来自清华大学哔哩哔哩动态： 【直播预告】《读中国古代奇书的心得：谈学术的率真》 直播时间：2024年4月18日（周四）15:00-17:00 直播间：网页链接 主讲嘉宾： 何莫邪（Christoph Harbsmeier），1946年出生于德国赖芬豪森；1966—1973年本科与硕士就读于牛津大学默顿学院，主修汉语专业；1981年博士毕业于丹麦哥本哈根大学。现为挪威皇家科学院院士、挪威奥斯陆大学文化研究与东方语言系荣休教授，兼任牛津大学默顿学院、丹麦哥本哈根大学，以及北京大学、复旦大学、香港中文大学等多所中外高校的客座教授。 历来很多人将古代汉语哲学文献分为学术学派、儒家、法家等。本场讲座中，主讲人将首先说明六家是汉朝的概念，与先秦文化无关，并提出个人独特的分类见解——带有幽默的文献和不带有幽默的文献，重点带大家领略《论语》中诸多非儒家的、自我的幽默和直率的风度。 https://t.cn/A6TQknx3

【雷军忙造车，卢伟冰被委以重任，谁能挽救小米破发的股价？】

近日，雷军发布微博表示，“小米SU7正在全国范围展开全面路测，我们目前正在紧锣密鼓地为小米SU7上市做最后的准备。为了让我能把更多精力放在汽车业务上，公司决定，集团总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理，以后小米手机发布会也将由他主讲，第一场就是小米14Ultra。”

与此同时，雷军强调，手机业务始终是小米的核心业务，他会持续保持足够的精力投入。

各大新能源车企为提升销量，在2023年掀起了一场“价格战”，“内卷”也成为了贯穿新能源车圈的主旋律，雷军有压力实属正常。而另一方面，在雷军忙造车之际，小米的智能手机业务收入已经连续多个季度出现同比下滑，卢伟冰和新业务到底哪一个能挽救小米破发的股价呢？

01
被委以重任的卢伟冰
自宣布高端战略之际，小米可以说在引进人才方面不遗余力，并为此频繁进行组织架构与人事调整。卢伟冰便是雷军近几年引进的人才中最重要的一员。

在加盟小米之前，卢伟冰也是手机圈的名人，他曾任职金立集团总裁，负责金立手机的海外业务，在金立集团工作7年之久。2019年初，卢伟冰就任小米集团副总裁兼红米Redmi品牌总经理，负责红米Redmi的品牌打造、产品设计、生产与销售。

而卢伟冰在加入小米之后也可以说是不负雷军所望，在不到一年的时间里出任小米集团中国区总裁。在红米Redmi成为小米集团的独立品牌之后，卢伟冰更是成为了红米旗舰机发布会的演讲主角。

2020年8月，卢伟冰和王翔、周受资、张峰一起，成为了小米合伙人团队新成员。在后来的发展中，卢伟冰在小米所扮演的角色愈发重要。

2021年3月起，卢伟冰兼任小米集团国际业务部总裁。2022年底，小米集团董事会宣布将卢伟冰晋升为集团总裁，并继续兼任本集团国际业务部总裁，同时管理该集团手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，向雷军报告。

为此，雷军当时还特意表达了对卢伟冰的支持，雷军称：“我和集团合伙人委员会成员们一致认为，晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长，充满信心。”

而雷军要把更多精力放在汽车业务上时，被委以重任的还是卢伟冰。

02
创始团队部分成员相继离开
雷军曾多次提到喝小米粥的经历，2010年4月6日，雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人等13个人喝了小米粥，创立了小米。

2020年8月16日是小米手机九周年和MIUI十周年的生日。雷军在这一天给小米的员工发布了一封全员信，宣布了小米将实行合伙人计划和新十年创业者计划。

公开信透露，小米新增四名合伙人，包括王翔（小米集团总裁）、周受资（小米集团高级副总裁兼国际部总裁）、张峰（小米集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席）及卢伟冰（小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理），合伙人团队扩大至九人。

在此之前，小米创始合伙人有五人——雷军（集团董事长兼CEO）、林斌（集团副董事长、集团战略委员会副主席）、洪锋（高级副总裁、小米金融董事长兼CEO）、王川（高级副总裁、首席战略官、集团战略委员会副主席）、刘德（高级副总裁、集团组织部部长）。（注：以上两段内容职位均为2020年8月小米各位高管的职位）

但随后，小米的组织架构与人事调整接踵而至。据晚点LatePost报道，截至2021年12月10日，小米3万多名员工在当年年内共收到35封调整组织架构和人事任命的内部信。

