#武汉有结果教育科技有限公司#近年来，武汉有结果教育科技有限公司凭借其丰富的教育资源和网络平台，迅速在教育市场崭露头角。然而，近日该公司却因涉嫌虚假宣传和拒绝合理退款被推上了风口浪尖。
有消费者反映，武汉有结果教育科技有限公司在宣传中夸大其词，承诺的付费知识服务与实际效果相差甚远。消费者在缴纳高额费用后，往往难以获得与宣传相符的教育资源和服务。更令人不满的是，当消费者提出退款要求时，公司往往以各种理由拒绝或拖延退款，给消费者带来了不小的经济损失和心理压力。
对于这一问题，专家指出，企业在提供教育服务时，应当遵守相关法律法规，真实、准确地宣传自己的服务内容和效果，不得进行虚假宣传误导消费者。同时，对于消费者的合理退款要求，企业也应当给予积极回应和处理，不得无故拒绝或拖延退款。
目前，武汉有结果教育科技有限公司已经引起了相关部门的关注。我们期待该公司能够正视问题，积极整改，为消费者提供更加优质、透明的教育服务。同时，也希望广大消费者在选择教育服务时能够保持警惕，理性消费，避免陷入类似的消费陷阱。
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石家庄跨省转运危重症患者-长途跨省救护出租▓联系:181-2055-7723 ▓接送服务：为有伤病员转运单位和个人提供专业转运服务。181-2055-7723安全、快捷、准时将伤病员转送到指定地点。181-2055-7723业务范围：根据客户需求，以速快、优质服务、181-2055-7723短时间内转送到国内各地医院和地方。道路条件、交通拥堵情况等因素，并且需要根据不同地区、不同机构的实际情况进行灵活调整，以确保收费标准的合理性和公平性。这样才能更好地满足人们对长途转运服务的需求，保障病员的安全和健康。
道路条件、交通拥堵情况等因素，并且需要根据不同地区、不同机构的实际情况进行灵活调整，以确保收费标准的合理性和公平性。这样才能更好地满足人们对转运服务的需求，保障病人的安全和健康。观察相关规定，地区的长途转运流程主要针对需要进行不错的安排或康复护理的患者，而非转运病人。救护车价格观察距离和患者要求而定，合理公开，使得患者家属能够清晰了解费用构成，避免因费用问题而耽误患者的转运安排。#救护车转运#救护车出租
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#绪刚说事[超话]#《请求沈阳市信访局赵峰局长指令王义坤作出支持我诉求的评议结论。王义坤伪造诉求不予支持与我诉求也没关系》
控告——沈阳市信访局王义坤滥用职权，评议会上我提出的诉求没有人提出异议，就应作出支持我诉求的结论。但他为了不支持我诉求，竟然伪造诉求帮助企业逃避债务。造成沈阳市信访局依法认定工资支付标准没落实，企业欠薪没解决，超龄无法退休。
事实和理由:
沈阳国有控股集团承认欠薪后，沈阳市信访局依法认定了工资支付标准，沈阳市国资委邵文龙书记和焦金国副书记表明执行信访局的决定，并让我提供其他赔偿数额和让企业办理退休。
2024年1月19日沈阳市信访局王义坤在沈河区信访局组织召开评议会落实2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准。3月12日才得到一个与我诉求无关伪造的评议结论书。沈河分局出具了证明。
1、伪造评议结论书
其表格设置缺少评议人员一栏，没有评议人员签名，不符合法律规定。
2、伪造评议事项
①伪造诉求是反映95一2008年拖欠工资，2009年企业改制补发工资时，确定标准偏低。(2010年企业处理意见不承认欠工资，2020年企业处理意见才承认欠工资，根本不存在2009年改制时补发了工资)。他伪造的诉求即帮助企业不用支付拖欠的工资又可以不用支付违法解除劳动关系这期间的工资和超龄无法退休的退休金
②还凭空增添反映我父亲的诉求，该诉求评议会上双方都没有提到。
3、伪造评议结论
①他以企业伪造的政策和伪造协议作证据作出不支持结论。简单说就是王义坤伪造完诉求，又作出不支持的结论。然后把这个评议书作为我诉求的终结结论。
③他自行编造我父亲的诉求也不予支持。
4、我们要求评议事项
我哥诉求要求企业支付95年至今的工资、缴纳五险一金、报销采暖费。评议事项没写。
在评议会上我提出诉求并提交了沈阳市信访局让沈河分局出具2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准情况说明和企业造假证据以及法律依据，企业对此没有提出异议，评议结论就应支持我的诉求。但是，至今王义坤没有对我诉求作出评议结论。
因此，①要求沈阳市信访局王义坤作出支持我哥诉求评议结论。
②要求王义坤提供伪造评议会结论的相关人员名单追究其法律责任。
③要求调取当时录制的录音、录像及会议记录。现场不让我们录制。
14年追索劳动报酬没拿过一分钱，被陷害打击报复非法拘禁126天，拘留15次200多天，给我们身心和财力造成巨大伤害。
