直击执行现场！
清晨7点30分，警灯闪烁，鄠邑法院执行局20余名执行干警已经集结完毕、整装待发。
“出发！”随着执行局长一声令下，此次“小标的 大民生”专项执行活动正式拉开序幕。执行干警们以雷霆之势强势出击，按照预案奔赴执行现场。
【直击现场一】
“翻墙、爬屋、躲猫猫……”，在执行行动中，总有许多被执行人绞尽脑汁躲避执行，这起民间借贷纠纷也不例外。前期执行干警孙佳壮多次联系被执行人王某，却屡遭“爽约”。经调查发现该被执行人名下工程一直正常运营但账户却无进账，经研讨分析被执行人财产极有可能隐匿家中，加之被执行人拒不配合，执行干警遂依法申请签发了搜查令。
清晨8点，执行干警和代表委员们便已按计划来到王某家门口。依法进入后却发现屋内早已“人去楼空”，只有没来得及收拾的物品散落一地。经搜查，发现高档烟酒、名牌手表及工程票据若干，在代表委员监督下，执行干警对所查物品依次登记、扣押。
“孙法官，我是害怕法院拘留我，才出此下策躲起来。我在外有几十万的债权，过段时间就能收回来，到时候我立马还钱。”刚结束完专项执行活动回到办公室的孙佳壮便接到了被执行人王某主动打来的电话。看到王某在法院的强硬执行措施下意识到了自己的错误，他立刻趁热打铁，从法理和情理方面分别给被执行人做工作，最终，双方当场达成和解。
【直击现场二】
“谢谢法官，帮我顺利拿到了工资！”
杨某系在亲戚黄某工厂上班的农民工，因工厂效益不好，拖欠发放工资许久，起诉到法院后，双方达成调解协议。后黄某未按时给付，杨某向法院申请强制执行。
收到案子后，执行干警马安文立即联系被执行人履行义务。但电话联系、前往被执行人工厂和住所寻找被执行人均未果，案件执行陷入僵局。因该案涉及到农民工工资发放，执行局高度重视，积极制定执行方案，执行干警也多次走访调查，分析被执行人活动轨迹，最终顺利找到被执行人。
但接下来的沟通却并不顺利，执行干警依法向其释明不履行生效法律文书的法律后果，并要求主动偿还，但黄某以其打工时不慎摔倒为由，拖延执行。其妻许某作为担保人更是言语恶劣，态度蛮横，消极履行，执行干警依法将李某拘传至法院，同时通知杨某共同协商履行事宜。
“法官，刚才是我态度不好，我们的工厂效益一直不好，现在杨某脚也受了伤，我是一着急才……这笔钱我一定还。”在执行干警的耐心劝诫、释法说理下，许某也冷静了下来，同时提出了分期还款的计划，经黄某同意后，双方顺利达成了和解协议。（文中均系化名）
以上场景只是本次大执行活动的一项缩影，鄠邑法院将持续坚持执行高压态势，全面打击拒不履行、规避执行行为，将“纸上数字”转化为看的见、摸得着的“真金白银”，努力兑现当事人合法权益。
清晨7点30分，警灯闪烁，鄠邑法院执行局20余名执行干警已经集结完毕、整装待发。
“出发！”随着执行局长一声令下，此次“小标的 大民生”专项执行活动正式拉开序幕。执行干警们以雷霆之势强势出击，按照预案奔赴执行现场。
【直击现场一】
“翻墙、爬屋、躲猫猫……”，在执行行动中，总有许多被执行人绞尽脑汁躲避执行，这起民间借贷纠纷也不例外。前期执行干警孙佳壮多次联系被执行人王某，却屡遭“爽约”。经调查发现该被执行人名下工程一直正常运营但账户却无进账，经研讨分析被执行人财产极有可能隐匿家中，加之被执行人拒不配合，执行干警遂依法申请签发了搜查令。
清晨8点，执行干警和代表委员们便已按计划来到王某家门口。依法进入后却发现屋内早已“人去楼空”，只有没来得及收拾的物品散落一地。经搜查，发现高档烟酒、名牌手表及工程票据若干，在代表委员监督下，执行干警对所查物品依次登记、扣押。
“孙法官，我是害怕法院拘留我，才出此下策躲起来。我在外有几十万的债权，过段时间就能收回来，到时候我立马还钱。”刚结束完专项执行活动回到办公室的孙佳壮便接到了被执行人王某主动打来的电话。看到王某在法院的强硬执行措施下意识到了自己的错误，他立刻趁热打铁，从法理和情理方面分别给被执行人做工作，最终，双方当场达成和解。
【直击现场二】
