最近收到很多私信说「自己是本科生，怎么才可以提前接触科研项目，能够在考研的时候多个加分项」。
①首先就是【有没有必要】的问题：
科研经历是不是加分项，我认为不一定。
「本科生接触科研」这个经历本身写在简历上只是短短一行，实际上本科生在研究项目中的参与程度基本都不高。大部分时候，本科生进实验室很多都是负责打杂，处理最基础的派问卷，给人做问卷，整理数据之类的事情。哪怕考研进了复试，导师一问你的科研经历是做了什么，心里就已经有数了。
我想泼个冷水，很多本科的同学对「本科生做科研」有自己想象力美化的部分，以为打个杂就能混个期刊出版物挂名的机会——真实生活中很多硕士生自己负责的项目都有可能署的是别人的名，一分耕耘一分收获都不一定能保证，何况如果你只是在实验室打杂。
所以我认为本科生接触科研的好处只有两个，一是可能有钱，二是可能可以认识一些有科研经验的人。
有钱很好理解，一些有钱的项目组会招一些本科生打杂给钱。二是有科研经验的带路人，这里指的是项目组里的其他所有人。包括大导，小导，研究员，博后，博士，硕士，其他更有经验的本科生等等。
接触得人多了的好处很简单，一是比起呆在宿舍打游戏，你遇到对你很有帮助的人的可能性增加了1%。二是接触的人多了之后能祛魅，能更懂得人性，不会觉得「这是个硕士博士院士所以很厉害不敢交往」，认识人多了之后你就会发现什么学历层次都有好人和坏人，能对一些头衔能有一些抵抗力。知道知识的生产过程之后对知识也会有不一样的理解。
所以「本科生有没有必要做科研」这个问题，我的回答是「可有可无，看情况」。
②从这两个角度来看，我来说说【怎么选好的实验室】：有钱的，人好的。
有钱的就是会付钱给你，用钱来尊重你劳动的。
这是很简单的市场经济的逻辑——再基础的工作，导师也应该给你发工资。哪怕有些实验组很清贫，一天只有很少的钱（远低于市场价），但是至少这样的课题组会用薪水来尊重你的劳动。
我还见过有一些本科同学会被导师甚至隔壁实验组的导师无偿差遣去扫地倒垃圾收快递，这要提醒大家避雷，这就完全只是在浪费自己的时间。
顺带一提这样的导师很有可能还是非常不负责任的导师，千万不要被画饼「很少见到有你这样吃苦耐劳的同学了」「考研一定要来我们组」这种话骗了。
第二是人好的，肯教你东西的。
这里的肯教你东西不是像武侠小说里那样，有个盲僧看到你骨骼精奇，就随便找个山洞传授你毕生所学。而是在你已经展现了自己的靠谱，肯学，愿意钻研去问的时候，带你的人愿意告诉你你想知道的东西。你想知道仪器怎么用，ta告诉你；你想知道文献怎么找，ta告诉你；你想知道自己做的东西怎样可以做得更好，ta告诉你。你想知道ta的课题主要是做什么的，ta告诉你…
如果你问什么问题，都只能得到一个「你到时候就知道了」之类的糊弄，那要么带你的人不懂没有能力教，要么就是ta不愿意教。除非你真是三天打鱼两天晒网/天天迟到早退/拿钱不办事/自己的事情没做好/很没礼貌/不尊重人，否则大多数科研人都是很愿意分享自己的心得和体会的。
③ 本科生应该做什么是科研的加分项
对本科生来说，成绩一定是最重要的。如果你成绩不好，你跟我说你肯学肯干，我肯定是不信的——你连自己最基本的跟你前途最相关的事情都没做好，你跟我说你愿意负责多点别的事情，我肯定不相信你能干好。成绩最好的能保研，这就是成绩好是科研加分项的铁证。
英语好也是科研的加分项，不解释了。其他欢迎补充。
④看完你说的，我还是很想接触一下科研，怎么办？
那就去试试看。有些课题组会在各种群里发广告招人，我们医学院就有很多课题组寒暑假要招人照顾小白鼠，照顾细胞的。
没有发广告的你也可以自己去问问，一个个直接问授课老师也可以，问院里老师也可以，不要害怕被拒绝，被拒绝大概率不是你的问题，有可能只是对方暂时没有用人需要，或者没有资金之类的。
⑤ 如果你一个本科生，已经在一个科研课题组了，要怎么做？
我觉得首先要学会互相尊重。我以前说过以前遇到过一个本科生，宁愿不要钱也想来试试做RA，结果来了两天刚熟悉了一下，卡都没有办好就再也不来了。我也提到过我们组有个同事带本科生，那个本科生嫌弃同事只是博后不是教职，经常不回人邮件。
