【最高法发布劳动争议典型案例：#陪产护理假是男职工享有的权利#】男职工在妻子生育子女后依法享受护理假。4月30日，最高人民法院发布六个劳动争议典型案例，表示将不断加强劳动争议案件审判指导，扎实有效推进劳动者权益保障工作。澎湃新闻注意到，前述典型案例涉及休息休假、竞业限制、劳动合同等方面纠纷。其中一起案例显示，李某与某服饰公司劳动争议案中，李某陪妻子待产，要求用人单位支付护理假工资，人民法院依法予以支持。（澎湃新闻 ）
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【最高法发布劳动争议典型案例：#陪产护理假是男职工享有的权利#】男职工在妻子生育子女后依法享受护理假。4月30日，最高人民法院发布六个劳动争议典型案例，表示将不断加强劳动争议案件审判指导，扎实有效推进劳动者权益保障工作。澎湃新闻注意到，前述典型案例涉及休息休假、竞业限制、劳动合同等方面纠纷。其中一起案例显示，李某与某服饰公司劳动争议案中，李某陪妻子待产，要求用人单位支付护理假工资，人民法院依法予以支持。（澎湃新闻 ）
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