「人际交往中的黄金定律」
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。#读书#
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。#读书#
「人际交往中的黄金定律」
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
真正的大格局，背后都是一种成全
#三元逸士#
大格局者懂得成全他人，不计较得失，为旁人铺路，人生越走越顺。小格局者互踩拆台，让人生路越走越窄。成全他人也是成全自己，彼此付出才能长久，双向奔赴才是双赢。心胸宽广，格局高大，留人余地，留己余地，才能迎来无尽的福报。
#易经大师指路#
作家余秋雨曾说过一句话：“人的生命格局一大，就不会在生活的琐碎中沉沦。”
一棵参天古树，倘若种在花盆中，再多的养分也不过是萎靡的小树。
而一个人思想与心灵越贫瘠，脚下的路也会越走越堵。
相反，高层次的人明事理，不计较自己的得失，懂得为旁人铺路，自己的人生也会越走越顺。
成全他人，成全自己，才是一种大格局。
01
格局越小，越见不得别人好
《骂尸虫文》中言 :“ 妒人之能，幸人之失。”
一个人最丑陋的一面，在于见不得他人好。
看见旁人风光十足，便愤愤不平，心生妒忌；
瞧见他人遭遇不幸，便幸灾乐祸，心生快意。
于这些人而言，人生就是一场竞争，唯有弱肉强食，才能成就自己。
古时候，有一家洗衣铺，日日门庭若市。
而他的邻居陶匠，生意却冷清，顾客稀少。
这让陶匠十分不满，在他看来，是洗衣匠破坏了他风水。
为了打压洗衣匠，陶匠心生一计。
他去了城主府，谎称洗衣匠拥有一种祖传秘技，能将黑马洗成纯洁无瑕的白马。
城主听后大为欢喜，随后命令洗衣匠施展此等神技。
洗衣匠接到指示后，整日愁眉不展，忧心忡忡。
他的妻子得知此事，替他想了一个办法。
次日，洗衣匠去见城主，称家中陶盆太小，需先造一巨盆以容纳白马。
城主听后，觉得有理，便下令陶匠在三日之内造出这样一个陶盆。
然而，陶匠虽有手艺，却无此等神力。
面对如此艰巨的任务，他束手无策，最终没能完成任务而被处死。
俗话说:“拆别人的台，不过是给自己挖了坑；堵别人的道，也只是给自己封了路。”
层次低的人，热衷于在别人的路途中设下陷阱，布满荆棘。
对比自己的成功，旁人的失败更能使他们欣喜雀跃。
殊不知，为难他人，更是在为难自己。
你向他人抛去泥巴，弄脏的也只是自己的手。
与其鱼死网破，不如共同温暖。
收起眼中的恶，释放心中的善，去成就大格局。
#中华星命奇门风水#
02
层次越高，越懂得成就他人
清朝末年，一位商人生意失败而破产，正急需一笔费用来扭转败局。
由于这笔钱数额庞大，天底下，也只有埠康钱庄能助他渡过难关。
他踏入钱庄，将自己的全部产业作为抵押，向胡雪岩提了一个极低的价格。
对于埠康钱庄而言，这笔买卖无疑利润丰厚，难以拒绝。
然而，面对这诱人的条件，胡雪岩却并未急于应承。
在商人离开后，他立刻派人去调查事情的原委。
第二天，胡雪岩按照市场行情，将资金如数交到了商人的手中。
这个价格，远远超出了商人的原价。
在商人惊愕之余，胡雪岩解释道：“这笔资金只是暂时的保管，待你度过难关，随时都可以赎回自己的产业。”
听后，商人感激不尽，随后带着希望踏上了商业的征途。
时间证明了胡雪岩的远见与智慧。
没过多久，商人将自己的产业如数赎回，并成为胡雪岩忠实的合作伙伴。
《左传》中有言：“辅车相依，唇亡齿寒。”
生命中的每一段关系，都是藕断丝连，没有谁能孤身独立而长久存在。
正如，世间大多数的成功，皆来于携手作战。
即便单人的力量再强大，终究比不过“众人拾柴”的高火焰。
一个层次高的人，懂得利他。