在我看来，本科生和课题组不是对立的关系，而是合作的关系。合作双方都要互相尊重，主动了解和满足对方的需求，这样才会有更多合作的机会。所以如果你想要学到东西，就一定要找到愿意教你的人，然后考虑我能怎样把我手头的事情做好。
其次就是我认为本科生可以适当地主动去了解别人的工作。这就是你所感兴趣的「科研」，这些「科研」在你看来可能是枯燥的日常，但是对别人来说就是课题的重要组成部分。除了基础的操作以外，还有很多读了就忘记的书，很多要阅读的文献，很多写了不用的材料，这些都是科研。
暂时就想到这么多。
一家之言，欢迎大家也谈谈自己的看法。
#小陈答疑#
①首先就是【有没有必要】的问题：
科研经历是不是加分项，我认为不一定。
「本科生接触科研」这个经历本身写在简历上只是短短一行，实际上本科生在研究项目中的参与程度基本都不高。大部分时候，本科生进实验室很多都是负责打杂，处理最基础的派问卷，给人做问卷，整理数据之类的事情。哪怕考研进了复试，导师一问你的科研经历是做了什么，心里就已经有数了。
我想泼个冷水，很多本科的同学对「本科生做科研」有自己想象力美化的部分，以为打个杂就能混个期刊出版物挂名的机会——真实生活中很多硕士生自己负责的项目都有可能署的是别人的名，一分耕耘一分收获都不一定能保证，何况如果你只是在实验室打杂。
所以我认为本科生接触科研的好处只有两个，一是可能有钱，二是可能可以认识一些有科研经验的人。
有钱很好理解，一些有钱的项目组会招一些本科生打杂给钱。二是有科研经验的带路人，这里指的是项目组里的其他所有人。包括大导，小导，研究员，博后，博士，硕士，其他更有经验的本科生等等。
接触得人多了的好处很简单，一是比起呆在宿舍打游戏，你遇到对你很有帮助的人的可能性增加了1%。二是接触的人多了之后能祛魅，能更懂得人性，不会觉得「这是个硕士博士院士所以很厉害不敢交往」，认识人多了之后你就会发现什么学历层次都有好人和坏人，能对一些头衔能有一些抵抗力。知道知识的生产过程之后对知识也会有不一样的理解。
所以「本科生有没有必要做科研」这个问题，我的回答是「可有可无，看情况」。
②从这两个角度来看，我来说说【怎么选好的实验室】：有钱的，人好的。
有钱的就是会付钱给你，用钱来尊重你劳动的。
这是很简单的市场经济的逻辑——再基础的工作，导师也应该给你发工资。哪怕有些实验组很清贫，一天只有很少的钱（远低于市场价），但是至少这样的课题组会用薪水来尊重你的劳动。
我还见过有一些本科同学会被导师甚至隔壁实验组的导师无偿差遣去扫地倒垃圾收快递，这要提醒大家避雷，这就完全只是在浪费自己的时间。
顺带一提这样的导师很有可能还是非常不负责任的导师，千万不要被画饼「很少见到有你这样吃苦耐劳的同学了」「考研一定要来我们组」这种话骗了。
第二是人好的，肯教你东西的。
这里的肯教你东西不是像武侠小说里那样，有个盲僧看到你骨骼精奇，就随便找个山洞传授你毕生所学。而是在你已经展现了自己的靠谱，肯学，愿意钻研去问的时候，带你的人愿意告诉你你想知道的东西。你想知道仪器怎么用，ta告诉你；你想知道文献怎么找，ta告诉你；你想知道自己做的东西怎样可以做得更好，ta告诉你。你想知道ta的课题主要是做什么的，ta告诉你…
如果你问什么问题，都只能得到一个「你到时候就知道了」之类的糊弄，那要么带你的人不懂没有能力教，要么就是ta不愿意教。除非你真是三天打鱼两天晒网/天天迟到早退/拿钱不办事/自己的事情没做好/很没礼貌/不尊重人，否则大多数科研人都是很愿意分享自己的心得和体会的。
③ 本科生应该做什么是科研的加分项
对本科生来说，成绩一定是最重要的。如果你成绩不好，你跟我说你肯学肯干，我肯定是不信的——你连自己最基本的跟你前途最相关的事情都没做好，你跟我说你愿意负责多点别的事情，我肯定不相信你能干好。成绩最好的能保研，这就是成绩好是科研加分项的铁证。
英语好也是科研的加分项，不解释了。其他欢迎补充。
④看完你说的，我还是很想接触一下科研，怎么办？
