【武大教师陈铭回应论文争议,“非升即走”再次引发关注】#陈铭被质疑为何没非升即走# 据界面新闻:接连数日,武汉大学教师、奇葩说辩手陈铭深陷舆论漩涡。先是在某电影的映后主持中,陈铭因开场触及导演个人隐私问题遭到网友批评,同时作为主持的他因发言时间较长,被一些观众认为抢夺了导演阐述观点的时间。他发言中涉及到的性别议题也遭受争议。
尽管陈铭迅速道歉了,但围绕在其身上的争议并没有因此停下。有网友将矛头指向陈铭的论文质量上,质疑其作为985学校讲师论文很“水”。知网显示,陈铭的总发文量为八篇,除了博士学位外,其中四篇发在新闻传播等社科类相关期刊上。
对于外界质疑,3月27日,陈铭通过微博发长文回应称,“诸位所查部分文章,实为本人媒体口语传播作品,并非学术论文。”他强调,这是对三年前已经做过回应并已完成司法程序,但三年后网友仍然关心的个人问题作出的回复。三年前也曾有人指责其学术造假,陈铭选择通过法律途径解决。
他在文中写道,自认尚未达到内心标准,与其发水论文不如不发,不愿占用本就内卷严重的版面资源,2014年后并未产出任何论文,且从未考虑高级职称,只想做一个认真的“教书匠”,且不违背本教学岗位要求。
陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
“非升即走”的聘任模式源于美国私立大学,即规定教师续聘的前提是在数年聘期内晋升至高一级职称,通常是副教授,从而初步形成了不晋升则解聘的规则。
国内清华大学、北京大学率先实施“非升即走”制度,随后一批985、211高校相继改革原有的聘任制度,武汉大学于2015年出台聘期制教师制度,正是陈铭入职后一年,也是其以辩手身份加入《奇葩说》走红那年。
而陈铭事件反映出了该制度的另一种“变味”,是否能借此推动这项制度做某种程度上的改良仍是一个未知数。
尽管陈铭迅速道歉了,但围绕在其身上的争议并没有因此停下。有网友将矛头指向陈铭的论文质量上,质疑其作为985学校讲师论文很“水”。知网显示,陈铭的总发文量为八篇,除了博士学位外,其中四篇发在新闻传播等社科类相关期刊上。
对于外界质疑,3月27日,陈铭通过微博发长文回应称,“诸位所查部分文章,实为本人媒体口语传播作品,并非学术论文。”他强调,这是对三年前已经做过回应并已完成司法程序,但三年后网友仍然关心的个人问题作出的回复。三年前也曾有人指责其学术造假,陈铭选择通过法律途径解决。
他在文中写道,自认尚未达到内心标准,与其发水论文不如不发,不愿占用本就内卷严重的版面资源,2014年后并未产出任何论文,且从未考虑高级职称,只想做一个认真的“教书匠”,且不违背本教学岗位要求。
陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
“非升即走”的聘任模式源于美国私立大学,即规定教师续聘的前提是在数年聘期内晋升至高一级职称,通常是副教授,从而初步形成了不晋升则解聘的规则。
国内清华大学、北京大学率先实施“非升即走”制度,随后一批985、211高校相继改革原有的聘任制度,武汉大学于2015年出台聘期制教师制度,正是陈铭入职后一年,也是其以辩手身份加入《奇葩说》走红那年。
而陈铭事件反映出了该制度的另一种“变味”,是否能借此推动这项制度做某种程度上的改良仍是一个未知数。
【#陈铭被质疑为何没非升即走# 】据界面新闻:接连数日,武汉大学教师、奇葩说辩手陈铭深陷舆论漩涡。先是在某电影的映后主持中,陈铭因开场触及导演个人隐私问题遭到网友批评,同时作为主持的他因发言时间较长,被一些观众认为抢夺了导演阐述观点的时间。他发言中涉及到的性别议题也遭受争议。
尽管陈铭迅速道歉了,但围绕在其身上的争议并没有因此停下。有网友将矛头指向陈铭的论文质量上,质疑其作为985学校讲师论文很“水”。知网显示,陈铭的总发文量为八篇,除了博士学位外,其中四篇发在新闻传播等社科类相关期刊上。
