#生活随记##妈妈#
上周四，哥嫂说妈妈这几天尿量特别少，当地医生建议好好查查肾功能。
3/9，周六上午，6：00--11：50，半天开了个往返，接回了妈妈。
3/10，周日上午，四院肾内科门诊，要求医生开了肾功能心功能肝功能等一系列化验。
去脊柱外科看左腿疼，被诊断为腰突压迫神经，住院尝试打封闭针以缓解疼痛。
当天中午入院进病房。
3/11，周一，9：00进手术室打针，9：50出。
3/12，周二，妈妈说腿疼得更厉害了，打针无效，下午出院。
3/13，周三上午，长征医院脊柱外科门诊。五年前给妈妈手术的杨医生，查体、读片后，确诊：腰椎处有一片碎骨压迫神经了。可以微创手术，但是得麻醉科评估妈妈的年龄和身体状态是否可行。回家等床位通知，入院评估，然后手术。
这几天，妈妈从“算了就这么将就着过吧”，到今天“我要手术，我不怕”，经历了两个不眠之夜，想了很多很多，加上我们兄妹的开解“人活一天，就要有质量的活着”，总算再次鼓起了勇气，再拼博一次。
上周四，哥嫂说妈妈这几天尿量特别少，当地医生建议好好查查肾功能。
3/9，周六上午，6：00--11：50，半天开了个往返，接回了妈妈。
3/10，周日上午，四院肾内科门诊，要求医生开了肾功能心功能肝功能等一系列化验。
去脊柱外科看左腿疼，被诊断为腰突压迫神经，住院尝试打封闭针以缓解疼痛。
当天中午入院进病房。
3/11，周一，9：00进手术室打针，9：50出。
3/12，周二，妈妈说腿疼得更厉害了，打针无效，下午出院。
3/13，周三上午，长征医院脊柱外科门诊。五年前给妈妈手术的杨医生，查体、读片后，确诊：腰椎处有一片碎骨压迫神经了。可以微创手术，但是得麻醉科评估妈妈的年龄和身体状态是否可行。回家等床位通知，入院评估，然后手术。
这几天，妈妈从“算了就这么将就着过吧”，到今天“我要手术，我不怕”，经历了两个不眠之夜，想了很多很多，加上我们兄妹的开解“人活一天，就要有质量的活着”，总算再次鼓起了勇气，再拼博一次。
#薛之谦[超话]#
去年还想着呢一定要去一趟重庆 在你官宣的时候顺便去重庆旅游 阴差阳错 去年冬天就去了 在冬天还未来的前一周踏上了重庆的旅程 怎么说呢 重庆 你经常去的地方 有一种走你走过的路的心动 走在不算熟悉的街道 耳边都是你的歌 每家火锅店放的都是你的音乐 真的很舒心 虽然我呆了三天才摸清那一块的路 才发现一直在绕路 重庆很巴适的 这次可能终究是要缺席了… 特地去了涂鸦一条街拍与你的合影
重庆场要开了 离我上次走的那些路都不太远
真的好像梦一场 我好像不曾走过那些路
我也好像不曾见过你…
希望有机会能再去一次重庆 慢节奏感受哪个城市的烟火气息 其实还蛮喜欢成都啊 重庆这种地方的
你好像也蛮喜欢成都的 缺席了成都场 现在又要缺席重庆…
要不是今年公司改革了 不可以周末休息 除非我不想干了… 我可能哪怕特种兵也会赶去重庆吧…
被生活所迫 我也只能认栽… 那就有缘见吧
阿薛 随记之 我真的很想见你在春暖花开之际[酸]
去年还想着呢一定要去一趟重庆 在你官宣的时候顺便去重庆旅游 阴差阳错 去年冬天就去了 在冬天还未来的前一周踏上了重庆的旅程 怎么说呢 重庆 你经常去的地方 有一种走你走过的路的心动 走在不算熟悉的街道 耳边都是你的歌 每家火锅店放的都是你的音乐 真的很舒心 虽然我呆了三天才摸清那一块的路 才发现一直在绕路 重庆很巴适的 这次可能终究是要缺席了… 特地去了涂鸦一条街拍与你的合影
重庆场要开了 离我上次走的那些路都不太远
真的好像梦一场 我好像不曾走过那些路
