看到某音发布的一组数字,雷总昨天的直播累计观看人数超过3394万,最高同时观看人数超过101万,累计点赞数将近2亿。这个直播不亚于一场产品发布会,看完最大的感觉是,雷总确实是顶流,某音的流量实在恐怖,估计各个车企老板也会抢着开播,打开流量新渠道。
个人有几个感受:
1、直播2个小时,见了三四组用户,聊了四五十个问题,连线长城魏建军,120分钟滔滔不绝且回答清晰,一般人真接受不了这个强度。大家只看过雷总在发布会上看着PPT演讲,但直播间这种产品描述能力和互动沟通能力,雷总也做得几乎完美,车企的老板们真得学一学。
2、雷总和小米的开放心态让人钦佩。昨天下午的直播梗很多,无论是卡里没有冰冷的40亿、不拿自己和马斯克比,还是高考没有700分、不喜欢爽文男主这个概念,雷总开放和谦逊的心态还是挺牛的,不拒绝、不逃避。他不是开口就“遥遥领先”,而是无声之中把自己的产品夸了好几遍。小米汽车的《小米SU7答网友问》已经发布了20集,回答了三四百个问题,雷总见到提车用户就合影,这种服务心态没几个车企有。
3、车企老板开直播成为一个新的潮流,某音还是最好的选择。之前车企办一场传统的发布会,花费几百上千万,现场媒体加上演讲直播的流量有多少?雷总的直播最高有100多万人同时在看,一个马克杯50万人一起抢,某音加上微博热搜上了十几个,这是多大的流量强度?前段时间蔚来李斌开启直播并开始发视频,很多点赞过百万;魏建军和雷军连线5分钟,粉丝涨了六七万,除了某音,没有哪个平台有这么恐怖的流量能力。
4、感受最强的还是雷总直播最后说的几句话,以后要在某音“日更”。话说这些车企的官方账号都不一定日更,我真是太佩服雷总了。
最后说一句,流量这块,雷总拿捏的死死的,但这活儿一般人真干不了,不是人人都是雷总。#雷军直播引3000多万网友围观##50万人想要雷军送的小米马克杯#
个人有几个感受:
1、直播2个小时,见了三四组用户,聊了四五十个问题,连线长城魏建军,120分钟滔滔不绝且回答清晰,一般人真接受不了这个强度。大家只看过雷总在发布会上看着PPT演讲,但直播间这种产品描述能力和互动沟通能力,雷总也做得几乎完美,车企的老板们真得学一学。
2、雷总和小米的开放心态让人钦佩。昨天下午的直播梗很多,无论是卡里没有冰冷的40亿、不拿自己和马斯克比,还是高考没有700分、不喜欢爽文男主这个概念,雷总开放和谦逊的心态还是挺牛的,不拒绝、不逃避。他不是开口就“遥遥领先”,而是无声之中把自己的产品夸了好几遍。小米汽车的《小米SU7答网友问》已经发布了20集,回答了三四百个问题,雷总见到提车用户就合影,这种服务心态没几个车企有。
3、车企老板开直播成为一个新的潮流,某音还是最好的选择。之前车企办一场传统的发布会,花费几百上千万,现场媒体加上演讲直播的流量有多少?雷总的直播最高有100多万人同时在看,一个马克杯50万人一起抢,某音加上微博热搜上了十几个,这是多大的流量强度?前段时间蔚来李斌开启直播并开始发视频,很多点赞过百万;魏建军和雷军连线5分钟,粉丝涨了六七万,除了某音,没有哪个平台有这么恐怖的流量能力。
4、感受最强的还是雷总直播最后说的几句话,以后要在某音“日更”。话说这些车企的官方账号都不一定日更,我真是太佩服雷总了。
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【诚信通辽丨库伦旗不烦“薪”不忧“愁”根治欠薪在进行】“我之前是在旗里中水回用项目工程干的瓦工活,当时是跟赵老板口头约定每天结300元工资,未签订合同,现共尾欠我们3人27350元,剩下的尾款啥时候能要上啊,愁死我了!”前来求助的杨先生说。
接到案子的第一时间,监察大队迅速成立办案小分队,进企了解详细情况。一方面指导工人准备工资账户明细、工资尾款等关键证据材料,另一方面调取企业工商信息,耐心细致地同企业负责人解释法理、讲情理,并很快结清27350元尾款,同时向杨先生3人解读农牧民工工资保障政策并普及相关法律法规切实维护劳动者自身权益。杨先生表示:“拿到我们辛辛苦苦挣得血汗钱,真的非常感谢你们。”https://t.cn/A6TTxgYP
接到案子的第一时间,监察大队迅速成立办案小分队,进企了解详细情况。一方面指导工人准备工资账户明细、工资尾款等关键证据材料,另一方面调取企业工商信息,耐心细致地同企业负责人解释法理、讲情理,并很快结清27350元尾款,同时向杨先生3人解读农牧民工工资保障政策并普及相关法律法规切实维护劳动者自身权益。杨先生表示:“拿到我们辛辛苦苦挣得血汗钱,真的非常感谢你们。”https://t.cn/A6TTxgYP
【百年管家】朴镜治企早分享·2996天运营须知-正确认知人性中共事之性
【朴镜读经典】庄子·人世间 (018)菑人者,人必反菑之,若殆为人菑夫?
【朴镜浅解典】不管是什么原因致使他人认为是对己有害的人,他人一定会用尽办法来反击的,你可能会被他人所害啊…
【朴镜话治企】
①我们一直认为,想要企业运营顺畅的老板不仅要懂事性、物性,还必须要透人性、尤其是人性之中的共事第一性及第二性…
②人性之中的共事第一性、第二性?怎么理解?小李老师第一次听说、有些不解…
★说个大家都知道的事实现象,当一条狗在吃屎时,如果让它别吃,它不仅不会感激你、还会认为你要抢,它不仅会吼你、甚或还会咬你…
★人性中的共事第一性就在这个现象中,只要自己现有的认知认为是对的,那么其他所有与这个认知相左的就是错的,即没有人会认为自己的认知是错的…
★人性中的共事第二性就是反击否定自我认知的一切举措,只不过在不同的境况下各自做出的反击决策不同而已,困而才会出现落井下石、硬杠、虚与委蛇、两面刀等等各种景观…
运营体系健全、优化与升维#朴镜学堂[超话]# https://t.cn/RPOi9ir
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①我们一直认为,想要企业运营顺畅的老板不仅要懂事性、物性,还必须要透人性、尤其是人性之中的共事第一性及第二性…
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