恳请各级领导给予支持帮助，让王义坤作出支持我们诉求的评议结论，让我们能生存，能活着。
我哥具体事情如下:
2009年改制沈阳国有控股集欠薪不给私自违法与我哥解除劳动关系。2010年企业为了逃避债务在处理意见中，伪造国家政策，伪造协议，伪造财务数据不承认欠工资。2020年处理意见承认欠工资，但支付工资标准不合法。2021年沈阳市信访局依法认定工资支付标准。2022年沈阳市国资委焦金国书记接待我们时表明执行信访局决定。2023年8月沈阳市信访局宋处长表明执行前仼局长依法认定的工资支付标准并让沈河分局提供当时工资认定的具体情况，2023年12月焦金国书记接待我时指示企业支付工资并让企业给办理退休(崔涛教导员在场)。沈河分局也按沈阳市信访局要求出具了工资认定的情况说明。2024年2月26日沈阳市国资委邵文龙书记在沈阳市信访局接待室(杨海主任在场)同样表明执行2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准，并让我们提供其他赔偿的具体数额(要求沈阳市信访局调取录音、录像查证)。 2月27日我们把其他赔偿申请书交给杨海主任。
控告人:陈庆文 电话:15776625806
控告——沈阳市信访局王义坤滥用职权，评议会上我提出的诉求没有人提出异议，就应作出支持我诉求的结论。但他为了不支持我诉求，竟然伪造诉求帮助企业逃避债务。造成沈阳市信访局依法认定工资支付标准没落实，企业欠薪没解决，超龄无法退休。
事实和理由:
沈阳国有控股集团承认欠薪后，沈阳市信访局依法认定了工资支付标准，沈阳市国资委邵文龙书记和焦金国副书记表明执行信访局的决定，并让我提供其他赔偿数额和让企业办理退休。
2024年1月19日沈阳市信访局王义坤在沈河区信访局组织召开评议会落实2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准。3月12日才得到一个与我诉求无关伪造的评议结论书。沈河分局出具了证明。
1、伪造评议结论书
其表格设置缺少评议人员一栏，没有评议人员签名，不符合法律规定。
2、伪造评议事项
①伪造诉求是反映95一2008年拖欠工资，2009年企业改制补发工资时，确定标准偏低。(2010年企业处理意见不承认欠工资，2020年企业处理意见才承认欠工资，根本不存在2009年改制时补发了工资)。他伪造的诉求即帮助企业不用支付拖欠的工资又可以不用支付违法解除劳动关系这期间的工资和超龄无法退休的退休金
②还凭空增添反映我父亲的诉求，该诉求评议会上双方都没有提到。
3、伪造评议结论
①他以企业伪造的政策和伪造协议作证据作出不支持结论。简单说就是王义坤伪造完诉求，又作出不支持的结论。然后把这个评议书作为我诉求的终结结论。
③他自行编造我父亲的诉求也不予支持。
4、我们要求评议事项
我哥诉求要求企业支付95年至今的工资、缴纳五险一金、报销采暖费。评议事项没写。
在评议会上我提出诉求并提交了沈阳市信访局让沈河分局出具2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准情况说明和企业造假证据以及法律依据，企业对此没有提出异议，评议结论就应支持我的诉求。但是，至今王义坤没有对我诉求作出评议结论。
因此，①要求沈阳市信访局王义坤作出支持我哥诉求评议结论。
②要求王义坤提供伪造评议会结论的相关人员名单追究其法律责任。
③要求调取当时录制的录音、录像及会议记录。现场不让我们录制。
14年追索劳动报酬没拿过一分钱，被陷害打击报复非法拘禁126天，拘留15次200多天，给我们身心和财力造成巨大伤害。
恳请各级领导给予支持帮助，让王义坤作出支持我们诉求的评议结论，让我们能生存，能活着。
我哥具体事情如下:
2009年改制沈阳国有控股集欠薪不给私自违法与我哥解除劳动关系。2010年企业为了逃避债务在处理意见中，伪造国家政策，伪造协议，伪造财务数据不承认欠工资。2020年处理意见承认欠工资，但支付工资标准不合法。2021年沈阳市信访局依法认定工资支付标准。2022年沈阳市国资委焦金国书记接待我们时表明执行信访局决定。2023年8月沈阳市信访局宋处长表明执行前仼局长依法认定的工资支付标准并让沈河分局提供当时工资认定的具体情况，2023年12月焦金国书记接待我时指示企业支付工资并让企业给办理退休(崔涛教导员在场)。沈河分局也按沈阳市信访局要求出具了工资认定的情况说明。2024年2月26日沈阳市国资委邵文龙书记在沈阳市信访局接待室(杨海主任在场)同样表明执行2021年沈阳市信访局依法认定的工资支付标准，并让我们提供其他赔偿的具体数额(要求沈阳市信访局调取录音、录像查证)。 2月27日我们把其他赔偿申请书交给杨海主任。
控告人:陈庆文 电话:15776625806
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