上周看的电影
《惊声尖叫23456》《你想活出怎样的人生》《糖果人》《鬼玩人1》《鬼玩人2》
(一周看了九部我真能看,看一堆恐怖片)
《惊声尖叫2》
相比1来说感觉差了点,虽然最后凶手出乎意料但存在感够低,以至于最后揭晓的时候我花了好长一段时间才想起来是谁。
《惊声尖叫3》
和2差不多感觉,凶手存在感低低的(也可能是因为我一边在玩手机)女主真的好能打,特别帅。
《惊声尖叫4》
凶手这下确实出乎我的意料了,十分聪明大胆厉害的一个,可惜死于女主完全死不了,感觉来说比2和3好看
《你想活出怎样的人生》
看的时候后半段一直在莫名其妙的哭,也不知道泪点在哪。很喜欢画面和故事,虽然看不懂。
《惊声尖叫5》
比较弱智的一部,感觉有回到第一部的影子,有点打破常规,但其实还是弱弱的,重要角色死得莫名其妙,很不喜欢
《糖果人》
普普通通的一个恐怖片,没有看过原版,感觉导演加入了很多暗喻啊之类的看得有些累节奏也比较慢,半天才死人,也不是很吓人,血腥点倒是足够
《惊声尖叫6》
最喜欢的一部,最后凶手跳出来人都傻了,猜中了1.5/3,感觉特别牛的一部(也可能是因为我看电影从不带脑子)这部也终于放过了Sydney没有折腾她让她出场,让人感动。
《鬼玩人》
年代过于久远像劣质鬼片,甚至有些莫名其妙,发现这种太久前的恐怖片有些让我看不下去,不过还是好看的
《鬼玩人2》
很喜欢,超级颠,不如改名为鬼抽风,直接给我整笑了,莫名其妙超级加倍,把第一部重启了一下,前面一点还以为比较正常,念咒之后节奏变得又颠又神金。最后关于第三部衔接感觉完全脱离了前面两部,直接变成穿越了。很颠
《惊声尖叫23456》《你想活出怎样的人生》《糖果人》《鬼玩人1》《鬼玩人2》
(一周看了九部我真能看,看一堆恐怖片)
《惊声尖叫2》
相比1来说感觉差了点,虽然最后凶手出乎意料但存在感够低,以至于最后揭晓的时候我花了好长一段时间才想起来是谁。
《惊声尖叫3》
和2差不多感觉,凶手存在感低低的(也可能是因为我一边在玩手机)女主真的好能打,特别帅。
《惊声尖叫4》
凶手这下确实出乎我的意料了,十分聪明大胆厉害的一个,可惜死于女主完全死不了,感觉来说比2和3好看
《你想活出怎样的人生》
看的时候后半段一直在莫名其妙的哭,也不知道泪点在哪。很喜欢画面和故事,虽然看不懂。
《惊声尖叫5》
比较弱智的一部,感觉有回到第一部的影子,有点打破常规,但其实还是弱弱的,重要角色死得莫名其妙,很不喜欢
《糖果人》
普普通通的一个恐怖片,没有看过原版,感觉导演加入了很多暗喻啊之类的看得有些累节奏也比较慢,半天才死人,也不是很吓人,血腥点倒是足够
《惊声尖叫6》
最喜欢的一部,最后凶手跳出来人都傻了,猜中了1.5/3,感觉特别牛的一部(也可能是因为我看电影从不带脑子)这部也终于放过了Sydney没有折腾她让她出场,让人感动。
《鬼玩人》
年代过于久远像劣质鬼片,甚至有些莫名其妙,发现这种太久前的恐怖片有些让我看不下去,不过还是好看的
《鬼玩人2》
很喜欢,超级颠,不如改名为鬼抽风,直接给我整笑了,莫名其妙超级加倍,把第一部重启了一下,前面一点还以为比较正常,念咒之后节奏变得又颠又神金。最后关于第三部衔接感觉完全脱离了前面两部,直接变成穿越了。很颠
#背着善宰跑# 第一集女主躺在这里的这一幕,特别特别可爱
终于又播了我最喜欢的奇幻爱情题材
为什么有时同样的人设同样的题材韩剧和国产完全两个效果,我觉得差距就在于“爱的信念”,根本不是国语羞耻,小时候看台剧我也被甜的要死要活,难道台剧表情不够夸张么?台词不够“油腻”么?但就是甜,哪怕女主颜值普普通通可就是超级灵动
国产剧没有“爱的信念”而总是更注重“教育意义”,哪怕谈恋爱也是这样,就比如我昨天看承欢记的片段,男二说“我养你”,然后女主就开始噼里啪啦就这仨字一顿说教,道理谁不懂呢?但是那样充满说教意味且非常严肃大段式的“清醒”发言,就特别特别让我厌烦,包括国产很多职场偶像剧,都是通过各种自以为的“独立清醒大女主”的生硬发言塑造女主形象,我不懂是觉得自己特帅么?
