“自动驾驶是智能电动汽车决胜的关键”
“在智能驾驶这个领域，我们是头部领先者”
“2024年，我们将进入行业第一阵营”
当下，在竞争激烈的中国新能源车市场上，智能驾驶已经是兵家的必争之地。一方面，大家在“智驾至关重要”这一点上已经达成了共识，另一方面，几乎每个车企都在拼命宣传，大家都说自己的智驾就是最好的。细心的观众会发现一个问题：既然智能驾驶是决胜的关键，那就说明要做好它绝不是一件容易的事。在智驾能力发展这件事上，客观规律决定了一定会存在先后或高下之分。所以，谁才是真正站在智驾高地上？或许，可以从相对权威的第三方研究中一探究竟。
4月23日，IDC发布了一个名为《智能驾驶能力评估，2024》的研究报告，对小鹏、特斯拉和问界等6个汽车品牌的智驾车型进行了实测，重点对各品牌的智驾车型覆盖度、泊车能力今和行车能力这三大维度进行了评估。关于“谁家的智驾更强”这个问题，在这个研究报告里我们可以找到详细的答案。说起来，关心数码消费产品的朋友对IDC应该都比较熟悉，每次聊到各个手机厂商的季度或年度销量时，大家引用的“权威数据”通常就来源于IDC。IDC成立于1964年，属于国际数据集团IDG的全资子公司，在全球拥有超过1100名分析师，研究领域涵盖信息技术、电信行业和消费科技等领域。简而言之，这可不是那种所谓的“独立、客观第三方”式自媒体测评。厂商的智驾水平到底有几分功力，如果能得到全球调研机构的盖戳认证，还是很有说服力的。
IDC对智能驾驶能力的评估，体现在7项指标上：智驾车型覆盖度、自动泊车、记忆泊车、环路LCC行车能力、城区LCC行车能力、高速领航辅助驾驶以及城区领航辅助驾驶。让我们直接看看总的测试结果：
从图中我们能看出，这六个汽车品牌在智能驾驶方面的表现各不相同，比如特斯拉和蔚来因为受到各种原因的影响，在记忆泊车或城区领航辅助驾驶功能方面会有所空缺；极越在高速LCC和高速领航辅助驾驶方面取得了5星好成绩，但在记忆泊车和智驾车型覆盖度上只得到了3颗星。问界属于各方面比较均衡的，除自动泊车和智驾车型覆盖度之外，其余几个项目都是5星。而在所有的6个品牌中，小鹏是最强的“六边形战士”——7个测试项目拿了6个5星，只有自动泊车一个项目，和其他5个品牌一样得到了4星。
IDC测出来的这个成绩，和我个人在实际生活中的体验是比较接近的。这6个品牌的新能源车我有幸都开过，让我感受比较深刻的是：在高速LCC方面，现在各家做的确实都挺好，没有拉开明显的差距；自动泊车大家也都差不多，但记忆泊车就不一样了，比如传说中的“阉割版”特斯拉FSD，记忆泊车功能目前还是欠缺的，小鹏和问界在这方面的体验确实比较好。平心而论，问界在智驾方面的整体表现是一把好手，不过正如IDC的测试显示，智驾车型的覆盖度会有些小问题，比如在问界M5上，就不是全系都配了高阶智能辅助驾驶。所有这些品牌里，在智能驾驶方面可以说几乎没有死角的，确实只有小鹏一家。
根据最新消息，小鹏已率先在欧洲完成了基于中国自研智驾系统的高速智能导航辅助驾驶（HNGP）测试，成为第一个成功在欧洲测试并验证高阶智能辅助驾驶系统的中国车企。不只是全中国都能开，在“走出国门到全世界落地”这件事上，小鹏现在也走在了前面。
我曾经体验过小鹏G9，近距离感受了Xpilot 和 XNGP 高阶智驾系统。相对于很多竞品还停留在PPT层面的“即将开城”，截止到上个月初，XNPG的实际开城数量就已经达到了248个，这真是相当惊人的成绩。也正是因为小鹏把台面下的辛苦功夫都做足了，再加上感知技术、规划控制和无图能力方面的快人一步，才让小鹏在智驾方面做到了真正的高一档，要知道在今天，城区LCC和城区领航辅助对不少车企来说，依然是不容小觑的技术难关。
都说全球智驾看中国，在中国，到底是谁真正站在智驾的高地上？综合个人体验和IDC的实测报告看，小鹏的领先地位是当之无愧的。#AI智驾小鹏来了# #中国智驾能力报告出炉#
“在智能驾驶这个领域，我们是头部领先者”
“2024年，我们将进入行业第一阵营”
当下，在竞争激烈的中国新能源车市场上，智能驾驶已经是兵家的必争之地。一方面，大家在“智驾至关重要”这一点上已经达成了共识，另一方面，几乎每个车企都在拼命宣传，大家都说自己的智驾就是最好的。细心的观众会发现一个问题：既然智能驾驶是决胜的关键，那就说明要做好它绝不是一件容易的事。在智驾能力发展这件事上，客观规律决定了一定会存在先后或高下之分。所以，谁才是真正站在智驾高地上？或许，可以从相对权威的第三方研究中一探究竟。
4月23日，IDC发布了一个名为《智能驾驶能力评估，2024》的研究报告，对小鹏、特斯拉和问界等6个汽车品牌的智驾车型进行了实测，重点对各品牌的智驾车型覆盖度、泊车能力今和行车能力这三大维度进行了评估。关于“谁家的智驾更强”这个问题，在这个研究报告里我们可以找到详细的答案。说起来，关心数码消费产品的朋友对IDC应该都比较熟悉，每次聊到各个手机厂商的季度或年度销量时，大家引用的“权威数据”通常就来源于IDC。IDC成立于1964年，属于国际数据集团IDG的全资子公司，在全球拥有超过1100名分析师，研究领域涵盖信息技术、电信行业和消费科技等领域。简而言之，这可不是那种所谓的“独立、客观第三方”式自媒体测评。厂商的智驾水平到底有几分功力，如果能得到全球调研机构的盖戳认证，还是很有说服力的。