在小米发展的这十几年时间里，除了雷军和卢伟冰之外，小米的九位合伙人中的其他七位离小米的一线业务越来越远，也有不少人离开了创始团队。

2019年11月，黎万强因个人原因离职；2021年3月，周受资离开小米，加入字节跳动；而在2022年底，小米宣布集团总裁王翔退休。洪锋和王川也退出了业务一线。

2023年10月，小米在内部宣布最新架构调整，小米集团合伙人、高级副总裁、大家电部总裁张峰将离职。张峰也在微博转发确认了这一消息。

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小米没有“第二个卢伟冰”
而在频繁的人事调动中，小米俨然也成为了手机圈高管的收割机，先后吸引了努比亚联合创始人苗雷、原小辣椒手机创始人王晓雁、原魅族高管杨柘、前联想集团副总裁常程等人加盟。

产业时评人张书乐曾对作者表示，事实上小米在剧烈的结构和人员调整中，找到了一些解锁自己天花板的可能。小米本质上就是在通过广泛引入各类相关厂商有相当经验的高管，来打开自己在中低端触及天花板后在中高端、垂直领域等多个新战场的可能。

然而，小米再未从手机圈挖来“第二个卢伟冰”。

2020年11月，入职仅5个月的杨柘转任小米中国区营销顾问，而被雷军给予厚望的常程也于今年1月底离职。彼时，杨柘转岗时，小米给出的原因为个人身体原因，而常程离职时小米的回应依旧为“个人原因”。

值得注意的是，在入职小米之前一直被视为联想手机灵魂人物的常程，在小米任职期间多次饱受舆论质疑，涉及竞业协议与恶趣味营销等问题。

张书乐曾对作者分析称，常程在小米任职期间也确实在青春版等产品线上，给小米带来了一种全新的进击可能，而小米想要获得的垂直细分市场却难以被常程打开，“这种进击本身带有强力试错的意味，作为试错者就大概率要承担失败的宿命，常程恰恰成为了这一波被引入的外部高管试错者群体中赛马失败的角色。”

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谁来挽救小米股价？
在频繁的人事变动、智能手机整体市场不振、小米智能手机业务连续多个季度同比下滑之际，小米的股价也重新停在了破发状态。

在上市之前，小米的估值一度被炒高至1000亿美元、2000亿美元。雷军称，小米集团是香港首家同股不同权的上市公司，也是全球第三大规模的IPO科技股，“港交所还专门花30万港币定制了一面大锣，现场观礼人数超过了600人。大家期待小米开盘后股价能够暴涨。”

“谁也没有想到，一开盘，破发了！”上市当天，小米集团开盘价报16.6港元/股，较发行价17港元/股下跌2.35%。在小米上市庆功宴上，雷军放出豪言：“要让在上市首日买入小米股票的投资者赚一倍。”

但随后，小米股价却出现了长期低于发行价的局面，股价一路走低。2019年9月初，小米股价创下了8.28港元/股新低，较发行价已腰斩。“所有人的信心都几乎崩盘了，甚至还有人认为会跌到4块港币。”雷军称。

为了挽救低迷的股价，小米启动了多轮回购。雷军曾称，“小米掏了36亿港币的真金白银，均价9.35港币/股买了大量小米股票。”

自2020年5月以后，伴随着小米向高端市场进军，小米的股价一路上涨，不到一年的时间里，从10港元/股涨至今年1月的峰值35.9港元/股，市值涨至近9000亿港元。至此，小米股价较发行价17港元/股已翻倍。

然而，好景不长，随后，小米股价又逐渐出现下滑，截至2024年2月2日收盘，小米股价报12.2港元/股，较最高股价跌幅已超65%，总市值约3059亿港元。另一方面，小米的回购计划未停止。

那么接下来，被雷军寄予希望的汽车业务和他无比信赖的卢伟冰又能否拯救小米的股价呢？还需拭目以待。https://t.cn/A6jer8nN

任涛老师 立体式管理模式创始人
★立体式管理模式创始人
★北大MBA，企业运营管理师，市场营销策划师
★新华商智特聘《年度经营目标和年度预算》专家
★香港运豪集团立体式管理变革专家组组长
★深圳市佳泰药业集团总部首席顾问
★派高集团、时代皮具、慕思集团等多家公司常年顾问
★国内“分配（钱）模式和立体式考核模式”践行者
主讲课程：
《立体式管理模式——高层篇》
《立体式管理模式——中层篇》
《立体式管理模式——基层篇》
《年度经营目标计划和年度预算》
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