#黑龙江省人社厅【2022】13号文件无效##大庆市克扣退休老人的养老金# 多么希望国家尽快推进司法进程和公平正义的真正实现,让百姓有说理的地方,而不是被推诿打压!而不是让荒唐闹剧天天在黑土地上上演!
黑龙江省由文件引发工资津贴乱象,将大庆市2179名退休老人拖入痛苦的漩涡。文件涉及多项违法违规,该如何还老人公道?是一个值得全社会思考的问题。
黑龙江省由省组织部、省监察委员会、省人社厅、省财政厅、省审计厅五部委联合2022年6月24日发布黑人社【2022 13】号文件,名为《统筹事业单位清理规范工资津贴补贴》,却在执行上产生重大问题。这一文件是于2022年6月24日发布,却奇怪地追溯至2021年1月1日起执行,在执行过程中倒扣追缴行为堪比一部滑稽闹剧,死亡的退休人员向家属追缴,所清理的倒扣津贴补贴实际损及了广大公民的合法权益。该行为不仅触犯了《立法法》中第93条不溯及既往的原则,还违反了黑龙江人民政府【2016】1号政府令中第19条的规定。更令人匪夷所思的是,在大庆市这一文件竟秘密执行长达一年之久,以至于将退休人员的所谓石油津贴强扣十九个月之久,引起退休老人的极大不满,甚至多次上访,省市两级政府相关部门推诿甩锅不作为,问题却无实质性的解决。对此,我们必须要问,这究竟是一个怎样的文件?难道是假的?如何能够让一项文件在明面上保密为由,却实际上产生了如此严重的社会问题?
在当下这个科技高速发展的社会,法制建设既是国家治理的基础,也是社会稳定的保障。文件的信誉和实质的执行力直接关系到百姓的切身利益,关系到社会的公平正义,一旦发生问题,其冲击面是十分广泛的,而相关责任人也必须对此承担起相应的法律责任。在这个事件中,我们更应该看到的不是违规文件的制定和执行,而是被迫承受了巨大经济损失的退休老人。这样的事件不仅应当引起国家有关部门的高度重视,更需要根本性的解决和彻查。
这一事件的发生是一个缩影,反映了在一些地方,关于规范性行政文件的底线都存在着被无视的风险。相关部门在文件的制定和执行上必须要严谨,真正做到为民众谋利益,为社会稳定尽责。更为重要的是,如何对待和解决这一种情况,不仅是退休老人个体利益的问 题,更是法制建设下的政府信誉问题。我们呼吁有关部门对此事件进行深入调查,还退休老人一个公道,还社会一份公道,还社会一个安宁!
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