2024-03-12【美股实盘净值2024年第6次新高】【美股实盘隔夜表现点评】昨晚主户持仓继续逆势小涨,已连续两日新高,且都是大盘调整,这已经有点主升浪的苗头了,让上涨来的再猛烈一些吧!至此,实盘主户的2024年内净值涨幅终于再一次的超越了包括沪深300恒生指数纳指标普500在内的所有参考指数(如图)!目前还差一点才能脱离成本保护期(预期涨幅的0.618)所以本次不发K线截图。实盘小户持仓继续在成本附近震荡,目前尚在保护期内暂不多说,本次亦不发K线截图。【活得久赚的久比赚得多更重要!时刻牢记必要时止损!止损就像“核按钮”平时几乎用不到但关键时刻必须要有。止损后虽然账面会亏一些但此时依然活着,活着就有机会再创新高!不止损类似闯红灯:可能大部分情况都能涨回来,但总会有1次被彻底消灭甚至还要负债彻底翻不了身!】【说明】做真实而又公开的实盘记录。真实,要求信息全部披露,最好代码也一并公开一览无余;公开,投资领域由于监管以及心理等各种因素所限,注定了不可能完全公开,很多东西根本就不适合在公开场合来讲。经深思熟虑,真实的,且适合在公开场合来讲的,只有账户净值从小做到大的“逻辑连贯性”,具体体现在每天的净值曲线变动跟持仓K线走势的连续展示。代码,尤其是单一持仓的实盘代码,是暂不适合公开展示的。美股实盘每次只做一只,这只要经过十几轮各种条件的严格筛选。一旦买入持有1-3个月。公开记录的是美股实盘的资金曲线。实盘目前两个账户,一个主户一个小户,风格上主户是中军小户是先锋!不保证每天记录但绝对保证如实记录!行情不好持续回撤时可能会停更一段时间亦属于人之常情,行情好争取每日更新,净值新高必须更新!若隔夜实盘净值创新高则发文开头会标注【美股实盘净值2024年第N次新高】。文中所提及大盘皆指美股大盘指数。
【普公音】与私董会成员(高层管理者)对话。
A:我提醒企业内部的高管来主持私董会时牢记一点,功夫在诗外。
要观察自己本专业以外的一些东西,积累那些东西对你主持私董会,特别是解决一些复杂问题很有帮助
B: 我对这个方面还是有体验的,但是更多的还是在钻研本管理岗位的一些专业知识,
自己更多时候会认为,
如果不够专业,在主持私董会的时候是有问题的
A: 没专业肯定不行,但是你只有那个本行业本岗位的专业知识,
而没有其他的一些知识结构和经验的认知,
那你在主持一场你从一开始就很难确定的私董会的讨论话题的时候,那就非常困难。
特别是遇到瓶颈问题的时候,比如遇到你解不开的专业问题,本身也遇到瓶颈,
这个时候我说功夫在诗外,是指的你其他方面的东西多,
这个时候你有可能会拓宽你的思路,
换一个步伐前进,
也许问题就能找到答案
B: 柳暗花明又一村的感觉,我确实在主持内部的一些议题讨论的时候出现过。
还真的不是本岗位专业本身的力量,
而是专业以外的经验帮助的。
我有这个体验,
当然更多的在内部讨论话题的时候,不专业确实也很难去说服他人。
A:回到私董会主持人的角色扮演问题,
不是说你多专业,然后就用专业的力量,把自己的专业观点、专业认知,通过自己的方式,
比如说主持人的角色表达出来,让大家认同,
本场私董会结束,
这肯定不是私董会要的东西,
私董会更多的是用主持人自己的专业眼光和功夫在诗外的其他的经验和独到判断,
引导大家来充分进行讨论。
你的目的不是自己给了一个结论,而是通过引导大家对议题的敏感性的讨论,
引导大家讨论,
让大家在这个过程中获得很好的自我解答问题的这种能力,
这是私董会要的东西
B: 是的,如果背离了这样的一个私董会讨论的原则的话,
那么私董会不是在训练大家的这种洞察,讨论最后能达到自我的思辨和自我结论的一个结果,
那么私董会的价值就降低了。
我也知道这一点,
但是往往我们在内部开私董会的时候,
我又是人力资源的负责人,
我也很容易先入为主,
我有一种边界感,认为什么是对的,什么可能是不对的
A: 这种边界感很容易让自己先入为主,
然后去主导这场私董会的讨论,
这个主导并不是那种积极的引导,
让大家发挥作用,
而是自己有意识的把这场私董会导向自己认为的应该的一个方向,
你要的是自己已经认同的那个结论,
那这个私董会的价值是非常低的,过程不能达到的发现与训练大家的目的
B: 是不是也有害?
A:你说呢?
