双轨变一轨！养老金并轨新规如何影响我们的退休后收入
经历了10年过渡期后，2024年10月份开始，我国将彻底告别养老金双轨制，这意味着不管是公务员、事业单位人员，还是企业职工，都将统一缴纳养老保险，从而在退休后领取社保养老金。
对于体制内的编制人员而言，可能会有这样的疑问：养老金并轨后，我的退休金是否会减少？而对于在企业工作的普通职员来说，未来是不是意味着能够领到更多的养老金呢？
改革后确实有变化。
过去，在双轨制下，机关事业单位的工作人员在职时不需缴纳养老保险，但退休后仍能享受高达退休前工资约80%至90%的退休金，这部分资金来源于国家财政预算。
相反，企业职工则需要每月从工资中扣除一部分作为养老保险金的个人缴纳部分，退休后通常只能领取大约退休时工资的40%左右，这笔养老金不仅包含个人缴纳的部分，还有企业匹配缴纳以及财政补贴。
这样的制度导致了一种不公平的现象，仿佛有人无需“交粮”就能获得丰盛的“口粮”，而那些实实在在交纳养老保险的人反而得到较少的回报。这也是许多年轻人在职场受挫时倾向于考取公务员，或者家人时常劝导稳定至上，建议进体制内工作的原因之一，因为将来退休后有保障。
为消除这种身份差异，自2014年10月起，我国开始了养老金并轨改革，实现无论何种工作岗位都要在职期间缴纳养老保险以换取退休后的养老金权益。
这次改革设置了长达10年的过渡期，过渡期内，机关事业单位职工的养老金发放根据不同退休时间有不同的计算方法：
- 对于2014年10月前已经退休的“老人”，仍然沿用原单位保障的老办法；
- 对于2024年10月后才退休的“新人”，则采用与企业职工相同的新办法，必须自行缴纳养老保险才能领取养老金；
- 而在2014年10月至2024年10月间退休的“中人”，采取“保低限高”的原则，确保养老金待遇不会因改革突然降低，而是按照新旧两种办法计算后择优发放。
当过渡期在2024年10月结束后，所有退休人员将统一按照新办法计算养老金。尽管如此，在养老金发放方面，机关事业单位职工仍可能有一定的优势，主要是因为他们通常按照实际全额工资缴纳养老保险，并且普遍享有强制性设立的职业年金，该职业年金在机关事业单位中的覆盖率达到80%以上，这意味着他们在退休后能额外领取一笔收入。
相比之下，许多中小微企业的职工缴纳养老保险的比例可能低于实际工资，甚至按照当地最低工资标准参保，而且非强制的企业年金覆盖面较低，仅为约10%，原因是企业年金的资金来源于企业利润，不少企业出于成本考虑难以做到全员足额缴纳。
例如，如果在一家公司任职，月薪4000元，按照标准，个人需缴纳养老保险的8%，即320元，公司还需配套缴纳16%，即640元。这样，实际到手工资变为3000多元，而公司实际承担的薪酬成本则达到4640元左右，接近5000元，这对于小微企业确实是不小的负担。
若有幸遇到愿意足额为您缴纳养老金的企业，请务必珍惜这样的福利待遇。#财经[超话]#
经历了10年过渡期后，2024年10月份开始，我国将彻底告别养老金双轨制，这意味着不管是公务员、事业单位人员，还是企业职工，都将统一缴纳养老保险，从而在退休后领取社保养老金。
对于体制内的编制人员而言，可能会有这样的疑问：养老金并轨后，我的退休金是否会减少？而对于在企业工作的普通职员来说，未来是不是意味着能够领到更多的养老金呢？
改革后确实有变化。
过去，在双轨制下，机关事业单位的工作人员在职时不需缴纳养老保险，但退休后仍能享受高达退休前工资约80%至90%的退休金，这部分资金来源于国家财政预算。
