【反弹一波三折,黑色系真的见底了吗?——期现货观点分享2024.4.10】
3月末黑色系“二次见底”砸出|新|低,市场信心严重|受|挫,而本周低开高走,又似乎“真的跌|不动了”(图1)。盘面走出的W形态,能认为底部已经形成了吗?究竟能否对黑色重燃希望?

我们在3.12的文章中分享观点:黑色仍未见底,后续要看这三大因素(完整回顾点此查看:https://t.cn/A6TKdodl)。
因此,今日我们依旧从这三方面着手去看,评估行情是否真的见底了——
①砸|盘|资|金|已退场
首先,观察资|金现象是最为直观的。本轮下|行|坍|塌的重灾区,就是与地产|关系最为密切的“螺纹、玻璃”,自3月以来,对于这两个品种,空头增仓的都十分坚定,但近期这些资金却很明显的可以看到都在退场(图2)。

②政策|控|产|消息是明牌
钢铁行业利润低迷已经持续了很久,似乎已经成为“常态”。但作为经济|重要的支柱|产业,长期低迷对其来讲必然是严重伤害,更别谈“高质量|发展”这个目标了。当前,这种不正常的“常态”,终于引发了高|层|关注、出台||政策|干预。
从已经公布的信息看,此次控产,是由“发gai委、工|信||部、生态|环境||部、应急管理||部、统计||局等部门联合,就2024年粗钢产量调控工作进行研究|部|署,即继续开展全国粗钢产量调控工作”(图3)。
虽然仍未披露更多细节,但对于市场来讲,也确实是有别于去年的全新变化,行情也由此止||跌。

③产业需求改善是核心必要条件
看到的需求数据都是已经发生的、滞后的,做行情预判,应强调的是对需求的前瞻。就好比在本轮下||跌||前要预判到“需求不行”,才能真正把握到机会。而现在,显然又到了预判后续需求行不行的关键时点。
而想真正把需求预判合理、评估准确,就需要从“过去一段时间政策|的落实情况、未来一段时间政策|可能|出台|的方向”着手,去作出相应的判断。这既是难点,也是市场博弈的核心点。我们对此的详细评估,则会在即将发布的深度文章中详解,敬请期待[作揖][作揖]

#螺纹钢# [话筒] #行情分析# [话筒] #铁矿石#

又是利空,没想到万科A跌破了8元,10块以上抄底的很受伤!

没想到跌得这么快,以为到底了,结果又加速下跌,防不胜防。一个分部的总经理被调查,也不至于跌这么多吧。万科A在房地产板块来说算质地较好的股票,上市30业绩从未出现过亏损。

近十年净利润都在121亿至388亿之间,股价2018年因为险资连续举牌,曾涨到过36,后虽然有回调,但也保持在20以上,2021年7月,因为恒大出事,房地产行业受到影响,股价跌破20。

也因为业绩一直不错,所以一路下跌就有投资者一路抄底,当然他们也一路被套牢了,特别是在下跌50%后,抄底的投资者更多了,不相信会跌破16,但跌破了。

不相信会跌破12,也跌破了,不相信会跌破10元的投资者最多,但今年1月也跌破了,没想到的是现在居然跌破了8元,债务和不分红让股价跌破了10元,这里才稍微稳住,那里总经理又被调查。

所以今天又大跌了5.13%,并连续7天下跌。有人说万科与恒大半斤八两,实际它们没有可比性,一个是国企一个是私企,管理模式经营理念都不同。

只是现在的资金比较敏感,一有风吹草动就先撤出观望。的确对股票不能有感情,一味的看好会让自己迷失和出现错误判断。那些十块以上抄底万科的投资者,现在很受伤。

想补仓担心会继续跌,想止损又不心甘,从36.37跌到7.58,已经下跌了80%,这只股票还套着55万投资者,股价已创9年新低。

#优质博文上热搜开放计划##财经[超话]# 带你走进万科,探索背后,鲜为人知的㊙️密。
1.华润2000年进入万科,成为了最大股东,在2016年年底离开了万科。

华润进入万科,本意是想整合自己的地产公司与万科,最后成为中国房产界的航母公司。

然而,16年的时间过去了,华润与王石,最后还是分道扬镳。因为,王石的原因,也因为管理层的原因。

既然,万科与自己不是一路人,华润,于是选择离开。

2.接着,后面,为什么,有野蛮人“老姚”,进攻万科。

老姚,其实一点也不糊涂。正因为,华润的离开,让老姚也知道了,万科管理层的问题,大股东走了,也就有了,有机可乘。

于是,发生了,后面的,野蛮人,进攻,万科的事件。

3.接着,后面又来了,合伙人烟台市的房地产公司,举报万科各种财务问题。

万科的这种问题,早有人知道,只是,真相掌握在少数人手里。

没举报的问题,其实,不需要去证实它的真假。

这些问题,就相当于,行业的潜规则。

4.万科,是怎么在,输送利益的呢。
据内幕消息:

①通过利润分成奖励。

万科来了一个,公司管理层如果每年达到相应的业绩,就可以每年给管理层分红。

因为以前地产属于上升趋势,业绩相对来说容易完成。10多年来,每年拿10%的利润来分红,管理层要拿多少钱。

②项目跟投机制。
管理层,大股东,可以跟投地产项目,分享收益。

③万科资管计划。
管理层,用利润来买自己公司的股票。
一个是,这样可以把公司的控制权拿到自己手中。
二个是,可以拿到更多的便宜股票,获取波动收益和分红收益。

这样就导致,公司股价如何,对管理层来说,不是非常重要的事。

当然,这背后还有很多其它,方式输送利益。比如,这次被举报,举报信里面就有很多。

大家,可以自己,思考,想一想。

人,不要相信人,想相信人性


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