有个词语叫“勾心斗角”，与人交往，很多人在利益面前，真的是费尽心机，明争暗斗。
害人之心不可有，防人之心不可无。有的人，表面上是善良，实际上是不怀好意，如果你不多加防范，一不留神就被别人“下了套”，等你觉醒的时候，已经太晚了，错失了人生发展的良机。
人在职场，如果有人对你做这几件事，往往是想伤害你，需要警醒。职场是利益争夺比较厉害的地方，大家都是同事，本应该齐心协力把事情做好，可是有的人，却在精打细算，为自己谋私利，做一些损人利己的事情。
1.“能者多劳”，你太能干了，反而容易被人利用，还会拖累自己的身体。
在单位上，一个能干的人，往往就会被分配到更多的工作。一个很能干，还很老实的人，那么天天都有做不完的事情，只要是同事们的工作做不完，或者做不好，都会推卸给你。哪怕你有三头六臂，也会累得气喘吁吁，加班加点是常事。
你常常被人说成是“能者多劳”的人，表面上是表扬你。大家都认为，像你这样的 人，一定会得到赏识和重用，因为你对于单位来说，太重要了，很多事情，没有你亲自出马，还真的不行。有时候，你自己也会这样认为，只要多做事，一个人做几个人的事情，就会“出类拔萃”，成为人上人。
事实上，做得多，错得多，往往做了很多费力不讨好的事情。更糟糕的是，你加班加点，还熬夜，身体一直是亚健康状态，得病了，还不知道。还有，一个单位，少了你一个人，并没有什么关系，你不要认为自己很重要。你就是一个人累死累活，做了大量的工作，但是你离开了单位，单位照样团团转，并不会因为少了你，就运作不下去了。因此，你被提拔的机会，少之又少，如果你犯错误的概率很高，反而上司不会高看你，还认为你是一个能力不强的 人。
大家都让你往“能干、老实”的方向发展，你就要警醒了，别累坏了身体，还常常犯错误。你要学会拒绝多余的工作，你要知道准时下班的人，才是真正厉害的人。
2.“一起吐槽”，吐槽其实是在抱怨人生，是在伤害你的精神，打击你的信心。
每个人都有值得吐槽的事情，并不会对社会百分百满意，也不会对工作和工资感觉到满意。就是你一个月拿几万块钱工资，还是觉得老板亏待了自己。吐槽的人，总是有吐槽的理由，也是一种负能量。当几个人在一起吐槽的时候，负能量就放大了，人生就越来越迷茫了。
我的同事张大伟，昨天走到身边说：“你呢，在单位混了五六年了吧。你看看，比你后来的人，都提拔了，你还是原地踏步走。这年头，没有好的职位，就没有好的收入。”他的话，引起了我的共鸣，我也觉得憋屈，这些年，没有功劳，也有苦劳吧，怎么就没有被上司高看一眼呢？
同事张大伟，还吐槽我现在的工作，真的太繁琐了，应该主动提出来，要“减压”。可是我和上司说了几次，也没有用，只要忍气吞声，继续干吧。和张大伟聊了大半个小时，我发现自己什么都不想做了，也做不好了。
人在职场，信心很重要，如果一开始就觉得没有希望，那么工作多半没有成绩。社会也不会是绝对公平的，只要摆正了心态，才会好受一些。因此，遇到那些陪你“吐槽”的人，反而要多加防范，别人在伤害你的精神，打击你的信心。
3.“阿谀奉承”，胡乱夸奖你的人，往往是在麻痹你的思想，在阻止你进步。
你也许会说：“我也不是上司，别人为什么要对我说阿谀奉承的话呢？”其实，有的人，不管遇到谁，都会说阿谀奉承的话，他就是想要和别人套近乎，“老好人”的形象。
一个假装是好人的人，往往不是好人，是在借用感情牌，然后算计你。比方说，你的同事总是夸奖你做表报很厉害，做得很细致，也没有任何的数据错误。你飘飘然的时候，他就悄然安排你帮他做报表，你也不好意思推辞。