这些人目光长远，不拘于眼前利益，而是去成他人之美。
不如自己活成一捆木柴，架起桥梁，与人来往，同人扶持。
去做一个智者，与人为善，结下善缘，人生的路才会更好走。
#三元逸士指点迷津#
03
成全他人，也是在成全自己
《幽梦影》中言：“云映日而成霞，泉挂岩而成瀑。”
有了云彩的映衬，落日就会有霞光；有了百丈的悬崖，泉水就成了壮美的瀑布。
自然相互照耀，便成了美景。
而人也是如此，唯有互相成全，才能迎来曙光。
李鸿章的淮军在初建之时，兵力微薄。
曾国藩便将湘军中的精锐部队拨予他，缓解了兵力的紧张。
也正是依托这份力量，淮军逐渐壮大，使得李鸿章渐渐崛起。
直到淮军站稳了脚跟，曾国藩又举荐他为江苏巡抚。
可以说，李鸿章的一生伟业，是靠曾国藩的悉心提携为开端的。
因而，深厚的敬意和感激之情在李鸿章的心中深深埋下。
在攻打太平天国的战火纷飞中，曾氏兄弟率领的湘军一度陷入苦战。
而朝廷，多次催促李鸿章出兵援助。
可出于对老师曾国藩的尊重，李鸿章始终按兵不动，避免抢夺了功劳。
最终，曾氏兄弟攻克天京，立下赫赫战功。
事后，曾国藩感慨万分：“愚弟国荃的面子和功劳，全靠你成全！”
世间本就是一个轮回，有去便有回。
所有你为他人浇灌的树苗，终会有一天，也能为自己遮挡风霜。
成全他人，便是成全自己。
《送一轮明月给他》中有一句话：“明月从来不是相送，而是一种相映，映照出互相的光明。”
真正有格局的人，都愿献上自己的那一抹光亮，与人同光，互助前行。
人生，不过是我拉你一把，你助我一臂。
要想站住脚跟，就要给足他人力量；要想扶摇直上，就需成就他人。
彼此付出才会长久，双向奔赴才是双赢。
一位作家曾说:“生命是一种回声，你给予别人最好的，别人也会送你最好的，反之亦然。”
你如何待人，他人也将如何回敬你。
小格局者互踩，以拆台为乐，拉人下水，让人生的路越走越窄；
大格局者同舟，以搭台为先，彼此互惠，才能走向成功的彼岸。
心胸宽一寸，格局高一尺，径路窄处，不妨举手之劳，而后迎来无尽的福报。
后半生，愿你我做一个智慧的人，留人余地，留己余地，赠与他人玫瑰，品味满园芬芳。#三元逸士祝您升官发财流年大吉#
#三元逸士#
大格局者懂得成全他人，不计较得失，为旁人铺路，人生越走越顺。小格局者互踩拆台，让人生路越走越窄。成全他人也是成全自己，彼此付出才能长久，双向奔赴才是双赢。心胸宽广，格局高大，留人余地，留己余地，才能迎来无尽的福报。
#易经大师指路#
作家余秋雨曾说过一句话：“人的生命格局一大，就不会在生活的琐碎中沉沦。”
一棵参天古树，倘若种在花盆中，再多的养分也不过是萎靡的小树。
而一个人思想与心灵越贫瘠，脚下的路也会越走越堵。
相反，高层次的人明事理，不计较自己的得失，懂得为旁人铺路，自己的人生也会越走越顺。
成全他人，成全自己，才是一种大格局。
01
格局越小，越见不得别人好
《骂尸虫文》中言 :“ 妒人之能，幸人之失。”
一个人最丑陋的一面，在于见不得他人好。
看见旁人风光十足，便愤愤不平，心生妒忌；
瞧见他人遭遇不幸，便幸灾乐祸，心生快意。
于这些人而言，人生就是一场竞争，唯有弱肉强食，才能成就自己。
古时候，有一家洗衣铺，日日门庭若市。
而他的邻居陶匠，生意却冷清，顾客稀少。
这让陶匠十分不满，在他看来，是洗衣匠破坏了他风水。
为了打压洗衣匠，陶匠心生一计。
他去了城主府，谎称洗衣匠拥有一种祖传秘技，能将黑马洗成纯洁无瑕的白马。
城主听后大为欢喜，随后命令洗衣匠施展此等神技。
洗衣匠接到指示后，整日愁眉不展，忧心忡忡。
他的妻子得知此事，替他想了一个办法。
次日，洗衣匠去见城主，称家中陶盆太小，需先造一巨盆以容纳白马。
城主听后，觉得有理，便下令陶匠在三日之内造出这样一个陶盆。
然而，陶匠虽有手艺，却无此等神力。