我也好像不曾见过你…
希望有机会能再去一次重庆 慢节奏感受哪个城市的烟火气息 其实还蛮喜欢成都啊 重庆这种地方的
你好像也蛮喜欢成都的 缺席了成都场 现在又要缺席重庆…
要不是今年公司改革了 不可以周末休息 除非我不想干了… 我可能哪怕特种兵也会赶去重庆吧…
被生活所迫 我也只能认栽… 那就有缘见吧
阿薛 随记之 我真的很想见你在春暖花开之际[酸]
#利物浦# 除了TA随队记者https://t.cn/A6YkwUvJ，其他随记也都交了作业[上课了]
乔伊斯：当利物浦的支持者们热烈欢迎迈克尔-爱德华兹这位俱乐部近期成功的缔造者之一回归时，英超其他球队肯定会有一种怅然若失的感觉。毕竟，在爱德华兹离开安菲尔德离开足球界的两年时间里，足球界的名流们一直在为他提供美酒佳肴，希望能吸引他重返足球圈，领导他们的竞争对手。切尔西向他提供了担任足球总监的机会，而曼联则请他全权管理俱乐部的足球事务，这足以说明他的地位。
他在转会市场上的敏锐度与克洛普在激励、改善、组织和调动手下球员方面的能力相得益彰。然而，就这两家英格兰俱乐部而言，这不仅仅是时机不对的问题。芬威在任命爱德华兹为 FSG 足球事务首席执行官的新闻稿中明确表示，爱德华兹是他们离不开的人，是 "世界足坛最杰出的管理人才之一"。
戈登是利物浦复兴过程中一位低调的人物，据一位消息人士称，戈登 "善于分析、精明、超聪明、冷静、理智、勇敢"。戈登在 FSG 和利物浦拥有大量股份，18 个月前他曾在后台工作过一段时间，现在他将减少这些职责。他将继续留在 FSG 董事会，爱德华兹将向其汇报工作。
爱德华兹的任务之一是寻找并管理第二家俱乐部，以吸引全球人才。与城市足球俱乐部相比，爱德华兹更像是布莱顿（其所有者托尼-布鲁姆拥有圣吉罗斯联合的股份），而城市足球俱乐部旗下在全球拥有众多俱乐部，包括西甲球队赫罗纳。
[星星]有时，他与克洛普之间会出现理念上的紧张关系，但这在精英环境中并不罕见。最终，两人都为俱乐部的更大利益而努力，而这带来的好处也体现在德国人带领利物浦赢得的奖牌上，包括英超联赛和欧洲冠军联赛。
"我们的关系非常好，"克洛普曾说。"他是一个很有想法的人。我们不一定要在谈话的第一秒钟就有相同的意见，但我们几乎都是以相同的意见--或者相似的意见--结束所有的谈话。"
过去两年，克洛普在招聘方面变得更加亲力亲为，他曾被要求点评爱德华兹的优缺点，作为后者发展计划的一部分。
爱德华兹现在负责推动俱乐部的文化，而克洛普的反馈意见并非糖衣炮弹，而是旨在帮助爱德华兹发展成为一名领导者。[星星]
现在，爱德华兹不再坐在电脑屏幕前准备分析对手，而是掌控着一家全球性的机构，了解足球金融，管理着一个始终追求领先对手一步的企业。
他精神抖擞地回来了，自诩对利物浦的内部运作了如指掌，并决心确保后克洛普时代以闪闪发光的奖杯为标志。
巴斯康比：2022 年，爱德华兹在一封长达 1965 字的告别信中宣布离开安菲尔德时，强调了变革的必要性。他写道："这就是我认为企业/足球俱乐部保持领先的方式。”
两年过去了，这一理念与同样令人信服的熟悉感发生了碰撞。
当尤尔根-克洛普离开舞台左侧时，人们很容易看到爱德华兹骑着他的战车重新穿过香克利大门，挥舞着世界上最好的 U21球员数据表，以确保 2015 年后复兴的遗产完好无损。
任何与芬威总裁迈克尔-戈登短暂交谈过的人都不会对两个事实抱有幻想。其一，他对克洛普工作的敬畏。第二，他对爱德华兹也同样重视。戈登曾试图阻止爱德华兹离开，但徒劳无功，而他也不会拒绝爱德华兹的回归。