有的人，总是想方设法夸奖你，其实是在麻痹你，让你每天都“飘飘然”，找不到进步的方向，还觉得自己真的很厉害。尤其是你竞争对手，通过这样的言语，让你停止进步，然后他就乘机超越你。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，有人天天吹捧你，你就会骄傲自满。
4.“背后诽谤”，毁掉你的形象的人，让你在单位无法立足。
有的人，当面对你笑嘻嘻，背后却在说你的坏话。同事相处，大家虽然不能做到“知根知底”，但是彼此也算是比较了解的人，家事也会了解一些。因此，有人诽谤你，就会找到你的“话柄”，或者找到你的“痛处”，让你每天都感觉“头皮发麻、背后有人戳脊梁骨”。
有一次，我们单位的小李，上司准备提拔他去当销售部副经理。就这时候，同事阿健说：“小李这个人，什么都好，就是喜欢小偷小摸。单位的一支笔，他都要带回家，给孩子用。”本来，这是一件小事，但是小事传出去了，就变成了“令人不齿”的事情。上司听到了之后，对小李的印象，就打折扣了，最后导致小李被提拔的事情，也搁浅了。
有人背后诽谤你，就会让你在职场上抬不起头，你最好是“不予解释，不去理会”，让诽谤你的人，识趣点，自己闭嘴。清者自清，浊者自浊，你只要没有做亏心事，那么事情，总会慢慢澄清，你要是解释一番，就会越描越黑。
5.“请吃请喝”，无用的社交，只会浪费你的时间。
很多人喜欢吃吃喝喝的饭局和酒局，这时候，大家一起溜须拍马，真的很有面子，也有气氛。可是你参加的饭局和酒局多了，你会发现，自己的时间不够用，甚至一天都要应付两个饭局，喝醉了之后，还伤害身体，两天都是昏昏沉沉的，什么事情都做不了。
你吃了别人的，那么你就要回请别人，一来一往，更加浪费时间。这样的社交，还是扔掉吧，否则你会被其所累，被其所害。
同事总是请吃请喝，表面上是和你交朋友，是对你很友善，实际上是“拖后腿”。有的上司，每次参加饭局都带着你一起参加，看起来是对你客气，实际上是让你去帮他“多喝几杯酒”，在伤害你的身体。
人在职场，你要明白，做人要善良，要能干，更要有原则和底线。同事，仅仅是同事，你不要把同事当成了亲人、朋友，在单位的时候，彼此就是竞争对手；离开单位之后，彼此就是熟人。
人在职场，没有人无缘无故对你好，对你好的人，是有附加条件的；假装对你好的人，目的是要害你。做人，要懂得明断是非，不伤害别人，也不要让别人伤害自己。
害人之心不可有，防人之心不可无。有的人，表面上是善良，实际上是不怀好意，如果你不多加防范，一不留神就被别人“下了套”，等你觉醒的时候，已经太晚了，错失了人生发展的良机。
人在职场，如果有人对你做这几件事，往往是想伤害你，需要警醒。职场是利益争夺比较厉害的地方，大家都是同事，本应该齐心协力把事情做好，可是有的人，却在精打细算，为自己谋私利，做一些损人利己的事情。
1.“能者多劳”，你太能干了，反而容易被人利用，还会拖累自己的身体。
在单位上，一个能干的人，往往就会被分配到更多的工作。一个很能干，还很老实的人，那么天天都有做不完的事情，只要是同事们的工作做不完，或者做不好，都会推卸给你。哪怕你有三头六臂，也会累得气喘吁吁，加班加点是常事。
你常常被人说成是“能者多劳”的人，表面上是表扬你。大家都认为，像你这样的 人，一定会得到赏识和重用，因为你对于单位来说，太重要了，很多事情，没有你亲自出马，还真的不行。有时候，你自己也会这样认为，只要多做事，一个人做几个人的事情，就会“出类拔萃”，成为人上人。
