#newjeans[超话]# ·240502【Newsen】·
闵熙珍方面:"被HYBE套上巫师框架真不像话，股票期权被欺骗"[正式]
ADOR（代表闵熙珍)正面反驳了母公司HYBE (议长方时赫，代表朴智元)的主张
对于发表此次立场的理由，ADOR表示:"在HYBE反驳之后，为了不影响艺人的活动，保护其价值，至今没有做出任何回应。但是,随着未经确认的内容持续扩散,大众的混乱加重,为了对引起争议的部分说明正确的事实关系,传达了正式立场文。希望能有助于消除之前的臆测和误会。"
ADOR表示:"HYBE主张的篡夺经营权是没有实体的无稽之谈"，"首先闵熙珍代表在记者会上表示，不是年薪，而是奖励20亿韩元。这是对设ADOR 2年后实现335亿韩元营业利润的补偿。正如记者会所说,计算奖励时提出问题的不是金额本身,而是奖励决定的标准及其决定过程的透明性。 闵熙珍代表认为,HYBE的奖励决定标准不明确,对计算奖励的过程缺乏明确的说明。歪曲与这种奖励相关的事实关系，提及闵熙珍代表的年薪、奖励、股票补偿等，混淆论点，只能看作是HYBE向闵熙珍代表试图根据金钱欲望行动的虚假框架。"
接着，对于内部告发和监查的过程，他表示:"我想反问。到底是什么样的上市公司,对外宣传应该秘密进行的监查内容,编辑尚未确认真相的内容,像实时转播一样进行报道呢? 更何况所属艺人即将回归。这种监查权的启动给在NewJeans回归之前不分昼夜工作的闵熙珍代表和ADOR的员工们的工作进行带来了严重的阻碍，特别是HYBE主张,在返还后立即给予新的笔记本电脑,并下载现有资料,以免影响业务,但这并非事实,副代表的笔记本电脑在下载现有业务资料的时间都没有就被没收。扣押过程也不符合常理。"
ADOR表示,虽然HYBE承诺让NewJeans作为第一个女子组合出道,但是并没有遵守约定,而是让LE SSERAFIM出道,对于出道时不要宣传NewJeans的部分,HYBE的主张并不属实。
ADOR方面就HYBE和闵熙珍之间的合约不是所谓的"奴隶合约"的主张表示:"闵熙珍代表并不是否定禁止竞业条款本身的必要性。作为经营娱乐事业的公司代表,他深知在职期间及之后的一定时间内,可能禁止从事竞争事业。但是禁止竞业的对象事业和时间必须合理，现在股东之间的合约并非如此。"
接着说:"现在股东间合约的不合理性首先在于闵熙珍代表可能从不能再持有股份的竞业禁止条款中摆脱出来，想要解决这种不公正对谁来说都是理所当然的。HYBE通过反驳文表示,去年12月"合同上的出售相关条款存在解释差异,将解除解释模糊的条款"的答复,其内容在任何法律人都认为解释不模糊,闵熙珍代表在得到HYBE的同意处理所有股票之前,必须继续承担禁止竞业义务。虽说去年12月发送了要解除模糊条款的答辩，但直到今年3月中旬才收到了包含相关内容的修改提案。"
ADOR表示:"去年3月签订股票买卖合同和股东间合同时,HYBE向闵熙珍代表追加承诺了ADOR 10%的股份作为股票期权。 但是法律咨询结果显示,股票期权在商法上不可能赋予主要股东闵熙珍代表。 这种股票期权不是闵熙珍代表要求的,而是HYBE提议的。 闵熙珍(音)代表无法抹去HYBE被欺骗的判断。 这是信任的问题。"
她接着说:"HYBE提议解除禁止竞业义务,闵熙珍代表拒绝了这一提议,但这也不是事实。 HYBE提议,义务在职8年,退休后1年内承担禁止竞业义务,卖出选择权根据期间分阶段行使。 但是,在股东之间的合约协商过程中,出现了有关ILLIT的争议,并一直持续到现在。 关于HYBE的提议,闵熙珍代表没有传达相关立场。 闵熙珍代表表示拒绝并非事实。"
除此之外，对于闵熙珍依靠巫师经营公司的HYBE主张，ADOR表示:’’NewJeans的成功和ADOR在短时间内取得的惊人业绩是基于合理的经营决策。 这些主张似乎是为了贬低和否定成功而制定的框架。 ADOR的销售、营业利润的起因在于,在防止不必要的支出、有效管理预算的同时,致力于提高品牌形象,提高了其价值。 如果按照他们的主张可以的话,为什么闵熙珍代表和ADOR的员工们们不分昼夜地认真工作呢? 在应该引领K-POP的HYBE中,试图给与论点无关的毫无回应价值的个人诽谤目的加上框架还不够,在闵熙珍代表的记者招待会之前发表,真是令人寒心。"