爱德华兹在复出声明中说："他们表现出希望与我再次合作的愿望和坚持不懈的精神让我感到谦卑。这话说得轻描淡写。”
[星星]经过一年多的猎头工作，戈登得出的结论是，吸引爱德华兹的最佳方式基本上就是为他提供自己的工作。戈登仍将是 FSG 董事会的一员，爱德华兹也将对他们负责，但这位回归的高管实际上将成为利物浦的下一个彼得-罗宾逊--这位传奇人物见证了从香克利到佩斯利到费根再到达格利什的 Kop 伟大转变。[星星]
下一任体育总监现在被认为是理查德-休斯，他将向爱德华兹汇报工作，爱德华兹作为足球俱乐部首席执行官，其工作范围更广，这保证了他两年前所说的 "我总是高瞻远瞩 "的职业生涯得到了补充。
[星星]正是这种远见卓识让他在安菲尔德成为了一个引人关注的人物，在安菲尔德之外也备受敬仰。无论是寻求下一步职业发展，还是预测市场行情，爱德华兹都是潮流的引领者，而不是追随者。毫无疑问，在周二的宣布之后，英超联赛及其他联赛中体育总监成为俱乐部首席执行官的时代将加速到来。[星星]
正如爱德华兹在2022诙谐地说的那样，他的工作远不止是在笔记本电脑上做一个 "数据统计员"。在他担任体育总监期间，他与主要经纪人的关系，以及他在买卖时的谈判技巧，是打造一支均衡阵容的基础。这些人际关系和对利物浦俱乐部文化的直观理解是无法用金钱来衡量的。
正如吉姆-拉特克利夫爵士在对曼联队进行尽职调查后私下承认的那样，14 年过去了，任何体育机构如果没有一支精干的取证数据分析师团队作为其招聘团队的一部分，都会显得像个遗老遗少。
[星星]爱德华兹的复出让人们相信，无论今年夏天在边线上失去了什么，都已经在董事会议室里得到了。利物浦的精神建立在这样一种理念之上：他们必须比对手更聪明，因为对手有能力支付更高的转会费、薪水，如果被指控违反其他冠军挑战者严格遵守的 115 条规则，他们还敢说有能力支付律师费。[星星]
所有人都同意，克洛普和爱德华兹都是各自领域的佼佼者，体育总监在幕后为球队的成功发挥着关键作用，而教练则在幕后执行着大师级的计划。当二人合作时，英超联赛、欧洲冠军联赛和世俱杯的成绩不言而喻。
利物浦花了两年的时间来寻找像爱德华兹一样优秀的人才。他们决定只有真正的人才能胜任。现在，他手上的工作要重要得多--找到一个值得接替克洛普的人。
斯蒂尔：当利物浦结束 30 年的等待，在 2020 年成为英超冠军时，主席汤姆-沃纳直接手机上感谢他们成功背后的重要人物。不过，他发出的第一条短信不是给传奇主帅克洛普，而是给迈克尔-爱德华兹。
爱德华兹是一个沉默寡言的人，在他初到默西塞德郡的大部分时间里，报纸上关于他的唯一一张照片就是他参加慈善半程马拉松赛的 Just Giving 筹款页面。
但正是爱德华兹和克洛普一样，被誉为过去十年利物浦的光荣教父之一。事实上，在那个 "Just Giving "页面上，其中一笔捐款是来自克洛普的5000英镑捐款，同时还有这样的信息："又是一年莱卡（自行车运动服）！"
在为英国前列腺癌募捐的众多善款中，有一笔来自理查德-休斯的 150 英镑。这是对安菲尔德下一个时代的恰当比喻，尽管角色将颠倒过来：爱德华兹将把钱交给休斯。
两人在朴茨茅斯的结下了深厚的友谊。休斯是一名经验丰富的中场球员，曾在哈里-雷德克纳普手下效力。
雷德克纳普一边用他那典型的商人口吻与鱼贩交谈，一边告诉《邮报体育》："迈克尔还是个孩子的时候，我就给了他一份工作，在彼得伯勒当 IT 老师。我现在还能看到他坐在那里，留着一头尖尖的头发。但他真是个了不起的孩子，工作能力很强。