韩剧爱恋这一点就做的很好,浪漫的台词极致的爱恋,爱的够纯不带一丝杂质,你可以说她“恋爱脑”说他“脱离现实”,但人物会从许多件事情的行动上不断完善自己的形象,独当一面,用行动塑造角色而不是空洞的说教味语言,国产谈恋爱就是要考虑这个家庭那个工作这个异地那个前途,总之就是不能两个人纯粹好好谈恋爱,而且还要管东管西,说白了就是不够爱
终于又播了我最喜欢的奇幻爱情题材
为什么有时同样的人设同样的题材韩剧和国产完全两个效果,我觉得差距就在于“爱的信念”,根本不是国语羞耻,小时候看台剧我也被甜的要死要活,难道台剧表情不够夸张么?台词不够“油腻”么?但就是甜,哪怕女主颜值普普通通可就是超级灵动
国产剧没有“爱的信念”而总是更注重“教育意义”,哪怕谈恋爱也是这样,就比如我昨天看承欢记的片段,男二说“我养你”,然后女主就开始噼里啪啦就这仨字一顿说教,道理谁不懂呢?但是那样充满说教意味且非常严肃大段式的“清醒”发言,就特别特别让我厌烦,包括国产很多职场偶像剧,都是通过各种自以为的“独立清醒大女主”的生硬发言塑造女主形象,我不懂是觉得自己特帅么?
韩剧爱恋这一点就做的很好,浪漫的台词极致的爱恋,爱的够纯不带一丝杂质,你可以说她“恋爱脑”说他“脱离现实”,但人物会从许多件事情的行动上不断完善自己的形象,独当一面,用行动塑造角色而不是空洞的说教味语言,国产谈恋爱就是要考虑这个家庭那个工作这个异地那个前途,总之就是不能两个人纯粹好好谈恋爱,而且还要管东管西,说白了就是不够爱
能在体制内混得如鱼得水的,无非这六种人
体制内的人,看似风光无限,其实只是很小一部分人生活安逸、工作上混得好,职务升得快,单位和岗位变换频繁,给人感觉整个群体都混得很滋润。
其实,体制内也分三六九等,大部分都是普通的打工人,能够混得如鱼得水的,无非是以下六种人:
一、单位好的人
进入体制,也存在男怕入错行,女怕嫁错郎的现象,同样考公考编,考到偏远乡镇是一回事,考进省市是另外一回事;考到公安、税务、纪委、组织部、两办是一回事,考到档案局工会妇联农林水单位是另外一回事。
体制内单位的职能职权和待遇千差万别,有的是实实在在的实权部门,有的是清水衙门给谁也帮不了忙。
二、家境好的人
进入体制内的绝大多数人,挣的是实实在在的月工资,如果原生家庭经济条件一般或者差一点,买房买车得靠家里,很多人日子过的精打细算、捉襟见肘,生怕给人随礼和请人吃饭。
如果家境好,车房不用负担,结婚家里全包,甚至养孩子都有长辈帮衬,这部分人如果再进个好单位,那真的是锦上添花,无限风光。
三、有资源的人
进入体制内的大多数人,父母家族都是普普通通的人,职业规划出不了主意,经济上帮不上忙,调动升职无人推荐提携,只能靠自己去摸索、打拼、努力和奋斗。
而父母或者家族亲戚同样在体制内,干到一定位置,有点话语权、老资历的人,情商很高,从小耳濡目染怎么接人待物,怎么提升自己,怎么突出工作成绩,怎么和领导同事打交道,基础打好了,自然有人帮着推荐提携,这类人,各种优势占尽,工作岗位和工作单位变动很快,升职也很快,所谓的“朝里有人好做官”,混的风生水起,很是风光。
四、有能力的人
进入体制内的人,和企业、生意场、社会上的人一样,在口才、笔才、业务、协调沟通组织能力、抗压等能力方面差别很大,同样的学历、同样的家庭、同样通过笔试面试考进来的人,为何有人会在很短时间内被提拔重用,而有的人可能十几年几十年默默无闻,不仅是外在因素的影响,个人的整体素质也很重要。
这类人的身上,有着一般人不具备、学也学不来的能力,真的是靠自己干到了重要的工作岗位,从无名小卒成为大家眼里的风光人物。
五、能装逼的人
体制内有那么一撮人,金玉其表,败絮其中,喜欢穿名牌、进馆子,手里有那么一点小权力,仗着权力作威作福,吃拿卡要,吃喝玩乐,在外人眼里:有钱、有权、风光、任性,招致很多人羡慕嫉妒恨!这类人说穿了就是一颗老鼠屎,败坏体制内作风,一颗老鼠屎害了一锅汤。