事实上，做得多，错得多，往往做了很多费力不讨好的事情。更糟糕的是，你加班加点，还熬夜，身体一直是亚健康状态，得病了，还不知道。还有，一个单位，少了你一个人，并没有什么关系，你不要认为自己很重要。你就是一个人累死累活，做了大量的工作，但是你离开了单位，单位照样团团转，并不会因为少了你，就运作不下去了。因此，你被提拔的机会，少之又少，如果你犯错误的概率很高，反而上司不会高看你，还认为你是一个能力不强的 人。
大家都让你往“能干、老实”的方向发展，你就要警醒了，别累坏了身体，还常常犯错误。你要学会拒绝多余的工作，你要知道准时下班的人，才是真正厉害的人。
2.“一起吐槽”，吐槽其实是在抱怨人生，是在伤害你的精神，打击你的信心。
每个人都有值得吐槽的事情，并不会对社会百分百满意，也不会对工作和工资感觉到满意。就是你一个月拿几万块钱工资，还是觉得老板亏待了自己。吐槽的人，总是有吐槽的理由，也是一种负能量。当几个人在一起吐槽的时候，负能量就放大了，人生就越来越迷茫了。
我的同事张大伟，昨天走到身边说：“你呢，在单位混了五六年了吧。你看看，比你后来的人，都提拔了，你还是原地踏步走。这年头，没有好的职位，就没有好的收入。”他的话，引起了我的共鸣，我也觉得憋屈，这些年，没有功劳，也有苦劳吧，怎么就没有被上司高看一眼呢？
同事张大伟，还吐槽我现在的工作，真的太繁琐了，应该主动提出来，要“减压”。可是我和上司说了几次，也没有用，只要忍气吞声，继续干吧。和张大伟聊了大半个小时，我发现自己什么都不想做了，也做不好了。
人在职场，信心很重要，如果一开始就觉得没有希望，那么工作多半没有成绩。社会也不会是绝对公平的，只要摆正了心态，才会好受一些。因此，遇到那些陪你“吐槽”的人，反而要多加防范，别人在伤害你的精神，打击你的信心。
3.“阿谀奉承”，胡乱夸奖你的人，往往是在麻痹你的思想，在阻止你进步。
你也许会说：“我也不是上司，别人为什么要对我说阿谀奉承的话呢？”其实，有的人，不管遇到谁，都会说阿谀奉承的话，他就是想要和别人套近乎，“老好人”的形象。
一个假装是好人的人，往往不是好人，是在借用感情牌，然后算计你。比方说，你的同事总是夸奖你做表报很厉害，做得很细致，也没有任何的数据错误。你飘飘然的时候，他就悄然安排你帮他做报表，你也不好意思推辞。
有的人，总是想方设法夸奖你，其实是在麻痹你，让你每天都“飘飘然”，找不到进步的方向，还觉得自己真的很厉害。尤其是你竞争对手，通过这样的言语，让你停止进步，然后他就乘机超越你。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，有人天天吹捧你，你就会骄傲自满。
4.“背后诽谤”，毁掉你的形象的人，让你在单位无法立足。
有的人，当面对你笑嘻嘻，背后却在说你的坏话。同事相处，大家虽然不能做到“知根知底”，但是彼此也算是比较了解的人，家事也会了解一些。因此，有人诽谤你，就会找到你的“话柄”，或者找到你的“痛处”，让你每天都感觉“头皮发麻、背后有人戳脊梁骨”。
有一次，我们单位的小李，上司准备提拔他去当销售部副经理。就这时候，同事阿健说：“小李这个人，什么都好，就是喜欢小偷小摸。单位的一支笔，他都要带回家，给孩子用。”本来，这是一件小事，但是小事传出去了，就变成了“令人不齿”的事情。上司听到了之后，对小李的印象，就打折扣了，最后导致小李被提拔的事情，也搁浅了。
有人背后诽谤你，就会让你在职场上抬不起头，你最好是“不予解释，不去理会”，让诽谤你的人，识趣点，自己闭嘴。清者自清，浊者自浊，你只要没有做亏心事，那么事情，总会慢慢澄清，你要是解释一番，就会越描越黑。
5.“请吃请喝”，无用的社交，只会浪费你的时间。
