【半月谈：“人在心不在”……基层干部“精神溜号”怎么看？】到点打卡下班，随后手机关机或静音，工作消息概不回复；工作懈怠，事不关己高高挂起……当前，职场中“出勤不出力”“人在心不在”等现象引人关注，一些上班族虽然身体还在工作岗位上，但心早已“溜号”。在一些机关单位，这种不实际离职但也不努力工作的“精神溜号”状态在一些年轻人和非领导职务干部群体中同样存在。他们为何对工作失去激情？

西部某地基层干部张超（化名）介绍，一些年轻人满足于现状，惰性心理较强。面对急难险重的任务以及临时加班，他们声称“这不是我的职责，关我什么事”。部分年轻人不愿干、不会干，以“我不会”百般推脱。“你让他加班写个材料，或是外出检查，回复通通都是‘我不会’，教了一次又一次，还是说不会。”一名不愿透漏姓名的领导干部说。

与此同时，一些干部工作不积极，但对考核规则钻研精通。半月谈记者采访了解到，西部某县一些乡镇为治理工作躺平的现象，制定了打卡签到的考评制度，然而结果颇为讽刺。“统计发现，平时工作卖力、加班多的同志会因各种事情‘缠绕’，出现请假等情况。上班时摸鱼闲逛的人反而打卡次数满满，签到格外积极，形成鲜明对比。”

此外，一些领导干部因年龄、职数、换届等方面的原因改任非领导职务后，思想松懈，工作热情骤减，认为自己“已经到退休养老的年纪了”，或是秉持“不在其位，不谋其政”的想法，长期处于赋闲状态。

受访人士认为，“精神溜号”现象在职场中时有发生，折射出一种不健康的职场生态。这既与劳动者工作自身心态密不可分，也与用人单位的工作环境息息相关。受访人士介绍，用人单位应该正视此类现象，通过疏堵结合，化解“精神溜号”背后的职业焦虑。同时，劳动者本身也要调整心态，端正工作态度，更好实现自身价值。更多详细内容请查看原文>>https://t.cn/A6TRYIRk

周一不吃点垃圾食品谁能扛的住？
最近能量好低 各种焦虑和无力
铁血硬汉也眼泪在眼眶打转了
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【半月谈：“人在心不在”……基层干部“精神溜号”怎么看？】到点打卡下班，随后手机关机或静音，工作消息概不回复；工作懈怠，事不关己高高挂起……当前，职场中“出勤不出力”“人在心不在”等现象引人关注，一些上班族虽然身体还在工作岗位上，但心早已“溜号”。在一些机关单位，这种不实际离职但也不努力工作的“精神溜号”状态在一些年轻人和非领导职务干部群体中同样存在。他们为何对工作失去激情？

西部某地基层干部张超（化名）介绍，一些年轻人满足于现状，惰性心理较强。面对急难险重的任务以及临时加班，他们声称“这不是我的职责，关我什么事”。部分年轻人不愿干、不会干，以“我不会”百般推脱。“你让他加班写个材料，或是外出检查，回复通通都是‘我不会’，教了一次又一次，还是说不会。”一名不愿透漏姓名的领导干部说。

与此同时，一些干部工作不积极，但对考核规则钻研精通。半月谈记者采访了解到，西部某县一些乡镇为治理工作躺平的现象，制定了打卡签到的考评制度，然而结果颇为讽刺。“统计发现，平时工作卖力、加班多的同志会因各种事情‘缠绕’，出现请假等情况。上班时摸鱼闲逛的人反而打卡次数满满，签到格外积极，形成鲜明对比。”

此外，一些领导干部因年龄、职数、换届等方面的原因改任非领导职务后，思想松懈，工作热情骤减，认为自己“已经到退休养老的年纪了”，或是秉持“不在其位，不谋其政”的想法，长期处于赋闲状态。

受访人士认为，“精神溜号”现象在职场中时有发生，折射出一种不健康的职场生态。这既与劳动者工作自身心态密不可分，也与用人单位的工作环境息息相关。受访人士介绍，用人单位应该正视此类现象，通过疏堵结合，化解“精神溜号”背后的职业焦虑。同时，劳动者本身也要调整心态，端正工作态度，更好实现自身价值。