相反，企业职工则需要每月从工资中扣除一部分作为养老保险金的个人缴纳部分，退休后通常只能领取大约退休时工资的40%左右，这笔养老金不仅包含个人缴纳的部分，还有企业匹配缴纳以及财政补贴。
这样的制度导致了一种不公平的现象，仿佛有人无需“交粮”就能获得丰盛的“口粮”，而那些实实在在交纳养老保险的人反而得到较少的回报。这也是许多年轻人在职场受挫时倾向于考取公务员，或者家人时常劝导稳定至上，建议进体制内工作的原因之一，因为将来退休后有保障。
为消除这种身份差异，自2014年10月起，我国开始了养老金并轨改革，实现无论何种工作岗位都要在职期间缴纳养老保险以换取退休后的养老金权益。
这次改革设置了长达10年的过渡期，过渡期内，机关事业单位职工的养老金发放根据不同退休时间有不同的计算方法：
- 对于2014年10月前已经退休的“老人”，仍然沿用原单位保障的老办法；
- 对于2024年10月后才退休的“新人”，则采用与企业职工相同的新办法，必须自行缴纳养老保险才能领取养老金；
- 而在2014年10月至2024年10月间退休的“中人”，采取“保低限高”的原则，确保养老金待遇不会因改革突然降低，而是按照新旧两种办法计算后择优发放。
当过渡期在2024年10月结束后，所有退休人员将统一按照新办法计算养老金。尽管如此，在养老金发放方面，机关事业单位职工仍可能有一定的优势，主要是因为他们通常按照实际全额工资缴纳养老保险，并且普遍享有强制性设立的职业年金，该职业年金在机关事业单位中的覆盖率达到80%以上，这意味着他们在退休后能额外领取一笔收入。
相比之下，许多中小微企业的职工缴纳养老保险的比例可能低于实际工资，甚至按照当地最低工资标准参保，而且非强制的企业年金覆盖面较低，仅为约10%，原因是企业年金的资金来源于企业利润，不少企业出于成本考虑难以做到全员足额缴纳。
例如，如果在一家公司任职，月薪4000元，按照标准，个人需缴纳养老保险的8%，即320元，公司还需配套缴纳16%，即640元。这样，实际到手工资变为3000多元，而公司实际承担的薪酬成本则达到4640元左右，接近5000元，这对于小微企业确实是不小的负担。
若有幸遇到愿意足额为您缴纳养老金的企业，请务必珍惜这样的福利待遇。#财经[超话]#
赵海燕在演出时爆料：“苹果手机才出到15，俺们《乡村爱情》已经出到16、17了，开春就该拍18了！”
她的演出搭档是自己的丈夫闫光明，在《乡村爱情故事》中饰演“刘一水”，赵海燕调侃：“我和谢广坤就这么稀里糊涂过17、8年了！有些亲两口子过17、8年，打得都快散了；俺俩这叔伯两口子，过得还怪好怪好的呢！”
闫光明在旁边接了句话：“嗯，快处成哥们了！”
有些观众入戏太深，跑到赵海燕的评论区留言：“海燕呢，你别跟谢广坤过了，他太不是个东西了！”
犹记得在《乡爱15》播出期间，因为谢广坤太能作，气坏了一众网友，好多东北女观众表示“要嫁给谢永强，专门治一治谢广坤这个爱作妖的老公爹”。
当然也有人吐槽：《乡村爱情》又臭又长，能拍到谢腾飞迎娶赵兰妮！
《乡村爱情故事》第一部的播出时间是在2006年，至今已经过去了17年多，它早已成为了很多观众的一种“春节记忆”，因为它一开播，就代表又要过年了。
或许它本身已经不再那么好笑，但只要它在，就能增添浓浓的年味儿。
还有一件事值得感慨：谢广坤、刘能、赵海燕等人，一部剧合作了将近20年，看架势至少还能拍个3、5年。
不愧是赵本山，给徒弟们找到了一部足以“养老”的电视剧。
她的演出搭档是自己的丈夫闫光明，在《乡村爱情故事》中饰演“刘一水”，赵海燕调侃：“我和谢广坤就这么稀里糊涂过17、8年了！有些亲两口子过17、8年，打得都快散了；俺俩这叔伯两口子，过得还怪好怪好的呢！”