很多人喜欢吃吃喝喝的饭局和酒局，这时候，大家一起溜须拍马，真的很有面子，也有气氛。可是你参加的饭局和酒局多了，你会发现，自己的时间不够用，甚至一天都要应付两个饭局，喝醉了之后，还伤害身体，两天都是昏昏沉沉的，什么事情都做不了。
你吃了别人的，那么你就要回请别人，一来一往，更加浪费时间。这样的社交，还是扔掉吧，否则你会被其所累，被其所害。
同事总是请吃请喝，表面上是和你交朋友，是对你很友善，实际上是“拖后腿”。有的上司，每次参加饭局都带着你一起参加，看起来是对你客气，实际上是让你去帮他“多喝几杯酒”，在伤害你的身体。
人在职场，你要明白，做人要善良，要能干，更要有原则和底线。同事，仅仅是同事，你不要把同事当成了亲人、朋友，在单位的时候，彼此就是竞争对手；离开单位之后，彼此就是熟人。
人在职场，没有人无缘无故对你好，对你好的人，是有附加条件的；假装对你好的人，目的是要害你。做人，要懂得明断是非，不伤害别人，也不要让别人伤害自己。
【股民用两三万炒股怎样控制仓位？大道至简！（附日内分时交易法）】
在A股投资，要学会规避自身的劣势，挖掘出自身的优势，只有“取长补短”以及“知己知彼”才能长久的生存于股市、盈利于股市。那么，用两三万的资金炒股，怎样控制仓位呢？
一、两三万的资金，合理的仓位。
很多投资者认为两三万的资金，就没有必要进行分仓投资了，每次全仓投资可实现的盈利性会更大。但是，个人并不这样认为。不管资金体量是大还是小，都有着分仓管理的需求，毕竟投资是一件长久的事情，并非今天投资了，明天就不去投资了。应当如何合理的进行仓位控制呢？
1、如果是股票并非一家上市公司最合适，个人认为2家更为合适，当然，最合适的是基金。
两三万资金进行炒股，首先考虑的不应该是盈利性，应当注重规避风险。如果选择一家上市公司，不管是任何的上市公司，可能都会出现下跌。那么，面对下跌，资金体量不大的情况下，就算是补仓，也没有办法实现规避风险。
虽然2家上市公司摊低了资金的集中程度，但能更好的规避风险。而基金呢？基金投资并非一家上市公司，虽然说盈利性低于投资一家上市公司，风险性也是被降低了。
2、选择价值股，依据技术进行投资，一次7成仓，二次直接满仓。
价值股具有一定的优势。优势在哪里呢？翻看两市三板的价值股，个人总结有四点优势：1、上市公司具有稳定的业绩增长；2、股票价格趋势有着明显的向上性；3、股票价格就算阶段出现了下跌，只要业绩没有问题，未来股价仍旧能补涨回来；4、有着较高的股息了水平。
所以，在本金低的情况下，就应当在选股、择股的方面下足功夫，更加注重于什么？更注重于价值股的选择，最大程度的降低风险。为什么说“一次7成仓，二次直接满仓”呢？
股市中很多投资者反对分仓投资，认为满仓才能将利益最大化。个人不反对，但在股市中投资，应当注重规避风险，而不是扩大风险。所以，我们要以规避风险为主。成本金比较低的情况下，第一次仓位7成即可，再加上价值股的优势所在，能更好的把握行情以及规避风险。就算出现了阶段下跌，未来也有机会。往往价值股出现下跌以后，跌下来的是价值，因为成本金比较低，所以直接满仓具有摊低成本的效果。
二、“取长补短”，利用自身的优势进行投资。
两三万的本金，要想在股市中很好的实现投资，最好的方式就是“取长补短”。应当如何取长补短呢？我们可以先来看看投资者的劣势有哪些？
既没有对股市的基础认识，又没有对股市的策略执行，还没有选股、择股的能力，更加没有理性的分析、冷静的情绪，甚至连专职交易的时间都没有。那么在这种情况下，投资就像是一次次碰运气。
普通投资者又有哪些优势呢？普通投资者均不是专职的股民，日常的费用来源不是来自于股市。所以，有着持续性的资金。