那就去试试看。有些课题组会在各种群里发广告招人，我们医学院就有很多课题组寒暑假要招人照顾小白鼠，照顾细胞的。
没有发广告的你也可以自己去问问，一个个直接问授课老师也可以，问院里老师也可以，不要害怕被拒绝，被拒绝大概率不是你的问题，有可能只是对方暂时没有用人需要，或者没有资金之类的。
⑤ 如果你一个本科生，已经在一个科研课题组了，要怎么做？
我觉得首先要学会互相尊重。我以前说过以前遇到过一个本科生，宁愿不要钱也想来试试做RA，结果来了两天刚熟悉了一下，卡都没有办好就再也不来了。我也提到过我们组有个同事带本科生，那个本科生嫌弃同事只是博后不是教职，经常不回人邮件。
在我看来，本科生和课题组不是对立的关系，而是合作的关系。合作双方都要互相尊重，主动了解和满足对方的需求，这样才会有更多合作的机会。所以如果你想要学到东西，就一定要找到愿意教你的人，然后考虑我能怎样把我手头的事情做好。
其次就是我认为本科生可以适当地主动去了解别人的工作。这就是你所感兴趣的「科研」，这些「科研」在你看来可能是枯燥的日常，但是对别人来说就是课题的重要组成部分。除了基础的操作以外，还有很多读了就忘记的书，很多要阅读的文献，很多写了不用的材料，这些都是科研。
暂时就想到这么多。
一家之言，欢迎大家也谈谈自己的看法。
#小陈答疑#
怎么判断一个上级有没有在给你画饼？
看着这么多小白被上级画大饼，斌叔真是于心不忍，下面来说大实话：
首先就看日常布置的任务中，有没有包含这三类：1.开拓型任务，比如开拓新的客户或者业务；2.获取经验型任务，比如让你整理工作报告，设计工作流程；3.带新人的任务。
这三类任务，都可以增加你的表现机会，积累人脉和经验。只要包含其中一种任务，都是很明确的晋升信号。
还有一点非常重要，就看有没有在大老板面前一直夸你，替你刷存在感。
如果都没有，那就不用怀疑了，这不是在画饼，而是在画铁饼呢。早明白，早做打算。
看着这么多小白被上级画大饼，斌叔真是于心不忍，下面来说大实话：
首先就看日常布置的任务中，有没有包含这三类：1.开拓型任务，比如开拓新的客户或者业务；2.获取经验型任务，比如让你整理工作报告，设计工作流程；3.带新人的任务。
这三类任务，都可以增加你的表现机会，积累人脉和经验。只要包含其中一种任务，都是很明确的晋升信号。
还有一点非常重要，就看有没有在大老板面前一直夸你，替你刷存在感。
如果都没有，那就不用怀疑了，这不是在画饼，而是在画铁饼呢。早明白，早做打算。
【日常吐槽】
公司某一组阿康们特爱画饼，经常跟我们说搞到大合作了，每次都主动要求我们组执行。
一开始大家还很配合，虽然她们组客户的需求真的很烦，而且作为阿康每次不去自己理解客户需求，像传声筒一样复制粘贴给到我们，总是等我们发现并反馈需求中存在的问题，她们才去问客户……可怕的是我们反馈的问题她还不理解，工作相关知识相当匮乏……比我大，工作也好多年了…怎么会这样？
这就算了，最重要的是！！！！她们组的项目基本到最后都凉[微风][微风][微风] 感觉被pua 好惨
今天也因为这组憨批没能看我的珍哥哥！气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了
公司某一组阿康们特爱画饼，经常跟我们说搞到大合作了，每次都主动要求我们组执行。
一开始大家还很配合，虽然她们组客户的需求真的很烦，而且作为阿康每次不去自己理解客户需求，像传声筒一样复制粘贴给到我们，总是等我们发现并反馈需求中存在的问题，她们才去问客户……可怕的是我们反馈的问题她还不理解，工作相关知识相当匮乏……比我大，工作也好多年了…怎么会这样？
这就算了，最重要的是！！！！她们组的项目基本到最后都凉[微风][微风][微风] 感觉被pua 好惨
今天也因为这组憨批没能看我的珍哥哥！气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了气死我了
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