闫光明在旁边接了句话：“嗯，快处成哥们了！”
有些观众入戏太深，跑到赵海燕的评论区留言：“海燕呢，你别跟谢广坤过了，他太不是个东西了！”
犹记得在《乡爱15》播出期间，因为谢广坤太能作，气坏了一众网友，好多东北女观众表示“要嫁给谢永强，专门治一治谢广坤这个爱作妖的老公爹”。
当然也有人吐槽：《乡村爱情》又臭又长，能拍到谢腾飞迎娶赵兰妮！
《乡村爱情故事》第一部的播出时间是在2006年，至今已经过去了17年多，它早已成为了很多观众的一种“春节记忆”，因为它一开播，就代表又要过年了。
或许它本身已经不再那么好笑，但只要它在，就能增添浓浓的年味儿。
还有一件事值得感慨：谢广坤、刘能、赵海燕等人，一部剧合作了将近20年，看架势至少还能拍个3、5年。
不愧是赵本山，给徒弟们找到了一部足以“养老”的电视剧。
从97年开始反映LD BM保管欠条，21年6月RSJ行Z确认96年记载无效，06年只是缴到98年11月且只有原记载的53%有效，申S无门，只见20年4月1日市Z，我的主要XF诉求为:
1.要求核查XZ在办理我的XF事项过程中是否存在WF失Z行为。未发现XZ在处理我的相关事项过程中存在WF失Z行为。不见并于06年9月29日出资帮我缴纳了94年7月至98年11月本应由县佳利机械电子销售GS承担的养老金，共计人民币3815元(合利息)，不是J报XZ在办理我的XF事项过程中存在WF失Z行为的证据，又是什么回复来谈光明W转发S保挂靠代缴WF，是否涉嫌F只有让人M来J督ZF，ZF才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡Z息。该W是否涉嫌是YA窑洞D黄老的Z怠H成的也有呢？如若不是Z怠H成的也有，人亡Z息的也有，求荣取R的也有，在FD社保F第12T实S，何来挂靠代缴之说呢？
最后，十e不S，唐律，五为不道，九为不Y。是RSJ行Z确认96年记载无效，不构成犯Z，还是LWZ JZ不Y(不履行XF工作TL第23条书面回复Y务)不是一种WF犯Z行为？从97年开始反映LD BM保管欠条，如今退休已办两年半，退休金已领四年，ZF可以不按照96年记载计发退休金，XF我宣S，S保F第4条ZF总不能Q凌到连见见按照96年记载计发退休金表的Q利都不给予。不是吗？
1.要求核查XZ在办理我的XF事项过程中是否存在WF失Z行为。未发现XZ在处理我的相关事项过程中存在WF失Z行为。不见并于06年9月29日出资帮我缴纳了94年7月至98年11月本应由县佳利机械电子销售GS承担的养老金，共计人民币3815元(合利息)，不是J报XZ在办理我的XF事项过程中存在WF失Z行为的证据，又是什么回复来谈光明W转发S保挂靠代缴WF，是否涉嫌F只有让人M来J督ZF，ZF才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡Z息。该W是否涉嫌是YA窑洞D黄老的Z怠H成的也有呢？如若不是Z怠H成的也有，人亡Z息的也有，求荣取R的也有，在FD社保F第12T实S，何来挂靠代缴之说呢？
最后，十e不S，唐律，五为不道，九为不Y。是RSJ行Z确认96年记载无效，不构成犯Z，还是LWZ JZ不Y(不履行XF工作TL第23条书面回复Y务)不是一种WF犯Z行为？从97年开始反映LD BM保管欠条，如今退休已办两年半，退休金已领四年，ZF可以不按照96年记载计发退休金，XF我宣S，S保F第4条ZF总不能Q凌到连见见按照96年记载计发退休金表的Q利都不给予。不是吗？
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