#Sunnee熊梓淇方声明##请开场影业正视熊梓淇粉丝诉求#
刚刚看到一句话
“他们为的不是1350通告费 而是会有便当 而且还有人会拿剩下的回去当第二天继续吃”
@开场影业 @可米制作 @周室长 你们扪心自问多少艺人在你们手底下耽搁了?
他们多多少少都是很努力的包括熊梓淇在内 好一句公司高层变动搁置了他爱的音乐梦想 这些年请问你们一句对他好过吗?
老幺当年的一系列的事 狗公司也屁话不放 最后靠自己积攒的人缘才能解决 公司呢 装i亖一条
我秀受的委屈都来自这个公司 不止 艺人妆发钱都要从艺人劳务里扣 即便如此仍然拖欠工资,艺人千里迢迢人肉背专辑去签售会 刚有热度还没站稳脚跟就得带新人 拍一堆自己公司上不得台面的烂片短剧 艺人工伤也不管 艺人诉求也不听为了省钱(自己赚钱)无所不用其极每一个提前解约或到期不续约的艺人粉丝都在拍手叫好!趁早倒闭吧
你说公司用什么赚钱每个人签十年八年的合约 赚钱全靠违约金 热搜那两个孩子受的委屈我都不想说什么了 出道不久奶新人 公司的操作让人气得吐血 新人喝老人的人血馒头[微笑]
时至今日 我才知道熊梓淇最喜欢的音乐被公司搁置了他明明可以去参加各种音综 音乐节 各种跟音乐有关的 以一个“高层人事变动”破理由将的音乐给搁置当你们所谓的“商品”吗
干点儿人事 作为一个音乐人最痛苦莫过于不能实现自己的音乐梦跟专辑[微笑]
亖公司老师还说过“艺人商品论”的话题 不断给ta们洗脑不断给他们压力 熊梓淇17年火了最后三年休息三天 期间奶新人 带各种新人出席活动跟综艺 热搜俩孩子真的在公司里超级无力超级累 脱离苦海 公司快点倒闭吧[融化]
刚刚看到一句话
“他们为的不是1350通告费 而是会有便当 而且还有人会拿剩下的回去当第二天继续吃”
@开场影业 @可米制作 @周室长 你们扪心自问多少艺人在你们手底下耽搁了?
他们多多少少都是很努力的包括熊梓淇在内 好一句公司高层变动搁置了他爱的音乐梦想 这些年请问你们一句对他好过吗?
老幺当年的一系列的事 狗公司也屁话不放 最后靠自己积攒的人缘才能解决 公司呢 装i亖一条
我秀受的委屈都来自这个公司 不止 艺人妆发钱都要从艺人劳务里扣 即便如此仍然拖欠工资,艺人千里迢迢人肉背专辑去签售会 刚有热度还没站稳脚跟就得带新人 拍一堆自己公司上不得台面的烂片短剧 艺人工伤也不管 艺人诉求也不听为了省钱(自己赚钱)无所不用其极每一个提前解约或到期不续约的艺人粉丝都在拍手叫好!趁早倒闭吧
你说公司用什么赚钱每个人签十年八年的合约 赚钱全靠违约金 热搜那两个孩子受的委屈我都不想说什么了 出道不久奶新人 公司的操作让人气得吐血 新人喝老人的人血馒头[微笑]
时至今日 我才知道熊梓淇最喜欢的音乐被公司搁置了他明明可以去参加各种音综 音乐节 各种跟音乐有关的 以一个“高层人事变动”破理由将的音乐给搁置当你们所谓的“商品”吗
干点儿人事 作为一个音乐人最痛苦莫过于不能实现自己的音乐梦跟专辑[微笑]
亖公司老师还说过“艺人商品论”的话题 不断给ta们洗脑不断给他们压力 熊梓淇17年火了最后三年休息三天 期间奶新人 带各种新人出席活动跟综艺 热搜俩孩子真的在公司里超级无力超级累 脱离苦海 公司快点倒闭吧[融化]
妙妙拍得多,我目前还是更爱多多,因为她毛丝滑也是猫老大。多多成年后没有小时候那么粘人了,正如她的八字,她是个正财格坐财库雍容华贵向的曲曲大女人,肉没给到位或者前一天冻冰箱不太新鲜了,拿给她,她懒得理我,成年后的多多很少谈情分。
将近1岁的多多,变成一个高冷、理智的要肉、要地毯祖宗。
将近1岁的多多,变成一个高冷、理智的要肉、要地毯祖宗。
#离职前可以顺走公司什么东西#【离职不带走这5个证明,真的会麻烦多多!】有些想离职的小伙伴,却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚 #社保断了我居然三年后才知道#
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,也只需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款,那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间,否则会对申请产生一定影响,买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
转需!(来源:阿伟笑长)
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,也只需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款,那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间,否则会对申请产生一定影响,买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
转需!(来源:阿伟笑长)
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