这种情况应当如何的“取长补短”呢？两三万的资金，分批进行投资，然后如何呢？可以利用持续性的资金进行定投。很多投资者不喜欢定投，认为定投的盈利太慢了。但是，定投有着其他投资方式的优势，一则是持续性投资；二则是分散风险；三则是股票价格下跌了能摊低成本；四则是就算股票价格出现了上涨也不会踏空。
小散如何做好仓位管理？
一、仓位管理的重要性
对于仓位管理首先我们要明白是否重要？今天我详细的谈谈各种情况和环境下的策略。
1.盈亏同源。 仓位管理的效果有时候对大多数人来说最终的结果就是盈亏同源，因为通过往往通过低仓位躲过大跌的同时，往往也会因为低仓位而错失部分上涨。这是一个无法回避的问题，能做到一减仓就跌，一加仓就涨的人，实在是极少数的天才。
2.我们有没有做仓位管理呢 对于有没有必要做仓位管理，我觉得如果你是一个追求稳健平稳收益 的人，那么是有必要做仓位管理的。因为市场是具有不确定性的，我们必须承认无论任何人对市场的判断都无法每次百分之百正确，那么仓位管理的作用就是在我们无法获得非常大概率的情况下，对没有非常大把握情况下的一种防范补救措施。
例如：
假如你很看好几只长线股，但市场整体的系统性风险有很大，当市场出现持续下跌，而你看好的个股非常便宜时，这时如果你前期是满仓，没有现金在手上，那么这时看见便宜货，自己却没有钱买，那么此时就很被动。好比眼见地上躺着白花花的银子，而自己却无法弯下腰去拾起的痛苦。这种痛苦想必投资经历稍微长一点的都经历过，尤其经历过股灾的人。
而此时如果你持有的是半仓你非常看好的长线股，那些经过下跌而非常便宜的廉价筹码你就可以趁机捡起买入，从而获得较好的后期收益和减少账户的回撤。
有人可能会问，为什么当你感觉市场整体系统性风险较大时你不干脆直接空仓呢？因为这就如我们前面说的盈亏同源。我们的投资都是建立在自己丰富经验的分析判断下做出的概率选择，换句话说及时一个高手对市场的判断也只会是大多数判断正确，而部分是会判断错误的。
基于此，我们在考虑问题时可能会出现判断失误，提前下车，市场不跌反而大涨了，那么这时你空仓反应过来再追入时可能成本就会提高很多，更可能你已经不敢买入了而错失一只牛股。 因此，仓位管理是一种可以使投资收益更平稳，同时减少被动局面的策略，对于稳健投资者是比较重要的策略。
二、不同投资策略的仓位选择
投资大致分为长线、中线（大波段）和短线（小波段），不同的人，不同的性格，不同的经历，不同的能力，不同的股，那么选择持仓时间长短会有所不同。
牛市的仓位选择
牛市仓位比较好选择，也比较好做，在牛市里个股普涨，实际上只需满仓持有就行了。当然这时可能还有问题，因为人性往往是贪心的，在牛市赚了钱往往希望乘胜追击，再接再厉。所以有的就会不断增加本金投入，甚至融资借钱加杠杆，两倍仓位、三倍仓位的都会有，这时仓位很多就处于超配阶段。
对于杠杆这个东西怎么说呢，在合适时机用好了可以使收益率快速增长，但是一旦没有用好，那么在股灾和期货市场爆仓和资产大幅缩水的例子比比皆是。
虽然牛市初中期我也曾用过低杠杆比例融资，但是我不建议大家去融资，因为融资相对安全时期是在牛市的初中期，牛市后期和熊市融资风险是很大的，融资的结果往往惨不忍睹。
所以在牛市普涨时期，你只需要用自己的资金满仓持有就好，但需要注意的是，当发现很多个股经过长期上涨，估值明显泡沫严重，而这时股价却无厘头的连续加速暴涨，这时往往你就要注意减仓了，因为多年的经验告诉我往往涨的最诱人的时期就是主力将要出货的高风险时期，这时一定要克服贪婪，不要高位加仓或者融资，一定要反人性的逐步减仓。
熊市的仓位选择
对于单边下跌熊市同样也是最简单的仓位选择，最好的选择不用问，当然是空仓。有人或许会说，熊市里也有股票上涨的，也有人赚钱的啊。