对于外界质疑,3月27日,陈铭通过微博发长文回应称,“诸位所查部分文章,实为本人媒体口语传播作品,并非学术论文。”他强调,这是对三年前已经做过回应并已完成司法程序,但三年后网友仍然关心的个人问题作出的回复。三年前也曾有人指责其学术造假,陈铭选择通过法律途径解决。
他在文中写道,自认尚未达到内心标准,与其发水论文不如不发,不愿占用本就内卷严重的版面资源,2014年后并未产出任何论文,且从未考虑高级职称,只想做一个认真的“教书匠”,且不违背本教学岗位要求。
陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
“非升即走”的聘任模式源于美国私立大学,即规定教师续聘的前提是在数年聘期内晋升至高一级职称,通常是副教授,从而初步形成了不晋升则解聘的规则。
国内清华大学、北京大学率先实施“非升即走”制度,随后一批985、211高校相继改革原有的聘任制度,武汉大学于2015年出台聘期制教师制度,正是陈铭入职后一年,也是其以辩手身份加入《奇葩说》走红那年。
而陈铭事件反映出了该制度的另一种“变味”,是否能借此推动这项制度做某种程度上的改良仍是一个未知数。
尽管陈铭迅速道歉了,但围绕在其身上的争议并没有因此停下。有网友将矛头指向陈铭的论文质量上,质疑其作为985学校讲师论文很“水”。知网显示,陈铭的总发文量为八篇,除了博士学位外,其中四篇发在新闻传播等社科类相关期刊上。
对于外界质疑,3月27日,陈铭通过微博发长文回应称,“诸位所查部分文章,实为本人媒体口语传播作品,并非学术论文。”他强调,这是对三年前已经做过回应并已完成司法程序,但三年后网友仍然关心的个人问题作出的回复。三年前也曾有人指责其学术造假,陈铭选择通过法律途径解决。
他在文中写道,自认尚未达到内心标准,与其发水论文不如不发,不愿占用本就内卷严重的版面资源,2014年后并未产出任何论文,且从未考虑高级职称,只想做一个认真的“教书匠”,且不违背本教学岗位要求。
陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
“非升即走”的聘任模式源于美国私立大学,即规定教师续聘的前提是在数年聘期内晋升至高一级职称,通常是副教授,从而初步形成了不晋升则解聘的规则。
国内清华大学、北京大学率先实施“非升即走”制度,随后一批985、211高校相继改革原有的聘任制度,武汉大学于2015年出台聘期制教师制度,正是陈铭入职后一年,也是其以辩手身份加入《奇葩说》走红那年。
而陈铭事件反映出了该制度的另一种“变味”,是否能借此推动这项制度做某种程度上的改良仍是一个未知数。
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陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
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尽管陈铭迅速道歉了,但围绕在其身上的争议并没有因此停下。有网友将矛头指向陈铭的论文质量上,质疑其作为985学校讲师论文很“水”。知网显示,陈铭的总发文量为八篇,除了博士学位外,其中四篇发在新闻传播等社科类相关期刊上。
对于外界质疑,3月27日,陈铭通过微博发长文回应称,“诸位所查部分文章,实为本人媒体口语传播作品,并非学术论文。”他强调,这是对三年前已经做过回应并已完成司法程序,但三年后网友仍然关心的个人问题作出的回复。三年前也曾有人指责其学术造假,陈铭选择通过法律途径解决。
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陈铭论文事件也让“非升即走”的话题再次引发关注。有网友指出,陈铭2014年入职武大至今,并未产出任何论文,为何武大没有“非升即走”?
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