B: 我觉得确实还是有些害处的,我这样一个职业高管,由于我做了这样的一个主持角色,
我引导大家导向我的认知,
而我的认知如果是正确的,它就没有害处。
但是我也不能保证我的这个观点就一定是正确的,如果真的出现了大的谬误,
而我的引导又很强势,
在这种情况下,
大家讨论的方向也许是错了,
我误导了大家,
得出了一个非常不正确的结论,
这可能是非常有害的
A: 这仅仅是一个议题的问题,
关键是你作为人力资源负责人,你主持内部私董会,
而私董会中,无论是你这个角色还是别的领导者来主持,
总是导向你们个人的偏好,虽然我们说个人的偏好如果跟组织需求是符合的,
那问题也不大。
如果都是这样去引导,那我们开私董会干什么?私董会的核心目的是解决问题,
但这个解决问题还有不同的认知,
一个是就事论事的解决问题,
一个是通过解决某一个困惑的问题,让大家认知到自我觉醒有多么重要?
自我经验迭代和提升有多么重要?
企业需要这样的团队训练,
需要他们自我驱动力的提升,
这是私董会要达到的一个非常重要的一个目的
B: 如果我们总是倒向自己认为的一个结论,可能你说的这样的一个局面就不能形成
A:私董会需要更开放一些讨论。有一些冲突,也是可以观察到每个人的实际表现,
如果强势引导,很容易让我们失去观察参与者真实表现自己的场景,
不于我们对干部的识别和对他们的任用,以及改提供该哪些帮助
B: 需要在实践中保持对私董会最终价值的一个敬畏之心。
如果不能够保持这样的警惕性和敬畏之心的话,主持人,特别是有权威、有专业能力的主持人,
很可能会倒向自己的偏好,
而偏离组织的需要
郑敬普 2024年3月12日7:39☕️ https://t.cn/AigLDwQv
A:我提醒企业内部的高管来主持私董会时牢记一点,功夫在诗外。
要观察自己本专业以外的一些东西,积累那些东西对你主持私董会,特别是解决一些复杂问题很有帮助
B: 我对这个方面还是有体验的,但是更多的还是在钻研本管理岗位的一些专业知识,
自己更多时候会认为,
如果不够专业,在主持私董会的时候是有问题的
A: 没专业肯定不行,但是你只有那个本行业本岗位的专业知识,
而没有其他的一些知识结构和经验的认知,
那你在主持一场你从一开始就很难确定的私董会的讨论话题的时候,那就非常困难。
特别是遇到瓶颈问题的时候,比如遇到你解不开的专业问题,本身也遇到瓶颈,
这个时候我说功夫在诗外,是指的你其他方面的东西多,
这个时候你有可能会拓宽你的思路,
换一个步伐前进,
也许问题就能找到答案
B: 柳暗花明又一村的感觉,我确实在主持内部的一些议题讨论的时候出现过。
还真的不是本岗位专业本身的力量,
而是专业以外的经验帮助的。
我有这个体验,
当然更多的在内部讨论话题的时候,不专业确实也很难去说服他人。
A:回到私董会主持人的角色扮演问题,
不是说你多专业,然后就用专业的力量,把自己的专业观点、专业认知,通过自己的方式,
比如说主持人的角色表达出来,让大家认同,
本场私董会结束,
这肯定不是私董会要的东西,
私董会更多的是用主持人自己的专业眼光和功夫在诗外的其他的经验和独到判断,
引导大家来充分进行讨论。
你的目的不是自己给了一个结论,而是通过引导大家对议题的敏感性的讨论,
引导大家讨论,
让大家在这个过程中获得很好的自我解答问题的这种能力,
这是私董会要的东西
B: 是的,如果背离了这样的一个私董会讨论的原则的话,
那么私董会不是在训练大家的这种洞察,讨论最后能达到自我的思辨和自我结论的一个结果,
那么私董会的价值就降低了。
我也知道这一点,
但是往往我们在内部开私董会的时候,
我又是人力资源的负责人,
我也很容易先入为主,
我有一种边界感,认为什么是对的,什么可能是不对的
A: 这种边界感很容易让自己先入为主,
然后去主导这场私董会的讨论,
这个主导并不是那种积极的引导,
让大家发挥作用,
而是自己有意识的把这场私董会导向自己认为的应该的一个方向,
你要的是自己已经认同的那个结论,
那这个私董会的价值是非常低的,过程不能达到的发现与训练大家的目的
B: 是不是也有害?
A:你说呢?
