#洛阳头条#【洛阳：一男子突发意外被卷入机器，事后得知没社保 律师：用工企业涉嫌违法】

据大河报报道，近日，洛阳市西工区居民杜兴智向今日头条洛阳频道求助称，他从2023年5月5日在工作期间被卷入激光切割机后，到现在都还没有出院。让他不明白的是，明明是工作期间受的伤，洛阳中集凌宇汽车有限公司（以下简称：中集凌宇公司）和河南富能人力资源有限公司洛阳分公司（以下简称：河南富能人力公司）却不支付相应医疗费，甚至连社保都没缴纳。对此，大河报·豫视频记者展开走访调查。

一场意外导致下肢仍不能自主活动

据杜兴智说，2023年4月，他与河南富能人力公司签订了劳动合同，“当时签订有两份合同，但都被公司收走了”。事后经过体检等一系列流程后，同年4月11日，杜兴智被分配到中集凌宇公司激光下料车间激光切割组当了一名普工。

5月5日下午2时20分左右，杜兴智进入切割工作平台清理机器上的东西，“突然机器被启动，我直接被卷入机器中”杜兴智说，当时他只是感觉一阵疼痛便晕了过去，醒来后就已经躺在医院里了。杜兴智的诊断报告显示为多发伤创伤性休克，腰椎损伤、肋骨多处骨折、肝脾破裂等10项诊断意见。

“我在医院ICU躺了几个月，后来被转至康复科”杜兴智说，事发后他们家仅医疗费用都花费了近45万，河南富能人力公司只拿了20万左右的费用，剩余的都是家里拼凑的，“现在每天都要做康复治疗，即使这样，下肢仍不能自主活动，大小便失禁”。

仅在群里看安全视频，就是岗前安全培训

大河报·豫视频邻妹妹帮忙团记者在调查采访时，杜兴智向记者提供一份中集凌宇公司出具的一份“5·5设备挤压安全生产事故调查报告”（以下简称：安全生产事故报告）。

记者注意到，安全生产事故报告中指出，杜兴智与中集凌宇公司员工赵某在激光切割机工位工作，赵某启动激光切割机设备后，仅过了8秒听到有人喊切割平台上有人，赵某立即进行停机，设备停机后就看到杜兴智被挤在激光切割设备与上下料平台之间。

安全生产事故报告还显示，该起事故的直接原因则是在协同作业过程中两人未进行有效沟通，间接原因是河南富能人力公司和中集凌宇公司的安全生产和岗位安全教育培训不到位。

据杜兴智介绍，他入职前也没有进行线下岗前安全培训，“当时在钉钉系统组建了群，有人在群里发了些安全方面的视频，让我们观看，这就算是安全培训了”，之后也没有根据不同工种进行操作规范和操作方法的培训。

赔偿金额差距大，建议走司法途径

据河南富能人力公司负责人罗晨龙介绍说，他们是一家第三方劳务公司，与中集凌宇公司签订有用工协议，杜兴智虽然到中集凌宇公司工作，但他属于劳务派遣性质，杜兴智确实与他们签订有劳动合同，所以劳动关系在河南富能人力公司。

事发后，河南富能人力公司也派人到医院对杜兴智进行探望，其在ICU病房内的所有花费，都是公司承担的。罗晨龙说，后来之所以没有再支付康复期间的费用，是因为公司为其找到龙门疗养院，也带着杜兴智家属去现场看了条件，“对方不愿意到龙门疗养院进行康复，也就是因为这个原因，才不再继续垫付医药费，目前选择走司法途径”。

罗晨龙说，他们也愿意承担责任，可找律师根据病情大致有个伤残级别的判断，该赔付多少就赔付多少，对方律师直接开出了200多万的赔偿金额，因为赔偿金额差距较大，到目前都没有个结果。

采访期间，记者询问罗晨龙是否为劳务派遣性质的杜兴智缴纳社保，对方坦言，“（中集凌宇）公司也是为了节约成本才会通过找劳务派遣的方式招工，我们没有为杜兴智缴纳社保，但为他购买了一份商业意外险，这算是该行业的一个潜规则吧”。

入职不缴纳社保，涉嫌违反《劳动法》

中集凌宇公司安全管理办公室一马姓主任在接受采访时说，杜兴智是劳务派遣的性质，劳动关系在河南富能人力公司，用工期间的安全责任，由河南富能人力公司承担。

河南王城律师事务所副主任胡志中律师表示，根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系，都必须按规定缴纳社保。社保的缴纳是对劳动者的基本保障，用人单位不能通过购买商业意外险来代替社保。如果用工企业没有缴纳社保，则涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

胡志中坦言，杜兴智劳动关系在河南富能人力公司，实际用工单位为中集凌宇公司，发生意外后，杜兴智可向河南富能人力公司主张自己的合法权益。即便合同在公司存放，杜兴智个人也可先申请工伤，会有相关职能部门与公司直接对接。

胡志中介绍，用工企业虽然没有为受害者缴纳社保，但受害者依然可以申请工伤，不同的是，如果用工企业缴纳有社保，工伤赔偿则由国家社保依法赔偿；如果没有缴纳社保，受害者的工伤赔偿则由用工企业进行赔偿。