“谢谢法官，帮我顺利拿到了工资！”
杨某系在亲戚黄某工厂上班的农民工，因工厂效益不好，拖欠发放工资许久，起诉到法院后，双方达成调解协议。后黄某未按时给付，杨某向法院申请强制执行。
收到案子后，执行干警马安文立即联系被执行人履行义务。但电话联系、前往被执行人工厂和住所寻找被执行人均未果，案件执行陷入僵局。因该案涉及到农民工工资发放，执行局高度重视，积极制定执行方案，执行干警也多次走访调查，分析被执行人活动轨迹，最终顺利找到被执行人。
但接下来的沟通却并不顺利，执行干警依法向其释明不履行生效法律文书的法律后果，并要求主动偿还，但黄某以其打工时不慎摔倒为由，拖延执行。其妻许某作为担保人更是言语恶劣，态度蛮横，消极履行，执行干警依法将李某拘传至法院，同时通知杨某共同协商履行事宜。
“法官，刚才是我态度不好，我们的工厂效益一直不好，现在杨某脚也受了伤，我是一着急才……这笔钱我一定还。”在执行干警的耐心劝诫、释法说理下，许某也冷静了下来，同时提出了分期还款的计划，经黄某同意后，双方顺利达成了和解协议。（文中均系化名）
以上场景只是本次大执行活动的一项缩影，鄠邑法院将持续坚持执行高压态势，全面打击拒不履行、规避执行行为，将“纸上数字”转化为看的见、摸得着的“真金白银”，努力兑现当事人合法权益。
【检护民生】劳动保护不停歇，恩平检察保民“薪”，暖民心
“五一”国际劳动节是属于每一位劳动者的节日，劳动者的奉献应该被歌颂，劳动者权益的保护同样至关重要。
恩平市人民检察院积极践行“检护民生”行动，依法能动履职，帮助劳动者维权讨薪、追欠挽损，让劳动者们不再忧“薪”！
支持起诉助维权，两次和解化纠纷
“非常感谢检察官的支持和帮助，帮我们拿回了所有的拖欠工资，心里总算踏实了。”在检察官的见证下，江门市某公司当场向吴某等人支付了全部拖欠工资。吴某在现场激动地向检察官表达感激之情。
吴某等5人均是超龄劳动者，在江门市某公司从事清洁、加工等工作。该公司自2023年5月开始拖欠吴某等人工资共计7.4万元，且经多次催讨无果。恩平市人民检察院依托与市人社局签订的协作机制发现该线索，检察官向吴某等人介绍相关法律规定后，吴某等人向恩平市人民检察院递交了支持起诉申请书。
我院于2023年12月受理案件后，检察官多次与双方当事人进行沟通，并了解到吴某等人在该公司工作多年，双方均具有初步的和解意愿。考虑到年关将至，为了让劳动者能够“放下心里的石头”，安心过个好年，我院联合法院积极引导双方当事人和解，并于12月14日达成和解协议，由该公司分期向吴某等5人支付拖欠工资。
案件到此并未结束，检察官还持续跟进该案的执行情况。经逐一向吴某等5人电话回访，检察官了解到该公司未按照协议确定的期限履行义务，吴某等人打算申请强制执行。检察官依法受理了执行监督申请，并主动协助整理申请执行材料。通过调查核实，检察官了解到该公司系因货款未及时收回致使未能如期支付工资款，不具有拖欠的恶意，且其和解意愿强烈。
为了最大限度维护劳动者合法权益，我院与法院再次深度沟通协作，开展执行调解工作，充分向双方当事人释法说理，既用法律语言解“法结”，又用群众语言解“心结”。最终双方当事人握手言和，该公司于今年3月在检察官和法官的见证下，当场向吴某等5人支付全部劳务费用。
依法惩治恶意欠薪，“出招”追回全部薪酬
今年3月，恩平市人民检察院依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对王某提起公诉，王某最终被判处有期徒刑十个月，缓刑一年。
恩平某服装公司经营者王某因经营不善，拖欠何某等61名工人2022年9月、2023年3至5月的工资并逃避支付，拖欠工资额达40.5万元。恩平市人社局责令其限期结算并付清拖欠的工资，但王某仍未在指定的期限内支付。
本案劳动者均是农村务工人员，工人工资被拖欠已将近一年。案发后，我院通过“两法衔接”工作机制，积极主动与劳动保障部门、公安机关进行信息通报、线索移送和会商研判。