最后，他表示"今后，ADOR将尽全力支持NewJeans的活动。 正如HYBE 自己主张的那样,如果想保护IP,而且真正考虑到股东们的利益,希望停止缺乏说服力的黑色宣传,展现支持ADOR完全专注于创作的常识性面貌。"
下面是ADOR（代表闵熙珍）的正式立场全文。
告诉大家关于HYBE的主张的确切事实。
在Newsen新报发表的重要时期,再次通过消息表明立场,而不是艺人,对此深表遗憾。
在多次与媒体的对话过程中,为了不破坏NewJeans的努力价值,ADOR曾要求HYBE克制扩散其他话题的媒体活动,而不是艺人的消息。 HYBE也表示不会反驳闵熙珍代表的记者招待会。 但是没过一天,再次通过媒体进行反驳,对此深表失望和遗憾。
在HYBE反驳之后,ADOR也没有对艺人的活动造成影响,为了保护其价值,也没有做出任何回应。 但是,由于持续未确认的话题,大众的混乱加重,在ADOR我想对目前引起争议的部分说清楚的事实关系。
1. 与夺取经营权有关
HYBE主张的"篡夺经营权"是无稽之谈。 另外,作为根据提出的资料并不是以夺取经营权为目的,而是在与HYBE的持续矛盾中出现的"想象" 我再次重申，没有与此相关的任何具体计划，也没有实施。
监查开始后,黑色舆论战变得严重,非常担心闵熙珍代表的安危的副代表找到HYBE的主要管理层,要求停止单方面的舆论战。 但是,HYBE管理层表示现在不是担心闵熙珍代表的时候,并劝诱说:"如果被起诉,作为实务人员的你被剪断尾巴的话,要如何承担要赔偿的损失额"、"想想家人"等。 他说"如果合作就不会有问题",在心理上压迫副代表,让他们签署信息提供同意书。 第二天,副代表的kakaotalk内容向媒体公开。 这是对个人隐私的严重侵犯和人权。
最近闵熙珍代表的法律代理人为了提交选任书,向龙山警察署确认的结果,制作相关文件的当事人副代表被排除在被告之外。
HYBE没有考虑对话内容的前后文脉,而是恶意地拼凑成当初的目的是夺取经营权,并故意在媒体上进行了大规模报道。 闵熙珍代表的"这应该是私人谈话"的发言也是与相关内容毫无关联的发言。
2. 金钱补偿相关
首先,闵熙珍代表在记者招待会上表示,不是年薪,而是"奖励"20亿韩元。 这是对在设立ADOR后2年内实现335亿韩元营业利润的补偿。
正如记者会上所说，在计算奖励时，提出问题的不是金额本身，而是奖励决定的标准及其决定过程的透明性。 闵熙珍(音)代表认为,HYBE的奖励决定标准不明确,对奖励计算过程缺乏明确的说明。
歪曲这种奖励相关事实关系,提及闵熙珍代表的年薪、奖励、股票补偿,模糊论点,只能看作是HYBE中闵熙珍代表试图根据金钱欲望行动的虚假框架。
3. 内部告发及监察过程相关
4月22日上午10点,朴智元代表回复了ADOR的内部告发邮件。 同时,HYBE开始进行扣押副总笔记本电脑等监查。 不仅如此,同时发来了要求闵代表辞职和召开股东大会的公文。 几个小时后,接连报道了向ADOR管理层全面启动监查权的新闻报道。 而且,第二天也会像实时转播一样,因HYBE的人身攻击性媒体活动而报道。 我想反问一下。 您对闵熙珍代表的内部告发邮件做出了怎样的答复呢？
我还想反问一下。 到底是什么样的上市公司,对外宣传应该秘密进行的监查内容,编辑不明真相的内容,像实时转播一样进行报道? 更何况所属艺人即将回归
这种监查权的启动给NewJeans回归在即,不分昼夜工作的闵熙珍代表和ADOR员工们的工作进行带来了严重的阻碍。 特别是,HYBE主张,返还后立即提供新的笔记本电脑,下载现有资料,以免影响业务,但这并非事实,副代表的笔记本电脑在下载现有业务资料的时间都没有就被没收。 扣押的过程也不符合常理。
4. 和让第一个女团出道的HYBE的约定有关
