《阿维塔 12，我的智能出行伙伴》

作为阿维塔 12 的车主，看到阿维塔品牌获得如此多的荣誉，我感到无比自豪和欣慰。

阿维塔品牌的双旗舰智驾获得了吉尼斯世界纪录、经济观察报科技创新企业、腾讯效果智能化创新奖、搜狐汽车年度品牌突破以及德国红点产品设计大奖等多项殊荣，这充分证明了阿维塔品牌在科技创新和设计方面的卓越实力。

而阿维塔 11 也获得了搜狐无界美学大赏智享交互设计奖、C-NCAP C-GCAP C-ICAP 全五星优评车、智博会首届智能汽车挑战赛最佳感知奖等多个奖项，阿维塔 12 更是荣获了央视《中国汽车风云盛典》最佳智驾车、2023 寰球汽车年度车大奖、网易年度智能纯电轿车等荣誉。这些奖项不仅是对阿维塔 11 和 12 性能的肯定，也是对阿维塔品牌的高度认可。

在我使用阿维塔 12 的过程中，我深刻感受到了它的顶级智能、顶尖设计和顶奢空间。它的一体化车身设计和隐藏式激光雷达不仅满足了我的审美需求，还为我提供了强大的感知能力。华为高阶智驾辅助 ADS 2.0 让我在高速、城区和泊车等场景中都能够享受到智能驾驶的便利和安全。

此外，阿维塔品牌还一直保持着高效进化的能力，不断为用户推送 OTA 升级，增加新的智驾功能，提升用户的驾乘体验。这让我感受到了阿维塔品牌对用户的关心和重视。

总之，阿维塔 12 不仅是一辆车，更是我的智能出行伙伴。它的卓越性能和贴心服务让我的出行更加便捷、舒适和安全。我相信，在阿维塔品牌的不断努力下，未来我们将会看到更多更加优秀的产品。

【勿回】
1.使命
使命是组织存在的原因和基础。不管是营利性组织，还是非营利性组织，都要明确其使命。使命因组织而异，取决于组织的性质。例如，
信息和通信公司的使命是构建万物互联的智能世界；建筑公司的使命是打造安全绿色的居住环境；保险公司的使命是保障生命财产安全；餐饮公司的使命是打造大众健康美食新生活；医院的使命是救死扶伤。
准确地定位组织的使命并不是一件容易的事情，需要经过组织上下反复讨论才能确定。确立使命要达到以下几个基本要求。
（1）站位要高。使命要体现组织的社会责任。新兴际华集团的使命是“管通四海，装点五洲，应急八方，服务百姓”。这一使命以质朴的语言明确了新兴际华的社会责任。再如，可以把中石油的使命定位为“为中国加油”。“为中国加油”一语双关，既反映了石油化工的行业特点，又体现了该公司的社会责任。
（2）呈现行业性。使命要让人一眼就能看出组织的核心业务。“管通四海”呈现出新兴际华铸管加工的行业特征。
（3）简洁明了。组织的使命要简洁明了，以便让全体员工耳熟能详，让客户和社会易懂易记。

机器人堪称下一个即将爆发的万亿级市场！尤其是人形机器人与 AI 大模型相结合的模式！让我们静待它一轮又一轮的爆发吧。据悉，中国工业和信息化部在 2023 年 11 月颁布了《人形机器人创新发展指导意见》，明确了人形机器人产业在 2025 年至 2027 年期间的发展目标。依据该指导意见，我国旨在未来几年内构建人形机器人创新体系，攻克关键技术，确保核心部件的安全有效供应，推动整机产品达到国际先进水平，实现量产化，并在多个领域进行示范应用。未来属于人工智能时代：可以预见，在工业领域，将有众多工厂工人、车间工人、工地建筑工人被替代。国内工厂工人和建筑工人超过 2 亿人，哪怕其中一半被替代，也是极具潜力的市场！此外，还有各类安保工作人员保守估计达 1000 万人，以及快递、物流、超市仓储等行业人员达 8000 万人……