六、做了一把手的人
再小再破的单位,一把手总是风光的,这也是大多数人梦想着坐轿子,没人愿意抬轿子的原因,谁都想坐着发号施令,只动嘴不用动手,到哪儿去都是前呼后拥,手里掌握着或大或小、或多或少的资源可以调动。
以上六种人,在体制内占的比重很低,人数很少,但确实是体制内的油花花。其他大多数人,都是把工作当做谋生的一种手段,和其他职业的打工者一样,普普通通,有时候甚至活的很窝囊、很窝心、很不甘心,但苦于自己成不了以上六种人,只能夹起尾巴小心翼翼的过好每一天。
#秘书之家# #公务员#
体制内的人,看似风光无限,其实只是很小一部分人生活安逸、工作上混得好,职务升得快,单位和岗位变换频繁,给人感觉整个群体都混得很滋润。
其实,体制内也分三六九等,大部分都是普通的打工人,能够混得如鱼得水的,无非是以下六种人:
一、单位好的人
进入体制,也存在男怕入错行,女怕嫁错郎的现象,同样考公考编,考到偏远乡镇是一回事,考进省市是另外一回事;考到公安、税务、纪委、组织部、两办是一回事,考到档案局工会妇联农林水单位是另外一回事。
体制内单位的职能职权和待遇千差万别,有的是实实在在的实权部门,有的是清水衙门给谁也帮不了忙。
二、家境好的人
进入体制内的绝大多数人,挣的是实实在在的月工资,如果原生家庭经济条件一般或者差一点,买房买车得靠家里,很多人日子过的精打细算、捉襟见肘,生怕给人随礼和请人吃饭。
如果家境好,车房不用负担,结婚家里全包,甚至养孩子都有长辈帮衬,这部分人如果再进个好单位,那真的是锦上添花,无限风光。
三、有资源的人
进入体制内的大多数人,父母家族都是普普通通的人,职业规划出不了主意,经济上帮不上忙,调动升职无人推荐提携,只能靠自己去摸索、打拼、努力和奋斗。
而父母或者家族亲戚同样在体制内,干到一定位置,有点话语权、老资历的人,情商很高,从小耳濡目染怎么接人待物,怎么提升自己,怎么突出工作成绩,怎么和领导同事打交道,基础打好了,自然有人帮着推荐提携,这类人,各种优势占尽,工作岗位和工作单位变动很快,升职也很快,所谓的“朝里有人好做官”,混的风生水起,很是风光。
四、有能力的人
进入体制内的人,和企业、生意场、社会上的人一样,在口才、笔才、业务、协调沟通组织能力、抗压等能力方面差别很大,同样的学历、同样的家庭、同样通过笔试面试考进来的人,为何有人会在很短时间内被提拔重用,而有的人可能十几年几十年默默无闻,不仅是外在因素的影响,个人的整体素质也很重要。
这类人的身上,有着一般人不具备、学也学不来的能力,真的是靠自己干到了重要的工作岗位,从无名小卒成为大家眼里的风光人物。
五、能装逼的人
体制内有那么一撮人,金玉其表,败絮其中,喜欢穿名牌、进馆子,手里有那么一点小权力,仗着权力作威作福,吃拿卡要,吃喝玩乐,在外人眼里:有钱、有权、风光、任性,招致很多人羡慕嫉妒恨!这类人说穿了就是一颗老鼠屎,败坏体制内作风,一颗老鼠屎害了一锅汤。
六、做了一把手的人
再小再破的单位,一把手总是风光的,这也是大多数人梦想着坐轿子,没人愿意抬轿子的原因,谁都想坐着发号施令,只动嘴不用动手,到哪儿去都是前呼后拥,手里掌握着或大或小、或多或少的资源可以调动。
以上六种人,在体制内占的比重很低,人数很少,但确实是体制内的油花花。其他大多数人,都是把工作当做谋生的一种手段,和其他职业的打工者一样,普普通通,有时候甚至活的很窝囊、很窝心、很不甘心,但苦于自己成不了以上六种人,只能夹起尾巴小心翼翼的过好每一天。
#秘书之家# #公务员#
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