确实如此，熊市里也有极少数股票会上涨，比如老板电器、索菲亚等，也有人能赚钱而在市场中穿越牛熊的，不过这需要经验丰富、选股能力和投资交易能力很强的少数人，必定大多数人都不具备这些素质。因此对于大部分人在熊市还是适合空仓或者轻仓。
为什么我没有说直接都空仓呢？因为熊市实际上也是一个很好历练期，不经历风雨怎么见彩虹，熊市对投资者的素质和各方面的能力是极大考验，如果你想牛市里砍柴（财）收获，那么你就应该在熊市里磨好刀。
但要记住的就是，在熊市里磨刀不要重仓，只能非常小的仓位做实验，以此增加自己的投资经验，以待它日牛市再来时。
震荡市的仓位选择
震荡市里仓位选择是最考验人的，实际上要结合长短线和综合能力来选择仓位。由于震荡市中，市场处于盘整运行，大部分个股都是涨涨跌跌，所以在震荡市并不适合长线持有不动，大波段操作比较适合在这种股行情下生存。
在震荡市的行情中，市场忽上忽下，往往这时我们采取上涨出现乏力后就卖出部分，出现调整缩量后就加点，保持涨时手中有股赚钱，跌时有钱买股，这样时刻掌握主动性，是比较好的策略。
日内交易
好股票，每天都有，选中强势个股，也很简单。但是，能真正盈利的股民却不多。因为绝大多数人在股票强势上涨的时候不舍得在高位出货卖掉，单纯的想着股票还能涨，再拿一会，到股票在高位出现回落的时候才意识到要出货，导致利润白白流失。
那么问题来了，选中强势股票，到底要在什么时候买卖才能获取最大利润呢？
买卖股票，这可是要靠技术面数据来辅助，例如均线，技术指标以及分时图趋势。其中，分时图可以说是最为真实的一个数据，因为它是反映出当天实际交易的数据变化，如果能充分理解，股票卖出点我们就可以一目了然了。
日内交易捕捉入市后能够马上脱离入市成本的交易机会，入市之后如果不能马上获利，就准备迅速离场。因为这种交易方式在市时间短，所以承受的市场波动的风险较低。
日内交易第一式：低点不破——买
条件1、K线处于上升趋势中。2、开盘后完成振荡。https://t.cn/A657OzJN
在A股投资，要学会规避自身的劣势，挖掘出自身的优势，只有“取长补短”以及“知己知彼”才能长久的生存于股市、盈利于股市。那么，用两三万的资金炒股，怎样控制仓位呢？
一、两三万的资金，合理的仓位。
很多投资者认为两三万的资金，就没有必要进行分仓投资了，每次全仓投资可实现的盈利性会更大。但是，个人并不这样认为。不管资金体量是大还是小，都有着分仓管理的需求，毕竟投资是一件长久的事情，并非今天投资了，明天就不去投资了。应当如何合理的进行仓位控制呢？
1、如果是股票并非一家上市公司最合适，个人认为2家更为合适，当然，最合适的是基金。
两三万资金进行炒股，首先考虑的不应该是盈利性，应当注重规避风险。如果选择一家上市公司，不管是任何的上市公司，可能都会出现下跌。那么，面对下跌，资金体量不大的情况下，就算是补仓，也没有办法实现规避风险。
虽然2家上市公司摊低了资金的集中程度，但能更好的规避风险。而基金呢？基金投资并非一家上市公司，虽然说盈利性低于投资一家上市公司，风险性也是被降低了。
2、选择价值股，依据技术进行投资，一次7成仓，二次直接满仓。
价值股具有一定的优势。优势在哪里呢？翻看两市三板的价值股，个人总结有四点优势：1、上市公司具有稳定的业绩增长；2、股票价格趋势有着明显的向上性；3、股票价格就算阶段出现了下跌，只要业绩没有问题，未来股价仍旧能补涨回来；4、有着较高的股息了水平。
所以，在本金低的情况下，就应当在选股、择股的方面下足功夫，更加注重于什么？更注重于价值股的选择，最大程度的降低风险。为什么说“一次7成仓，二次直接满仓”呢？
