我们可以得出一个教训,如果临近退休,就不要在单位里强刷存在感,否则,只会得到同事的嫌弃。
你自以为经验老到,还能指点江山,但在同事眼里,已经是一个没有价值的人了。
他们会清楚记住你退休的日期,然后在心里默默倒计时,时间一到,就会把你从他的交际圈当中迅速抹去,就像拉黑删除微信一样。
所以,服从组织的安排,安心地隐退吧,做一个识趣的人,这样或许还能给人留下一个好印象。
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最近,单位里几个小年轻纷纷抱怨,跟他们同一个办公室的老王,越来越不好相处了。
原来,情况是这样的,老王今年59岁,是单位里的老黄牛,早两年卸任了中层干部职务,目前没有承担什么具体工作,处于等退休状态。
老王是多年的业务骨干,为人比较热心,早些年当中层干部的时候,面对年轻人的求教,基本上有问必答,而且还会手把手地教,部门的年轻同志在他手上成长得比较快。
在生活上,老王也是完全没有什么架子,总是一副笑眯眯的样子,能够和其他同事打成一片,大家都比较尊重他。
应该来说,曾经的老王,无论是做人还是做事,单位里上上下下都是比较认可的,他的人缘也一直不错。
但是,自从他卸任部门负责人之后,画风便慢慢改变了。
以前,老王是单位里的红人,领导看重,同事敬重,总是有一堆年轻人围在身边,出去外面也颇受欢迎,他的自我感觉也比较良好。
卸任部门负责人岗位后,他从炙手可热的业务骨干,成为了可有可无的闲人,这种落差,让他一下子难以适应。
其实,这种“退二线”的状态,是不少在职领导翘首以待的,换做他人,巴不得早点卸任职务,过上赋闲生活。
单位里另有一名老同志,比老王还年轻一岁,刚从单位党组成员岗位上退下来,现在潇洒得让人羡慕不已。
这位老同志在办公室找了一个最角落的工位,每天按时来单位报到,喝完一口茶,晃悠一圈后,很快就不见踪影,谁也不知道他去哪了。
平时,该老同志既不过问单位里的事,也不掺和同事之间的八卦,犹如闲云野鹤,逐渐淡出大家的视线,就像单位里不存在这个人一般。
但老王就不一样了,他是一个闲不下来的人,让他安心退居二线,成为单位里的“透明人”,是很难做到的。
老王有一颗躁动的心,如果手头没事干,在工位上根本坐不住,总是站起来走来走去,不是冲茶倒水,就是点火抽烟,非要搞出一点动静出来。
他还缺乏边界感,有时会突然站在同事的工位旁,盯着电脑屏幕,冷不丁问人家在忙些什么,让人猝不及防,尴尬不已。
办公室里只要有人聊天,不管是什么话题,他都会接,并且逮住一切机会对年轻人进行说教,灌输他那一套价值观,把整个办公室的氛围搞得沉闷无比。
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年轻人们现在对他都很反感,但碍于情面,又不敢怠慢,只好默默忍受着他的喋喋不休。
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“他都是马上退休的人,你们再忍一年就没事了,何必跟他计较呢?”
从老王的故事,我们可以得出一个教训,如果临近退休,就不要在单位里强刷存在感,否则,只会得到同事的嫌弃。
你自以为经验老到,还能指点江山,但在同事眼里,已经是一个没有价值的人了。
他们会清楚记住你退休的日期,然后在心里默默倒计时,时间一到,就会把你从他的交际圈当中迅速抹去,就像拉黑删除微信一样。
所以,服从组织的安排,安心地隐退吧,做一个识趣的人,这样或许还能给人留下一个好印象。
#秘书之家##男子因社恐40岁才找到合适的工作#
我真不明白奈飞为什么要拍 ONE DAY 剧集,完全可以用恶心人来形容。女主毫无魅力,一丁点都没有,外貌人格上都没有,上一个出演这个角色的人可是安妮海瑟薇啊。原著男主也是很聪明的,只不过迷失了而已,但剧集里的男主由内而外地蠢,满脑子都是要和毫无魅力的女主上床,可是他又时不时冒出几句深奥的台词搞得我认知错乱,也完全搞不懂这俩人为什么能走到一起。浪漫的故事完全被拍成了老太太裹脚布。
在比电影时长更长的情况下,没有比电影多出任何精彩的情节,反而充满了令人费解的剧情断层。每一集都显得无比漫长。
在比电影时长更长的情况下,没有比电影多出任何精彩的情节,反而充满了令人费解的剧情断层。每一集都显得无比漫长。
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