雷德克纳普将工作出色的爱德华兹带到了热刺，之后他于 2011 年前往利物浦担任绩效总监。2015 年，他被提升为体育总监，并监督了克洛普的上任，还签下了莫-萨拉赫、维吉尔-范戴克和阿利松等人。
爱德华兹将成为 Kop 的新国王，尽管他的角色实际上是 FSG 而不是利物浦。他将接替戈登的职位，后者将继续留在董事会，并监督向多俱乐部模式的过渡，带头寻找第二支球队。
这将使英超联赛拥有一家以上俱乐部的所有者的数量达到 20 家俱乐部中的 13 家，但预计这不会是一个快速的过程。利物浦希望效仿布莱顿的模式，布莱顿的老板托尼-布鲁姆收购了比利时圣吉罗斯联合的股份。
任何收购第二家俱乐部的计划都可能暂时搁置，当务之急是填补包括一线队主教练和体育总监在内的几个关键职位，体育总监一职将由爱德华兹的好友休斯担任，休斯在意大利长大，一位前同事形容他是一本 "行走的、会说话的通讯录"。在伯恩茅斯任职十年后，他于上周宣布离职。
[星星]雷德克纳普补充说："理查德知识渊博，了解欧洲的每一名球员。你向他提起一名球员，他就能告诉你他们昨晚吃了什么。他是伯恩茅斯成功的重要因素之一，他的引援非常聪明，他就是一部足球百科全书。[星星]
事实上，爱德华兹和休斯是好朋友并不是问题，因为两人都会在招聘会议上为自己的立场据理力争。例如，克洛普在2017年非常希望签下朱利安-布兰特，但爱德华兹否决了他，转而投向了数据上得分最高的人。那就是萨拉赫。
当然，数据不会是衡量人才的唯一指标。挖掘出乔丹-亨德森的前球探梅尔-约翰逊曾指责利物浦错过了德勒-阿里（米尔顿凯恩斯），因为他们认为 "足球是在电脑上踢的"。
一位熟知休斯的消息人士说："他会从数据中获取信息，但也会受到氛围和光环、家庭情况的影响。与此类似，2015 年爱德华兹选择克洛普而不是安切洛蒂，也是因为德国人在求职面试中的临场发挥。
如果有人担心--或者希望--一旦克洛普放下架子，享受当爷爷的生活，利物浦的胜利就会枯竭，那他们就错了。这些任命以及随后的更多任命都指向了成功的方向。
乔伊斯：当利物浦的支持者们热烈欢迎迈克尔-爱德华兹这位俱乐部近期成功的缔造者之一回归时，英超其他球队肯定会有一种怅然若失的感觉。毕竟，在爱德华兹离开安菲尔德离开足球界的两年时间里，足球界的名流们一直在为他提供美酒佳肴，希望能吸引他重返足球圈，领导他们的竞争对手。切尔西向他提供了担任足球总监的机会，而曼联则请他全权管理俱乐部的足球事务，这足以说明他的地位。
他在转会市场上的敏锐度与克洛普在激励、改善、组织和调动手下球员方面的能力相得益彰。然而，就这两家英格兰俱乐部而言，这不仅仅是时机不对的问题。芬威在任命爱德华兹为 FSG 足球事务首席执行官的新闻稿中明确表示，爱德华兹是他们离不开的人，是 "世界足坛最杰出的管理人才之一"。
戈登是利物浦复兴过程中一位低调的人物，据一位消息人士称，戈登 "善于分析、精明、超聪明、冷静、理智、勇敢"。戈登在 FSG 和利物浦拥有大量股份，18 个月前他曾在后台工作过一段时间，现在他将减少这些职责。他将继续留在 FSG 董事会，爱德华兹将向其汇报工作。
爱德华兹的任务之一是寻找并管理第二家俱乐部，以吸引全球人才。与城市足球俱乐部相比，爱德华兹更像是布莱顿（其所有者托尼-布鲁姆拥有圣吉罗斯联合的股份），而城市足球俱乐部旗下在全球拥有众多俱乐部，包括西甲球队赫罗纳。
[星星]有时，他与克洛普之间会出现理念上的紧张关系，但这在精英环境中并不罕见。最终，两人都为俱乐部的更大利益而努力，而这带来的好处也体现在德国人带领利物浦赢得的奖牌上，包括英超联赛和欧洲冠军联赛。