股市中很多投资者反对分仓投资，认为满仓才能将利益最大化。个人不反对，但在股市中投资，应当注重规避风险，而不是扩大风险。所以，我们要以规避风险为主。成本金比较低的情况下，第一次仓位7成即可，再加上价值股的优势所在，能更好的把握行情以及规避风险。就算出现了阶段下跌，未来也有机会。往往价值股出现下跌以后，跌下来的是价值，因为成本金比较低，所以直接满仓具有摊低成本的效果。
二、“取长补短”，利用自身的优势进行投资。
两三万的本金，要想在股市中很好的实现投资，最好的方式就是“取长补短”。应当如何取长补短呢？我们可以先来看看投资者的劣势有哪些？
既没有对股市的基础认识，又没有对股市的策略执行，还没有选股、择股的能力，更加没有理性的分析、冷静的情绪，甚至连专职交易的时间都没有。那么在这种情况下，投资就像是一次次碰运气。
普通投资者又有哪些优势呢？普通投资者均不是专职的股民，日常的费用来源不是来自于股市。所以，有着持续性的资金。
这种情况应当如何的“取长补短”呢？两三万的资金，分批进行投资，然后如何呢？可以利用持续性的资金进行定投。很多投资者不喜欢定投，认为定投的盈利太慢了。但是，定投有着其他投资方式的优势，一则是持续性投资；二则是分散风险；三则是股票价格下跌了能摊低成本；四则是就算股票价格出现了上涨也不会踏空。
小散如何做好仓位管理？
一、仓位管理的重要性
对于仓位管理首先我们要明白是否重要？今天我详细的谈谈各种情况和环境下的策略。
1.盈亏同源。 仓位管理的效果有时候对大多数人来说最终的结果就是盈亏同源，因为通过往往通过低仓位躲过大跌的同时，往往也会因为低仓位而错失部分上涨。这是一个无法回避的问题，能做到一减仓就跌，一加仓就涨的人，实在是极少数的天才。
2.我们有没有做仓位管理呢 对于有没有必要做仓位管理，我觉得如果你是一个追求稳健平稳收益 的人，那么是有必要做仓位管理的。因为市场是具有不确定性的，我们必须承认无论任何人对市场的判断都无法每次百分之百正确，那么仓位管理的作用就是在我们无法获得非常大概率的情况下，对没有非常大把握情况下的一种防范补救措施。
例如：
假如你很看好几只长线股，但市场整体的系统性风险有很大，当市场出现持续下跌，而你看好的个股非常便宜时，这时如果你前期是满仓，没有现金在手上，那么这时看见便宜货，自己却没有钱买，那么此时就很被动。好比眼见地上躺着白花花的银子，而自己却无法弯下腰去拾起的痛苦。这种痛苦想必投资经历稍微长一点的都经历过，尤其经历过股灾的人。
而此时如果你持有的是半仓你非常看好的长线股，那些经过下跌而非常便宜的廉价筹码你就可以趁机捡起买入，从而获得较好的后期收益和减少账户的回撤。
有人可能会问，为什么当你感觉市场整体系统性风险较大时你不干脆直接空仓呢？因为这就如我们前面说的盈亏同源。我们的投资都是建立在自己丰富经验的分析判断下做出的概率选择，换句话说及时一个高手对市场的判断也只会是大多数判断正确，而部分是会判断错误的。
基于此，我们在考虑问题时可能会出现判断失误，提前下车，市场不跌反而大涨了，那么这时你空仓反应过来再追入时可能成本就会提高很多，更可能你已经不敢买入了而错失一只牛股。 因此，仓位管理是一种可以使投资收益更平稳，同时减少被动局面的策略，对于稳健投资者是比较重要的策略。
二、不同投资策略的仓位选择
投资大致分为长线、中线（大波段）和短线（小波段），不同的人，不同的性格，不同的经历，不同的能力，不同的股，那么选择持仓时间长短会有所不同。
牛市的仓位选择