HYBE早在"Plus Global Action"时就对外表示NewJeans是闵熙珍女子组合,HYBE的第一个女子组合。 这是NewJeans的父母们,当时ADOR的职员们作为证人都记得的事实。 最终,随着宫胁咲良，金采源的加入,LE SSERAFIM成为了HYBE 的第一个女子组合,HYBE没有遵守"HYBE的第一个女子组合"的约定的事实被曝光,但是HYBE却毫不犹豫地提出了虚假的主张。 当时闵熙珍代表放弃了股份,要求设立ADOR,成立时忍受各种纷争,将NewJeans成员转移到ADOR出道。
尽管NewJeans出道过程非常真实,但HYBE 却说"为了分割公司并转移合约,NewJeans的出道日程只能与HYBE的意图无关,被推迟",对已经进行的事实持续说谎,这一点令人慨叹。
5. 关于出道时不要宣传NewJeans的部分
虽然HYBE表示担心宫胁咲良将加入SOURCE MUSIC的事实和NewJeans成员构成的信息一起被泄露,但这不仅与事实不符,而且也不符合逻辑。
完全无法说明,ADOR出道组表示"只有新人组成的组合"与宫胁咲良加入SOURCE MUSIC有什么关系,ADOR出道成员构成信息被泄露会带来什么问题。
HYBE辩解说:"两个组合的出道时间接连不断,相互充分宣传的时间不足,所以决定设定最少一定时间的宣传时间",但实际上并没有这样的协议。 当时,HYBE想给市场带来LE SSERAFIM可能是闵熙珍女子组合的混乱,因此,朴智元代表通过电话和SNS露骨地拜托闵熙珍代表不要在ADOR宣传NewJeans。 虽然可以通过朴智元代表和闵熙珍代表之间的SNS对话记录进行确认,但是HYBE 却以没有关联的理由不断改变说法。
6. 关于不是奴隶合约的说法.
闵熙珍代表并不是否定禁止竞业条款本身的必要性。 作为经营娱乐事业的公司代表,我很清楚在职期间及之后的一段时间内可能会禁止从事竞争事业。 但是,禁止竞业的对象事业和期限必须合理,目前股东之间的合同并非如此。
与4月25日的正式立场不同,HYBE在4月26日发布的反驳文将告知股东之间的合约归咎于闵熙珍代表,并公开了部分内容进行反驳。
目前股东间合同的不合理性在于,闵熙珍代表有可能从不能再持有股份的竞业禁止条款中摆脱出来,想要解决这种不公正对任何人都来说是理所当然的。HYBE通过反驳文表示,去年12月"合同上的出售相关条款存在解释差异,将解除解释模糊的条款",其内容在任何法律人士看来都不会模糊,闵熙珍代表在得到HYBE 的同意处理所有股票之前,必须继续承担禁止竞业义务。 虽然去年12月收到了要解除模糊条款的答复,但直到今年3月中旬才收到了包含相关内容的修改提案。
7. 其他股东间合同相关后续报道
在HYBE的反驳文之后,HYBE通过媒体确认的各种后续报道中,关于股东间合约的臆测和歪曲正在泛滥。 为了纠正更多的误会，特此通知。
HYBE表示,闵熙珍代表主张30倍的卖出选择权,并误导说现在的矛盾是出于金钱动机。 但是30倍是反映以后男子组合制作价值的内容,只是具有各种不合理要素的股东间合同变更过程中的提案之一,也不是协商优先项目。
另外,HYBE在去年3月签订股票买卖合同和股东间合同时,向闵熙珍代表追加承诺将ADOR的10%股份作为股票期权。 但是,法律咨询结果显示,股票期权在商法上不可能赋予主要股东闵熙珍代表。 这种股票期权不是闵熙珍代表要求的,而是HYBE提议的。 闵熙珍代表无法抹去HYBE被欺骗的判断。 这就是"信赖"的问题。
HYBE提议解除禁止竞业义务,虽然闵熙珍代表拒绝了,但这也不是事实。HYBE提议义务在职8年,退休后承担1年的禁止竞业义务,卖出选择权要根据期间分阶段行使。 但是在股东间进行合约协商的过程中,出现了有关孔眼方面的争议,并一直延续到了现在。 对于HYBE的提议,闵熙珍代表没有传达相关立场。 闵熙珍代表表示拒绝不是事实。
8. 巫师是熟人这一事实相关
NewJeans的成功和ADOR在短时间内取得的惊人业绩是基于合理的管理决策。 这些论点似乎正在编织这些框架，以贬低和否定门的成功。
ADOR的销售、营业利润的起因在于,在防止不必要的支出、有效管理预算的同时,致力于提高品牌形象,提高了其价值。 如果按照他们的主张可以的话,为什么闵熙珍代表和ADOR员工们不分昼夜地认真工作呢?