"我们的关系非常好，"克洛普曾说。"他是一个很有想法的人。我们不一定要在谈话的第一秒钟就有相同的意见，但我们几乎都是以相同的意见--或者相似的意见--结束所有的谈话。"
过去两年，克洛普在招聘方面变得更加亲力亲为，他曾被要求点评爱德华兹的优缺点，作为后者发展计划的一部分。
爱德华兹现在负责推动俱乐部的文化，而克洛普的反馈意见并非糖衣炮弹，而是旨在帮助爱德华兹发展成为一名领导者。[星星]
现在，爱德华兹不再坐在电脑屏幕前准备分析对手，而是掌控着一家全球性的机构，了解足球金融，管理着一个始终追求领先对手一步的企业。
他精神抖擞地回来了，自诩对利物浦的内部运作了如指掌，并决心确保后克洛普时代以闪闪发光的奖杯为标志。
巴斯康比：2022 年，爱德华兹在一封长达 1965 字的告别信中宣布离开安菲尔德时，强调了变革的必要性。他写道："这就是我认为企业/足球俱乐部保持领先的方式。”
两年过去了，这一理念与同样令人信服的熟悉感发生了碰撞。
当尤尔根-克洛普离开舞台左侧时，人们很容易看到爱德华兹骑着他的战车重新穿过香克利大门，挥舞着世界上最好的 U21球员数据表，以确保 2015 年后复兴的遗产完好无损。
任何与芬威总裁迈克尔-戈登短暂交谈过的人都不会对两个事实抱有幻想。其一，他对克洛普工作的敬畏。第二，他对爱德华兹也同样重视。戈登曾试图阻止爱德华兹离开，但徒劳无功，而他也不会拒绝爱德华兹的回归。
爱德华兹在复出声明中说："他们表现出希望与我再次合作的愿望和坚持不懈的精神让我感到谦卑。这话说得轻描淡写。”
[星星]经过一年多的猎头工作，戈登得出的结论是，吸引爱德华兹的最佳方式基本上就是为他提供自己的工作。戈登仍将是 FSG 董事会的一员，爱德华兹也将对他们负责，但这位回归的高管实际上将成为利物浦的下一个彼得-罗宾逊--这位传奇人物见证了从香克利到佩斯利到费根再到达格利什的 Kop 伟大转变。[星星]
下一任体育总监现在被认为是理查德-休斯，他将向爱德华兹汇报工作，爱德华兹作为足球俱乐部首席执行官，其工作范围更广，这保证了他两年前所说的 "我总是高瞻远瞩 "的职业生涯得到了补充。
[星星]正是这种远见卓识让他在安菲尔德成为了一个引人关注的人物，在安菲尔德之外也备受敬仰。无论是寻求下一步职业发展，还是预测市场行情，爱德华兹都是潮流的引领者，而不是追随者。毫无疑问，在周二的宣布之后，英超联赛及其他联赛中体育总监成为俱乐部首席执行官的时代将加速到来。[星星]
正如爱德华兹在2022诙谐地说的那样，他的工作远不止是在笔记本电脑上做一个 "数据统计员"。在他担任体育总监期间，他与主要经纪人的关系，以及他在买卖时的谈判技巧，是打造一支均衡阵容的基础。这些人际关系和对利物浦俱乐部文化的直观理解是无法用金钱来衡量的。
正如吉姆-拉特克利夫爵士在对曼联队进行尽职调查后私下承认的那样，14 年过去了，任何体育机构如果没有一支精干的取证数据分析师团队作为其招聘团队的一部分，都会显得像个遗老遗少。
[星星]爱德华兹的复出让人们相信，无论今年夏天在边线上失去了什么，都已经在董事会议室里得到了。利物浦的精神建立在这样一种理念之上：他们必须比对手更聪明，因为对手有能力支付更高的转会费、薪水，如果被指控违反其他冠军挑战者严格遵守的 115 条规则，他们还敢说有能力支付律师费。[星星]
