#九江身边事# 【鄱阳湖水位突破17米 湖区通江水体面积超过3200平方公里】受近期持续强降雨影响，连日来，我国最大的淡水湖鄱阳湖水位快速上涨。截至5月8日上午8时鄱阳湖都昌站水位上涨至17.35米，距离19米警戒水位不足2米。当地水文部门分析，自今年4月1日起，江西省陆续出现强雷电、大风、短时强降雨、冰雹等强对流天气，导致江西五河入湖流量增加，鄱阳湖水位持续上涨。目前，湖区通江水体面积扩大至3250平方公里，与入汛前的897平方公里相比，扩大2.5倍。（都昌新闻网）
【大规模“知识变现”：“五一”期间全国多个景区推出背诗词免门票】“五一”前夕，国家5A级景区洛阳白云山宣布：2024年5月1日起至8月31日，4个月时间内，全国学生只要背诵一首含“白云”二字的诗词即可免门票。
据河南媒体大象新闻报道，事情起因是河南省实验中学一名叫做李梓垚的中学生，在前不久举办的第二十四届世界华人学生作文大赛中，凭借一首《春山独行》斩获全国一等奖。这是李梓垚依托在白云山旅游的经历创作的一篇文章。白云山景区随即决定，为弘扬传统文化，全国学生只要背诵一首含“白云”二字的诗词，就可以免票进景区。
今年“五一”期间，全国多个景区都能实现“知识变现”。
例如，河南鹤壁市淇县云梦山景区在4月27日到5月26日推出背诵《三十六计》免门票活动，让广大游客在欣赏自然美景的同时，沉浸式感受传统军事的智慧；4月26日到5月5日，只要游客在5分钟内全文背诵《桃花源记》，就可免门票进入新乡关山景区游玩，每天前10名成功背诵的游客，连交通费也免了，只需购买5元保险，即可畅览南太行地质奇观。
另据江西省文旅厅微信公众号4月27日消息，5月1日至5月5日每天9：00-12：00；13：00-16：00，在滕王阁南门游客中心，参与者在规定时间内准确背诵《滕王阁序》，成功者将获得通关纸质盖章证书，多个景区免费畅游；在九江的石钟山鞋山风景区，凡流利背完苏东坡的《石钟山记》或者陶渊明的《归去来兮辞》者，均可免石钟山门票；在吉安的钓源古村，5月1日-5日，背诵《醉翁亭记》，本人及同行（合计最多5人）可免门票。（黄金周节日期间可兑换全园区通用等价代金券）。
此外，陕西西安的华清宫景区发布公告称，5月1日至5月5日，独立完成《长恨歌》全文背诵后即可获得背诵卡片，兑换当日华清宫景区门票一张。每人每天只限参与一次背诵活动，每天限背诵60人。
“‘背诵经典免门票’已成为不少景区吸引游客的创意操作，每次推出都能引发关注和热议。”山东教育新闻网稍早前评论文章指出，从实用性角度来看，背诵经典是一种知识变现，给人带来的直观利益是省去门票钱。但比门票本身更具价值的，是背诵诗词所带来的文化熏陶和心灵滋养，能帮助孩子们在深入了解景区的同时提升游览体验感，潜移默化中，让中华优秀传统文化的种子在他们思想深处扎根。
该文称，此类活动受到大家的欢迎和称赞，主要还是由于人们对传统文化热爱的迸发，更是对优秀传统文化价值的认同。（澎湃新闻）
据河南媒体大象新闻报道，事情起因是河南省实验中学一名叫做李梓垚的中学生，在前不久举办的第二十四届世界华人学生作文大赛中，凭借一首《春山独行》斩获全国一等奖。这是李梓垚依托在白云山旅游的经历创作的一篇文章。白云山景区随即决定，为弘扬传统文化，全国学生只要背诵一首含“白云”二字的诗词，就可以免票进景区。
今年“五一”期间，全国多个景区都能实现“知识变现”。
例如，河南鹤壁市淇县云梦山景区在4月27日到5月26日推出背诵《三十六计》免门票活动，让广大游客在欣赏自然美景的同时，沉浸式感受传统军事的智慧；4月26日到5月5日，只要游客在5分钟内全文背诵《桃花源记》，就可免门票进入新乡关山景区游玩，每天前10名成功背诵的游客，连交通费也免了，只需购买5元保险，即可畅览南太行地质奇观。
另据江西省文旅厅微信公众号4月27日消息，5月1日至5月5日每天9：00-12：00；13：00-16：00，在滕王阁南门游客中心，参与者在规定时间内准确背诵《滕王阁序》，成功者将获得通关纸质盖章证书，多个景区免费畅游；在九江的石钟山鞋山风景区，凡流利背完苏东坡的《石钟山记》或者陶渊明的《归去来兮辞》者，均可免石钟山门票；在吉安的钓源古村，5月1日-5日，背诵《醉翁亭记》，本人及同行（合计最多5人）可免门票。（黄金周节日期间可兑换全园区通用等价代金券）。
此外，陕西西安的华清宫景区发布公告称，5月1日至5月5日，独立完成《长恨歌》全文背诵后即可获得背诵卡片，兑换当日华清宫景区门票一张。每人每天只限参与一次背诵活动，每天限背诵60人。
“‘背诵经典免门票’已成为不少景区吸引游客的创意操作，每次推出都能引发关注和热议。”山东教育新闻网稍早前评论文章指出，从实用性角度来看，背诵经典是一种知识变现，给人带来的直观利益是省去门票钱。但比门票本身更具价值的，是背诵诗词所带来的文化熏陶和心灵滋养，能帮助孩子们在深入了解景区的同时提升游览体验感，潜移默化中，让中华优秀传统文化的种子在他们思想深处扎根。
该文称，此类活动受到大家的欢迎和称赞，主要还是由于人们对传统文化热爱的迸发，更是对优秀传统文化价值的认同。（澎湃新闻）
九江新闻网
-敬请关注：满勇——湖南省常宁市信访冤假错案的罪魁祸首——常宁市城乡投资控股集团有限公司信访负责人，他弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。湖南省常宁市民再三要求与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露：
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.2024年4月9日，满勇将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
３.满勇在处理意见中矢口否认他曾在2024年3月15日辱骂职工和他的直属下属唐永生曾在2024年3月18日辱骂、要挟职工和公开截访。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