一方面，加大治理恶意欠薪力度，在结算劳动报酬、犯罪数额认定存在争议的情况下，检察官提前介入并引导公安机关侦查取证，确保案件证据充分、犯罪数额认定准确。另一方面，积极运用认罪认罚从宽处理制度，在办案过程中，耐心向犯罪嫌疑人王某释法说理，宣讲刑事司法政策，敦促其筹集资金并支付欠薪，促使其认罪认罚，最终王某全部结清所欠工人工资，有效化解了社会矛盾。
对于劳动者来说，一份工资，意味着一份生活保障，甚至是一个家庭的希望和幸福。恩平市人民检察院持续开展“检护民生”专项行动，为劳动者依法维权提供全面高效的支持和帮助，让人民群众在案件中感受到司法温度，彰显司法为民的检察担当。
“五一”国际劳动节是属于每一位劳动者的节日，劳动者的奉献应该被歌颂，劳动者权益的保护同样至关重要。
恩平市人民检察院积极践行“检护民生”行动，依法能动履职，帮助劳动者维权讨薪、追欠挽损，让劳动者们不再忧“薪”！
支持起诉助维权，两次和解化纠纷
“非常感谢检察官的支持和帮助，帮我们拿回了所有的拖欠工资，心里总算踏实了。”在检察官的见证下，江门市某公司当场向吴某等人支付了全部拖欠工资。吴某在现场激动地向检察官表达感激之情。
吴某等5人均是超龄劳动者，在江门市某公司从事清洁、加工等工作。该公司自2023年5月开始拖欠吴某等人工资共计7.4万元，且经多次催讨无果。恩平市人民检察院依托与市人社局签订的协作机制发现该线索，检察官向吴某等人介绍相关法律规定后，吴某等人向恩平市人民检察院递交了支持起诉申请书。
我院于2023年12月受理案件后，检察官多次与双方当事人进行沟通，并了解到吴某等人在该公司工作多年，双方均具有初步的和解意愿。考虑到年关将至，为了让劳动者能够“放下心里的石头”，安心过个好年，我院联合法院积极引导双方当事人和解，并于12月14日达成和解协议，由该公司分期向吴某等5人支付拖欠工资。
案件到此并未结束，检察官还持续跟进该案的执行情况。经逐一向吴某等5人电话回访，检察官了解到该公司未按照协议确定的期限履行义务，吴某等人打算申请强制执行。检察官依法受理了执行监督申请，并主动协助整理申请执行材料。通过调查核实，检察官了解到该公司系因货款未及时收回致使未能如期支付工资款，不具有拖欠的恶意，且其和解意愿强烈。
为了最大限度维护劳动者合法权益，我院与法院再次深度沟通协作，开展执行调解工作，充分向双方当事人释法说理，既用法律语言解“法结”，又用群众语言解“心结”。最终双方当事人握手言和，该公司于今年3月在检察官和法官的见证下，当场向吴某等5人支付全部劳务费用。
依法惩治恶意欠薪，“出招”追回全部薪酬
今年3月，恩平市人民检察院依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对王某提起公诉，王某最终被判处有期徒刑十个月，缓刑一年。
恩平某服装公司经营者王某因经营不善，拖欠何某等61名工人2022年9月、2023年3至5月的工资并逃避支付，拖欠工资额达40.5万元。恩平市人社局责令其限期结算并付清拖欠的工资，但王某仍未在指定的期限内支付。
本案劳动者均是农村务工人员，工人工资被拖欠已将近一年。案发后，我院通过“两法衔接”工作机制，积极主动与劳动保障部门、公安机关进行信息通报、线索移送和会商研判。
一方面，加大治理恶意欠薪力度，在结算劳动报酬、犯罪数额认定存在争议的情况下，检察官提前介入并引导公安机关侦查取证，确保案件证据充分、犯罪数额认定准确。另一方面，积极运用认罪认罚从宽处理制度，在办案过程中，耐心向犯罪嫌疑人王某释法说理，宣讲刑事司法政策，敦促其筹集资金并支付欠薪，促使其认罪认罚，最终王某全部结清所欠工人工资，有效化解了社会矛盾。
对于劳动者来说，一份工资，意味着一份生活保障，甚至是一个家庭的希望和幸福。恩平市人民检察院持续开展“检护民生”专项行动，为劳动者依法维权提供全面高效的支持和帮助，让人民群众在案件中感受到司法温度，彰显司法为民的检察担当。
