#艾滋大家说[超话]# 昨晚跟八桂学者、中疾控资深教授阮玉华老师相聚晚餐，回望十九年来合作的点点滴滴。
1、2005年我有幸参与由邵一鸣教授领导下的科研团队承担的国家“十五”重大专项课题，招募并维持了第一个中国的高危人群标准队列、第一个中国的艾滋病阳性标准队列，为中国艾滋病防治提供了有力的数据和学术依据。
2、我们与朝阳疾控中心沟通探讨，在人群需求出发，缩短初筛检测报告时间，从最初的一个月出报告，缩短到一周出报告。
3、在VCT门诊率先使用快速检测技术，筛查HIV和梅毒。
4、与桂林乳胶厂合作推广特定人群安全套。
5、与玛诺公司合作推广口腔检测试纸。
6、与京城医疗集团共建无歧视医疗的彩虹门诊。承担朝阳区规范化性病门诊工作、自愿咨询检测门诊工作、承担中国疾控中心性病控制中心的国家梅毒监测哨点工作。
7、与艾滋病健康基金会合作推出互联网+检测的爱易检模式。并首发了基于互联网和物流的检测服务的CSI文章。
8、参与世界卫生组织的培训，获得世界卫生组织的咨询检测师资资格。
9、与艾滋病健康基金会合作，在彩虹门诊基础上，组建青年健康中心。
10、现为北京无国界爱心基金会社区顾问委员会主委、北京市石景山区皮肤性病艾滋病防治协会副会长、西藏艾协技术顾问、同直益家执行主任、济南同心相随副理事长、南昌同心相随副理事长等社会兼职。
最后想说：感恩十九年来每一次的相逢，感恩给我们力量与支持的老师、同学、伙伴。
永远缅怀师伟教授、吴尊友教授。

我国划分的ABCDE类人才都是哪些人？
1. A类人才（国内外顶尖人才）：
包括但不限于诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际知名奖项获得者。中国科学院院士、中国工程院院士。
中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
国家“万人计划”杰出人才人选以及其他被认定为与上述层级相当的顶尖科学家、学者和行业领军人才。

2. B类人才（国家级领军人才）：
指在国家层面具有显著影响力或重要贡献，如承担过国家级重大科研项目、拥有重要发明创造、在科技成果转化中取得突出成绩的人才。

3. C类人才（省级领军人才）：
在省一级别具有较高学术地位和技术水平，或是对地方经济社会发展有较大推动作用的人才，可能包括省级科技奖项获得者、省级海外高层次人才、省有突出贡献的中青年专家等。

4. D类人才（市级领军人才）：
在杭州市域范围内具有较强创新能力、较大发展潜力或实际业绩突出，在所在行业或领域内起到引领示范作用的人才。

5. E类人才（高级人才）：
指具有正高级职称的专业技术人才，或者具备副高级职称并同时满足一定创新成果条件的人才，比如教授级高级工程师、部分专利发明人等。

#高层次人才划分 #E类人才 #杭州e类人才

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