针对此事，大河报·豫视频记者将持续关注。
来源：大河报

“真的想不明白，农村新农合医保一年才380元，也就城里人一顿饭钱，一次油钱，甚至还远远不够，可农民怎么就不舍得交呢？这是在给家人和自己买保障啊，为什么农民觉得这钱交得不值呢？”看到一个网友的提问，我想好好回答这个问题！

1、当你务农，每年没有固定收入，家里大小七八口人的农村医保卡，你就不会觉得只是吃一顿饭的问题！

按照农民月入 3000 元计算，一家 6 口（算上父母）去算，一年的医保支出是 2280 元。接近一个月的收入，而且这钱交了每年都会清零。

如果一家人一年没生病，相当于这笔钱打了水漂！有钱人无所谓，但农民接近一个月的工资哪舍得？

所以，农民宁愿等生病了用钱去买药吃，也不愿意把钱一次性掏出去打水漂！

2、对于他们来说的保障，一个是未知的，一个是眼下的。他们的钱只有这么多，把钱花在吃饭买菜上面重要，还是赌未来会生病？

不吃饱穿好就会没力气干活，没力气干活就赚不到钱，赚不到钱就生活不下去，对农民来说哪个更可怕？

3、费用从10元涨到380，农民的收入却没有大幅提升，农民的怨气在这上面，才不愿交，在这样的情况下他们就会做选择。

比如，只给老人和小孩买，觉得自己年轻还可以扛，可一旦有病倒下，一个家也就瘫痪了。但他们就算知道，收入不高的情况下，也只能做出这种无奈的选择。

4、你也说了城里人一顿饭的钱，你有了解农村一顿饭的钱是多少吗？

2280 块钱，如果一家没有一个人住院，这笔钱够一家人吃一年大米、白面、豆油、鸡蛋都吃不完。

你可知道农民种一亩玉米除了成本，一亩只能收入1000左右？

如果他们有高收入，稳定收入，不用你说，他们也知道命珍贵。

5、新农合有门槛，不是生病就可以随便报，一直报。而且是很多药品不在报销范围内！

比如交了新农合，去医院抓降血压药，还要门槛费。在这种情况下，一家人选择把钱花在刀刃上，直接用来买药不是很正常的选择吗？

饱汉不知饿汉饥，广大农民只够温饱，平均月收入五千的能有多少家庭？有些农民一年都赚不到1 万块钱，还要生活，怎么交？

所以，我的观点是，新农合医疗是给农民保障的，不能成为一种负担。如果还是50 块钱一年，你看农民交不交？现在农民交保的热度不高，完全是权衡利弊的结果！

那么你对此事怎么看？

有人说“就算逼迫中企涨价两倍，也救不了欧美光伏”。这还真不是在夸海口。

西方国家有些人说我国的新能源产业，比如电动汽车、锂电池、光伏产品，因为政府补贴，导致产能过剩，然后低价倾销到国外市场，影响他国经济。

但事实是啥呢？我国的光伏产业，从曾经的小角色，到现在的全球大拿，靠的是技术创新和产业链的自我完善。

想想看，2005年的时候，咱们的多晶硅产量才占全球的0.3%，现在呢？85.6%！这个变化，可不是靠补贴能实现的。

有专家说：“真正的问题不是产能问题，而是竞争力。”我国光伏行业在技术、成本、产业链等方面，已经走到了欧美国家的前头。

即使他们想通过关税手段来限制我们，也不过是给自己的消费者增加负担，对提升他们自己的竞争力，没多大帮助。

而且，咱们的光伏产业还在不断升级，技术迭代，从过去的粗放增长，转向了优质产能。

全球太阳能装机容量的大幅上涨，我国在里面扮演了重要角色。但同时，我们也要看到，市场上的光伏组件供应，确实有点儿过剩了。

可能你会问，那这过剩的产能怎么办？会不会引发价格战，影响行业健康发展？这就要谈到供需平衡的问题了。

在市场经济中，供需不平衡是常态，适度的供大于求，有利于市场竞争和优胜劣汰。

而且，咱们的光伏产业还在继续优化，比如硅料产业的格局正在变得更加健康，硅片、电池等环节的成本也在降低。这些都是行业自我调节的结果。

如今，光伏产业的供应链已经高度全球化，任何试图割裂这个供应链的行为，都可能导致整个行业的成本上升和效率下降。

这就好比你把一条高速公路分成几段，每段都设个收费站，结果就是交通拥堵，效率低下。

所以，欧美光伏产业要想提升竞争力，关键不在于怎么限制别人，而在于怎么提升自己。

这需要内部改革、技术创新、提高效率和改善市场环境。只有通过这些方式，才能真正提升竞争力，实现可持续发展。

最后，我想说的是，我国的新能源产业，特别是光伏产业，能有今天的成绩，是多年努力的结果。

面对国际争议和市场挑战，我们更应该保持定力，继续推进技术创新和产业升级，用实力说话。