B: 我觉得确实还是有些害处的,我这样一个职业高管,由于我做了这样的一个主持角色,
我引导大家导向我的认知,
而我的认知如果是正确的,它就没有害处。
但是我也不能保证我的这个观点就一定是正确的,如果真的出现了大的谬误,
而我的引导又很强势,
在这种情况下,
大家讨论的方向也许是错了,
我误导了大家,
得出了一个非常不正确的结论,
这可能是非常有害的
A: 这仅仅是一个议题的问题,
关键是你作为人力资源负责人,你主持内部私董会,
而私董会中,无论是你这个角色还是别的领导者来主持,
总是导向你们个人的偏好,虽然我们说个人的偏好如果跟组织需求是符合的,
那问题也不大。
如果都是这样去引导,那我们开私董会干什么?私董会的核心目的是解决问题,
但这个解决问题还有不同的认知,
一个是就事论事的解决问题,
一个是通过解决某一个困惑的问题,让大家认知到自我觉醒有多么重要?
自我经验迭代和提升有多么重要?
企业需要这样的团队训练,
需要他们自我驱动力的提升,
这是私董会要达到的一个非常重要的一个目的
B: 如果我们总是倒向自己认为的一个结论,可能你说的这样的一个局面就不能形成
A:私董会需要更开放一些讨论。有一些冲突,也是可以观察到每个人的实际表现,
如果强势引导,很容易让我们失去观察参与者真实表现自己的场景,
不于我们对干部的识别和对他们的任用,以及改提供该哪些帮助
B: 需要在实践中保持对私董会最终价值的一个敬畏之心。
如果不能够保持这样的警惕性和敬畏之心的话,主持人,特别是有权威、有专业能力的主持人,
很可能会倒向自己的偏好,
而偏离组织的需要
郑敬普 2024年3月12日7:39☕️ https://t.cn/AigLDwQv
这下轮到我数着我推的solo卡过日子了
其实开新轮的情况,P卡时间线规律并不适用。也就是说,虽然我说觉得摩美々会打头阵,但出变数概率也不小。因为摩美々欠了一张S卡。所以我个人觉得,十轮先出摩美々与否的概率应该是6/4开。
不过这里恋钟的solo卡欠着,隔壁新追加也没solo曲……我觉得比起赌这张solo什么时候追,不如赌这张卡会和谁一起出
你说呢,卢卡酱[开学季][开学季]
不过实际也不确定……因为美琴还欠着一张P卡,加solo卡就是两张。在阳希已经出了一张新P卡的情况下,黑星肯定是要开始追了。
但实际上,两个新人是没有solo的,所以我觉得应该会往后压。
要是美琴和卢卡一起出卡池,那可能有点喜闻乐见。也就意味着恋钟会和真乃一起出。
但不管怎么说,排除两个新人,剩下的也只有四个人了,也就是说这两个月肯定会有恋钟的solo的,我觉得直接开始备战没毛病。
以及这就涉及了,摩美々的S卡要什么时候追。
感觉要警惕恋钟和摩美々的连击……
不过,摩美々的s卡,上一张暮光,上上一张限定。扩大一点,安安的一长串s卡全是暮光限定的,实在是太可怕了(安P的钱真的有那么好赚吗?我怎么不觉得……平时明明感觉见不到几个活人。活着的安P能不能出来走两步看看实力(大嘘)……
反正就,感觉这次应该就是普池了。所以应该关注一下普池s卡(我觉得)
老样子,雾子S.T.E.P.不做预测,已认输x
最近活着的动力就是等恋钟solo卡了,爱信等
其实开新轮的情况,P卡时间线规律并不适用。也就是说,虽然我说觉得摩美々会打头阵,但出变数概率也不小。因为摩美々欠了一张S卡。所以我个人觉得,十轮先出摩美々与否的概率应该是6/4开。
不过这里恋钟的solo卡欠着,隔壁新追加也没solo曲……我觉得比起赌这张solo什么时候追,不如赌这张卡会和谁一起出
你说呢,卢卡酱[开学季][开学季]
不过实际也不确定……因为美琴还欠着一张P卡,加solo卡就是两张。在阳希已经出了一张新P卡的情况下,黑星肯定是要开始追了。
但实际上,两个新人是没有solo的,所以我觉得应该会往后压。
要是美琴和卢卡一起出卡池,那可能有点喜闻乐见。也就意味着恋钟会和真乃一起出。
但不管怎么说,排除两个新人,剩下的也只有四个人了,也就是说这两个月肯定会有恋钟的solo的,我觉得直接开始备战没毛病。
以及这就涉及了,摩美々的S卡要什么时候追。
感觉要警惕恋钟和摩美々的连击……
不过,摩美々的s卡,上一张暮光,上上一张限定。扩大一点,安安的一长串s卡全是暮光限定的,实在是太可怕了(安P的钱真的有那么好赚吗?我怎么不觉得……平时明明感觉见不到几个活人。活着的安P能不能出来走两步看看实力(大嘘)……
反正就,感觉这次应该就是普池了。所以应该关注一下普池s卡(我觉得)
老样子,雾子S.T.E.P.不做预测,已认输x
最近活着的动力就是等恋钟solo卡了,爱信等
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