４.满勇发出的处理意见中有关公司薪酬方案的结论毫无依据可言，他的那些有关公司薪酬方案的结论从他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》文档中，根本无从查证。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份薪酬方案为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团有限公司给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团有限公司这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团有限公司主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TRiUQG
2024年3月18日下午，常宁市城投集团有限公司信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TRiUQb
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TRiUQq
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团有限公司信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复信访职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团有限公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月15日他曾公开辱骂我和3月18日他的下属信访主管唐永生曾辱骂、要挟我的丑行。他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团有限公司信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团有限公司巧立名目克扣了245元。
常宁市城投集团有限公司信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
-敬请关注：满勇——湖南省常宁市信访冤假错案的罪魁祸首——常宁市城乡投资控股集团有限公司信访负责人，他弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。湖南省常宁市民再三要求与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露：
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.2024年4月9日，满勇将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
３.满勇在处理意见中矢口否认他曾在2024年3月15日辱骂职工和他的直属下属唐永生曾在2024年3月18日辱骂、要挟职工和公开截访。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
４.满勇发出的处理意见中有关公司薪酬方案的结论毫无依据可言，他的那些有关公司薪酬方案的结论从他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》文档中，根本无从查证。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份薪酬方案为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团有限公司给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团有限公司这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团有限公司主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TRiUQG
2024年3月18日下午，常宁市城投集团有限公司信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TRiUQb
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TRiUQq
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团有限公司信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复信访职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团有限公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月15日他曾公开辱骂我和3月18日他的下属信访主管唐永生曾辱骂、要挟我的丑行。他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团有限公司信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团有限公司巧立名目克扣了245元。
常宁市城投集团有限公司信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
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