所有人都同意，克洛普和爱德华兹都是各自领域的佼佼者，体育总监在幕后为球队的成功发挥着关键作用，而教练则在幕后执行着大师级的计划。当二人合作时，英超联赛、欧洲冠军联赛和世俱杯的成绩不言而喻。
利物浦花了两年的时间来寻找像爱德华兹一样优秀的人才。他们决定只有真正的人才能胜任。现在，他手上的工作要重要得多--找到一个值得接替克洛普的人。
斯蒂尔：当利物浦结束 30 年的等待，在 2020 年成为英超冠军时，主席汤姆-沃纳直接手机上感谢他们成功背后的重要人物。不过，他发出的第一条短信不是给传奇主帅克洛普，而是给迈克尔-爱德华兹。
爱德华兹是一个沉默寡言的人，在他初到默西塞德郡的大部分时间里，报纸上关于他的唯一一张照片就是他参加慈善半程马拉松赛的 Just Giving 筹款页面。
但正是爱德华兹和克洛普一样，被誉为过去十年利物浦的光荣教父之一。事实上，在那个 "Just Giving "页面上，其中一笔捐款是来自克洛普的5000英镑捐款，同时还有这样的信息："又是一年莱卡（自行车运动服）！"
在为英国前列腺癌募捐的众多善款中，有一笔来自理查德-休斯的 150 英镑。这是对安菲尔德下一个时代的恰当比喻，尽管角色将颠倒过来：爱德华兹将把钱交给休斯。
两人在朴茨茅斯的结下了深厚的友谊。休斯是一名经验丰富的中场球员，曾在哈里-雷德克纳普手下效力。
雷德克纳普一边用他那典型的商人口吻与鱼贩交谈，一边告诉《邮报体育》："迈克尔还是个孩子的时候，我就给了他一份工作，在彼得伯勒当 IT 老师。我现在还能看到他坐在那里，留着一头尖尖的头发。但他真是个了不起的孩子，工作能力很强。
雷德克纳普将工作出色的爱德华兹带到了热刺，之后他于 2011 年前往利物浦担任绩效总监。2015 年，他被提升为体育总监，并监督了克洛普的上任，还签下了莫-萨拉赫、维吉尔-范戴克和阿利松等人。
爱德华兹将成为 Kop 的新国王，尽管他的角色实际上是 FSG 而不是利物浦。他将接替戈登的职位，后者将继续留在董事会，并监督向多俱乐部模式的过渡，带头寻找第二支球队。
这将使英超联赛拥有一家以上俱乐部的所有者的数量达到 20 家俱乐部中的 13 家，但预计这不会是一个快速的过程。利物浦希望效仿布莱顿的模式，布莱顿的老板托尼-布鲁姆收购了比利时圣吉罗斯联合的股份。
任何收购第二家俱乐部的计划都可能暂时搁置，当务之急是填补包括一线队主教练和体育总监在内的几个关键职位，体育总监一职将由爱德华兹的好友休斯担任，休斯在意大利长大，一位前同事形容他是一本 "行走的、会说话的通讯录"。在伯恩茅斯任职十年后，他于上周宣布离职。
[星星]雷德克纳普补充说："理查德知识渊博，了解欧洲的每一名球员。你向他提起一名球员，他就能告诉你他们昨晚吃了什么。他是伯恩茅斯成功的重要因素之一，他的引援非常聪明，他就是一部足球百科全书。[星星]
事实上，爱德华兹和休斯是好朋友并不是问题，因为两人都会在招聘会议上为自己的立场据理力争。例如，克洛普在2017年非常希望签下朱利安-布兰特，但爱德华兹否决了他，转而投向了数据上得分最高的人。那就是萨拉赫。
当然，数据不会是衡量人才的唯一指标。挖掘出乔丹-亨德森的前球探梅尔-约翰逊曾指责利物浦错过了德勒-阿里（米尔顿凯恩斯），因为他们认为 "足球是在电脑上踢的"。
一位熟知休斯的消息人士说："他会从数据中获取信息，但也会受到氛围和光环、家庭情况的影响。与此类似，2015 年爱德华兹选择克洛普而不是安切洛蒂，也是因为德国人在求职面试中的临场发挥。
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