在应该引领K-POP的HYBE中,试图给与论点无关的毫无回应价值的个人诽谤目的套上框架还不够,在闵熙珍代表的记者招待会之前发表了这一点,真是令人寒心。
9. 关于HYBE不吝惜NewJeans的事实
4月22日,在突然的监查和监查结果还没有出来的情况下,向媒体发表这一消息的是HYBE他主张没有具体根据也不可能的"篡夺经营权"等,甚至没有试图在内部听取ADOR的处境,在新进回归前夕爆发了这个话题。
HYBE主张"不要提及艺人"。 如果认为非要提出内部可以安静解决的问题,攻击闵熙珍代表理事和ADOR不会对NewJeans的品牌价值产生影响,那么这是完全不理解标签管理的想法,是为了掩盖自己经营上的错误判断的诡辩。
希望以上内容有助于进一步消除臆测和误解
全文翻译：蛋包饭
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对于发表此次立场的理由，ADOR表示:"在HYBE反驳之后，为了不影响艺人的活动，保护其价值，至今没有做出任何回应。但是,随着未经确认的内容持续扩散,大众的混乱加重,为了对引起争议的部分说明正确的事实关系,传达了正式立场文。希望能有助于消除之前的臆测和误会。"
ADOR表示:"HYBE主张的篡夺经营权是没有实体的无稽之谈"，"首先闵熙珍代表在记者会上表示，不是年薪，而是奖励20亿韩元。这是对设ADOR 2年后实现335亿韩元营业利润的补偿。正如记者会所说,计算奖励时提出问题的不是金额本身,而是奖励决定的标准及其决定过程的透明性。 闵熙珍代表认为,HYBE的奖励决定标准不明确,对计算奖励的过程缺乏明确的说明。歪曲与这种奖励相关的事实关系，提及闵熙珍代表的年薪、奖励、股票补偿等，混淆论点，只能看作是HYBE向闵熙珍代表试图根据金钱欲望行动的虚假框架。"
接着，对于内部告发和监查的过程，他表示:"我想反问。到底是什么样的上市公司,对外宣传应该秘密进行的监查内容,编辑尚未确认真相的内容,像实时转播一样进行报道呢? 更何况所属艺人即将回归。这种监查权的启动给在NewJeans回归之前不分昼夜工作的闵熙珍代表和ADOR的员工们的工作进行带来了严重的阻碍，特别是HYBE主张,在返还后立即给予新的笔记本电脑,并下载现有资料,以免影响业务,但这并非事实,副代表的笔记本电脑在下载现有业务资料的时间都没有就被没收。扣押过程也不符合常理。"
ADOR表示,虽然HYBE承诺让NewJeans作为第一个女子组合出道,但是并没有遵守约定,而是让LE SSERAFIM出道,对于出道时不要宣传NewJeans的部分,HYBE的主张并不属实。
ADOR方面就HYBE和闵熙珍之间的合约不是所谓的"奴隶合约"的主张表示:"闵熙珍代表并不是否定禁止竞业条款本身的必要性。作为经营娱乐事业的公司代表,他深知在职期间及之后的一定时间内,可能禁止从事竞争事业。但是禁止竞业的对象事业和时间必须合理，现在股东之间的合约并非如此。"
接着说:"现在股东间合约的不合理性首先在于闵熙珍代表可能从不能再持有股份的竞业禁止条款中摆脱出来，想要解决这种不公正对谁来说都是理所当然的。HYBE通过反驳文表示,去年12月"合同上的出售相关条款存在解释差异,将解除解释模糊的条款"的答复,其内容在任何法律人都认为解释不模糊,闵熙珍代表在得到HYBE的同意处理所有股票之前,必须继续承担禁止竞业义务。虽说去年12月发送了要解除模糊条款的答辩，但直到今年3月中旬才收到了包含相关内容的修改提案。"
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她接着说:"HYBE提议解除禁止竞业义务,闵熙珍代表拒绝了这一提议,但这也不是事实。 HYBE提议,义务在职8年,退休后1年内承担禁止竞业义务,卖出选择权根据期间分阶段行使。 但是,在股东之间的合约协商过程中,出现了有关ILLIT的争议,并一直持续到现在。 关于HYBE的提议,闵熙珍代表没有传达相关立场。 闵熙珍代表表示拒绝并非事实。"
