有看到这个，也确实感觉老棍是飞选皇子，从flop到老三开始飞也没有打算换番什么的，但是后来老几就因为自身越来越fw的原因再加上自己爱和c83贴贴，然后跑粉跑了一堆到至极批和老棍唯粉那边去，原本去年的看法是和老极那边互帮互助吧，他们也能落个更活跃的粉圈，因为不是有极禹批加成吗也更好，然后老几数据组背刺一下让老棍那边粉圈活跃起来了，然后老棍那边又是一系列演戏假装卷钱跑路，又是大粉主页含量50%都是引战top张泽禹的，靠颠趴的方式让粉圈活跃，然后老几那边又玩不过老棍，而且又特别爱舔老棍家，那就导致我感觉他们保不住二番，原本说朱老三什么现在又要变成几老三了，看到yss这个评论区有说觉得老棍保住二番而且和一番差不多李飞就能给双c，如果老棍还是一番而二番和其差不多李飞也不会也张泽禹这种特殊的权利，这种特殊只有老棍能拥有，又是一阵心酸，我们只能前进，不能后退，身后是万丈深渊，我们要带着张泽禹步步登天，带着断层top的目标大壁其他同事，让李飞没有可乘之机，没有双c，只有张泽禹一个C位#张泽禹 十七卓立胜景可及#

【总结：急需核管！组内人也特别少！】

‼️核管招新‼️https://t.cn/A6T2p54Z
「宣传招新」https://t.cn/A6p1J4tC
「反黑招新」https://t.cn/A6ppSgGH
「组织招新」https://t.cn/A6WR7UWr
「劳动招新」https://t.cn/A6O6POtR
「小糖罐招新」https://t.cn/A6lZHo56
「小助手招新」https://t.cn/A6044kaz

因工作原因后续我可能没办法继续留在组内担任宣传核管了，招新公告也发了半个月了，到现在都没有人投简历。马上就四月份，距离出道战越来越近，急需一位时间更充裕的宝宝来接手核管位置!!!

核管位置特别特别重要，明确的告诉大家【现在有「三个组」没有核管】任职，几乎都是总核管在带领，本来总核管要管理的东西就很多，也不可能长时间去管理各个组的内部工作，并且每个组的工作内容都不同，所以特别需要核管来管理!!! 过几天宣传也会重新发布新的招新公告，还会增加一些内容，更需要有人带领了！目前我们美工组和文案组的人手是远远不够的（美工组不管是画手老师还是美工老师，人数都是不够的，加上其他组的也就只有3个人。文案组也只有2个人）近期也看到了我们家多了很多不错的产出老师，还是那句话希望有能力的宝宝能够积极应聘！不要因为害怕自己不行就不敢来，不尝试一下怎么知道自己不可以呢。

视频组在我退出之后仅剩一位宝宝剪辑物料，我们的物料还有很多没有剪完的，以前的再加上每周更新的一个人剪根本忙不过来，有想应聘视频组但不会PR的，只要有电脑且时间充足的（能保证发物料的时候及时剪出来）直接私✉️我，包教包会!!!

#极禹 双C出道# [给你小心心]#极禹 三代全能双top#

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微݉店݉第一届内娱捡手机活动开始啦！
我的CP我做主，快来发挥想象力，为极禹创作一个完美的故事吧~

参与方式：上微݉店݉“我在内娱捡手机”，发布极禹捡手机文学即可参与活动。

️活动截止时间：月日:

⛽帖子发布后可携带本人作品私݉信݉劳动委员或课代表，我们会选择合适的作品进行加热。

独家福利解锁：活动期间，帖子点赞݉数达到赞݉即可获得【微݉店݉park大屏1天1块】或 【12h开屏】（可叠加）

️特别提醒：
① 投稿的捡手机产出须以极禹为主，且为原创、不涉抄袭，内容须注意尺度，避免造成不良影响；
② 活动帖子须带3张以上的图、文案大于15字，且发布在极禹圈子内；
③ 最终微݉店݉大屏/开屏的资源位解锁以最高赞݉的帖子点赞݉数为准（即最高赞݉的那一条帖子点赞݉数为×700时，可解锁块1天大屏/12h开屏），最高赞݉帖子的账݉号݉参与资源位解锁时不参与普通的周边兑换福利，其他际遇星所发布的帖子仍可正常参与周边奖品兑换的活动。

咦？又捡到了一部手机！
际遇星们快来一同分享精彩故事吧~