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2023制品年终总结（含思路分享）：https://t.cn/A6jVryxv
以我OC命名的免费可商字体：https://t.cn/A6jnw2OA
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档期在五月中旬及往后，钞/商业稿和熟人加塞请随意喵！
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My forever best match @涩谷加农炮
常称呼他为粘豆包/饲养员先生，本博含有一定恋爱日常浓度♪
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2024.1 - 野炊、三伏通关
2024.4 - JackJeanne通关
近期在玩/在看：动森
后面还想玩/想看：古剑三、尼尔、p5r、怪猎、FF4
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暂开2月稿位
目前已成功完成132次约稿（其中超100篇为xx），2023总产出字数达57w+
lof退休文手，有同人文手v标
常稿：70r/k
优惠套餐见例图
擅长风格：西幻、现代
擅长性向：bl、bg、gl
加急：x2 备注：单主下单（下午3点之前）且字数在三千字内可当天出稿。五千字至一万字隔天出稿。万字以上1-3天内出稿。
买断：x2 备注：买断指买断文手公开发表权利，但不买断署名权及其他权利。文手仍然可以将其部分节选作为例文进行展示。
商断：x3 备注：商业买断后单主可对稿件进行盈利。无论该稿件为私稿、商稿皆需商断，否则以违约处理。
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【去大公司做凤尾，还是去小公司做鸡头？】
手上新接的工作太多
近期培训、出差也突增
风花雪月都还没来得及写完
今天还是应安迪的约稿
聊一聊关于人力资源的话题
老话说：宁做鸡头不做凤尾。
你怎么看呢？
假如现在你收到了两个Offer，一个是腾讯让你去当程序员，年薪25万；而另一个是一家不知名的互联网企业，让你去当项目经理或者部门主管，年薪50万，你会选哪一个？每个人的实际情况不同，选择结果也就不同。
今天，我来分析一下当凤尾和当鸡头的优劣势，然后看看它们是否适合你。
一、
去大公司当凤尾
我们先来盘点一下去大公司的优劣势。
优势：
1）流程正规，工资、福利待遇有保障；
2）试用期100%工资，入职当月即可购买五险一金；
3）视野开阔，能够接触到最前沿的行业信息；
4）离职后有名企资历，很容易得到市场的青睐。
劣势：
1）工作流程慢、复杂；
2）做事严格按规章制度来，有时候会不切实际；
3）非核心岗位容易成为螺丝钉；
4）存在感低，晋升难度较大。
简单来说，如果你喜欢规章制度带来的安全感，如果你喜欢大公司写字楼带来的体面感，如果你想要看到更高的风景，那就别犹豫，大公司是你好的选择。
二、
去小公司当鸡头
优势：
1）什么都做，可以摸清整套工作流程；
2）很少有严格的制度约束，较自由；
3）工资弹性很大，工资涨幅的机会多；
4）员工之间很容易产生亲和的氛围。
劣势：
1）福利待遇难以稳定保障；
2）工资相对较低，涨薪看老板，公司人治成分较大；
3）技术上限不高，碰到天花板后很难更进一步；
4）需要很高的情商才能在公司风生水起。
简单来说，如果你情商很高，喜欢和人亲密地打交道，渴望了解整套工作流程，渴望管理经验，那就可以考虑去小公司。
三、
一定要切合实际
上面说了当大公司凤尾和当小公司鸡头的优劣势，但这些优劣势并不是绝对的。比如说，流程完善正规也可能意味着繁琐死板，自由度高可能也意味着容易沦为平庸，所以一定要根据自己的实际情况来做选择。
如果你是一名刚毕业的大学生，那么不用考虑，直接去大公司就完事了。一来去大公司有保障，二来以后的路也好走。怎么想都是百利而无一害。
你想去小公司的话，要么你能学到整套的经验技术，要么能得到较高的职位，要么能得到较高的薪资，这三者起码要有一个，你才能考虑去小公司当鸡头。