牛市仓位比较好选择，也比较好做，在牛市里个股普涨，实际上只需满仓持有就行了。当然这时可能还有问题，因为人性往往是贪心的，在牛市赚了钱往往希望乘胜追击，再接再厉。所以有的就会不断增加本金投入，甚至融资借钱加杠杆，两倍仓位、三倍仓位的都会有，这时仓位很多就处于超配阶段。
对于杠杆这个东西怎么说呢，在合适时机用好了可以使收益率快速增长，但是一旦没有用好，那么在股灾和期货市场爆仓和资产大幅缩水的例子比比皆是。
虽然牛市初中期我也曾用过低杠杆比例融资，但是我不建议大家去融资，因为融资相对安全时期是在牛市的初中期，牛市后期和熊市融资风险是很大的，融资的结果往往惨不忍睹。
所以在牛市普涨时期，你只需要用自己的资金满仓持有就好，但需要注意的是，当发现很多个股经过长期上涨，估值明显泡沫严重，而这时股价却无厘头的连续加速暴涨，这时往往你就要注意减仓了，因为多年的经验告诉我往往涨的最诱人的时期就是主力将要出货的高风险时期，这时一定要克服贪婪，不要高位加仓或者融资，一定要反人性的逐步减仓。
熊市的仓位选择
对于单边下跌熊市同样也是最简单的仓位选择，最好的选择不用问，当然是空仓。有人或许会说，熊市里也有股票上涨的，也有人赚钱的啊。
确实如此，熊市里也有极少数股票会上涨，比如老板电器、索菲亚等，也有人能赚钱而在市场中穿越牛熊的，不过这需要经验丰富、选股能力和投资交易能力很强的少数人，必定大多数人都不具备这些素质。因此对于大部分人在熊市还是适合空仓或者轻仓。
为什么我没有说直接都空仓呢？因为熊市实际上也是一个很好历练期，不经历风雨怎么见彩虹，熊市对投资者的素质和各方面的能力是极大考验，如果你想牛市里砍柴（财）收获，那么你就应该在熊市里磨好刀。
但要记住的就是，在熊市里磨刀不要重仓，只能非常小的仓位做实验，以此增加自己的投资经验，以待它日牛市再来时。
震荡市的仓位选择
震荡市里仓位选择是最考验人的，实际上要结合长短线和综合能力来选择仓位。由于震荡市中，市场处于盘整运行，大部分个股都是涨涨跌跌，所以在震荡市并不适合长线持有不动，大波段操作比较适合在这种股行情下生存。
在震荡市的行情中，市场忽上忽下，往往这时我们采取上涨出现乏力后就卖出部分，出现调整缩量后就加点，保持涨时手中有股赚钱，跌时有钱买股，这样时刻掌握主动性，是比较好的策略。
日内交易
好股票，每天都有，选中强势个股，也很简单。但是，能真正盈利的股民却不多。因为绝大多数人在股票强势上涨的时候不舍得在高位出货卖掉，单纯的想着股票还能涨，再拿一会，到股票在高位出现回落的时候才意识到要出货，导致利润白白流失。
那么问题来了，选中强势股票，到底要在什么时候买卖才能获取最大利润呢？
买卖股票，这可是要靠技术面数据来辅助，例如均线，技术指标以及分时图趋势。其中，分时图可以说是最为真实的一个数据，因为它是反映出当天实际交易的数据变化，如果能充分理解，股票卖出点我们就可以一目了然了。
日内交易捕捉入市后能够马上脱离入市成本的交易机会，入市之后如果不能马上获利，就准备迅速离场。因为这种交易方式在市时间短，所以承受的市场波动的风险较低。
日内交易第一式：低点不破——买
条件1、K线处于上升趋势中。2、开盘后完成振荡。https://t.cn/A657OzJN
当爱情，已经成了千年前的一道画壁，才知道一切遥不可及。现在学着慢慢忘记，学会一个人独守四季。一个人的天空，也许会常下雨;一个人的夜晚，也许会感到孤寂;如今一个人的地老天荒，也是一个美丽动人的传奇!#情感[超话]# #情感语录#
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