面对如此艰巨的任务，他束手无策，最终没能完成任务而被处死。
俗话说:“拆别人的台，不过是给自己挖了坑；堵别人的道，也只是给自己封了路。”
层次低的人，热衷于在别人的路途中设下陷阱，布满荆棘。
对比自己的成功，旁人的失败更能使他们欣喜雀跃。
殊不知，为难他人，更是在为难自己。
你向他人抛去泥巴，弄脏的也只是自己的手。
与其鱼死网破，不如共同温暖。
收起眼中的恶，释放心中的善，去成就大格局。
#中华星命奇门风水#
02
层次越高，越懂得成就他人
清朝末年，一位商人生意失败而破产，正急需一笔费用来扭转败局。
由于这笔钱数额庞大，天底下，也只有埠康钱庄能助他渡过难关。
他踏入钱庄，将自己的全部产业作为抵押，向胡雪岩提了一个极低的价格。
对于埠康钱庄而言，这笔买卖无疑利润丰厚，难以拒绝。
然而，面对这诱人的条件，胡雪岩却并未急于应承。
在商人离开后，他立刻派人去调查事情的原委。
第二天，胡雪岩按照市场行情，将资金如数交到了商人的手中。
这个价格，远远超出了商人的原价。
在商人惊愕之余，胡雪岩解释道：“这笔资金只是暂时的保管，待你度过难关，随时都可以赎回自己的产业。”
听后，商人感激不尽，随后带着希望踏上了商业的征途。
时间证明了胡雪岩的远见与智慧。
没过多久，商人将自己的产业如数赎回，并成为胡雪岩忠实的合作伙伴。
《左传》中有言：“辅车相依，唇亡齿寒。”
生命中的每一段关系，都是藕断丝连，没有谁能孤身独立而长久存在。
正如，世间大多数的成功，皆来于携手作战。
即便单人的力量再强大，终究比不过“众人拾柴”的高火焰。
一个层次高的人，懂得利他。
这些人目光长远，不拘于眼前利益，而是去成他人之美。
不如自己活成一捆木柴，架起桥梁，与人来往，同人扶持。
去做一个智者，与人为善，结下善缘，人生的路才会更好走。
#三元逸士指点迷津#
03
成全他人，也是在成全自己
《幽梦影》中言：“云映日而成霞，泉挂岩而成瀑。”
有了云彩的映衬，落日就会有霞光；有了百丈的悬崖，泉水就成了壮美的瀑布。
自然相互照耀，便成了美景。
而人也是如此，唯有互相成全，才能迎来曙光。
李鸿章的淮军在初建之时，兵力微薄。
曾国藩便将湘军中的精锐部队拨予他，缓解了兵力的紧张。
也正是依托这份力量，淮军逐渐壮大，使得李鸿章渐渐崛起。
直到淮军站稳了脚跟，曾国藩又举荐他为江苏巡抚。
可以说，李鸿章的一生伟业，是靠曾国藩的悉心提携为开端的。
因而，深厚的敬意和感激之情在李鸿章的心中深深埋下。
在攻打太平天国的战火纷飞中，曾氏兄弟率领的湘军一度陷入苦战。
而朝廷，多次催促李鸿章出兵援助。
可出于对老师曾国藩的尊重，李鸿章始终按兵不动，避免抢夺了功劳。
最终，曾氏兄弟攻克天京，立下赫赫战功。
事后，曾国藩感慨万分：“愚弟国荃的面子和功劳，全靠你成全！”
世间本就是一个轮回，有去便有回。
所有你为他人浇灌的树苗，终会有一天，也能为自己遮挡风霜。
成全他人，便是成全自己。
《送一轮明月给他》中有一句话：“明月从来不是相送，而是一种相映，映照出互相的光明。”
真正有格局的人，都愿献上自己的那一抹光亮，与人同光，互助前行。
人生，不过是我拉你一把，你助我一臂。
要想站住脚跟，就要给足他人力量；要想扶摇直上，就需成就他人。
彼此付出才会长久，双向奔赴才是双赢。
一位作家曾说:“生命是一种回声，你给予别人最好的，别人也会送你最好的，反之亦然。”
你如何待人，他人也将如何回敬你。
小格局者互踩，以拆台为乐，拉人下水，让人生的路越走越窄；
大格局者同舟，以搭台为先，彼此互惠，才能走向成功的彼岸。
心胸宽一寸，格局高一尺，径路窄处，不妨举手之劳，而后迎来无尽的福报。
后半生，愿你我做一个智慧的人，留人余地，留己余地，赠与他人玫瑰，品味满园芬芳。#三元逸士祝您升官发财流年大吉#
✋热门推荐