感觉对于J人来说真正的旅游是能做回P人
所以自己lead的行程缺少了松弛感（当然间歇也是有的）
我好想念台湾和日本的旅途哇
现在看来也有一部分原因是我在旅程中做了一个跟着溜达的P人
所以即使是和朋友出去玩，当导游和团友还是有本质的区别的
哦莫我需要一个比我更J的人lead我
哦莫我好想不带脑子
切回来说
同程最近收购做线下旅行社，说是看到这方面的需求很旺盛，确实，感觉定制旅游市场非常分散化，如果能做高质量的标品服务，我还是很乐意买单的
所以自己lead的行程缺少了松弛感（当然间歇也是有的）
我好想念台湾和日本的旅途哇
现在看来也有一部分原因是我在旅程中做了一个跟着溜达的P人
所以即使是和朋友出去玩，当导游和团友还是有本质的区别的
哦莫我需要一个比我更J的人lead我
哦莫我好想不带脑子
切回来说
同程最近收购做线下旅行社，说是看到这方面的需求很旺盛，确实，感觉定制旅游市场非常分散化，如果能做高质量的标品服务，我还是很乐意买单的
#m 的新闻日记# 波音首席执行官卡尔霍恩将卸任
Dave Calhoun, chief executive of Boeing, is to step down at the end of this year as the US aircraft manufacturer said on Monday that its chair Larry Kellner would also leave the board. He will be replaced by former Qualcomm chief executive Steve Mollenkopf, who will lead the search for Calhoun's successor.
美国飞机制造商波音的首席执行官戴夫。
卡尔霍恩将于今年底卸任。同时，波音于3月25日宣布，其董事长拉里•凯尔纳也将离开董事会。接替他的将是高通前首席执行官史蒂夫•莫伦科夫，后者将负责物色卡尔霍恩的继任者。
一航物流- 美国-门到门国际物流-端到端国际供应链-进口-出口-空运-海运-铁运-陆运-多式联运-仓储分拨-通关制单等业务,
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Dave Calhoun, chief executive of Boeing, is to step down at the end of this year as the US aircraft manufacturer said on Monday that its chair Larry Kellner would also leave the board. He will be replaced by former Qualcomm chief executive Steve Mollenkopf, who will lead the search for Calhoun's successor.
美国飞机制造商波音的首席执行官戴夫。
卡尔霍恩将于今年底卸任。同时，波音于3月25日宣布，其董事长拉里•凯尔纳也将离开董事会。接替他的将是高通前首席执行官史蒂夫•莫伦科夫，后者将负责物色卡尔霍恩的继任者。
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「谨以此文
记录菲儿提交竞选Chairman的经过
也算记录菲儿的成长历程
去年年底菲儿就打定主意竞选CCA chairman
上个拜二终于开放申请了
拜二回家很兴致勃勃地跟我们一同讨论
要怎么回答申请表的问题
“你觉得你为什么可以成为exco member”
“你觉得你能为社团做出什么贡献….”
都快写完了，因为跟朋友meeting停了
等到后来才发现之前写的内容没存档
于是想改天再写
中间问了她几次，都说等等再写
拜六找到我们
说出了她考虑后一直犹豫的原因
和她一起的另一个batch leader
也申请了，填了三个选择
chairman chairman costume
菲儿觉得那个女生
在Top4中只想做chairman
也就是说如果那个女生拿不到chairman
她可能就做个一般成员
菲儿其实很欣赏这个女生的能力
觉得这个女生很有计划，也很有创意
之前两年她们俩一起lead挺不错的
搭配很好
但是如果菲儿自己入选chairman
意味着这个女孩子只能做一般成员
第一觉得可惜，因为那个女生能力很好
她觉得可能更适合
第二怕自己一个人，没有另一个女生的配合
自己无法胜任
所以有点犹豫
要不然自己改选HOD
从一开始我们就很支持菲儿竞选
其实哪个职位对我们来说不重要
于是开始开解她
最重要是遵从自己的内心
想去竞选哪一个？
chairman还是HOD
如果是chairman，就要大胆尝试
就算最后没有成功，那也是尽力了
如果竞选成功，
那说明她有一些品质是老师和同学认可的
那么别的能力我们可以培养和提升
很少有人天生就是领导者
都需要长时间的锻炼和积累
那也就是为什么学校
从小学开始就注重培养leader
因为这不是一蹴而就的
而且有任何问题都可以跟我们商量
我们可以给建议
聊了不少，想开了
10分钟就把申请表填好上传了
怎么说呢？其实在我们看来
菲儿已经很棒
比曾经的我们强了好多倍
这次谈话让我觉得她又长大了
她敢于挑战自己，但是又不是盲目自信
她有自己的判断
她有自己深度的思考
她也有大局意识
加油去冲吧
不管以后怎样
你的青春至少有过这些精彩经历
这已经很宝贵[心]」
记录菲儿提交竞选Chairman的经过
也算记录菲儿的成长历程
去年年底菲儿就打定主意竞选CCA chairman
上个拜二终于开放申请了
拜二回家很兴致勃勃地跟我们一同讨论
要怎么回答申请表的问题
“你觉得你为什么可以成为exco member”
“你觉得你能为社团做出什么贡献….”
都快写完了，因为跟朋友meeting停了
等到后来才发现之前写的内容没存档
于是想改天再写
中间问了她几次，都说等等再写
拜六找到我们
说出了她考虑后一直犹豫的原因
和她一起的另一个batch leader
也申请了，填了三个选择
chairman chairman costume
菲儿觉得那个女生
在Top4中只想做chairman
也就是说如果那个女生拿不到chairman
她可能就做个一般成员
菲儿其实很欣赏这个女生的能力
觉得这个女生很有计划，也很有创意
之前两年她们俩一起lead挺不错的
搭配很好
但是如果菲儿自己入选chairman
意味着这个女孩子只能做一般成员
第一觉得可惜，因为那个女生能力很好
她觉得可能更适合
第二怕自己一个人，没有另一个女生的配合
自己无法胜任
所以有点犹豫
要不然自己改选HOD
从一开始我们就很支持菲儿竞选
其实哪个职位对我们来说不重要
于是开始开解她
最重要是遵从自己的内心
想去竞选哪一个？
chairman还是HOD
如果是chairman，就要大胆尝试
就算最后没有成功，那也是尽力了
如果竞选成功，
那说明她有一些品质是老师和同学认可的
那么别的能力我们可以培养和提升
很少有人天生就是领导者
都需要长时间的锻炼和积累
那也就是为什么学校
从小学开始就注重培养leader
因为这不是一蹴而就的
而且有任何问题都可以跟我们商量
我们可以给建议
聊了不少，想开了
10分钟就把申请表填好上传了
怎么说呢？其实在我们看来
菲儿已经很棒
比曾经的我们强了好多倍
这次谈话让我觉得她又长大了
她敢于挑战自己，但是又不是盲目自信
她有自己的判断
她有自己深度的思考
她也有大局意识
加油去冲吧
不管以后怎样
你的青春至少有过这些精彩经历
这已经很宝贵[心]」
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