提问：面对当前二游/乙游玩家“声量很大”且“极端内卷”的要求，游戏开发商们应该怎么办？

现在诸多人都是评述、玩梗、抱怨、吐槽……似乎没有人提如何解决、应对这类问题。

感觉大部分开发组都是懵逼的，尤其是没有优秀公关团队的情况下，舆论的风向飘忽不定、版本更新很快，很容易跟不上节奏就被“冲塔”“带节奏”。

如果官方开始回应，回应的尺度、态度都是需要斟酌的，“滑跪”似乎成为大家喜闻乐见的最终解，因为总有人会不满意，甚至对“滑跪”也不满意——从而出现了“说得多、错得多”的情况，官方的信誉度也被打上折扣，这样越来越多的官方不说话、冷处理，对各种问题都避而不谈。

官方不说话，舆论的战场就会失守，一些人可能玩梗/带节奏/造谣，但一些人会信以为真，导致“边界”不断的向整个游戏未来不利的范围推进。

乐子人可以拍拍屁股走人，徒留真正玩游戏的玩家和已经被贴死标签的游戏，最终似乎没有人从中受益。（乐子人今天可能在笑，但火烧到自己的时候也没有人同情的

综上，面对“有X不玩”这类问题分隔群体的节奏问题，最最头疼的是这类游戏的开发、运营，这种环境下要怎么做？
——目前看下来主要的解决办法就是冷处理。[生病]然后呢？真就无解吗？
#游戏新星媒体扶持计划#

我们工作中实际劳动内容只有四成不到，剩下能体现劳动价值的，表达方式和人际关系占了一大部分，当然这也是需要付出劳动的一部分，做打工人，想过的舒心，无非是需要尽可能体现自己的价值，但是如何定义价值这两个字，是非常宽泛的，能力之外还有很多隐性的因素。
为了不辜负之前劳动的辛苦，一定要有服务意识，还有销售精神，领导下属都是客户，明确需求，定点投放，提高沟通效率，比闷头干活干到死，更有益。
因为帮人看点东西需要给feedback，我觉得这部分还是挺有价值的，分享给职场新手[加油]
世界是个草台班子，无非是现在受众的需求风向发生变化，用剩饭喂不起新人了，所以得到了反噬。上面的人不懂年轻人喜欢什么了，加上年轻人也逐渐在一些岗位占据位置，年轻人开始懂了业内的一些东西之后，跟不上诉求的老人自然会得到年轻人草台班子的diss

沐柚白君璟舟沐柚白君璟舟（好看全章节小说已完整）全文阅读笔趣阁
❗书名：《沐柚白君璟舟》
❗主角；沐柚白 君璟舟
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见过岁岁跳舞，但不一样。
　　他眉眼微抬，弧度凉薄。
　　这一晚，君璟舟也没能跟沐柚白跳舞，他的邀请无一例外被她拒绝，甚至她眼底浮现了浅浅的厌恶：“你为什么要来？你跟小惊蛰说了什么？”
　　她是真的怕他靠近小惊蛰。
　　他没有为自己解释，甚至控制不住薄薄的怒意：“你可以不让我靠近她，所以，你就要让徐宁桁跟她亲近？你未免想得太美好了。”

第164章 便宜
　　沐柚白懒得跟他吵架，看到徐宁桁在等她，她转身就要过去。
　　君璟舟冷峻的面孔上笼罩着浓厚的阴翳，他哑声：“沐柚白，你别惹怒我。”
　　沐柚白也淡声道：“你也别惹怒我，君璟舟，你是怕我带着小惊蛰嫁人么？你再对她做出什么事，我也不保证我会做出什么。”
　　君璟舟拽住她，他很轻地笑了声，听起来有几分毛骨悚然。
　　他没说话，但脸上分明写满了威胁，他有的是办法强迫她，谁也没办法帮她。
　　但他现在愿意哄她回来。
　　他紧绷的轮廓松了一些，只说：“你是不是不知道如何做传媒公司，报名了MBA班级是么？有需要的话，我可以帮你，你不用担心，我不会插手沐氏的管理。”
　　“你有这个时间，先管管温岁。”
　　君璟舟面无表情：“跟她什么关系，我也管不了她，更何况，如果连她给你的小绊子，你都无法解决，那么你的能力也绝不够管理一个企业。”
　　“沐氏的汽车产业一直在没落，想跟着新媒体的风向花了大钱做了广告推广，收效却甚微，沐老爷子已经老了，他跟不上时代了，而沐阳却满脑子只有扩张，几年前在IPO摔了一次跤之后，沐氏的大权基本又回到沐老爷子手中，你想接棒，你至少比沐阳更聪明吧，你现在做的这些，沐阳都做得比你好。”
　　沐柚白果然停下脚步，她回过头，抬眸看他，眉眼冰凉。
　　她就算再生气，也不得不承认他说的是实话，她一直都有自知之明，清楚自己的薄弱点，只是被他这样毫不留情地点出来，她多少有点生气。
　　难得见到她这样气鼓鼓的幼稚模样，他神情柔和了些，嗤笑：“生气了？我就这么说，你就生气了，等到时候开董事会，你见到沐氏那些老头，他们说话只会比我更难听，你现在对着我还能生气，在他们面前生气，你就中了他们的圈套。”
　　“你最近立马裁员，的确太冲动了。”他垂眸凝着她，声音温和，“你别着急，我不是说你不能裁员，只是你才到
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