恩平检察做实“检护民生”， 织密劳动者权益保障“四张网”
为加强民生司法保护，进一步做实做优检察为民，恩平市人民检察院通过建立协作机制、深化法律监督、多元化解纠纷、加强普法宣传等多种方式，切实维护劳动者特别是农民工弱势群体的合法权益，以检察温度提升民生温度，让劳动者安“薪”不忧“酬”。
一、建立协作机制，搭建“工作对接网”依法能动履职，主动对接人社、妇联、法院、镇街等部门，建立完善根治欠薪工作信息交流共享的工作机制，搭建劳动者权益保护司法平台。建立涉及劳动者讨薪信息交流、行政执法监督、案件移送等机制13个，会同劳动监察部门建立劳动维权联合工作站、民事支持起诉服务站2个。
2023年以来，依托协作机制发现欠薪线索46件，涉及劳动者58人。对于基层综治办提供的涉众型农民工欠薪线索，开展农民工欠薪绿色通道，在职责范围内积极协调基层综治办，及时提供引导证据收集、解答法律咨询等法律服务，引导劳动者依法维权，降低劳动者诉讼成本。协助基层综治办处理欠薪纠纷2件，涉及劳动者38人，引导劳动者依法提起诉讼。
二、强化履职担当，织牢“法律监督网”
聚焦劳动者权益保护重点领域，综合运用刑事检察、民事检察、行政检察等职能，全力维护劳动者合法权益。
一是充分发挥刑事检察依法惩治恶意欠薪职能，通过提前介入、引导取证、强化立案监督等方式，精准打击恶意欠薪行为，2023年以来，通过办理的拒不支付劳动报酬案件，为61名农民工追回欠薪40万余元。
二是将根治欠薪专项工作与民事检察职能有机融合，依法开展民事支持起诉工作，通过提供法律咨询、诉讼程序指导、协助补强证据等方式为弱势劳动者群体提供精准保护。2023年以来，共办理拖欠劳动者欠薪支持起诉案件35件，为劳动者追讨欠薪超过70万元。
三是履行行政检察职能，坚持穿透式监督，对法院执行欠薪案件的执行活动进行监督，同时督促行政机关依法履行对农民工欠薪问题的行政监督职责。在农民工“护薪”行政违法行为监督专项活动中，通过发出检察建议助推行政机关履职，督促欠薪企业支付拖欠的工资60万元。
三、践行“枫桥经验”，织密“多元化解网”
坚持和发展新时代枫桥经验，深化抓前端、治未病的理念，积极推动欠薪纠纷的诉源治理和多元化解。加强支持起诉与民事审判的协作配合，与法院联动成功促成当事人在诉前达成和解13件，诉中和解6件，极大地缩短了劳动者讨薪的时限。对办理的欠薪案件跟进监督，在执行阶段促成当事人和解5件，被执行人当场向5名劳动者支付全部劳务费用7.4万元，真正实现案结事了人和。
同时，深化检察职能融合，强化内部协作，创建欠薪案件一体化调解新模式。在办理行政非诉执行监督案件中，发现企业因经营不善无力支付行政罚款和工人工资，各业务条线协同发力，分别就行政争议和劳动纠纷进行调解，最终促成该企业与行政机关达成分期支付行政罚款的一致意见，并由企业分期向工人支付工资共计2.1万元，行政争议和民事纠纷得到“一揽子”解决。
四、建立协作机制，搭建“工作对接网”
主动延伸检察宣传触角，“线上”“线下”全方位全覆盖开展宣传，让更多劳动者了解和掌握劳动保障法律法规，增强劳动者依法维权意识。发布典型案例4个，扩大检察机关维护劳动者权益的社会影响力。
与总工会、妇联、社区等联合组织开展普法宣传活动，2023年以来共计开展法治宣讲10余次，向农民工发放普法宣传手册240余份，接受群众相关法律咨询100余人次。
探索创新普法宣传新路径，充分利用融媒体中心的宣传优势，以生动有趣、通俗易懂的方式对涉及合同签订、劳动报酬发放等与务工密切相关的内容及检察院民事支持起诉职能进行宣传，不断提高普法教育的针对性和实效性，共拍摄法治宣传栏目和普法小剧场短视频3个。
下一步，我院将继续以“检护民生”专项行动为契机，充分发挥检察职能，持续推进根治欠薪工作做实做细，用心用情解决人民群众的忧“薪”之事，牢牢守住民生底线，切实做到为大局服务、为人民司法、为法治担当。