如果你在大公司已经工作多年，厌烦了整天在制度规章之间兜兜转转，那你可以考虑创业或者在小公司大干一番事业。对于有大公司工作经验的人，小公司都是求之不得的。更高的薪资、更多的股份、更好的待遇，都是触手可及的。
四、
别人的故事
我的同学ZL毕业以后在家里的安排下进了一家本地的国有建工企业，安排在办公室做文员。读书时ZL就是一个很有思想的人，做了没几个月，他就闹着要辞职，但是自己也没有想好自己要做什么，家里人反对他的行为，ZL被迫耐着性子又做了几个月。
恰巧年底公司接了个大项目，需要调配人员去项目，ZL实在耐不住办公室的“寂寞”就提交了申请，通过考试成功进入了项目部。项目最后获得非常大的成功，整个项目部的人几乎都提了一级，也因为这样，ZL在这家企业渐渐顺风顺水起来，后来自己也做上了项目经理。
ZL在项目经理上又做了四年，觉得一年二十几万的收入显得有些少，一个民营建工的老板看上了他，请他过去做分管项目质量的副总，ZL想着这家企业起步没几年，正是需要用人的时候，而在现在的企业里，薪资差不多的项目经理一大片，资历比他老的更多，新的起点会更高，平台空间更自由，于是欣然接受邀请。
ZL的收入一下从稳定的二十几万，变成了三十几万起的浮动薪水。第一年的光景还不错，第二年差点儿，第三年没什么进步，今年因为政策，企业在业务方面就遇到了大麻烦。ZL的努力没能给企业带来生机，于是企业开始裁员，ZL的平台快速缩小，收入打回了起点。
五、
我的故事
我和ZL的经历相反，我天性放浪自由，家庭给与我的也是开放式教育，鼓励自主思考。我从读书开始就尝试创业，在毕业一年多的时候已经筹建过四家金融营业机构。因为是创业，收入的同时也投入了很多去维持人际关系，所以并没有攒到什么资本，倒是通过自己的投资收获了人生的第一桶金。
也正是因为有这么些同业创业的经历，经朋友介绍，进了一家大型国企做机构督导，后来逐步负责培训和营业机构管理。两年后因为企业内部斗争复杂，加上自己提出的想法得不到实现，觉得体制内还是抑制了自己的创造力，我决心再次出去闯一闯，于是进了一家外资企业。此时的我不仅负责培训，还负责商业分析，真正开始能按自己的想法去一点点影响公司的未来。
后来通过项目和工作经验积累，我渐渐又从总部走出来，去负责大区的管理。不过每个大区都是非常优秀的人在统筹，虽然勉强跟得上竞争，但是相较他人，自己并没有太大的优越感。二十几岁正是渴望建功立业的时候，希望被关注，希望能够受人侧目。此时父母的身体也需要人照顾，于是我裸辞了。
而后的思路我开始清晰起来，我知道我需要进一家能够自主运转的企业去工作，我的能力必须远超平均的工作水平，这样我就能够同时空出大量的时间去做媒体、做文化、做经济研究的一些事情，去完成我毕生的追求。
从一个领域的顶尖，走到一群顶尖的人里面去；再从鹤立鸡群走到默默无闻；最后从一群优秀的人里出来，去创造自己的海阔天空。
终章、
一切都需要自己去思考
今年的工作中接触到信息科技型企业较多，篇头的两个举例，其实是真实的两个人。25万的小哥哥虽然嘴里吐槽着自己996的工作时间，但我俩工作之余还是能聊很多生活上的有趣的娱乐活动，甚至还能约着听一下音乐会。50万的小哥哥经常被甲方乙方甚至丁方调侃，他也常自嘲自己已经是“丙方奴才”的地位，就连我带他“潇洒”一下，他都感慨说，“我很羡慕你们工作之余有自己想做的事情，我就没有什么爱好。”
我和我同学的故事可能看起来挺复杂的，但每一次身份的转换其实都是能引起你我他的思考。人生是自己的人生，前途也是自己设定的前途，我们有很多的参照标的，但最终硬币的正反面还是要靠自己来投掷。
也许，你的硬币本就只有一面。
#职场经验##职业规划##毕业后去大公司还是小公司#
手上新接的工作太多
近期培训、出差也突增
风花雪月都还没来得及写完
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你怎么看呢？
假如现在你收到了两个Offer，一个是腾讯让你去当程序员，年薪25万；而另一个是一家不知名的互联网企业，让你去当项目经理或者部门主管，年薪50万，你会选哪一个？每个人的实际情况不同，选择结果也就不同。