IDC对智能驾驶能力的评估，体现在7项指标上：智驾车型覆盖度、自动泊车、记忆泊车、环路LCC行车能力、城区LCC行车能力、高速领航辅助驾驶以及城区领航辅助驾驶。让我们直接看看总的测试结果：
从图中我们能看出，这六个汽车品牌在智能驾驶方面的表现各不相同，比如特斯拉和蔚来因为受到各种原因的影响，在记忆泊车或城区领航辅助驾驶功能方面会有所空缺；极越在高速LCC和高速领航辅助驾驶方面取得了5星好成绩，但在记忆泊车和智驾车型覆盖度上只得到了3颗星。问界属于各方面比较均衡的，除自动泊车和智驾车型覆盖度之外，其余几个项目都是5星。而在所有的6个品牌中，小鹏是最强的“六边形战士”——7个测试项目拿了6个5星，只有自动泊车一个项目，和其他5个品牌一样得到了4星。
IDC测出来的这个成绩，和我个人在实际生活中的体验是比较接近的。这6个品牌的新能源车我有幸都开过，让我感受比较深刻的是：在高速LCC方面，现在各家做的确实都挺好，没有拉开明显的差距；自动泊车大家也都差不多，但记忆泊车就不一样了，比如传说中的“阉割版”特斯拉FSD，记忆泊车功能目前还是欠缺的，小鹏和问界在这方面的体验确实比较好。平心而论，问界在智驾方面的整体表现是一把好手，不过正如IDC的测试显示，智驾车型的覆盖度会有些小问题，比如在问界M5上，就不是全系都配了高阶智能辅助驾驶。所有这些品牌里，在智能驾驶方面可以说几乎没有死角的，确实只有小鹏一家。
根据最新消息，小鹏已率先在欧洲完成了基于中国自研智驾系统的高速智能导航辅助驾驶（HNGP）测试，成为第一个成功在欧洲测试并验证高阶智能辅助驾驶系统的中国车企。不只是全中国都能开，在“走出国门到全世界落地”这件事上，小鹏现在也走在了前面。
我曾经体验过小鹏G9，近距离感受了Xpilot 和 XNGP 高阶智驾系统。相对于很多竞品还停留在PPT层面的“即将开城”，截止到上个月初，XNPG的实际开城数量就已经达到了248个，这真是相当惊人的成绩。也正是因为小鹏把台面下的辛苦功夫都做足了，再加上感知技术、规划控制和无图能力方面的快人一步，才让小鹏在智驾方面做到了真正的高一档，要知道在今天，城区LCC和城区领航辅助对不少车企来说，依然是不容小觑的技术难关。
都说全球智驾看中国，在中国，到底是谁真正站在智驾的高地上？综合个人体验和IDC的实测报告看，小鹏的领先地位是当之无愧的。#AI智驾小鹏来了# #中国智驾能力报告出炉#
那本
-
数码测评师 2022年辰星计划博主敬请关注：敬请各级政府严厉整顿个别信访责任单位“弄虚作假，欺上瞒下；恐吓职工、公开截访”的歪风邪气。
湖南省常宁市城投集团信访负责人满勇弄虚作假、欺上瞒下；愚弄、恐吓信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与2024年4月9日发在信访平台上面的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月13日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
常宁市城投集团信访负责人满勇无视国家信访法规，公开弄虚作假、虚报瞒报，愚弄职工、更欺上瞒下。满勇无视信访法规、公开违反社会法治的相关要求，存在反社会、反人类性质。
相关情况如下：
常宁市城投集团信访负责人满勇4月9日给出的处理意见自相矛盾、公开欺瞒国家整个信访系统、而且是在打击报复信访职工、公开截访：
在2024年4月9日的处理意见中，满勇上传了一份常宁市城投集团于2021年11月8日发布的《公司中层及以下干部职工薪酬方案》的电子文档：
首先，在该文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法根本未曾提及。实际上，在我2022年10月签订停访协议之前，该公司的薪酬实际管理中也根本没有区分“中层副职干部实职”薪资和“(非实职)管理岗级或专业技术岗级”薪资的做法，这个做法是在我签订停访协议两个月后，该公司直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施。
其次，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月13日公开辱骂职工、以及3月18日信访主管唐永生要挟、恐吓我的丑行，他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
其三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
其四，且不说这份文档正文中错别字不少，同时正文中字体大小不一，有大小14.5的字体，也有大小15.5的字体，同时有85%的字符间距，也有110%的字符间距等等文档字符非常杂乱，而且删除和改动痕迹特别明显。
湖南省常宁市城投集团信访负责人满勇这样公开蒙蔽国家信访系统的上层领导，置国家信访法规于何地，置国家整个信访系统和政府威严于何地？
