春天宁波的第一波樱花已get!
就在上班路上,不用门票,也不用人挤人的樱花小道,风一吹,头上就开始下樱花雨,春风拂面的感觉真好~
记得三月来樱花树下遛遛自己哈~
地点:地铁三号线五号线,鄞州区政府站C出口;
拍摄时间:下午三点到五点之间,阳光最舒服;
#2024全国春日赏花地图##春游季##摄影[超话]# https://t.cn/Evk4evd
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姜山一新小区外垃圾桶经常满溢无人清理
新小区周边道路设施崭新,垃圾桶却经常满溢,这是怎么回事?
近日,网友“宁波诚信市民”通过宁波民生e点通群众留言板反映,鄞州区滨辰府东区和中区之间有一条路,经常能看到垃圾桶满溢无人清理,时间久了散发阵阵臭味。
从网友上传的图片可以看到,垃圾桶周边堆满了垃圾,甚至波及到人行道和非机动车道上,似乎很久没有打扫。
该问题经民生e点通群众留言板受理后,3月7日,鄞州区姜山镇回复称:“对于您反映的明东路人行道垃圾箱溢满问题,我镇已落实相关单位处理。”
据小e了解,滨辰府小区位于鄞州区姜山镇景江东路与明东路附近,于2023年8月交付。
3月11日,小e前往现场看到,网友反映的位置在滨辰府小区外围道路,从地图上看,此处是明东路往北延伸段。滨辰府是新建小区,小区北侧断头路处的红绿灯还未开通。
小e看到,道路上的垃圾桶旁又扔了四袋生活垃圾,而垃圾桶再一次满溢了。也就是说,原来网友反映的垃圾堆清理后才过了没几天,垃圾又堆满了。此外,该道路上散落着零散的烟花爆竹碎片,似乎是春节期间遗留下来的,地面还没有彻底清洗干净。
随后,小e沿着附近道路走了一圈发现,另一处垃圾桶同样也是满溢状态。一位从小区刚出来的业主说:“没看到过环卫工人来打扫,过年别人放的烟花垃圾还在路上呢。”
小e将情况反映给了姜山镇政府,相关工作人员称,收到网友反馈后,施工单位已经把垃圾清理掉了。由于该道路还未移交,保洁没有做到常态化管理。为此,镇里已督促施工单位加大巡查力度,确保问题不再反复。
该工作人员告诉小e,该道路目前还在办理前期竣工手续,移交预计要等到五月底。相关进展小e将继续关注。(宁波民生e点通 方琴)
#宁波#
新小区周边道路设施崭新,垃圾桶却经常满溢,这是怎么回事?
近日,网友“宁波诚信市民”通过宁波民生e点通群众留言板反映,鄞州区滨辰府东区和中区之间有一条路,经常能看到垃圾桶满溢无人清理,时间久了散发阵阵臭味。
从网友上传的图片可以看到,垃圾桶周边堆满了垃圾,甚至波及到人行道和非机动车道上,似乎很久没有打扫。
该问题经民生e点通群众留言板受理后,3月7日,鄞州区姜山镇回复称:“对于您反映的明东路人行道垃圾箱溢满问题,我镇已落实相关单位处理。”
据小e了解,滨辰府小区位于鄞州区姜山镇景江东路与明东路附近,于2023年8月交付。
3月11日,小e前往现场看到,网友反映的位置在滨辰府小区外围道路,从地图上看,此处是明东路往北延伸段。滨辰府是新建小区,小区北侧断头路处的红绿灯还未开通。
小e看到,道路上的垃圾桶旁又扔了四袋生活垃圾,而垃圾桶再一次满溢了。也就是说,原来网友反映的垃圾堆清理后才过了没几天,垃圾又堆满了。此外,该道路上散落着零散的烟花爆竹碎片,似乎是春节期间遗留下来的,地面还没有彻底清洗干净。
随后,小e沿着附近道路走了一圈发现,另一处垃圾桶同样也是满溢状态。一位从小区刚出来的业主说:“没看到过环卫工人来打扫,过年别人放的烟花垃圾还在路上呢。”
小e将情况反映给了姜山镇政府,相关工作人员称,收到网友反馈后,施工单位已经把垃圾清理掉了。由于该道路还未移交,保洁没有做到常态化管理。为此,镇里已督促施工单位加大巡查力度,确保问题不再反复。
该工作人员告诉小e,该道路目前还在办理前期竣工手续,移交预计要等到五月底。相关进展小e将继续关注。(宁波民生e点通 方琴)
#宁波#
鄞州发布-宁波市鄞州区政府新闻发布敬请关注:湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司在落实政府安排的信访化解措施时巧立名目、克扣工资,敷衍访民、愚弄职工、欺瞒政府。
2022年10月21日,本人在常宁市人民政府主持调解下,与市信访局签订了停访息诉协议两份(该协议仅由市信访局和责任单位市城投集团各留存一份)。 该协议中有一项明确:该同志确实表现优秀,工作成绩突出,经市城投集团党支部考察,给予其享受中层副职干部待遇。也就是说签订停访协议后,在市城投集团内部给予我副部长及相关待遇。
由于职工工资一般保密,直到2024年3月初,我才知道当年这份协议中的这项措施竟然一直被责任单位市城投集团巧立名目、克扣工资:
其他副部长的工资明细中仅绩效工资一项就有2205元,而且他们的每月实发工资都有三千八百元左右,而我的工资明细中绩效工资这一项竟然被公司巧立名目克扣了245元,只剩下1960元,而且实发工资也只有三千五百元左右。同时这份被巧立名目克扣过的工资,时至今日,我已经足足领了十五个月,直接经济损失3675元,其他因此造成的福利损失更大。
市城投集团在落实政府安排的信访化解措施的过程中,这样巧立名目、克扣工资,让政府安排的信访化解措施落实成效大打折扣,这不仅是歧视访民、歧视职工,更是违背《国家信访条例》及相关信访法治,失信于访民、失信于职工、失信于政府、失信于党。
2022年10月21日,本人在常宁市人民政府主持调解下,与市信访局签订了停访息诉协议两份(该协议仅由市信访局和责任单位市城投集团各留存一份)。 该协议中有一项明确:该同志确实表现优秀,工作成绩突出,经市城投集团党支部考察,给予其享受中层副职干部待遇。也就是说签订停访协议后,在市城投集团内部给予我副部长及相关待遇。
由于职工工资一般保密,直到2024年3月初,我才知道当年这份协议中的这项措施竟然一直被责任单位市城投集团巧立名目、克扣工资:
其他副部长的工资明细中仅绩效工资一项就有2205元,而且他们的每月实发工资都有三千八百元左右,而我的工资明细中绩效工资这一项竟然被公司巧立名目克扣了245元,只剩下1960元,而且实发工资也只有三千五百元左右。同时这份被巧立名目克扣过的工资,时至今日,我已经足足领了十五个月,直接经济损失3675元,其他因此造成的福利损失更大。
市城投集团在落实政府安排的信访化解措施的过程中,这样巧立名目、克扣工资,让政府安排的信访化解措施落实成效大打折扣,这不仅是歧视访民、歧视职工,更是违背《国家信访条例》及相关信访法治,失信于访民、失信于职工、失信于政府、失信于党。
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