为加强民生司法保护，进一步做实做优检察为民，恩平市人民检察院通过建立协作机制、深化法律监督、多元化解纠纷、加强普法宣传等多种方式，切实维护劳动者特别是农民工弱势群体的合法权益，以检察温度提升民生温度，让劳动者安“薪”不忧“酬”。
一、建立协作机制，搭建“工作对接网”依法能动履职，主动对接人社、妇联、法院、镇街等部门，建立完善根治欠薪工作信息交流共享的工作机制，搭建劳动者权益保护司法平台。建立涉及劳动者讨薪信息交流、行政执法监督、案件移送等机制13个，会同劳动监察部门建立劳动维权联合工作站、民事支持起诉服务站2个。
2023年以来，依托协作机制发现欠薪线索46件，涉及劳动者58人。对于基层综治办提供的涉众型农民工欠薪线索，开展农民工欠薪绿色通道，在职责范围内积极协调基层综治办，及时提供引导证据收集、解答法律咨询等法律服务，引导劳动者依法维权，降低劳动者诉讼成本。协助基层综治办处理欠薪纠纷2件，涉及劳动者38人，引导劳动者依法提起诉讼。
二、强化履职担当，织牢“法律监督网”
聚焦劳动者权益保护重点领域，综合运用刑事检察、民事检察、行政检察等职能，全力维护劳动者合法权益。
一是充分发挥刑事检察依法惩治恶意欠薪职能，通过提前介入、引导取证、强化立案监督等方式，精准打击恶意欠薪行为，2023年以来，通过办理的拒不支付劳动报酬案件，为61名农民工追回欠薪40万余元。
二是将根治欠薪专项工作与民事检察职能有机融合，依法开展民事支持起诉工作，通过提供法律咨询、诉讼程序指导、协助补强证据等方式为弱势劳动者群体提供精准保护。2023年以来，共办理拖欠劳动者欠薪支持起诉案件35件，为劳动者追讨欠薪超过70万元。
三是履行行政检察职能，坚持穿透式监督，对法院执行欠薪案件的执行活动进行监督，同时督促行政机关依法履行对农民工欠薪问题的行政监督职责。在农民工“护薪”行政违法行为监督专项活动中，通过发出检察建议助推行政机关履职，督促欠薪企业支付拖欠的工资60万元。
三、践行“枫桥经验”，织密“多元化解网”
坚持和发展新时代枫桥经验，深化抓前端、治未病的理念，积极推动欠薪纠纷的诉源治理和多元化解。加强支持起诉与民事审判的协作配合，与法院联动成功促成当事人在诉前达成和解13件，诉中和解6件，极大地缩短了劳动者讨薪的时限。对办理的欠薪案件跟进监督，在执行阶段促成当事人和解5件，被执行人当场向5名劳动者支付全部劳务费用7.4万元，真正实现案结事了人和。
同时，深化检察职能融合，强化内部协作，创建欠薪案件一体化调解新模式。在办理行政非诉执行监督案件中，发现企业因经营不善无力支付行政罚款和工人工资，各业务条线协同发力，分别就行政争议和劳动纠纷进行调解，最终促成该企业与行政机关达成分期支付行政罚款的一致意见，并由企业分期向工人支付工资共计2.1万元，行政争议和民事纠纷得到“一揽子”解决。
四、建立协作机制，搭建“工作对接网”
主动延伸检察宣传触角，“线上”“线下”全方位全覆盖开展宣传，让更多劳动者了解和掌握劳动保障法律法规，增强劳动者依法维权意识。发布典型案例4个，扩大检察机关维护劳动者权益的社会影响力。
与总工会、妇联、社区等联合组织开展普法宣传活动，2023年以来共计开展法治宣讲10余次，向农民工发放普法宣传手册240余份，接受群众相关法律咨询100余人次。
探索创新普法宣传新路径，充分利用融媒体中心的宣传优势，以生动有趣、通俗易懂的方式对涉及合同签订、劳动报酬发放等与务工密切相关的内容及检察院民事支持起诉职能进行宣传，不断提高普法教育的针对性和实效性，共拍摄法治宣传栏目和普法小剧场短视频3个。
下一步，我院将继续以“检护民生”专项行动为契机，充分发挥检察职能，持续推进根治欠薪工作做实做细，用心用情解决人民群众的忧“薪”之事，牢牢守住民生底线，切实做到为大局服务、为人民司法、为法治担当。
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