新阅合伙人，到底是什么？

从梦蕾开始，我们把新阅的筛选过程又迭代了一下，我正式邀请静静成为“新阅门神”，帮助我和汪汪进一步把关申请人员。

结果这个队伍我一数，有7位小伙伴排队等着面试。

我从来不公开招募新阅合伙人，这个项目既低调又神秘，但是口碑和结果随着大家的深度参与，都是极好。

因为这个项目非常“新”，我们自己在做这个项目的时候也一直在找感觉和形式。我对标来对标去，发现我们要做的事，没有人跟我们很像。

唯一，能对标的，是孔子时代的模式：因材施教，实现个性化的愿景和目标。

我通常会让大家更好地理解新阅合伙人的项目，常常会说我们是“学校”。但其实又不是现在市面上的机构和学校，因为我们的交付非常重和长。

我跟每位面试官，每位面试的小伙伴，都会说我们要找的是“长期的事业伙伴”，请给你我3年的时间，慢慢来。

因为我的性格很慢，大家的磨合和探索时间不确定，所以都需要时间，3年只是一个最低的时间成本。

这3年请和我们一起踏实做积累，年阅百本，一对一咨询辅导，丰富的内训和聚会，项目制打磨和实践都需要时间去发酵。

今年开始，我们也将邀请世界级的大师，来到新阅合伙人的社群里做定制化的内训和分享。（第一场由本田健老师开始[心]）

幸运的是，真的跟我们深度链接和参与的小伙伴，项目都有序稳健地开展，我们已经从“师徒”变成“盟友”。

更加幸运的是，新阅合伙人这群可爱的女孩儿们，充满了爱和开放，我已经遇见到这是一个“人才库”，“智囊团”，“阿米巴经营模型”。

未来可期[心]

备注：新阅合伙人的详情，请直接跟汪汪了解详情。@Mocha汪

#新阅合伙人#+#我是阅读推广人# https://t.cn/R2WJvho

1227｜Amber’s diary
1. 上午新阅合伙人聚会，回顾温暖，开心幸福的2020，规划2021，想起昨天在可颜的“时间管理沙龙”、多次参加不同风格同一个主题的复盘活动最大的好处就是越来越具像化自己的目标。

2. 音乐会+美食，和学长度过了一个特别的周末。同时，我们就某个问题达成共识，关系迈向新的里程。2021，继续修炼“信任”的能力！

和苏东坡“资深粉丝”的面试

1. 你喜欢的人，投射出了你的价值观和愿景。

晶晶是非常喜欢苏东坡的一位小伙伴，我后来因为她还去读了苏东坡传。越了解才越明白为什么我们哪怕只是想到一个人的名字，但他的名字都能给我们带来“感觉”。

苏东坡的名字就像樊登老师和林语堂先生说的一样，一想到我们并没有很多的沉重感和悲恸感，反而是轻松和快乐的。

那苏东坡没经历过苦难和人生挑战嘛，显然不是。只是真的就是每个人最后做出选择的不同而已，苏东坡选择了幽默和有趣来面对。

而我在面试晶晶的时候，当她跟我非常激情洋溢地聊到苏东坡时，我知道苏东坡带给她的不仅仅是文学上的影响，也有更多面对生活的智慧。

我非常喜欢和欣赏这样的人，面对苦难和挫折，仍然保持有趣和童心，这样的人太难得了。这个时候，我也突然想通了：你喜欢的人，就代表了我们向往的生活和价值观。

2. 微小积累，见微知著，长期主义

我自己在今年的下半年，有一个很大的感受就是“长期主义”。我虽然做不到“天天“打卡某项任务，但是我是能做到“总是”做到某件事情。

我身边有好几位能长期坚持做一件小事的人，和他们在一起我耳濡目染感受到了时间的魔力，深刻地体会到了长期主义的价值。

有一个形容词叫做“沉不住气”，经常描述年轻气盛，情绪管理较差，极容易被他人影响的人。我自己也是，经常沉不住气，想要证明自己。

想要改掉“沉不住气”，还真就是认真地做好每一件小事，真的是小事，例如读一页书，写一篇文章，练15分钟健身等。只有小，才能一点点抹掉身上的浮躁，让自己做到长期主义。

所以晶晶跟我无意间分享到自己6年都在画画，孩子出生后每天都会记录孩子的成长，像这样愿意踏实做好小事的人，成功和幸福必然属于他们。

谢谢晶晶上周带给我的启发，被你种草苏东坡后我真的太喜欢他。通过他，我对自己愿景的很大一部分想象又更加笃定了许多许多，现在突然都想把他的诗词歌赋都背下来。

真是未来可期！

#新阅合伙人##一对一咨询##grace好书推荐# https://t.cn/Rxn1xbK