除此之外，对于闵熙珍依靠巫师经营公司的HYBE主张，ADOR表示:’’NewJeans的成功和ADOR在短时间内取得的惊人业绩是基于合理的经营决策。 这些主张似乎是为了贬低和否定成功而制定的框架。 ADOR的销售、营业利润的起因在于,在防止不必要的支出、有效管理预算的同时,致力于提高品牌形象,提高了其价值。 如果按照他们的主张可以的话,为什么闵熙珍代表和ADOR的员工们们不分昼夜地认真工作呢? 在应该引领K-POP的HYBE中,试图给与论点无关的毫无回应价值的个人诽谤目的加上框架还不够,在闵熙珍代表的记者招待会之前发表,真是令人寒心。"
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在HYBE反驳之后,ADOR也没有对艺人的活动造成影响,为了保护其价值,也没有做出任何回应。 但是,由于持续未确认的话题,大众的混乱加重,在ADOR我想对目前引起争议的部分说清楚的事实关系。
1. 与夺取经营权有关
HYBE主张的"篡夺经营权"是无稽之谈。 另外,作为根据提出的资料并不是以夺取经营权为目的,而是在与HYBE的持续矛盾中出现的"想象" 我再次重申，没有与此相关的任何具体计划，也没有实施。
监查开始后,黑色舆论战变得严重,非常担心闵熙珍代表的安危的副代表找到HYBE的主要管理层,要求停止单方面的舆论战。 但是,HYBE管理层表示现在不是担心闵熙珍代表的时候,并劝诱说:"如果被起诉,作为实务人员的你被剪断尾巴的话,要如何承担要赔偿的损失额"、"想想家人"等。 他说"如果合作就不会有问题",在心理上压迫副代表,让他们签署信息提供同意书。 第二天,副代表的kakaotalk内容向媒体公开。 这是对个人隐私的严重侵犯和人权。
最近闵熙珍代表的法律代理人为了提交选任书,向龙山警察署确认的结果,制作相关文件的当事人副代表被排除在被告之外。
HYBE没有考虑对话内容的前后文脉,而是恶意地拼凑成当初的目的是夺取经营权,并故意在媒体上进行了大规模报道。 闵熙珍代表的"这应该是私人谈话"的发言也是与相关内容毫无关联的发言。
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首先,闵熙珍代表在记者招待会上表示,不是年薪,而是"奖励"20亿韩元。 这是对在设立ADOR后2年内实现335亿韩元营业利润的补偿。
正如记者会上所说，在计算奖励时，提出问题的不是金额本身，而是奖励决定的标准及其决定过程的透明性。 闵熙珍(音)代表认为,HYBE的奖励决定标准不明确,对奖励计算过程缺乏明确的说明。
歪曲这种奖励相关事实关系,提及闵熙珍代表的年薪、奖励、股票补偿,模糊论点,只能看作是HYBE中闵熙珍代表试图根据金钱欲望行动的虚假框架。
3. 内部告发及监察过程相关
4月22日上午10点,朴智元代表回复了ADOR的内部告发邮件。 同时,HYBE开始进行扣押副总笔记本电脑等监查。 不仅如此,同时发来了要求闵代表辞职和召开股东大会的公文。 几个小时后,接连报道了向ADOR管理层全面启动监查权的新闻报道。 而且,第二天也会像实时转播一样,因HYBE的人身攻击性媒体活动而报道。 我想反问一下。 您对闵熙珍代表的内部告发邮件做出了怎样的答复呢？
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4. 和让第一个女团出道的HYBE的约定有关
HYBE早在"Plus Global Action"时就对外表示NewJeans是闵熙珍女子组合,HYBE的第一个女子组合。 这是NewJeans的父母们,当时ADOR的职员们作为证人都记得的事实。 最终,随着宫胁咲良，金采源的加入,LE SSERAFIM成为了HYBE 的第一个女子组合,HYBE没有遵守"HYBE的第一个女子组合"的约定的事实被曝光,但是HYBE却毫不犹豫地提出了虚假的主张。 当时闵熙珍代表放弃了股份,要求设立ADOR,成立时忍受各种纷争,将NewJeans成员转移到ADOR出道。