今天，我来分析一下当凤尾和当鸡头的优劣势，然后看看它们是否适合你。
一、
去大公司当凤尾
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优势：
1）流程正规，工资、福利待遇有保障；
2）试用期100%工资，入职当月即可购买五险一金；
3）视野开阔，能够接触到最前沿的行业信息；
4）离职后有名企资历，很容易得到市场的青睐。
劣势：
1）工作流程慢、复杂；
2）做事严格按规章制度来，有时候会不切实际；
3）非核心岗位容易成为螺丝钉；
4）存在感低，晋升难度较大。
简单来说，如果你喜欢规章制度带来的安全感，如果你喜欢大公司写字楼带来的体面感，如果你想要看到更高的风景，那就别犹豫，大公司是你好的选择。
二、
去小公司当鸡头
优势：
1）什么都做，可以摸清整套工作流程；
2）很少有严格的制度约束，较自由；
3）工资弹性很大，工资涨幅的机会多；
4）员工之间很容易产生亲和的氛围。
劣势：
1）福利待遇难以稳定保障；
2）工资相对较低，涨薪看老板，公司人治成分较大；
3）技术上限不高，碰到天花板后很难更进一步；
4）需要很高的情商才能在公司风生水起。
简单来说，如果你情商很高，喜欢和人亲密地打交道，渴望了解整套工作流程，渴望管理经验，那就可以考虑去小公司。
三、
一定要切合实际
上面说了当大公司凤尾和当小公司鸡头的优劣势，但这些优劣势并不是绝对的。比如说，流程完善正规也可能意味着繁琐死板，自由度高可能也意味着容易沦为平庸，所以一定要根据自己的实际情况来做选择。
如果你是一名刚毕业的大学生，那么不用考虑，直接去大公司就完事了。一来去大公司有保障，二来以后的路也好走。怎么想都是百利而无一害。
你想去小公司的话，要么你能学到整套的经验技术，要么能得到较高的职位，要么能得到较高的薪资，这三者起码要有一个，你才能考虑去小公司当鸡头。
如果你在大公司已经工作多年，厌烦了整天在制度规章之间兜兜转转，那你可以考虑创业或者在小公司大干一番事业。对于有大公司工作经验的人，小公司都是求之不得的。更高的薪资、更多的股份、更好的待遇，都是触手可及的。
四、
别人的故事
我的同学ZL毕业以后在家里的安排下进了一家本地的国有建工企业，安排在办公室做文员。读书时ZL就是一个很有思想的人，做了没几个月，他就闹着要辞职，但是自己也没有想好自己要做什么，家里人反对他的行为，ZL被迫耐着性子又做了几个月。
恰巧年底公司接了个大项目，需要调配人员去项目，ZL实在耐不住办公室的“寂寞”就提交了申请，通过考试成功进入了项目部。项目最后获得非常大的成功，整个项目部的人几乎都提了一级，也因为这样，ZL在这家企业渐渐顺风顺水起来，后来自己也做上了项目经理。
ZL在项目经理上又做了四年，觉得一年二十几万的收入显得有些少，一个民营建工的老板看上了他，请他过去做分管项目质量的副总，ZL想着这家企业起步没几年，正是需要用人的时候，而在现在的企业里，薪资差不多的项目经理一大片，资历比他老的更多，新的起点会更高，平台空间更自由，于是欣然接受邀请。
ZL的收入一下从稳定的二十几万，变成了三十几万起的浮动薪水。第一年的光景还不错，第二年差点儿，第三年没什么进步，今年因为政策，企业在业务方面就遇到了大麻烦。ZL的努力没能给企业带来生机，于是企业开始裁员，ZL的平台快速缩小，收入打回了起点。
五、
我的故事
我和ZL的经历相反，我天性放浪自由，家庭给与我的也是开放式教育，鼓励自主思考。我从读书开始就尝试创业，在毕业一年多的时候已经筹建过四家金融营业机构。因为是创业，收入的同时也投入了很多去维持人际关系，所以并没有攒到什么资本，倒是通过自己的投资收获了人生的第一桶金。
也正是因为有这么些同业创业的经历，经朋友介绍，进了一家大型国企做机构督导，后来逐步负责培训和营业机构管理。两年后因为企业内部斗争复杂，加上自己提出的想法得不到实现，觉得体制内还是抑制了自己的创造力，我决心再次出去闯一闯，于是进了一家外资企业。此时的我不仅负责培训，还负责商业分析，真正开始能按自己的想法去一点点影响公司的未来。
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