事情原由：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我签停访协议时，信访负责人在我不明真相的情况下，用所谓的“副部长待遇”替换我要求的“副部长”，然后以“(非实职)管理岗级或专业技术岗级”薪资取代我要求的“副部长实职岗位”薪资（扣掉我的应得薪资245元整）。
2024年3月12日，我向常宁市城投集团多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
他们罔顾信访法规、企图撕毁停访协议这是公开破坏政府的信访安抚政策，他们明目张胆的辱骂要挟职工、工作态度恶劣更是故意激化信访矛盾、甚至故意破坏社会和谐。
-
数码测评师 2022年辰星计划博主敬请关注：敬请各级政府严厉整顿个别信访责任单位“弄虚作假，欺上瞒下；恐吓职工、公开截访”的歪风邪气。
湖南省常宁市城投集团信访负责人满勇弄虚作假、欺上瞒下；愚弄、恐吓信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与2024年4月9日发在信访平台上面的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月13日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
常宁市城投集团信访负责人满勇无视国家信访法规，公开弄虚作假、虚报瞒报，愚弄职工、更欺上瞒下。满勇无视信访法规、公开违反社会法治的相关要求，存在反社会、反人类性质。
相关情况如下：
常宁市城投集团信访负责人满勇4月9日给出的处理意见自相矛盾、公开欺瞒国家整个信访系统、而且是在打击报复信访职工、公开截访：
在2024年4月9日的处理意见中，满勇上传了一份常宁市城投集团于2021年11月8日发布的《公司中层及以下干部职工薪酬方案》的电子文档：
首先，在该文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法根本未曾提及。实际上，在我2022年10月签订停访协议之前，该公司的薪酬实际管理中也根本没有区分“中层副职干部实职”薪资和“(非实职)管理岗级或专业技术岗级”薪资的做法，这个做法是在我签订停访协议两个月后，该公司直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施。
其次，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月13日公开辱骂职工、以及3月18日信访主管唐永生要挟、恐吓我的丑行，他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
其三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
其四，且不说这份文档正文中错别字不少，同时正文中字体大小不一，有大小14.5的字体，也有大小15.5的字体，同时有85%的字符间距，也有110%的字符间距等等文档字符非常杂乱，而且删除和改动痕迹特别明显。
湖南省常宁市城投集团信访负责人满勇这样公开蒙蔽国家信访系统的上层领导，置国家信访法规于何地，置国家整个信访系统和政府威严于何地？
事情原由：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我签停访协议时，信访负责人在我不明真相的情况下，用所谓的“副部长待遇”替换我要求的“副部长”，然后以“(非实职)管理岗级或专业技术岗级”薪资取代我要求的“副部长实职岗位”薪资（扣掉我的应得薪资245元整）。
2024年3月12日，我向常宁市城投集团多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
他们罔顾信访法规、企图撕毁停访协议这是公开破坏政府的信访安抚政策，他们明目张胆的辱骂要挟职工、工作态度恶劣更是故意激化信访矛盾、甚至故意破坏社会和谐。
从未见过这样的标签机推荐官们请集合！
你是否受困于....
分不清的食材，搞不清的日期
混乱的数码设备
物品越来越多的待产包
毛孩子们各种口粮护理品……
分不清？怕过期？
用#井井标签机# 解决这些问题吧！
这是一台功能升级，真正方便的标签机
用了你就会爱上它！
✨这个春天，「井井标记」发起征集活动
如果你是数码爱好者/好物分享师/ 烘焙达人/宝妈等等
欢迎加入我们的测评计划！
*粉丝数量｜阅读点赞收藏量都会成为你的加分项噢～
#厨房好物# #好物推荐#
你是否受困于....
分不清的食材，搞不清的日期
混乱的数码设备
物品越来越多的待产包
毛孩子们各种口粮护理品……
分不清？怕过期？
用#井井标签机# 解决这些问题吧！
这是一台功能升级，真正方便的标签机
用了你就会爱上它！
✨这个春天，「井井标记」发起征集活动
如果你是数码爱好者/好物分享师/ 烘焙达人/宝妈等等
欢迎加入我们的测评计划！
*粉丝数量｜阅读点赞收藏量都会成为你的加分项噢～
#厨房好物# #好物推荐#
✋热门推荐