尽管NewJeans出道过程非常真实,但HYBE 却说"为了分割公司并转移合约,NewJeans的出道日程只能与HYBE的意图无关,被推迟",对已经进行的事实持续说谎,这一点令人慨叹。
5. 关于出道时不要宣传NewJeans的部分
虽然HYBE表示担心宫胁咲良将加入SOURCE MUSIC的事实和NewJeans成员构成的信息一起被泄露,但这不仅与事实不符,而且也不符合逻辑。
完全无法说明,ADOR出道组表示"只有新人组成的组合"与宫胁咲良加入SOURCE MUSIC有什么关系,ADOR出道成员构成信息被泄露会带来什么问题。
HYBE辩解说:"两个组合的出道时间接连不断,相互充分宣传的时间不足,所以决定设定最少一定时间的宣传时间",但实际上并没有这样的协议。 当时,HYBE想给市场带来LE SSERAFIM可能是闵熙珍女子组合的混乱,因此,朴智元代表通过电话和SNS露骨地拜托闵熙珍代表不要在ADOR宣传NewJeans。 虽然可以通过朴智元代表和闵熙珍代表之间的SNS对话记录进行确认,但是HYBE 却以没有关联的理由不断改变说法。
6. 关于不是奴隶合约的说法.
闵熙珍代表并不是否定禁止竞业条款本身的必要性。 作为经营娱乐事业的公司代表,我很清楚在职期间及之后的一段时间内可能会禁止从事竞争事业。 但是,禁止竞业的对象事业和期限必须合理,目前股东之间的合同并非如此。
与4月25日的正式立场不同,HYBE在4月26日发布的反驳文将告知股东之间的合约归咎于闵熙珍代表,并公开了部分内容进行反驳。
目前股东间合同的不合理性在于,闵熙珍代表有可能从不能再持有股份的竞业禁止条款中摆脱出来,想要解决这种不公正对任何人都来说是理所当然的。HYBE通过反驳文表示,去年12月"合同上的出售相关条款存在解释差异,将解除解释模糊的条款",其内容在任何法律人士看来都不会模糊,闵熙珍代表在得到HYBE 的同意处理所有股票之前,必须继续承担禁止竞业义务。 虽然去年12月收到了要解除模糊条款的答复,但直到今年3月中旬才收到了包含相关内容的修改提案。
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另外,HYBE在去年3月签订股票买卖合同和股东间合同时,向闵熙珍代表追加承诺将ADOR的10%股份作为股票期权。 但是,法律咨询结果显示,股票期权在商法上不可能赋予主要股东闵熙珍代表。 这种股票期权不是闵熙珍代表要求的,而是HYBE提议的。 闵熙珍代表无法抹去HYBE被欺骗的判断。 这就是"信赖"的问题。
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4月22日,在突然的监查和监查结果还没有出来的情况下,向媒体发表这一消息的是HYBE他主张没有具体根据也不可能的"篡夺经营权"等,甚至没有试图在内部听取ADOR的处境,在新进回归前夕爆发了这个话题。
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翻译：菁菁
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翻译：菁菁
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240501 饭推更新 泰彬相关
这天真气人
递手机的时候不小心翻到了滤镜旁边，我以为是彬彬选择了这个滤镜，还以为彬彬要换成这个送给我的呢，他说"这个太漂亮了"，让我照着拍，后来我问他，他说"等一下，这个太好看了"，只专注于自拍。
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240501 饭推更新 泰彬相关
这天真气人
递手机的时候不小心翻到了滤镜旁边，我以为是彬彬选择了这个滤镜，还以为彬彬要换成这个送给我的呢，他说"这个太漂亮了"，让我照着拍，后来我问他，他说"等一下，这个太好看了"，只专注于自拍。
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